Основная информация
Дата опубликования: | 09 октября 2013г. |
Номер документа: | RU55000201301145 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Омская область |
Принявший орган: | Правительство Омской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 октября 2013 года № 245-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15 ОКТЯБРЯ 2008 ГОДА № 172-П
1. Внести в Положение об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, утвержденное постановлением Правительства Омской области от 15 октября 2008 года № 172-п, следующие изменения:
1) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается органом исполнительной власти Омской области. Предельный уровень соотношения среднемесячной номинальной начисленной заработной платы за январь - декабрь отчетного года (далее - средняя заработная плата) руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения, рассчитываемой без учета средней заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера (далее - предельный уровень соотношения), устанавливается органом исполнительной власти Омской области в кратности до 5.
Предельный уровень соотношения в кратности до 5 может быть увеличен по образовательным организациям, учреждениям здравоохранения и культуры по решению органа исполнительной власти Омской области, согласованному с Министерством финансов Омской области.
Средняя заработная плата рассчитывается путем деления суммы номинальной начисленной заработной платы соответствующей категории работников учреждения за январь - декабрь отчетного года на среднюю численность работников учреждения той же категории и на 12.
Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются органом исполнительной власти Омской области в размере на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.";
2) пункт 4 исключить;
3) дополнить пунктом 7.1 следующего содержания:
"7.1. Органы исполнительной власти Омской области устанавливают предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда указанных учреждений, а также перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу.
К административно-управленческому персоналу учреждения относятся работники, занятые непосредственно управлением учреждения, а также выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.";
4) в абзаце третьем пункта 8 цифры "30" заменить цифрами "20".
2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования, за исключением подпунктов 1 - 3 пункта 1 настоящего постановления, которые вступают в силу с 1 января 2014 года.
Абзац третий пункта 8 Положения об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 15 октября 2008 года № 172-п (в редакции настоящего постановления), подпункт 4 пункта 1 настоящего постановления действуют до 31 декабря 2013 года включительно.
Губернатор Омской области,
Председатель Правительства
Омской области В.И. Назаров
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 октября 2013 года № 245-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15 ОКТЯБРЯ 2008 ГОДА № 172-П
1. Внести в Положение об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, утвержденное постановлением Правительства Омской области от 15 октября 2008 года № 172-п, следующие изменения:
1) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается органом исполнительной власти Омской области. Предельный уровень соотношения среднемесячной номинальной начисленной заработной платы за январь - декабрь отчетного года (далее - средняя заработная плата) руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения, рассчитываемой без учета средней заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера (далее - предельный уровень соотношения), устанавливается органом исполнительной власти Омской области в кратности до 5.
Предельный уровень соотношения в кратности до 5 может быть увеличен по образовательным организациям, учреждениям здравоохранения и культуры по решению органа исполнительной власти Омской области, согласованному с Министерством финансов Омской области.
Средняя заработная плата рассчитывается путем деления суммы номинальной начисленной заработной платы соответствующей категории работников учреждения за январь - декабрь отчетного года на среднюю численность работников учреждения той же категории и на 12.
Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются органом исполнительной власти Омской области в размере на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.";
2) пункт 4 исключить;
3) дополнить пунктом 7.1 следующего содержания:
"7.1. Органы исполнительной власти Омской области устанавливают предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда указанных учреждений, а также перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу.
К административно-управленческому персоналу учреждения относятся работники, занятые непосредственно управлением учреждения, а также выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.";
4) в абзаце третьем пункта 8 цифры "30" заменить цифрами "20".
2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования, за исключением подпунктов 1 - 3 пункта 1 настоящего постановления, которые вступают в силу с 1 января 2014 года.
Абзац третий пункта 8 Положения об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 15 октября 2008 года № 172-п (в редакции настоящего постановления), подпункт 4 пункта 1 настоящего постановления действуют до 31 декабря 2013 года включительно.
Губернатор Омской области,
Председатель Правительства
Омской области В.И. Назаров
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: