О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ПРИМОРСКОГО КРАЯ ОТ 9 МАРТА 2010 ГОДА № 15-ПГ «О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ НЕКОТОРЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ПРИМОРСКОГО...



ГУБЕРНАТОР ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

09 июля 2019 года № 44-пг

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА

ПРИМОРСКОГО КРАЯ ОТ 9 МАРТА 2010 ГОДА № 15-ПГ

«О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ НЕКОТОРЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ
ВЫПЛАТ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ

ПРИМОРСКОГО КРАЯ, ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ НАНИМАТЕЛЯ КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОР ПРИМОРСКОГО КРАЯ ИЛИ УПОЛНОМОЧЕННОЕ ИМ ЛИЦО»

На основании Устава Приморского края

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Порядок премирования за выполнение особо важных и сложных заданий государственных гражданских служащих Приморского края, представителем нанимателя которых является Губернатор Приморского края или уполномоченное им лицо, утвержденный постановлением Губернатора Приморского края от 9 марта 2010 года № 15-пг «О Порядке назначения некоторых дополнительных выплат государственным гражданским служащим Приморского края, представителем нанимателя которых является Губернатор Приморского края или уполномоченное им лицо» (в редакции постановлений Губернатора Приморского края от 13 мая 2010 года № 49-пг, от 28 июня 2012 года № 41-пг, от 16 января 2013 года № 3-пг, от 2 июня 2016 года № 33-пг, от 9 марта 2017 года № 12-пг, от 21 сентября 2017 года № 62-пг, от 8 декабря 2017 года № 78-пг) в следующие изменения:

1.1. Дополнить пункт 3 абзацем следующего содержания:

«результаты оценки эффективности и результативности деятельности органа исполнительной власти Приморского края, структурного подразделения аппарата Губернатора Приморского края, структурного подразделения аппарата Администрации Приморского края (далее - оценка эффективности и результативности деятельности государственного органа).»;

1.2. Изложить пункт 7 в следующей редакции:

«7. Выплата премии гражданским служащим максимальным размером не ограничивается, за исключением премирования гражданских служащих за осуществление наставничества в государственном органе.

Премия за учетный период исчисляется пропорционально отработанному времени в соответствующем учетном периоде в следующих случаях:

временной нетрудоспособности, в том числе в связи с нахождением в отпуске по беременности и родам;

нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им установленного действующим законодательством возраста;

нахождения в отпуске без сохранения заработной платы;

нахождения в учебном отпуске;

поступления на гражданскую службу, увольнения с гражданской службы.

Размер единовременной премии составляет один должностной оклад гражданского служащего за каждый месяц осуществления наставничества в государственном органе за каждое лицо, в отношении которого оно осуществлялось. В случае осуществления наставничества в государственном органе несколькими гражданскими служащими размер единовременной премии каждого гражданского служащего определяется пропорционально периоду осуществления наставничества каждым гражданским служащим.»;

1.3. Изложить пункт 8 в следующей редакции:

«8. Принятие решения о выплате гражданским служащим единовременной премии осуществляется Губернатором Приморского края на основании ходатайства руководителя государственного органа, содержащего сведения о результатах выполнения особо важных и сложных заданий и предложения о размере премии гражданского служащего.

Ходатайство о выплате гражданским служащим единовременной премии оформляется на бланке государственного органа на бумажном носителе по   форме согласно приложению к настоящему Порядку, согласовывается с главным бухгалтером (бухгалтерией), департаментом государственной гражданской службы и кадров Администрации Приморского края, курирующим государственный орган (первым) вице-губернатором Приморского края.

Ходатайство о выплате гражданскому служащему единовременной премии передается для рассмотрения Губернатору Приморского края в течение семи рабочих дней со дня утверждения отчета о наставничестве руководителем государственного органа.

Принятие решения о выплате гражданским служащим премии за учетный период осуществляется Губернатором Приморского края с учетом оценки эффективности и результативности деятельности государственного органа и ходатайства руководителя государственного органа, содержащего сведения о результатах выполнения особо важных и сложных заданий и предложения о размере премии гражданского служащего.

Ходатайство о выплате гражданским служащим премии за учетный период оформляется на бланке государственного органа на бумажном носителе по форме согласно приложению к настоящему Порядку, согласовывается с департаментом государственной гражданской службы и кадров Администрации Приморского края, департаментом по профилактике коррупционных правонарушений Приморского края, главным бухгалтером (бухгалтерией).

Ходатайство о выплате гражданским служащим премии за учетный период передается для рассмотрения Губернатору Приморского края в течение трех календарных дней после получения решения Комиссии по оценке эффективности и результативности деятельности органов исполнительной власти Приморского края, структурных подразделений аппарата Губернатора Приморского края, аппарата Администрации Приморского края.»;

1.4. В пункте 9:

заменить в абзаце втором слова «, согласованного Губернатором Приморского края» словами «соответствующего ходатайства»;

исключить в абзаце пятом слова «с приложением согласованных ходатайств».

2. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.

Губернатор края

О.Н. Кожемяко