О внесении изменений в постановление Правительства Амурской области от 27.12.2011 №954



ПРАВИТЕЛЬСТВО АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 09 августа 2017 года №387

О внесении изменений в постановление Правительства Амурской области от 27.12.2011 №954

В целях уточнения механизма направления государственными казенными учреждениями области центрами занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования Правительство Амурской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Внести в постановление Правительства Амурской области от 27.12.2011 №954 «Об утверждении Правил направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования» (в редакции постановления Правительства Амурской области от 20.12.2013 №671) следующие изменения:

1.В пункте 2 слова «В.И.Палатова» заменить словами «А.И.Донца».

2. Правила направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

Губернатор

Амурской области

А.А. Козлов

Приложение

к постановлению Правительства

Амурской области

от 09.08.2017 №387

ПРАВИЛА

направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования

1. Настоящие Правила устанавливают порядок и условия направления государственными казенными учреждениями области центрами занятости населения (далее – центры занятости населения) женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее – женщины) для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее – профессиональное обучение).

2. Финансовое обеспечение расходов, связанных с профессиональным обучением, осуществляется за счет средств областного бюджета, предусмотренных по подпрограмме «Содействие занятости населения Амурской области» государственной программы «Экономическое развитие и инновационная экономика Амурской области на 2014 – 2020 годы», утвержденной постановлением Правительства Амурской области от 25 сентября 2013 года №445.

3. Направление женщин на профессиональное обучение осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в законе об областном бюджете на текущий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных для управления занятости населения Амурской области (далее – управление) в установленном порядке на цели, предусмотренные настоящими Правилами.

4. На профессиональное обучение направляются женщины, проживающие на территории Амурской области, состоящие в трудовых отношениях, планирующие вернуться к трудовой деятельности или приступить к новой работе после прохождения профессионального обучения.

Профессиональное обучение женщин осуществляется:

для повышения квалификации по имеющейся у женщины профессии, специальности;

для переподготовки по профессии, специальности для замещения существующих свободных рабочих мест и вакантных должностей у работодателя, с которым женщина состоит в трудовых отношениях;

по профессиям, специальностям, пользующимся спросом на рынке труда Амурской области в соответствии с перечнем приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан;

по профессиям, специальностям в целях дальнейшей организации предпринимательской деятельности.

5. Профессиональное обучение осуществляется по направлению центра занятости населения при условии обращения женщины в центр занятости населения по месту жительства с заявлением о направлении на профессиональное обучение (далее – заявление) по форме согласно приложению №1 к настоящим Правилам и предъявления следующих документов:

а) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

б) копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

в) свидетельство о рождении ребенка;

г) медицинское заключение об отсутствии медицинских противопоказаний для работы по выбранной для обучения профессии (специальности), требующей медицинского освидетельствования.

6. Женщина вправе по собственной инициативе в дополнение к документам, указанным в пункте 5 настоящих Правил, представить документ об образовании и (или) квалификации (при наличии).

7. Период профессионального обучения должен приходиться на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

8. Женщинам, обратившимся в центр занятости населения с целью прохождения профессионального обучения, предоставляется государственная услуга по информированию о положении на рынке труда Амурской области, а также при необходимости государственная услуга по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.

9. Заявление регистрируется специалистом центра занятости населения в журнале по форме согласно приложению №2 к настоящим Правилам в день его поступления. Специалист центра занятости населения прикладывает к заявлению копии документов, указанных в пунктах 5 и 6 настоящих Правил.

10. Центр занятости населения рассматривает заявление и принимает решение о направлении женщины на профессиональное обучение, которое оформляется по форме согласно приложению №3 к настоящим Правилам, либо об отказе в направлении женщины на профессиональное обучение, которое оформляется по форме согласно приложению №4 к настоящим Правилам, в срок не более 10 рабочих дней со дня подачи заявления.

11. Основаниями для принятия решения об отказе в направлении женщины на профессиональное обучение являются:

1) женщиной планируется профессиональное обучение, не предусмотренное пунктом 4 настоящих Правил;

2) непредставление (представление не в полном объеме) женщиной документов, указанных в пункте 5 настоящих Правил;

3) представление документов, содержащих недостоверные сведения;

4) наличие медицинских противопоказаний для работы по выбранной женщиной профессии (специальности);

5) достижение ребенком трехлетнего возраста в период предполагаемого профессионального обучения;

6) отсутствие бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных для управления в установленном порядке на цели, предусмотренные настоящими Правилами.

12. Решение центра занятости населения о направлении женщины на профессиональное обучение либо об отказе в направлении женщины на профессиональное обучение в течение 5 рабочих дней с момента принятия направляется ей письменным уведомлением по адресу, указанному в заявлении.

13. Решение центра занятости населения об отказе в направлении на профессиональное обучение может быть обжаловано женщиной в досудебном порядке путем подачи письменного обращения (жалобы) в центр занятости населения и (или) управление.

Женщина также вправе обжаловать принятое центром занятости населения решение в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

14. Профессиональное обучение женщин осуществляется на основании договора об организации прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее – договор об организации профессионального обучения).

15. Договор об организации профессионального обучения заключается:

а) между центром занятости населения и женщиной – при наличии контракта (договора) с организацией, осуществляющей образовательную деятельность(далее – образовательная организация);

б) между центром занятости населения, образовательной организацией, женщиной – при отсутствии контракта (договора) с образовательной организацией.

16. Отбор образовательных организаций осуществляется в соответствии с законодательством в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

17. Договор об организации профессионального обучения должен быть заключен не позднее рабочего дня, предшествующего началу профессионального обучения, указанного в решении о направлении женщины на профессиональное обучение.

18. В случае незаключения женщиной договора об организации профессионального обучения до начала профессионального обучения она имеет право повторно обратиться в центр занятости населения с заявлением и документами, указанными в настоящих Правилах.

Приложение №1

к Правилам направления женщин в период отпуска

по уходу за ребенком до достижения им возраста

трех лет для прохождения профессионального

обучения или получения дополнительного

профессионального образования

ЗАЯВЛЕНИЕ

о направлении женщины для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного

профессионального образования в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

Я, _________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество женщины)

паспорт: серия________ №_________________, выдан __________________________

________________________________________________________________________,

адрес проживания (фактический)_____________________________________________

_________________________________________________________________________

находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошу направить меня на профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования по профессии (специальности), программе________________________________________________

______________________________________________________________________

«____» __________20__г. _______________________

                                             (подпись)

Я согласна на обработку, использование, передачу государственным казенным учреждением Амурской области Центром занятости населения ___________________________________ моих персональных данных, необходимых для исполнения обязанностей в рамках моего заявления на период исполнения.

Перечень персональных данных: ФИО, паспортные данные, адрес проживания.

«____» __________20__г. _______________________

                                            (подпись)

Приложение №2

к Правилам направления женщин в период отпуска

по уходу за ребенком до достижения им возраста

трех лет для прохождения профессионального

обучения или получения дополнительного

профессионального образования

ЖУРНАЛ

регистрации заявлений женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, о направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования

№

п/п

Дата подачи заявления

Фамилия, имя, отчество женщины

Адрес места жительства женщины

(фактический)

Приложение №3

к Правилам направления женщин в период отпуска

по уходу за ребенком до достижения им возраста

трех лет для прохождения профессионального

обучения или получения дополнительного

профессионального образования

РЕШЕНИЕ

о направлении женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения

профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования

Рассмотрев представленное _______________________________________

(фамилия, имя, отчество женщины)

заявление о направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования,

государственное казенное учреждение Амурской области Центр занятости

населения ___________________________________________________________

приняло решение направить ____________________________________________

(фамилия, имя, отчество женщины)

- для прохождения профессионального обучения

- для получения дополнительного профессионального образования по программе: _______________________________________________________

(профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации)

по профессии (специальности), программе _______________________________

____________________________________________________________________

в ___________________________________________________________________

(указать организацию, осуществляющую образовательную деятельность)

в период с «___»___________ по «__»________

Директор Центра занятости населения _________ _____________________

                                                  (подпись)       (расшифровка подписи)

М.П.

Приложение №4

к Правилам направления женщин в период отпуска

по уходу за ребенком до достижения им возраста

трех лет для прохождения профессионального

обучения или получения дополнительного

профессионального образования

РЕШЕНИЕ

об отказе в направлении женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования

Рассмотрев представленное _____________________________________

                                        (фамилия, имя, отчество женщины)

заявление о направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, государственное казенное учреждение Амурской области Центр занятости населения ____________________________

приняло решение отказать __________________________________________

                                      (фамилия, имя, отчество женщины)

в направлении на профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования в связи с ____________________

_________________________________________________________________

(указываются причины отказа)

Директор Центра занятости населения ____________ ___________________

                                                    (подпись)         (расшифровка подписи)

М.П.