О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ОБЛАСТИ ОТ 27 МАРТА 2008 ГОДА № 105



1

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ГУБЕРНАТОР ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

09.10.2009г. № 389

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ОБЛАСТИ ОТ 27 МАРТА 2008 ГОДА № 105

утратил силу в ред. Постановления Губернатора области от 21.06.2013 № 275

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области категории «руководители» высшей группы, а также вакантных должностей государственной гражданской службы области в Правительстве области, утвержденную постановлением Губернатора области от 27 марта 2008 года  № 105 «Об утверждении конкурсных комиссий по замещению вакантных должностей государственной гражданской службы области категории «руководители» высшей группы, а также вакантных должностей государственной гражданской службы области в Правительстве области» (с последующими изменениями), следующие изменения:

1.1. В абзацах первом и втором пункта 2.3 слова «в соответствующую конкурсную комиссию» заменить словами «управляющему делами Правительства области».

1.2. Абзац четвертый пункта 2.4  дополнить предложением вторым следующего содержания: «Организация публикации объявления о приеме документов и размещения соответствующей информации на сайте осуществляется управлением государственной службы и кадров Правительства области в течение 10 дней со дня принятия решения об объявлении конкурса.».

1.3. В пункте 2.5:

подпункт «е)» исключить;

дополнить абзацем следующего содержания:

«Гражданин Российской Федерации (гражданский служащий), претендующий на замещение должности государственной гражданской службы области, включенной в перечень, утвержденный постановлением Губернатора области от 2 сентября 2009 года № 333 «О перечне должностей государственной гражданской службы области в органах исполнительной государственной власти области, при назначении на которые граждане Российской Федерации и при замещении которых гражданские служащие области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», помимо документов, установленных настоящим пунктом, представляет также сведения о своих доходах и имуществе, являющихся объектами налогообложения, и обязательствах имущественного характера, а также о доходах и имуществе, являющихся объектами налогообложения, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной нормативным правовым актом области.».

1.4. В абзаце втором пункта 2.6 после слов «необходимых документов» дополнить словами «, имеющихся в личном деле гражданского служащего,».

1.5. Пункт 2.8 изложить в следующей редакции:

«2.8. Достоверность и полнота сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежат проверке в порядке, установленном нормативным правовым актом области.».

1.6. Пункт 2.9 изложить в следующей редакции:

«2.9. Проверка достоверности и полноты представленных гражданским служащим:

сведений в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации осуществляется в порядке, предусмотренном нормативным правовым актом области, в случае его участия в конкурсе по формированию кадрового резерва на должность гражданской службы, относящейся к высшей группе должностей;

сведений о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей осуществляется в порядке, установленном нормативным правовым актом области, в случае его участия в конкурсе по формированию кадрового резерва на должность гражданской службы, включенную в перечень, утвержденный постановлением Губернатора области от 2 сентября 2009 года № 333 «О перечне должностей государственной гражданской службы области в органах исполнительной государственной власти области, при назначении на которые граждане Российской Федерации и при замещении которых гражданские служащие области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

2.9.1. Проверка, предусмотренная пунктами 2.8 - 2.9 настоящей Методики, осуществляется Управлением кадров.».

1.7. Пункт 2.10 дополнить абзацем следующего содержания:

«Информация об отказе в допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности с указанием причин отказа направляется  гражданину (гражданскому служащему) не позднее чем за 15 дней до даты и времени проведения второго этапа конкурса. Направление информации, предусмотренной настоящим абзацем, организуется Управлением кадров.».

1.8. В пункте 2.11 цифры «2.6» заменить цифрами «2.5».

1.9. Пункт 2.12 дополнить абзацем следующего содержания:

«В случае участия в конкурсе одного кандидата гражданин (гражданский служащий) информируется о признании конкурса несостоявшимся в течение одного месяца со дня окончания приема документов. Направление информации, указанной в настоящем абзаце, организуется Управлением кадров.».

1.10. В пункте 2.13:

в абзаце первом слова «принимается после проверки достоверности сведений, представленных гражданином на замещение вакантной должности гражданской службы» заменить словами «принимается представителем нанимателя после проверки достоверности и полноты сведений, представленных гражданином (гражданским служащим)»;

в абзаце втором слова «секретарь конкурсной комиссии» заменить словами «управляющий делами Правительства области».

1.11. В пункте 2.15:

в подпункте 2.15.2 после слов «на службу в котором претендует кандидат,» дополнить словами «или уполномоченным им лицом,»;

в подпункте 2.15.3 после слов «на службу в котором претендует кандидат» дополнить словами «, или уполномоченным им лицом».

1.12. Пункт 2.17 изложить в следующей редакции:

«2.17. После завершения всех конкурсных процедур соответствующей конкурсной комиссией принимаются решения:

об определении победителя в конкурсе на замещение вакантной должности;

о включении кандидата на должность гражданской службы в кадровый резерв;

о признании конкурса несостоявшимся (в случае если кандидат (кандидаты) не прошли конкурсные процедуры, предусмотренные настоящей Методикой, или результаты конкурсных процедур оказались неудовлетворительными).». 

1.13. В пункте 3.1:

абзац первый дополнить словами «Губернатора области»;

дополнить абзацем следующего содержания:

«Организация подготовки вышеуказанных распоряжений Губернатора области осуществляется Управлением кадров в течение 15 дней с момента принятия решения конкурсной комиссией.».

1.14. Пункт 3.2 дополнить абзацем следующего содержания:

«Направление информации, указанной в настоящем пункте, организуется Управлением кадров.».

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней с момента его опубликования.

Губернатор области                                                                                                   В.Е. Позгалев