Основная информация

Дата опубликования: 09 июля 2014г.
Номер документа: RU19000201400459
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Ненормативный
Субъект РФ: Республика Хакасия
Принявший орган: Правительство Республики Хакасия
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

1

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 09.07.2014 № 322

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ ОТ 07.06.2013 № 308 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКАНСКИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ И ИНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ»

В целях улучшения условий оплаты труда работников республиканских государственных учреждений культуры и дополнительного образования детей Республики Хакасия Правительство Республики Хакасия ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Республики Хакасия от 07.06.2013 № 308 «Об утверждении примерных положений об оплате труда работников республиканских государственных учреждений культуры, искусства, образовательных и иных учреждений, подведомственных Министерству культуры Республики Хакасия» (с последующими изменениями) следующие изменения:

1) в приложении 1:

а) пункт 2.12.3 изложить в следующей редакции:

«2.12.3. Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

Квалификационный уровень

Должность, отнесенная

к квалификационному уровню

Повышающий коэффициент

Базовый оклад (базовый должностной оклад)  5193 рубля

Первый

Бухгалтер; инженер; инженер по наладке и испытаниям; инженер по охране окружающей среды (эколог); инженер по ремонту; инженер-программист (программист); инженер-электроник (электроник); инженер-энергетик (энергетик); менеджер по рекламе; менеджер по связям с общественностью; профконсультант; психолог; социолог; специалист по охране труда; специалист по защите информации; специалист по кадрам; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью; экономист; экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности; юрисконсульт; менеджер; переводчик

1,101,34

Базовый оклад (базовый должностной оклад)  5760 рублей

Второй

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться

II внутридолжностная категория

1,001,33

Базовый оклад (базовый должностной оклад)  6957 рублей

Третий

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться

I внутридолжностная категория

1,001,32

Базовый оклад (базовый должностной оклад)  8384 рубля

Четвертый

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»

1,001,28

Базовый оклад (базовый должностной оклад)  10721 рубль

Пятый

Главные специалисты

1,00

»;

б) пункт 8.2 изложить в следующей редакции:

«8.2. Рекомендуемое распределение фонда стимулирующих выплат работникам государственного учреждения по категориям персонала:

административно-управленческий персонал – не более 25 процентов;

основной персонал (работники культуры, искусства, кинематографии, технические исполнители и артисты вспомогательного состава), рабочие – не менее 75 процентов;

обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала государственных учреждений до 1:0,7–0,5. »;

2) в приложении 2:

а) пункт 2.10.1 изложить в следующей редакции:

«2.10.1. Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

Квалификационный уровень

Должность, отнесенная

к квалификационному уровню

Повышающий коэффициент

Базовый оклад (базовый должностной оклад)  5193 рубля

Первый

Бухгалтер; инженер; инженер по наладке и испытаниям; инженер по охране окружающей среды (эколог); инженер по ремонту; инженер-программист (программист); инженер-электроник (электроник); инженер-энергетик (энергетик); менеджер по рекламе; менеджер по связям с общественностью; профконсультант; психолог; социолог; специалист по охране труда; специалист по защите информации; специалист по кадрам; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью; экономист; экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности; юрисконсульт; менеджер; переводчик

1,101,34

Базовый оклад (базовый должностной оклад)  5760 рублей

Второй

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться

II внутридолжностная категория

1,001,33

Базовый оклад (базовый должностной оклад)  6957 рублей

Третий

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться

I внутридолжностная категория

1,001,32

Базовый оклад (базовый должностной оклад)  8384 рубля

Четвертый

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»

1,001,28

Базовый оклад (базовый должностной оклад)  10721 рубль

Пятый

Главные специалисты

1,00

»;

б) пункт 8.2 изложить в следующей редакции:

«8.2. Рекомендуемое распределение фонда стимулирующих выплат работникам государственного учреждения по категориям персонала:

административно-управленческий персонал – не более 25 процентов;

основной персонал (работники культуры, искусства, кинематографии, технические исполнители и артисты вспомогательного состава), рабочие – не менее 75 процентов;

обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала государственных учреждений до 1:0,7–0,5.»;

3) в приложении 3:

пункт 4.9.2 изложить в следующей редакции:

«4.9.2. Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

Квалификационный уровень

Должность, отнесенная

к квалификационному уровню

Повышающий коэффициент

Базовый оклад (базовый должностной оклад)  5193 рубля

Первый

Бухгалтер; инженер; инженер по наладке и испытаниям; инженер по охране окружающей среды (эколог); инженер по ремонту; инженер-программист (программист); инженер-электроник (электроник); инженер-энергетик (энергетик); менеджер по рекламе; менеджер по связям с общественностью; профконсультант; психолог; социолог; специалист по охране труда; специалист по защите информации; специалист по кадрам; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью; экономист; экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности; юрисконсульт; менеджер; переводчик

1,101,34

Базовый оклад (базовый должностной оклад)  5760 рублей

Второй

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться

II внутридолжностная категория

1,001,33

Базовый оклад (базовый должностной оклад)  6957 рублей

Третий

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться

I внутридолжностная категория

1,001,32

Базовый оклад (базовый должностной оклад)  8384 рубля

Четвертый

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»

1,001,28

Базовый оклад (базовый должностной оклад)  10721 рубль

Пятый

Главные специалисты

1,00

»;

4) в приложении 4:

пункт 2.8.3 изложить в следующей редакции:

«2.8.3. Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

Квалификационный уровень

Должность, отнесенная

к квалификационному уровню

Повышающий коэффициент

Базовый оклад (базовый должностной оклад)  5193 рубля

Первый

Бухгалтер; инженер; инженер по наладке и испытаниям; инженер по охране окружающей среды (эколог); инженер по ремонту; инженер-программист (программист); инженер-электроник (электроник); инженер-энергетик (энергетик); менеджер по рекламе; менеджер по связям с общественностью; профконсультант; психолог; социолог; специалист по охране труда; специалист по защите информации; специалист по кадрам; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью; экономист; экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности; юрисконсульт; менеджер; переводчик

1,101,34

Базовый оклад (базовый должностной оклад)  5760 рублей

Второй

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться

II внутридолжностная категория

1,001,33

Базовый оклад (базовый должностной оклад)  6957 рублей

Третий

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться

I внутридолжностная категория

1,001,32

Базовый оклад (базовый должностной оклад)  8384 рубля

Четвертый

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»

1,001,28

Базовый оклад (базовый должностной оклад)  10721 рубль

Пятый

Главные специалисты

1,00

»;

б) пункт 8.2 изложить в следующей редакции:

«8.2. Рекомендуемое распределение фонда стимулирующих выплат работникам государственного учреждения по категориям персонала:

административно-управленческий персонал – не более 25 процентов;

основной персонал (работники культуры, искусства, кинематографии, технические исполнители и артисты вспомогательного состава), рабочие – не менее 75 процентов;

обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала государственных учреждений до 1:0,7–0,5.»;

5) в приложении 5:

пункт 2.12.3 изложить в следующей редакции:

«2.12.3. Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

Квалификационный уровень

Должность, отнесенная

к квалификационному уровню

Повышающий коэффициент

Базовый оклад (базовый должностной оклад)  5193 рубля

Первый

Бухгалтер; инженер; инженер по наладке и испытаниям; инженер по охране окружающей среды (эколог); инженер по ремонту; инженер-программист (программист); инженер-электроник (электроник); инженер-энергетик (энергетик); менеджер по рекламе; менеджер по связям с общественностью; профконсультант; психолог; социолог; специалист по охране труда; специалист по защите информации; специалист по кадрам; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью; экономист; экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности; юрисконсульт; менеджер; переводчик

1,101,34

Базовый оклад (базовый должностной оклад)  5760 рублей

Второй

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться

II внутридолжностная категория

1,001,33

Базовый оклад (базовый должностной оклад)  6957 рублей

Третий

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться

I внутридолжностная категория

1,001,32

Базовый оклад (базовый должностной оклад)  8384 рубля

Четвертый

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»

1,001,28

Базовый оклад (базовый должностной оклад)  10721 рубль

Пятый

Главные специалисты

1,00

»;

б) пункт 8.2 изложить в следующей редакции:

«8.2. Рекомендуемое распределение фонда стимулирующих выплат работникам государственного учреждения по категориям персонала:

административно-управленческий персонал – не более 25 процентов;

основной персонал (работники культуры, искусства, кинематографии, технические исполнители и артисты вспомогательного состава), рабочие – не менее 75 процентов;

обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала государственных учреждений до 1:0,7–0,5.»;

6) в приложении 6:

а) пункт 2.12.1 изложить в следующей редакции:

«2.12.1. Профессиональная квалификационная группа должностей научных работников и руководителей структурных подразделений

Квалификационный уровень

Должность, отнесенная

к квалификационному уровню

Повышающий коэффициент

Базовый оклад (базовый должностной оклад)  13914 рублей

Первый

Младший научный сотрудник, научный сотрудник

1,001,55

Базовый оклад (базовый должностной оклад)  19850 рублей

Второй

Старший научный сотрудник

1,001,26

Базовый оклад (базовый должностной оклад)  23032 рубля

Третий

Ведущий научный сотрудник

1,001,16

Базовый оклад (базовый должностной оклад)  24862 рубля

Четвертый

Главный научный сотрудник

1,001,16

»;

б) пункт 2.13.3 изложить в следующей редакции:

«2.13.3. Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

Квалификационный уровень

Должность, отнесенная

к квалификационному уровню

Повышающий коэффициент

Базовый оклад (базовый должностной оклад)  5193 рубля

Первый

Бухгалтер; инженер; инженер по наладке и испытаниям; инженер по охране окружающей среды (эколог); инженер по ремонту; инженер-программист (программист); инженер-электроник (электроник); инженер-энергетик (энергетик); менеджер по рекламе; менеджер по связям с общественностью; профконсультант; психолог; социолог; специалист по охране труда; специалист по защите информации; специалист по кадрам; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью; экономист; экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности; юрисконсульт; менеджер; переводчик

1,101,34

Базовый оклад (базовый должностной оклад)  5760 рублей

Второй

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться

II внутридолжностная категория

1,001,33

Базовый оклад (базовый должностной оклад)  6957 рублей

Третий

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться

I внутридолжностная категория

1,001,32

Базовый оклад (базовый должностной оклад)  8384 рубля

Четвертый

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»

1,001,28

Базовый оклад (базовый должностной оклад)  10721 рубль

Пятый

Главные специалисты

1,00

»;

в) пункт 8.2 изложить в следующей редакции:

«8.2. Рекомендуемое распределение фонда стимулирующих выплат работникам государственного учреждения по категориям персонала:

административно-управленческий персонал – не более 25 процентов;

основной персонал (работники культуры, искусства, кинематографии, технические исполнители и артисты вспомогательного состава), рабочие – не менее 75 процентов;

обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала государственных учреждений до 1:0,7–0,5.»;

7) в приложении 7:

а) пункт 2.12.3 изложить в следующей редакции:

«2.12.3. Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

Квалификационный уровень

Должность, отнесенная

к квалификационному уровню

Повышающий коэффициент

Базовый оклад (базовый должностной оклад)  5193 рубля

Первый

Бухгалтер; инженер; инженер по наладке и испытаниям; инженер по охране окружающей среды (эколог); инженер по ремонту; инженер-программист (программист); инженер-электроник (электроник); инженер-энергетик (энергетик); менеджер по рекламе; менеджер по связям с общественностью; профконсультант; психолог; социолог; специалист по охране труда; специалист по защите информации; специалист по кадрам; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью; экономист; экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности; юрисконсульт; менеджер; переводчик

1,101,34

Базовый оклад (базовый должностной оклад)  5760 рублей

Второй

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться

II внутридолжностная категория

1,001,33

Базовый оклад (базовый должностной оклад)  6957 рублей

Третий

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться

I внутридолжностная категория

1,001,32

Базовый оклад (базовый должностной оклад)  8384 рубля

Четвертый

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»

1,001,28

Базовый оклад (базовый должностной оклад)  10721 рубль

Пятый

Главные специалисты

1,00

»;

б) пункт 8.2 изложить в следующей редакции:

«8.2. Рекомендуемое распределение фонда стимулирующих выплат работникам государственного учреждения по категориям персонала:

административно-управленческий персонал – не более 25 процентов;

основной персонал (работники культуры, искусства, кинематографии, технические исполнители и артисты вспомогательного состава), рабочие – не менее 75 процентов;

обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала государственных учреждений до 1:0,7–0,5.»;

8) в приложении 8:

а) пункт 2.9.1 изложить в следующей редакции:

«2.9.1. Профессиональная квалификационная группа

«Должности педагогических работников»

Квалификационный уровень

Должность, отнесенная

к квалификационному уровню

Повышающий коэффициент

Базовый оклад (базовый должностной оклад)  5275 рублей

Второй

Концертмейстер

1,001,82

Базовый оклад (базовый должностной оклад)  5797 рублей

Третий

Методист

1,001,10

Четвертый

Преподаватель, старший методист

1,001,66

»;

б) дополнить пунктом 2.10.2:

«2.10.2. Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

Квалификационный уровень

Должность, отнесенная

к квалификационному уровню

Повышающий коэффициент

Базовый оклад (базовый должностной оклад)  5193 рубля

Первый

Бухгалтер; инженер; инженер по наладке и испытаниям; инженер по охране окружающей среды (эколог); инженер по ремонту; инженер-программист (программист); инженер-электроник (электроник); инженер-энергетик (энергетик); менеджер по рекламе; менеджер по связям с общественностью; профконсультант; психолог; социолог; специалист по охране труда; специалист по защите информации; специалист по кадрам; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью; экономист; экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности; юрисконсульт; менеджер; переводчик

1,101,34

Базовый оклад (базовый должностной оклад)  5760 рублей

Второй

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться

II внутридолжностная категория

1,001,33

Базовый оклад (базовый должностной оклад)  6957 рублей

Третий

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться

I внутридолжностная категория

1,001,32

Базовый оклад (базовый должностной оклад)  8384 рубля

Четвертый

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»

1,001,28

Базовый оклад (базовый должностной оклад)  10721 рубль

Пятый

Главные специалисты

1,00

»;

в) пункт 8.2 изложить в следующей редакции:

«8.2. Рекомендуемое распределение фонда стимулирующих выплат работникам государственного учреждения по категориям персонала:

административно-управленческий персонал – не более 25 процентов;

основной персонал (работники культуры, искусства, кинематографии, технические исполнители и артисты вспомогательного состава), рабочие – не менее 75 процентов;

обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала государственных учреждений до 1:0,7–0,5.».

2. Установить, что настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 июня 2014 года, кроме подпункта «а» подпункта 8 пункта 1. Подпункт «а» подпункта 8 пункта 1 вступает в силу с 01 июля 2014 года.

Исполняющий обязанности Главы Республики Хакасия – Председателя Правительства Республики Хакасия Ю. Лапшин

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Вестник Хакасии № 53 от 16.07.2014 стр. 87-95
Рубрики правового классификатора: 030.030.050 Некоммерческие организации (см. также 010.170.010, 010.170.020), 030.090.030 Право государственной собственности (см. также 030.150.050, 200.030.030), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.110 Гарантии и компенсации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать