Основная информация
Дата опубликования: | 09 октября 2012г. |
Номер документа: | RU73000201200909 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ульяновская область |
Принявший орган: | Правительство Ульяновской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
УТРАТИЛО СИЛУ в связи с принятием постановления Правительства Ульяновской области от 02.08.2017 № 382-П
ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 09 октября 2012 года № 473-П
О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 22.12.2011 № 633-П
ИЗМЕНЕНИЯ:
- постановление Правительства Ульяновской области от 11.09.2013 № 423-П (НГР – RU73000201300873)
Вносит изменения в постановление Правительства Ульяновской области от 22.12.2011 № 633-П (НГР – RU730002012001605)
Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в постановление Правительства Ульяновской области
от 22.12.2011 № 633-П «Об утверждении Положения об отраслевой системе
оплаты труда работников областных государственных казённых учреждений Центров занятости населения Ульяновской области» следующие изменения:
1) в преамбуле слова «Законом Ульяновской области от 02.02.2005
№ 004-ЗО «Об оплате труда работников областных государственных учреждений», постановлением Правительства Ульяновской области от 29.04.2008
№ 8/203-П «О введении отраслевых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений» заменить словами «Законом Ульяновской области от 06.06.2012 № 70-ЗО «Об оплате труда работников областных
государственных учреждений»;
2)
(подпункт 2 пункта 1 признан утратившим силу постановлением Правительства Ульяновской области от 11.09.2013 № 423-П (НГР – RU73000201300873)
3) в Положении об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных казённых учреждений Центров занятости населения
Ульяновской области:
а) в пункте 1.1 раздела 1 слова «Законом Ульяновской области от 02.02.2005 № 004-ЗО «Об оплате труда работников областных государственных учреждений», постановлением Правительства Ульяновской области от 29.04.2008 № 8/203-П «О введении отраслевых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений» заменить словами «Законом
Ульяновской области от 06.06.2012 № 70-ЗО «Об оплате труда работников
областных государственных учреждений»;
б) в разделе 2:
в абзаце первом пункта 2.1 слова «коэффициента, учитывающего уровень квалификационной подготовки и стаж работы» заменить словами «повышающего коэффициента, учитывающего сложность выполняемой работы»;
в пункте 2.2:
в абзаце пятом слова «уровень квалификационной подготовки и стаж
работы» заменить словами «сложность выполняемой работы»;
в абзаце шестом после слова «специалистов» дополнить словами
«(инспекторов, старших инспекторов и ведущих инспекторов), начальников
отделов»;
в) абзацы четвёртый-седьмой пункта 4.3 раздела 4 изложить в следующей редакции:
«заместителю директора, заместителю директора – начальнику отдела, главному бухгалтеру по 1 группе оплаты труда руководителей – 25 процентов должностного оклада, по 2 группе оплаты труда руководителей – 24 процента должностного оклада;
начальнику отдела – 24 процента должностного оклада;
заместителю начальника отдела – 23 процента должностного оклада;
ведущему инспектору – 21 процент должностного оклада;
старшему инспектору – 20 процентов должностного оклада;
инспектору – 18 процентов должностного оклада.»;
г) приложение изложить в следующей редакции:
«ПРИЛОЖЕНИЕ
к Положению
Базовые должностные оклады и повышающие коэффициенты
специалистов и руководителей областных государственных казённых
учреждений Центров занятости населения Ульяновской области
Базовый должностной оклад специалистов составляет 5268 рублей
Должности специалистов
Повышающие коэффициенты
Инспектор
К = 0,34
Старший инспектор
К = 0,57
Ведущий инспектор
К = 0,69
Базовый должностной оклад руководителей составляет 7395 рублей
Должности руководителей
Повышающие коэффициенты
Заместитель начальника отдела
К = 0,37
Начальник отдела
К = 0,93
».
2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2012 года.
Губернатор – Председатель
Правительства области С.И.Морозов
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
УТРАТИЛО СИЛУ в связи с принятием постановления Правительства Ульяновской области от 02.08.2017 № 382-П
ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 09 октября 2012 года № 473-П
О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 22.12.2011 № 633-П
ИЗМЕНЕНИЯ:
- постановление Правительства Ульяновской области от 11.09.2013 № 423-П (НГР – RU73000201300873)
Вносит изменения в постановление Правительства Ульяновской области от 22.12.2011 № 633-П (НГР – RU730002012001605)
Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в постановление Правительства Ульяновской области
от 22.12.2011 № 633-П «Об утверждении Положения об отраслевой системе
оплаты труда работников областных государственных казённых учреждений Центров занятости населения Ульяновской области» следующие изменения:
1) в преамбуле слова «Законом Ульяновской области от 02.02.2005
№ 004-ЗО «Об оплате труда работников областных государственных учреждений», постановлением Правительства Ульяновской области от 29.04.2008
№ 8/203-П «О введении отраслевых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений» заменить словами «Законом Ульяновской области от 06.06.2012 № 70-ЗО «Об оплате труда работников областных
государственных учреждений»;
2)
(подпункт 2 пункта 1 признан утратившим силу постановлением Правительства Ульяновской области от 11.09.2013 № 423-П (НГР – RU73000201300873)
3) в Положении об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных казённых учреждений Центров занятости населения
Ульяновской области:
а) в пункте 1.1 раздела 1 слова «Законом Ульяновской области от 02.02.2005 № 004-ЗО «Об оплате труда работников областных государственных учреждений», постановлением Правительства Ульяновской области от 29.04.2008 № 8/203-П «О введении отраслевых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений» заменить словами «Законом
Ульяновской области от 06.06.2012 № 70-ЗО «Об оплате труда работников
областных государственных учреждений»;
б) в разделе 2:
в абзаце первом пункта 2.1 слова «коэффициента, учитывающего уровень квалификационной подготовки и стаж работы» заменить словами «повышающего коэффициента, учитывающего сложность выполняемой работы»;
в пункте 2.2:
в абзаце пятом слова «уровень квалификационной подготовки и стаж
работы» заменить словами «сложность выполняемой работы»;
в абзаце шестом после слова «специалистов» дополнить словами
«(инспекторов, старших инспекторов и ведущих инспекторов), начальников
отделов»;
в) абзацы четвёртый-седьмой пункта 4.3 раздела 4 изложить в следующей редакции:
«заместителю директора, заместителю директора – начальнику отдела, главному бухгалтеру по 1 группе оплаты труда руководителей – 25 процентов должностного оклада, по 2 группе оплаты труда руководителей – 24 процента должностного оклада;
начальнику отдела – 24 процента должностного оклада;
заместителю начальника отдела – 23 процента должностного оклада;
ведущему инспектору – 21 процент должностного оклада;
старшему инспектору – 20 процентов должностного оклада;
инспектору – 18 процентов должностного оклада.»;
г) приложение изложить в следующей редакции:
«ПРИЛОЖЕНИЕ
к Положению
Базовые должностные оклады и повышающие коэффициенты
специалистов и руководителей областных государственных казённых
учреждений Центров занятости населения Ульяновской области
Базовый должностной оклад специалистов составляет 5268 рублей
Должности специалистов
Повышающие коэффициенты
Инспектор
К = 0,34
Старший инспектор
К = 0,57
Ведущий инспектор
К = 0,69
Базовый должностной оклад руководителей составляет 7395 рублей
Должности руководителей
Повышающие коэффициенты
Заместитель начальника отдела
К = 0,37
Начальник отдела
К = 0,93
».
2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2012 года.
Губернатор – Председатель
Правительства области С.И.Морозов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Ульяновская правда № 114 от 17.10.2012 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: