Основная информация
Дата опубликования: | 09 октября 2009г. |
Номер документа: | RU35000200900589 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Вологодская область |
Принявший орган: | Губернатор Вологодской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ГУБЕРНАТОР ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
09.10.2009г. № 388
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ОБЛАСТИ ОТ 3 АПРЕЛЯ 2006 ГОДА № 79
Утратил силу в ред. Постановления Губернатора Вологодской области от 31.03.2014 № 99
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Положение о порядке формирования кадрового резерва Правительства области, утвержденное постановлением Губернатора области от 3 апреля 2006 года № 79 «О порядке формирования кадрового резерва Правительства области» (с последующими изменениями), следующие изменения:
1.1. В пункте 2.2:
в подпункте «2)» слова «в Правительстве области» исключить;
в подпункте «3)» слова «Правительства области на выборную должность в государственный орган области, избранием его на выборную должность в орган местного самоуправления либо избранием его» заменить словами «на государственную должность Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципальную должность либо избранием гражданского служащего»;
1.2. В разделе 3:
1.2.1. В пункте 3.6:
подпункт «е)» исключить;
дополнить абзацем следующего содержания:
«Гражданин Российской Федерации (гражданский служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе по формированию кадрового резерва на должность государственной гражданской службы области, включенную в перечень, утвержденный постановлением Губернатора области от 2 сентября 2009 года № 333 «О перечне должностей государственной гражданской службы области в органах исполнительной государственной власти области, при назначении на которые граждане Российской Федерации и при замещении которых гражданские служащие области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», помимо документов, установленных настоящим пунктом, представляет также сведения о своих доходах и имуществе, являющихся объектами налогообложения, и обязательствах имущественного характера, а также о доходах и имуществе, являющихся объектами налогообложения, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной нормативным правовым актом области.».
1.2.2. Пункт 3.8 изложить в следующей редакции:
«3.8. Государственный гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе по формированию кадрового резерва в связи:
с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, на которую формируется кадровый резерв;
с ограничениями, установленными статьей 16 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79 - ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для поступления на государственную гражданскую службу или ее прохождения.
Информация об отказе в допуске к участию в конкурсе по формированию кадрового резерва с указанием причин отказа направляется гражданину (гражданскому служащему) не позднее чем за 15 дней до даты и времени проведения второго этапа конкурса. Направление информации, предусмотренной настоящим абзацем, организуется Управлением государственной службы и кадров Правительства области.».
1.2.3. Пункт 3.9 дополнить подпунктами 3.9.1 - 3.9.3 следующего содержания:
«3.9.1 Достоверность и полнота сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке в порядке, установленном нормативном правовым актом области.
3.9.2. Проверка достоверности и полноты представленных гражданским служащим:
сведений в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации осуществляется в порядке, предусмотренном нормативным правовым актом области, в случае его участия в конкурсе по формированию кадрового резерва на должность гражданской службы, относящейся к высшей группе должностей;
сведений о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей осуществляется в порядке, установленном нормативным правовым актом области, в случае его участия в конкурсе по формированию кадрового резерва на должность гражданской службы, включенную в перечень, утвержденный постановлением Губернатора области от 2 сентября 2009 года № 333 «О перечне должностей государственной гражданской службы области в органах исполнительной государственной власти области, при назначении на которые граждане Российской Федерации и при замещении которых гражданские служащие области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей».
3.9.3. Проверка, предусмотренная подпунктами 3.9.1 - 3.9.2 настоящего Положения, осуществляется Управлением государственной службы и кадров Правительства области.».
1.2.4. Пункт 3.10 дополнить абзацем следующего содержания:
«Направление государственному гражданскому служащему (гражданину) информации, указанной в абзаце первом настоящего пункта, организуется Управлением государственной службы и кадров Правительства области.».
Пункт 3.15 изложить в следующей редакции:
«3.15. По итогам конкурса конкурсная комиссия принимает решение о включении кандидата в кадровый резерв на должность, на которую объявлен конкурс по формированию кадрового резерва, или по предложению руководителя органа исполнительной государственной власти области, структурного подразделения Правительства области (с согласия кандидата) в кадровый резерв на нижестоящую должность органа исполнительной государственной власти области, структурного подразделения Правительства области, на которую сформирован (формируется) кадровый резерв.
В случае участия в конкурсе менее двух кандидатов гражданину (гражданскому служащему) направляется письмо о признании конкурса несостоявшимся в течении месяца со дня окончания срока приема документов. Направление кандидату письма, указанного в настоящем абзаце, организуется Управлением государственной службы и кадров Правительства области.».
1.2.6. Пункт 3.17 дополнить предложением следующего содержания: «Направление кандидатам сообщения о результатах конкурса организуется Управлением государственной службы и кадров Правительства области.».
1.2.7. В пункте 3.20 слова «решение конкурсной комиссии» заменить словами «соответствующее решение».
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней с момента официального опубликования.
Губернатор области В.Е. Позгалев
1
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ГУБЕРНАТОР ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
09.10.2009г. № 388
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ОБЛАСТИ ОТ 3 АПРЕЛЯ 2006 ГОДА № 79
Утратил силу в ред. Постановления Губернатора Вологодской области от 31.03.2014 № 99
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Положение о порядке формирования кадрового резерва Правительства области, утвержденное постановлением Губернатора области от 3 апреля 2006 года № 79 «О порядке формирования кадрового резерва Правительства области» (с последующими изменениями), следующие изменения:
1.1. В пункте 2.2:
в подпункте «2)» слова «в Правительстве области» исключить;
в подпункте «3)» слова «Правительства области на выборную должность в государственный орган области, избранием его на выборную должность в орган местного самоуправления либо избранием его» заменить словами «на государственную должность Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципальную должность либо избранием гражданского служащего»;
1.2. В разделе 3:
1.2.1. В пункте 3.6:
подпункт «е)» исключить;
дополнить абзацем следующего содержания:
«Гражданин Российской Федерации (гражданский служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе по формированию кадрового резерва на должность государственной гражданской службы области, включенную в перечень, утвержденный постановлением Губернатора области от 2 сентября 2009 года № 333 «О перечне должностей государственной гражданской службы области в органах исполнительной государственной власти области, при назначении на которые граждане Российской Федерации и при замещении которых гражданские служащие области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», помимо документов, установленных настоящим пунктом, представляет также сведения о своих доходах и имуществе, являющихся объектами налогообложения, и обязательствах имущественного характера, а также о доходах и имуществе, являющихся объектами налогообложения, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной нормативным правовым актом области.».
1.2.2. Пункт 3.8 изложить в следующей редакции:
«3.8. Государственный гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе по формированию кадрового резерва в связи:
с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, на которую формируется кадровый резерв;
с ограничениями, установленными статьей 16 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79 - ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для поступления на государственную гражданскую службу или ее прохождения.
Информация об отказе в допуске к участию в конкурсе по формированию кадрового резерва с указанием причин отказа направляется гражданину (гражданскому служащему) не позднее чем за 15 дней до даты и времени проведения второго этапа конкурса. Направление информации, предусмотренной настоящим абзацем, организуется Управлением государственной службы и кадров Правительства области.».
1.2.3. Пункт 3.9 дополнить подпунктами 3.9.1 - 3.9.3 следующего содержания:
«3.9.1 Достоверность и полнота сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке в порядке, установленном нормативном правовым актом области.
3.9.2. Проверка достоверности и полноты представленных гражданским служащим:
сведений в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации осуществляется в порядке, предусмотренном нормативным правовым актом области, в случае его участия в конкурсе по формированию кадрового резерва на должность гражданской службы, относящейся к высшей группе должностей;
сведений о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей осуществляется в порядке, установленном нормативным правовым актом области, в случае его участия в конкурсе по формированию кадрового резерва на должность гражданской службы, включенную в перечень, утвержденный постановлением Губернатора области от 2 сентября 2009 года № 333 «О перечне должностей государственной гражданской службы области в органах исполнительной государственной власти области, при назначении на которые граждане Российской Федерации и при замещении которых гражданские служащие области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей».
3.9.3. Проверка, предусмотренная подпунктами 3.9.1 - 3.9.2 настоящего Положения, осуществляется Управлением государственной службы и кадров Правительства области.».
1.2.4. Пункт 3.10 дополнить абзацем следующего содержания:
«Направление государственному гражданскому служащему (гражданину) информации, указанной в абзаце первом настоящего пункта, организуется Управлением государственной службы и кадров Правительства области.».
Пункт 3.15 изложить в следующей редакции:
«3.15. По итогам конкурса конкурсная комиссия принимает решение о включении кандидата в кадровый резерв на должность, на которую объявлен конкурс по формированию кадрового резерва, или по предложению руководителя органа исполнительной государственной власти области, структурного подразделения Правительства области (с согласия кандидата) в кадровый резерв на нижестоящую должность органа исполнительной государственной власти области, структурного подразделения Правительства области, на которую сформирован (формируется) кадровый резерв.
В случае участия в конкурсе менее двух кандидатов гражданину (гражданскому служащему) направляется письмо о признании конкурса несостоявшимся в течении месяца со дня окончания срока приема документов. Направление кандидату письма, указанного в настоящем абзаце, организуется Управлением государственной службы и кадров Правительства области.».
1.2.6. Пункт 3.17 дополнить предложением следующего содержания: «Направление кандидатам сообщения о результатах конкурса организуется Управлением государственной службы и кадров Правительства области.».
1.2.7. В пункте 3.20 слова «решение конкурсной комиссии» заменить словами «соответствующее решение».
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней с момента официального опубликования.
Губернатор области В.Е. Позгалев
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | областная газета "КРАСНЫЙ СЕВЕР" № 119 от 17.10.2009 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: