О мерах по повышению оплаты труда отдельных категорий работников областных государственных учреждений



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 сентября 2019 года № 641-П

О мерах по повышению оплаты труда отдельных категорий работников областных государственных учреждений

(в редакции постановлений Правительства Саратовской области

от 22.11.2019 № 817-П, от 16.12.2019 № 875-П)

На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство Саратовской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о ежемесячных денежных выплатах молодым специалистам областных государственных учреждений здравоохранения.

2. Установить, что повышение оплаты труда молодым специалистам областных государственных учреждений здравоохранения осуществляется с 1 октября 2019 года.

3. Финансовое обеспечение расходных обязательств, установленных настоящим постановлением, осуществляется за счет бюджетных ассигнований областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в установленном порядке министерству здравоохранения области, управлению делами Правительства области.

(пункт 3 в редакции постановления Правительства Саратовской области от 22.11.2019 № 817-П)

4. Министерству информации и печати области опубликовать настоящее постановление в течение десяти дней со дня его подписания.

5. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Вице-губернатор Саратовской области –

Председатель Правительства

Саратовской области

А.М. Стрелюхин

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства

Саратовской области

от 9 сентября 2019 года № 641-П

Положение

о ежемесячных денежных выплатах молодым специалистам
областных государственных учреждений здравоохранения

1. Настоящее Положение определяет условия осуществления ежемесячных денежных выплат молодым специалистам областных государственных учреждений здравоохранения (далее – учреждения).

2. Молодым специалистам учреждений производятся ежемесячные денежные выплаты:

врачам и работникам учреждений, имеющим высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг), – исходя из доведения заработной платы до 23000 рублей;

среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу учреждений – исходя из доведения заработной платы до 14000 рублей.

3. Денежная выплата осуществляется ежемесячно в течение первого, второго и третьего полного года со дня начала работы молодого специалиста при условии замещения молодым специалистом в учреждении штатной должности в полном объеме (не менее одной ставки) за выполнение нормы труда на ставку в нормальных условиях.

Если молодой специалист работает по основной должности на неполную ставку в связи с тем, что действующим штатным расписанием предусмотрено менее 1 должности для указанной должности медицинского работника, то денежная выплата осуществляется пропорционально объему выполняемой работы.

4. Для осуществления денежных выплат молодым специалистам главный распорядитель средств областного бюджета, исполняющий функции и полномочия учредителя учреждений, предоставляет субсидию на иные цели подведомственным учреждениям.

(пункт 4 в редакции постановления Правительства Саратовской области от 22.11.2019 № 817-П)

5. Ежемесячная денежная выплата молодым специалистам производится при одновременном соблюдении следующих условий:

1) молодой специалист завершил освоение основных образовательных программ высшего медицинского (фармацевтического) или среднего медицинского (фармацевтического) образования в образовательной организации высшего или среднего профессионального образования в 2016 году или в последующие годы;

2) молодой специалист прошел процедуру первичной аккредитации специалиста в 2017 году (или в последующие годы) или окончил ординатуру в 2018 году (или в последующие годы);

3) утратил силу постановлением правительства Саратовской области от 16.12.2019 № 875-П

4) работа по специальности (должности) в соответствии с полученной квалификацией является основным местом работы молодого специалиста.

6. Молодой специалист – гражданин в возрасте до 30 лет (включая день исполнения 30 лет), окончивший образовательную организацию высшего образования или образовательное учреждение среднего профессионального образования, работающий в областном государственном учреждении здравоохранения на территории Саратовской области.

День прохождения процедуры первичной аккредитации специалиста – дата принятия аккредитационной комиссией решения о признании аккредитуемого лица, завершившего освоение основных образовательных программ высшего медицинского (фармацевтического) образования или среднего медицинского (фармацевтического) образования, прошедшим процедуру первичной аккредитации специалиста, отраженного в итоговом протоколе заседания аккредитационной комиссии.

День окончания ординатуры – дата выдачи документа государственного образца о соответствующем послевузовском профессиональном образовании (документа о высшем образовании и о квалификации).

День начала работы молодого специалиста – день начала работы после окончания образовательной организации высшего образования или образовательного учреждения среднего профессионального образования, ординатуры либо прохождения процедуры первичной аккредитации специалиста согласно заключенному трудовому договору в учреждении по специальности (должности) в соответствии с полученной квалификацией, определенной с учетом имеющейся потребности в привлечении молодых специалистов к работе в областных государственных учреждениях здравоохранения.