О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 22 ОКТЯБРЯ 2007 Г. N 241 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ"



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ

Утратило силу – постановление Правительства Республики Коми от 17.08.2018 № 369

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 9 сентября 2011 г. N 367

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 22 ОКТЯБРЯ 2007 Г. N 241 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ"

Правительство Республики Коми постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 г. N 241 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми" изменения согласно приложению.

2. Рекомендовать органам местного самоуправления в Республике Коми разработать и принять нормативные правовые акты о внесении изменений в условия оплаты труда работников муниципальных учреждений образования Республики Коми с 1 октября 2011 г., аналогичные настоящему постановлению.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2011 года.

Глава Республики Коми

В.ГАЙЗЕР

Приложение

к Постановлению

Правительства Республики Коми

от 9 сентября 2011 г. N 367

ИЗМЕНЕНИЯ,

ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ОТ 22 ОКТЯБРЯ 2007 Г. N 241 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ"

В постановлении Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 г. N 241 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми":

1) должностные оклады, оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих государственных учреждений образования Республики Коми, утвержденные постановлением (приложение N 1), изложить в редакции согласно приложению к настоящим изменениям;

2) в порядке формирования планового фонда оплаты труда государственных учреждений образования Республики Коми, утвержденном постановлением (приложение N 9):

абзац четвертый пункта 2 после слов "дополнительного профессионального образования" дополнить словами ", учреждениям высшего профессионального образования".

Приложение

к изменениям, вносимым

в Постановление

Правительства Республики Коми

от 22 октября 2007 г. N 241

"Об оплате труда

работников государственных

учреждений образования

Республики Коми"

"Утверждены

Постановлением

Правительства Республики Коми

от 22 октября 2007 г. N 241

(приложение N 1)

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ,

ОКЛАДЫ (СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) РУКОВОДИТЕЛЕЙ,

СПЕЦИАЛИСТОВ, СЛУЖАЩИХ И ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

I. Должностные оклады руководителей государственных

учреждений образования Республики Коми

1. Должностные оклады руководящих работников государственных учреждений образования Республики Коми, за исключением образовательных учреждений высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой в соответствии с приложением N 5, утвержденным постановлением Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 г. N 241 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми", в следующих размерах:

┌────┬────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┐

│ N  │    Наименование должности и    │  Должностной оклад (в рублях) в   │

│п/п │   требования к квалификации    │  зависимости от группы по оплате  │

│    │                                │        труда руководителей        │

│    │                                ├───────┬─────────┬────────┬────────┤

│    │                                │   I   │   II    │  III   │   IV   │

│    │                                │группа │ группа  │ группа │ группа │

├────┼────────────────────────────────┼───────┼─────────┼────────┼────────┤

│ 1  │               2                │   3   │    4    │   5    │   6    │

├────┼────────────────────────────────┼───────┼─────────┼────────┼────────┤

│ 1. │Руководитель          (директор,│       │         │        │        │

│    │начальник, заведующий):         │       │         │        │        │

│    │высшей          квалификационной│ 6070  │  5730   │  5390  │  5050  │

│    │категории                       │       │         │        │        │

│    │I квалификационной категории    │ 5730  │  5390   │  5050  │  4710  │

├────┼────────────────────────────────┼───────┼─────────┼────────┼────────┤

│ 2. │Заместитель         руководителя│       │         │        │        │

│    │(директора,          начальника,│       │         │        │        │

│    │заведующего)          учреждения│       │         │        │        │

│    │образования:                    │       │         │        │        │

│    │высшей          квалификационной│ 5730  │  5390   │  5050  │  4710  │

│    │категории                       │       │         │        │        │

│    │I квалификационной категории    │ 5390  │  5050   │  4710  │  4370  │

├────┼────────────────────────────────┼───────┼─────────┼────────┼────────┤

│ 3. │Главные   специалисты   (главный│ 5730  │  5390   │  5050  │  4710  │

│    │бухгалтер,   главный    инженер,│       │         │        │        │

│    │главный     механик,     главный│       │         │        │        │

│    │энергетик)                      │       │         │        │        │

├────┼────────────────────────────────┼───────┼─────────┼────────┼────────┤

│ 4. │Заведующий           библиотекой│ 5050  │  4710   │  4370  │  4085  │

│    │учреждения образования          │       │         │        │        │

└────┴────────────────────────────────┴───────┴─────────┴────────┴────────┘

1-1. По должностям руководителя (директора, начальника, заведующего) и заместителя руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования применяется следующий механизм установления должностного оклада:

1) при истечении срока действия установленной по результатам аттестации квалификационной категории руководителя и заместителей руководителей учреждений образования должностной оклад устанавливается в максимальном размере по данной должности по соответствующей группе по оплате труда руководителя соответственно по позиции 1 и позиции 2 таблицы пункта 1 настоящего раздела;

2) по вновь принимаемым работникам на должности руководителя и заместителя руководителей должностной оклад устанавливается в максимальном размере по данной должности по соответствующей группе по оплате труда руководителя соответственно по позиции 1 и позиции 2 таблицы пункта 1 настоящего раздела.

2. Должностные оклады руководящих работников государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов устанавливаются в следующих размерах:

N 
п/п

Наименование должности              

Должностной  
оклад     
(в рублях)  

1 

2                        

3       

1.

Руководитель (ректор)                             

6865     

2.

Заместитель руководителя (проректор)              

6465     

II. Должностные оклады (ставки заработной платы)

руководителей структурных подразделений, педагогических

работников государственных учреждений образования

Республики Коми, а также профессорско-преподавательского

состава государственных образовательных учреждений

Республики Коми высшего профессионального и дополнительного

профессионального образования

1. Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений (за исключением руководителей структурных подразделений государственных образовательных учреждений Республики Коми высшего профессионального и дополнительного профессионального образования):

┌───┬──────────────────────────────────────┬──────────────────────────────┐

│ N │        Наименование должности        │Должностной оклад (в рублях) в│

│п/п│                                      │   зависимости от группы по   │

│   │                                      │  оплате труда руководителей  │

│   │                                      ├───────┬───────┬───────┬──────┤

│   │                                      │   I   │  II   │  III  │  IV  │

│   │                                      │группа │группа │группа │группа│

├───┼──────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼──────┤

│ 1 │                  2                   │   3   │   4   │   5   │  6   │

├───┴──────────────────────────────────────┴───────┴───────┴───────┴──────┤

│                       1 квалификационный уровень                        │

├───┬──────────────────────────────────────┬───────┬───────┬───────┬──────┤

│1. │Заведующий   (начальник)   структурным│       │       │       │      │

│   │подразделением:             кабинетом,│       │       │       │      │

│   │лабораторией,   отделом,   отделением,│       │       │       │      │

│   │сектором,      учебно-консультационным│       │       │       │      │

│   │пунктом,                       учебной│       │       │       │      │

│   │(учебно-производственной) мастерской и│       │       │       │      │

│   │другими структурными  подразделениями,│       │       │       │      │

│   │реализующими       общеобразовательную│       │       │       │      │

│   │программу и образовательную  программу│       │       │       │      │

│   │дополнительного образования детей <*>:│       │       │       │      │

│   │высшей квалификационной категории     │ 5730  │ 5390  │ 5050  │ 4710 │

│   │I квалификационной категории          │ 5390  │ 5050  │ 4710  │ 4370 │

├───┴──────────────────────────────────────┴───────┴───────┴───────┴──────┤

│                       2 квалифицированный уровень                       │

├───┬──────────────────────────────────────┬───────┬───────┬───────┬──────┤

│1. │Заведующий  (начальник)   обособленным│       │       │       │      │

│   │структурным            подразделением,│       │       │       │      │

│   │реализующим        общеобразовательную│       │       │       │      │

│   │программу и образовательную  программу│       │       │       │      │

│   │дополнительного   образования   детей;│       │       │       │      │

│   │начальник    (заведующий,    директор,│       │       │       │      │

│   │руководитель, управляющий):  кабинета,│       │       │       │      │

│   │лаборатории,    отдела,     отделения,│       │       │       │      │

│   │сектора,      учебно-консультационного│       │       │       │      │

│   │пункта,                        учебной│       │       │       │      │

│   │(учебно-производственной)  мастерской,│       │       │       │      │

│   │учебного    хозяйства     и     других│       │       │       │      │

│   │структурных              подразделений│       │       │       │      │

│   │образовательного            учреждения│       │       │       │      │

│   │(подразделения)             начального│       │       │       │      │

│   │профессионального      и      среднего│       │       │       │      │

│   │профессионального образования <**>;   │       │       │       │      │

│   │старший    мастер     образовательного│       │       │       │      │

│   │учреждения (подразделения)  начального│       │       │       │      │

│   │профессионального    и/или    среднего│       │       │       │      │

│   │профессионального образования:        │       │       │       │      │

│   │высшей квалификационной категории     │ 5730  │ 5390  │ 5050  │ 4710 │

│   │I квалификационной категории          │ 5390  │ 5050  │ 4710  │ 4370 │

├───┴──────────────────────────────────────┴───────┴───────┴───────┴──────┤

│                       3 квалификационный уровень                        │

├───┬──────────────────────────────────────┬───────┬───────┬───────┬──────┤

│1. │Начальник    (заведующий,    директор,│       │       │       │      │

│   │руководитель,             управляющий)│       │       │       │      │

│   │обособленного             структурного│       │       │       │      │

│   │подразделения         образовательного│       │       │       │      │

│   │учреждения (подразделения)  начального│       │       │       │      │

│   │профессионального      и      среднего│       │       │       │      │

│   │профессионального образования:        │       │       │       │      │

│   │высшей квалификационной категории     │ 5730  │ 5390  │ 5050  │ 4710 │

│   │I квалификационной категории          │ 5390  │ 5050  │ 4710  │ 4370 │

└───┴──────────────────────────────────────┴───────┴───────┴───────┴──────┘

--------------------------------

Примечания:

<*> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2 квалификационному уровню.

<**> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 3 квалификационному уровню.

1-1. По должностям руководителей структурных подразделений (за исключением руководителей структурных подразделений государственных образовательных учреждений Республики Коми высшего профессионального и дополнительного профессионального образования) применяется следующий механизм установления должностного оклада:

1) при истечении срока действия установленной по результатам аттестации квалификационной категории руководителей структурных подразделений учреждений образования должностной оклад устанавливается в максимальном размере по данной должности по соответствующей группе по оплате труда руководителя в соответствии с квалификационным уровнем должности таблицы пункта 1 настоящего раздела;

2) по вновь принимаемым работникам на должности руководителя и заместителя руководителей должностной оклад устанавливается в максимальном размере по данной должности по соответствующей группе по оплате труда руководителя в соответствии с квалификационным уровнем должности таблицы пункта 1 настоящего раздела.

2. Профессиональная квалификационная группа должностей профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений государственных образовательных учреждений Республики Коми высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования (повышения квалификации специалистов):

N
п/п

Наименование должности            

Должностной оклад 
(ставка заработной
платы), в рублях 

1

2                       

3         

1. Должности профессорско-преподавательского состава          

1 квалификационный уровень                     

1.

Ассистент                                      

3805       

2.

Преподаватель                                  

4370       

2 квалификационный уровень                       

1.

Старший преподаватель                          

5050       

3 квалификационный уровень                       

1.

Доцент                                         

5730       

4 квалификационный уровень                       

1.

Профессор                                      

6465       

5 квалификационный уровень                       

1.

Декан факультета                               

5730       

2. Должности руководителей структурных подразделений          

1 квалификационный уровень                       

1.

Начальник (директор, заведующий,  руководитель):
кабинета,   лаборатории,   отдела,    отделения,
питомника, подготовительных курсов  (отделения),
учебной  (учебно-производственной)   мастерской,
учебной станции (базы)  и  других  подразделений
<*>;  помощник  проректора;  помощник   ректора;
ученый секретарь совета факультета (института) 

5390       

2 квалификационный уровень                       

1.

Начальник (директор, заведующий,  руководитель):
второго       управления,        межкафедральной
(межфакультетской)     учебной      лаборатории,
структурного     подразделения,     реализующего
общеобразовательные    программы,     управления
безопасности, управления охраны труда и  техники
безопасности;  начальник  (заведующий)   отдела:
аспирантуры     (адъюнктуры),      докторантуры,
интернатуры, магистратуры, ординатуры,  учебного
(учебно-методического,           методического),
международных связей                           

5730       

3 квалификационный уровень                       

1.

Начальник (директор, заведующий,  руководитель):
издательства      учебной      литературы      и
учебно-методических   пособий   для   студентов,
лесхоза,       структурного       подразделения,
реализующего      образовательные      программы
начального профессионального  и  (или)  среднего
профессионального     образования,      учебного
ботанического         сада          (дендрария),
учебно-методического  (учебно-производственного,
учебно-научного,   экспериментального)   центра,
учебной  обсерватории,   учебно-опытного   поля,
учебной   типографии,   учебной   художественной
мастерской, учебной теле-, фото-,  киностудии  и
других    учебных    подразделений;    начальник
управления:      аспирантуры       (адъюнктуры),
докторантуры, интернатуры, кадров, магистратуры,
международных   связей,   ординатуры,   учебного
(учебно-методического),           экономического
(финансово-экономического,         финансового),
юридического    (правового);    советник     при
ректорате; ученый секретарь совета учреждения  

5730       

5 квалификационный уровень                       

1.

Директор      (руководитель)       обособленного
структурного подразделения                     

6070       

6 квалификационный уровень                       

1.

Директор  (руководитель):  филиала,  являющегося
структурным   подразделением    образовательного
учреждения                                     

6070       

--------------------------------

Примечание:

<*> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 2 - 5 квалификационным уровням.

3. Заместителям руководителей отделений, отделов, подразделений государственных учреждений образования Республики Коми устанавливается должностной оклад на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя.

4. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников:

N
п/п

Наименование должности   

Должностной оклад (ставка заработной 
платы), в рублях           

высшая 
категория

I   
категория

II   
категория

без  
категории

1

2             

3   

4   

5   

6   

1 квалификационный уровень                       

1.

Инструктор     по      труду,
инструктор   по    физической
культуре,         музыкальный
руководитель, старший вожатый

5050  

4710  

4370  

4085  

2 квалификационный уровень                       

1.

Инструктор-методист,        
концертмейстер,      классный
воспитатель,          педагог
дополнительного  образования,
педагог-организатор,        
социальный           педагог,
тренер-преподаватель        

5390  

5050  

4710  

4370  

3 квалификационный уровень                       

1.

Воспитатель,           мастер
производственного   обучения,
методист                 <*>,
педагог-психолог,           
педагог-библиотекарь, старший
инструктор-методист,  старший
педагог       дополнительного
образования,          старший
тренер-преподаватель        

5390  

5050  

4710  

4370  

4 квалификационный уровень                       

1.

Преподаватель,              
преподаватель-организатор   
основ            безопасности
жизнедеятельности,          
руководитель      физического
воспитания,           старший
воспитатель,          старший
методист,  учитель-дефектолог
<**>,         учитель-логопед
(логопед) <**>              

5390  

5050  

4710  

4370  

2.

Учитель                     

5060                 

--------------------------------

Примечания:

<*> Методистам методических, учебно-методических кабинетов (центров) должностной оклад (ставка заработной платы) устанавливается в размере 5390 рублей.

<**> Учителям-дефектологам и учителям-логопедам (логопедам) психолого-медико-педагогических комиссий должностной оклад (ставка заработной платы) устанавливается в размере 5390 рублей.

5. Профессиональная квалификационная группа должностей научных работников:

N  
п/п 

Наименование должности            

Должностной   
оклад (ставка  
заработной платы),
в рублях    

1  

2                      

3        

1 квалификационный уровень                       

1. 

Младший научный сотрудник, научный сотрудник  

5050      

2 квалификационный уровень                       

1. 

Старший научный сотрудник                     

5390      

3 квалификационный уровень                       

1. 

Ведущий научный сотрудник                     

5730      

4 квалификационный уровень                       

1. 

Главный научный сотрудник                     

6070      

III. Должностные оклады административно-хозяйственного

и учебно-вспомогательного персонала государственных

учреждений образования Республики Коми по профессиональным

квалификационным группам

1. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня:

N 
п/п

Наименование должности            

Должностной оклад 
(рублей)     

1 

2                      

3         

1.

Вожатый                                       

3405       

2.

Помощник воспитателя                          

3010       

3.

Секретарь учебной части                       

3130       

2. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня:

N 
п/п

Наименование должности            

Должностной оклад 
(рублей)     

1 

2                      

3         

1 квалификационный уровень                       

1.

Дежурный по режиму                            

3805       

2.

Младший воспитатель                           

3235       

2 квалификационный уровень                       

1.

Старший дежурный по режиму                    

4085       

2.

Диспетчер образовательного учреждения         

3130       

3. Профессиональная квалификационная группа должностей работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала учреждений дополнительного профессионального образования:

N 
п/п

Наименование должности            

Должностной оклад 
(рублей)     

1 

2                      

3         

1 квалификационный уровень                       

1.

Диспетчер факультета                          

3130       

2.

Специалист по учебно-методической работе      

3805       

2 квалификационный уровень                       

1.

Специалист  по  учебно-методической  работе  II
категории                                     

4370       

2.

Старший диспетчер факультета                  

3235       

3 квалификационный уровень                       

1.

Специалист  по  учебно-методической  работе   I
категории, тьютор                             

5050       

IV. Оклады высококвалифицированных рабочих учреждений

образования, занятых на важных и ответственных работах

1. Оклады высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, устанавливаются в следующих размерах:

N 
п/п

Наименование должности            

Оклад       
(рублей)     

1 

2                      

3         

1.

Бутафор, газосварщик, закройщик <*>, корректор,
копировщик печатных форм, машинист  холодильных
установок,     механик     по      обслуживанию
кинотелевизионного    оборудования,    наладчик
технологического  оборудования,   повар   <**>,
слесарь-электромонтажник,                     
слесарь-инструментальщик,    слесарь-ремонтник,
слесарь-электрик           по           ремонту
электрооборудования, столяр, токарь,  фотограф,
фрезеровщик,   шлифовщик,   электрогазосварщик,
электромонтер по ремонту  аппаратуры,  релейной
защиты и автоматики                           

4085       

--------------------------------

Примечания:

<*> Закройщик, занятый в учебно-производственных мастерских (ателье) образовательных учреждений, принимающий непосредственное участие в учебном процессе.

<**> Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара), при отсутствии в штате учреждения такой должности.

2. Оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается по перечисленным профессиям рабочих, имеющих не менее 6 квалификационного разряда согласно требованиям Единого тарифно-квалификационного справочника.

3. Оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.

Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада, определенного в пункте 1 настоящего раздела, решается руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.

4. Порядок отнесения рабочих общеотраслевых профессий к высококвалифицированным определяется на основании пункта 2 приложения N 2, утвержденного постановлением Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. N 234 "О некоторых вопросах оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми".".