О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 9 сентября 2019 года № 550

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

Правительство Республики Башкортостан постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Башкортостан, утвержденное постановлением Правительства Республики Башкортостан от 13 августа 2015 года № 311 (с последующими изменениями).

Временно исполняющим обязанности

Главы Республики Башкортостан

Р.Ф. Хабиров

Утверждены

постановлением Правительства

Республики Башкортостан

от 9 сентября 2019 г. № 550

ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

1) пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

«2.1. Минимальные размеры должностных окладов медицинских и фармацевтических работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 года № 526, в следующих размерах:

Наименование должности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе (ПКГ)

Повышающие коэффициенты по квалификационным уровням ПКГ

Минимальный должностной оклад, рубли

1

2

3

Должности, отнесенные к ПКГ «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня»:

1 квалификационный уровень:

санитарка; младшая медицинская сестра по уходу за больными; сестра-хозяйка; фасовщица

2,0126

7954

Должности, отнесенные к ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал»:

1 квалификационный уровень:

гигиенист стоматологический; инструктор-дезинфектор; инструктор по гигиеническому воспитанию; инструктор по лечебной физкультуре; медицинский статистик; инструктор по трудовой терапии; медицинская сестра стерилизационной; младший фармацевт; медицинский дезинфектор; медицинский регистратор

3,0321

11983

2 квалификационный уровень: помощник врача по гигиене детей и подростков (врача по гигиене питания, врача по гигиене труда, врача по гигиеническому воспитанию, врача по коммунальной гигиене, врача по общей гигиене, врача-паразитолога, врача по радиационной гигиене, врача-эпидемиолога); помощник энтомолога; лаборант; медицинская сестра диетическая; рентгенолаборант

3,1950

12627

3 квалификационный уровень:

медицинская сестра; медицинская сестра палатная (постовая); медицинская сестра патронажная; медицинская сестра приемного отделения; медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра по массажу; зубной техник; медицинская сестра по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи; фельдшер по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи; медицинская сестра участковая; медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант); фармацевт; медицинский оптик-оптометрист

3,3254

13142

4 квалификационный уровень:

акушерка; фельдшер; операционная медицинская сестра; медицинская сестра-анестезист; зубной врач; медицинский технолог; медицинская сестра процедурной; медицинская сестра перевязочной; медицинская сестра врача общей практики

3,5210

13915

5 квалификационный уровень:

старший фармацевт; старшая медицинская сестра (акушерка, фельдшер, операционная медицинская сестра, зубной техник); заведующий молочной кухней; заведующий производством учреждений (отделом, отделением, лабораторией) зубопротезирования; заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушерка, медицинская сестра); заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра)

3,7168

14689

Должности, отнесенные к ПКГ «Врачи и провизоры»:

1 квалификационный уровень:

врач-стажер; провизор-стажер

4,1487

16396

2 квалификационный уровень:

врачи-специалисты <*>; провизор-технолог; провизор-аналитик

4,3464

17177

3 квалификационный уровень:

врачи-специалисты стационарных подразделений лечебно-профилактических учреждений, станций (отделений) скорой медицинской помощи и учреждений медико-социальной экспертизы; врачи-терапевты участковые; врачи-педиатры участковые; врачи общей практики (семейные врачи) <**>

4,5440

17958

4 квалификационный уровень:

врачи-специалисты хирургического профиля, оперирующие в стационарах лечебно-профилактических учреждений; старший провизор; врач-анестезиолог-реаниматолог; врач-патологоанатом; врач-судебно-медицинский эксперт

4,7416

18739

Должности, отнесенные к ПКГ «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)»:

1 квалификационный уровень:

заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) <***>; начальник структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и др.); руководитель бюро медико-социальной экспертизы

5,2682

20820

2 квалификационный уровень:

заведующий отделением хирургического профиля стационаров (анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии, патологоанатомической, судебно-медицинской экспертизы)

5,4000

21341

--------------------------------

<*> Кроме врачей-специалистов, отнесенных к 3 и 4 квалификационным уровням.

<**> Кроме врачей-специалистов, отнесенных к 4 квалификационному уровню.

<***> Кроме заведующих отделениями хирургического профиля стационаров.

Минимальные размеры должностных окладов работников, занимающих медицинские и фармацевтические должности, не включенные в ПКГ, устанавливаются в следующих размерах:

санитар-водитель - 8353 рубля;

фельдшер-водитель скорой медицинской помощи - 14610 рублей;

фельдшер (скорая медицинская помощь) - 13915 рублей;

провизор - 16396 рублей;

медицинская сестра медико-социальной помощи; медицинская сестра по косметологии; медицинская сестра по реабилитации - 13142 рубля;

фельдшер-нарколог - 13915 рублей;

старший врач станции (отделения) скорой медицинской помощи - 18739 рублей;

заведующий кабинетом медицинской профилактики - фельдшер (медицинская сестра) - 14689 рублей.»;

2) в пункте 2.2 после абзаца «Минимальные размеры должностных окладов работников, занимающих общеотраслевые должности, не включенные в ПКГ, устанавливаются в следующих размерах:» дополнить абзацами следующего содержания:

«начальник автохозяйства - 9090 рублей;

системный администратор; администратор баз данных; администратор вычислительной сети - 5533 рубля;»;

3) пункты 2.4 и 2.5 изложить в следующей редакции:

«2.4. Минимальные размеры должностных окладов работников, предоставляющих социальные услуги, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2008 года № 149н, в следующих размерах:

Наименование должности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе (ПКГ)

Повышающие коэффициенты по квалификационным уровням ПКГ

Минимальный должностной оклад, рубли

1

2

3

ПКГ «Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг»:

техник по техническим средствам реабилитации инвалидов; социальный работник

1,400

5533

ПКГ «Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»:

1 квалификационный уровень:

специалист по профессиональной ориентации инвалидов, специалист по физиологии труда; специалист по эргономике, специалист по социальной работе, инструктор-методист по лечебной физкультуре

1,900

7509

2 квалификационный уровень:

биолог, зоолог, энтомолог, медицинский психолог, специалист по реабилитации инвалидов, эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений, химик-эксперт учреждения здравоохранения, инженер по техническим средствам реабилитации инвалидов; судебный эксперт (эксперт-биохимик, эксперт-генетик, эксперт-химик)

4,3464

17177

3 квалификационный уровень:

консультант по профессиональной реабилитации инвалидов

4,3717

17277

Должности, отнесенные к ПКГ «Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»:

заведующий отделением (социальной службой)

4,3970

17377

Минимальные размеры должностных окладов работников, предоставляющих социальные услуги и занимающих должности, не включенные в ПКГ, устанавливаются в следующих размерах:

медицинский физик - 17177 рублей;

эмбриолог - 17177 рублей.

2.5. Минимальные размеры должностных окладов или ставок заработной платы педагогических работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года № 216н, в следующих размерах:

Наименование должности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе (ПКГ)

Повышающие коэффициенты по квалификационным уровням ПКГ

Минимальный должностной оклад, рубли

1

2

3

ПКГ «Работники учебно-вспомогательного персонала первого уровня»:

1 квалификационный уровень:

вожатый; помощник воспитателя; секретарь учебной части

1,150

4545

ПКГ «Работники учебно-вспомогательного персонала второго уровня»:

1 квалификационный уровень:

дежурный по режиму; младший воспитатель

1,400

5533

2 квалификационный уровень:

диспетчер образовательного учреждения; старший дежурный по режиму

1,470

5810

ПКГ «Должности педагогических работников»:

1 квалификационный уровень:

инструктор по труду; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель; старший вожатый

1,900

7509

2 квалификационный уровень:

инструктор-методист; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель

1,995

7885

3 квалификационный уровень:

воспитатель; мастер производственного обучения; методист; педагог-психолог; старший инструктор-методист; старший педагог дополнительного образования; старший тренер-преподаватель

2,090

8260

4 квалификационный уровень:

преподаватель <*>; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; тьютор <**>; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед)

2,185

8636

--------------------------------

<*> Кроме должностей преподавателей, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу.

<**> За исключением тьюторов, занятых в сфере высшего и дополнительного профессионального образования.»;

4) пункт 3.2.4 исключить;

5) пункт 4.2 дополнить абзацем одиннадцатым следующего содержания:

«единовременная денежная выплата за каждый впервые выявленный и подтвержденный случай злокачественного новообразования на ранних стадиях (1 и 2 стадиях).»;

6) пункт 4.2.3 изложить в следующей редакции:

«4.2.3. Надбавку к должностному окладу за квалификационную категорию рекомендуется устанавливать в следующих размерах:

Квалификационная категория

Надбавка, %

Вторая

8

Первая

15

Высшая

23

Надбавка за квалификационную категорию выплачивается с даты присвоения квалификационной категории на основании документа о присвоении квалификационной категории.»;

7) дополнить подпунктом 4.2.5.1 следующего содержания:

«4.2.5.1. Руководителю учреждения персональный повышающий коэффициент в размере до 3,0 от оклада устанавливается приказом Министерства в соответствии с заключением комиссии Министерства по оценке эффективности деятельности руководителей государственных бюджетных, автономных, казенных учреждений здравоохранения и государственных автономных учреждений образования, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Башкортостан (далее - комиссия), и фиксируется в трудовом договоре с руководителем учреждения.

Применение персонального повышающего коэффициента к должностному окладу руководителя не образует нового оклада и не учитывается при начислении выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Персональный повышающий коэффициент руководителю учреждения устанавливается ежегодно до 1 февраля текущего года на основе показателей оценки эффективности деятельности учреждения за календарный год, предшествующий установлению коэффициента:

№ п/п

Наименование показателя

Коэффициент

Размер коэффициента

1

Внедрение современных инновационных технологий, новых методов профилактики, лечения и диагностики

К1

до 0,5

2

Укрепление материально-технической базы учреждения, в том числе строительство новых объектов (корпусов, отделений)

К2

до 0,5

3

Особые условия работы (в том числе степень сложности и напряженности работы)

К3

до 2

Итого

до 3

Персональный повышающий коэффициент (далее - ППК) руководителя учреждения определяется по формуле:

ППК = К1 + К2 + К3, где:

К1, К2, К3 - составляющие персонального повышающего коэффициента по показателям.

Выплаты по повышающему персональному коэффициенту осуществляются за счет всех источников финансирования в пределах утвержденного (уточненного) фонда оплаты труда.

Состав комиссии, полномочия членов комиссии, перечень рассматриваемых вопросов, порядок определения кворума, а также порядок и условия определения степени достижения показателей оценки эффективности деятельности учреждения и размеров коэффициентов К1, К2, К3 определяются нормативным актом Министерства.»;

8) пункт 4.2.9 изложить в следующей редакции:

«4.2.9. Надбавка к окладу для медицинских работников, которым присвоены ученая степень, почетное звание, устанавливается в следующих размерах:

№

п/п

Ученая степень, почетное звание

Надбавка,

%

1

Ученая степень доктора наук

15

2

Ученая степень кандидата наук

8

3

Почетное звание «Народный врач»

15

4

Почетное звание «Заслуженный врач»

8

5

Заслуженный работник здравоохранения (заслуженный медицинский работник)

8

Надбавки к окладу за квалификационную категорию, ученую степень, почетные звания суммируются по каждому из оснований.

Надбавка к окладу за почетное звание применяется по основной работе.»;

9) дополнить пунктом 4.2.10 следующего содержания:

«4.2.10. В целях повышения уровня раннего выявления онкологических заболеваний и осуществления своевременных мер по борьбе с ними отдельным категориям медицинских работников амбулаторно-поликлинического звена медицинских организаций, подведомственных Министерству, устанавливается единовременная денежная выплата за каждый впервые выявленный и подтвержденный случай злокачественного новообразования на ранних стадиях (1 и 2 стадиях) у жителей республики в соответствии с законодательством.»;

10) пункт 5.6 дополнить словами:

«и осуществляются за счет всех источников финансирования в пределах фонда оплаты труда»;

11) пункт 5.7 изложить в следующей редакции:

«5.7. Премирование руководителя учреждения производится на основании приказа Министерства по результатам деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и показателями эффективности работы с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности учреждения и его руководителя. В показатели эффективности работы руководителя учреждения включаются:

рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Республики Башкортостан;

выполнение квоты по приему на работу инвалидов в соответствии с законодательством;

показатели, которые должны быть достигнуты по результатам независимой оценки качества условий оказания услуг учреждением (в случае проведения такой оценки);

показатели, которые должны быть достигнуты по результатам выполнения плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения независимой оценки качества условий оказания услуг учреждением, в рамках компетенции руководителя (в случае проведения такой оценки).»;

12) дополнить пунктами 7.5 - 7.7 следующего содержания:

«7.5. В отношении государственного казенного учреждения здравоохранения Республики Башкортостан Медицинский информационно-аналитический центр, государственного казенного учреждения Управление материально-технического обеспечения Министерства здравоохранения Республики Башкортостан расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников указанных учреждений не может превышать расчетного среднемесячного уровня оплаты труда государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, в Министерстве (далее - гражданские служащие в Министерстве).

7.6. Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда гражданских служащих в Министерстве определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда гражданских служащих в Министерстве (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) на установленную численность гражданских служащих в Министерстве и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится Министерством до руководителей учреждений, указанных в пункте 7.5 настоящего Положения, до начала текущего финансового года.

Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждений, указанных в пункте 7.5 настоящего Положения, определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников этих учреждений (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на оплату труда работников данных учреждений, в отношении которых федеральными законами, актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) на численность работников учреждений в соответствии с утвержденным штатным расписанием (без учета численности работников, в отношении которых установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).

При расчете среднемесячного уровня оплаты труда государственных служащих Министерства используются средства на оплату труда и численность как государственных гражданских служащих Министерства, так и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы.

7.7. Сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждений, указанных в пункте 7.5 настоящего Положения, осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда гражданских служащих в Министерстве. При наличии филиалов сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников филиалов учреждений, указанных в пункте 7.5 настоящего Положения, осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда гражданских служащих в Министерстве. При расчете среднемесячного уровня заработной платы работников филиалов учреждений, указанных в пункте 7.5 настоящего Положения, не учитываются заработная плата и численность работников филиалов, расположенных за пределами территории Республики Башкортостан.».