О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА



Утратило силу – постановлением Губернатора Хабаровского края от 09.10.2015 № 99

ГУБЕРНАТОР ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 09 октября 2015 года №99

О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

В целях реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда в соответствии со статьей 210 Трудового кодекса Российской Федерации, с Законом Хабаровского края от 29 ноября 2000 г.  №263 "Об охране труда в Хабаровском крае" постановляю:

1. Образовать межведомственную комиссию Хабаровского края по охране труда.

2. Утвердить прилагаемое Положение о межведомственной комиссии Хабаровского края по охране труда.

3. Установить, что персональный состав межведомственной комиссии Хабаровского края по охране труда утверждается распоряжением Губернатора Хабаровского края.

4. Рекомендовать главам органов местного самоуправления муниципальных образований края сформировать муниципальные межведомственные комиссии по охране труда и утвердить положения о них.

5. Признать утратившими силу:

постановление Губернатора Хабаровского края от 26 апреля 2002 г.  №242 "О межведомственной комиссии Хабаровского края по охране труда";

постановление Губернатора Хабаровского края от 18 марта 2004 г.  №67 "О внесении дополнения и изменений в постановление Губернатора Хабаровского края от 26 апреля 2002 г. №242";

постановление Губернатора Хабаровского края от 28 декабря 2006 г.  №211 "О внесении изменений в постановления Губернатора Хабаровского края в области охраны труда";

постановление Губернатора Хабаровского края от 29 августа 2008 г.  №115 "О внесении изменений в Положение о межведомственной комиссии Хабаровского края по охране труда, утвержденное постановлением Губернатора Хабаровского края от 26 апреля 2002 г. №242";

пункты 1, 2 постановления Губернатора Хабаровского края от 20 июня 2011 г.  №59 "О внесении изменений в постановления Губернатора Хабаровского края в области охраны труда";

пункт 1 постановления Губернатора Хабаровского края от 30 января 2014 г.  №7 "О внесении изменений в постановления Губернатора Хабаровского края в области охраны труда";

пункты 1, 2 постановления Губернатора Хабаровского края от 20 июля 2015 г.  №66 "О внесении изменений в отдельные постановления Губернатора Хабаровского края".

Губернатор

В.И.Шпорт

УТВЕРЖДЕНО

Постановлением

Губернатора Хабаровского края

от 9 октября 2015 г. №99

ПОЛОЖЕНИЕ

О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ

ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

1. Общие положения

1.1. Межведомственная комиссия Хабаровского края по охране труда (далее - Комиссия) является совещательным органом, созданным для реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда на территории Хабаровского края (далее также - край), направленных на обеспечение безопасных условий труда работников, предупреждение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

1.2. В состав Комиссии включаются представители органов исполнительной власти края, а также, по согласованию, представители территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, государственного учреждения - Хабаровского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, Регионального объединения работодателей "Союз работодателей Хабаровского края", Союза "Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов" и других заинтересованных организаций.

1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами края, постановлениями и распоряжениями Губернатора края, Правительства края, а также настоящим Положением.

2. Задачи Комиссии

Основными задачами Комиссии являются:

2.1. Обеспечение согласованных действий органов исполнительной власти края с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, осуществляющими надзорные функции в области охраны труда, органами местного самоуправления, работодателями, объединениями работодателей, а также профессиональными союзами, их объединениями и иными уполномоченными работниками представительными органами по вопросам охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в крае.

2.2. Рассмотрение методических и организационных вопросов, предложений по охране труда от органов исполнительной власти края, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих надзорные функции в области охраны труда, органов местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов.

2.3. Разработка предложений по повышению безопасности труда и профилактике несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

2.4. Выработка рекомендаций по совершенствованию краевого законодательства в области охраны труда.

3. Права Комиссии

Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:

3.1. Запрашивать от органов исполнительной власти края, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, государственных внебюджетных фондов, работодателей, объединений работодателей, профессиональных союзов, их объединений, а также организаций всех форм собственности необходимую информацию по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии.

3.2. Приглашать и заслушивать на заседаниях Комиссии представителей органов исполнительной власти края, органов местного самоуправления, руководителей организаций независимо от форм собственности, иных заинтересованных лиц по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии.

3.3. Вносить руководителям органов исполнительной власти края, главам городских округов и муниципальных районов края, руководителям организаций независимо от форм собственности предложения по принятию мер, направленных на обеспечение безопасных условий труда работников, предупреждение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

3.4. Создавать при Комиссии рабочие группы для решения задач, возложенных на Комиссию.

4. Организация деятельности Комиссии

4.1. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, секретарь Комиссии и члены Комиссии.

4.2. Председатель Комиссии:

- возглавляет Комиссию;

- ведет заседание Комиссии;

- распределяет обязанности между заместителем председателя Комиссии, секретарем Комиссии и членами Комиссии.

4.3. В случае временного отсутствия председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.

4.4. Члены Комиссии:

- принимают участие в заседаниях Комиссии;

- вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, а также в повестку заседания Комиссии;

- принимают участие в обсуждении вопросов и принятии решений на заседаниях Комиссии;

- участвуют в подготовке материалов, предложений и вопросов, рассматриваемых на заседаниях Комиссии.

4.5. Секретарь Комиссии:

- обеспечивает подготовку заседаний Комиссии в соответствии с утвержденным планом работы Комиссии;

- своевременно информирует членов Комиссии и приглашенных на заседание представителей организаций о дате, времени, повестке дня заседания и месте проведения заседания Комиссии;

- подготавливает и направляет запросы в органы исполнительной власти края, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления, государственные внебюджетные фонды, работодателям, объединениям работодателей, профессиональным союзам, их объединениям, а также в иные организации о предоставлении информации по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии;

- оформляет протокол заседания Комиссии;

- направляет копии протокола заседания Комиссии в соответствии с принятыми на заседании Комиссии решениями;

- обеспечивает размещение информации о работе Комиссии на официальном сайте органа исполнительной власти края, осуществляющего организационно-техническое и информационно-аналитическое обеспечение деятельности Комиссии;

- обобщает информацию о выполнении решений Комиссии для представления председателю Комиссии.

4.6. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом и регламентом работы, который утверждается на заседании Комиссии.

4.7. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.

4.8. Заседание Комиссии является правомочным, если на нем присутствует более половины от установленного числа ее членов.

4.9. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов голос председателя Комиссии является решающим.

4.10. Результаты рассмотрения вопросов, относящихся к компетенции Комиссии, и решения Комиссии, принимаемые на заседаниях, оформляются протоколом, который подписывают председательствующий на заседании Комиссии и секретарь Комиссии.

4.11. Решения Комиссии доводятся до сведения руководителей органов исполнительной власти края, органов местного самоуправления, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, общественных объединений, иных организаций путем рассылки протоколов заседаний Комиссии.

4.12. Организационно-техническое и информационно-аналитическое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется комитетом по труду и занятости населения Правительства края.