О внесении изменений в Постановление Правительства Пермского края от 27 января 2015 г. N 33-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Пермс...



ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 09.08.2017 № 714-п

О внесении изменений в Постановление Правительства Пермского края от 27 января 2015 г. N 33-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Пермского края в сфере управления жилыми помещениями для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, специализированного жилищного фонда Пермского края"

В соответствии с Федеральным законом от 3 июля 2016 г. N 347-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", Законом Пермского края от 3 сентября 2008 г. N 291-ПК "Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края", в целях совершенствования системы оплаты труда работников государственного казенного учреждения Пермского края в сфере управления жилыми помещениями для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, специализированного жилищного фонда Пермского края Правительство Пермского края постановляет:

1. Внести в Постановление Правительства Пермского края от 27 января 2015 г. N 33-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Пермского края в сфере управления жилыми помещениями для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, специализированного жилищного фонда Пермского края" (в ред. Постановления Правительства Пермского края от 10 сентября 2015 г. N 619-п) следующие изменения:

1.1. пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя председателя Правительства Пермского края Абдуллину Т.Ю.";

1.2. в Положении о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Пермского края в сфере управления жилыми помещениями для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, специализированного жилищного фонда Пермского края:

1.2.1. в пункте 3.2:

1.2.1.1. абзац второй изложить в следующей редакции:

"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера) устанавливается в размере от 1 до 5.";

1.2.1.2. абзац третий изложить в следующей редакции:

"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется учредителем в размере, не превышающем размера, который установлен абзацем вторым настоящего пункта.";

1.2.2. в пункте 3.3:

1.2.2.1. абзац второй изложить в следующей редакции:

"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера) устанавливается в размере от 1 до 4.";

1.2.2.2. дополнить абзацем следующего содержания:

"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется учредителем в размере, не превышающем размера, который установлен абзацем вторым настоящего пункта.";

1.2.3. пункт 4.4 изложить в следующей редакции:

"4.4. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения устанавливается в размере не более 40%.

Основной персонал учреждения - работники учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители.

Административно-управленческий персонал учреждения - работники учреждения, занятые управлением (организацией) выполнения работ, оказания услуг, а также работники учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.

Перечень должностей работников учреждения, которые относятся к основному и административно-управленческому персоналу, определяется в соответствии с приложениями 2, 3 к настоящему Положению.";

1.2.4. дополнить разделом VI следующего содержания:

"VI. Порядок размещения информации о среднемесячной

заработной плате руководителя, его заместителей, главного

бухгалтера учреждения в информационно-телекоммуникационной

сети "Интернет"

6.1. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учреждения размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") на официальном сайте учредителя.

6.2. Указанная информация по решению учредителя может размещаться на официальном сайте учреждения в сети "Интернет".

6.3. Информация, указанная в пункте 6.1 настоящего Положения, представляется учредителю руководителем, его заместителями и главным бухгалтером учреждения для размещения в сети "Интернет" на официальном сайте учредителя не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.

6.4. Информация, предусмотренная пунктом 6.1 настоящего Положения, размещается в сети "Интернет" не позднее 15 мая года, следующего за отчетным.

6.5. В составе информации, подлежащей размещению в сети "Интернет", указывается полное наименование учреждения, занимаемая должность, а также фамилия, имя и отчество лица, в отношении которого размещается информация.

6.6. В составе информации, предусмотренной пунктом 6.1 настоящего Положения, запрещается указывать данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации лиц, в отношении которых размещается информация, а также сведения, отнесенные к государственной тайне, или сведениям конфиденциального характера.".

2. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Действие пунктов 1.2.1, 1.2.2 настоящего Постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

Временно исполняющий обязанности

губернатора Пермского края

М.Г.РЕШЕТНИКОВ