О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 08.04.2016 № 256



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 9 октября 2017 г. № 842

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 08.04.2016 № 256

Правительство Санкт-Петербурга постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 08.04.2016 № 256 «О системе оплаты труда работников государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга» следующие изменения:

1.1. Название постановления дополнить словами «и государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся».

1.2. Преамбулу постановления изложить в следующей редакции:

«В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Санкт-Петербурга от 05.10.2005 № 531-74 «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга» (далее - Закон) и в целях установления особенностей оплаты труда работников государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга и государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся, Правительство Санкт-Петербурга постановляет:».

1.3. Пункт 1 постановления изложить в следующей редакции:

«1. Постановление определяет особенности оплаты труда:

работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, Комитета по здравоохранению, Комитета по науке и высшей школе, Комитета по образованию, Управления социального питания и администраций районов Санкт-Петербурга, за исключением государственных образовательных учреждений культуры и физкультурно-спортивной направленности (далее - образовательные организации);

работников государственных учреждений Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся (далее - центры);

педагогических работников, работающих в государственных учреждениях здравоохранения Санкт-Петербурга (далее - педагогические работники в сфере здравоохранения);

педагогических работников, участвующих в реализации образовательных программ среднего профессионального образования и среднего общего образования, работающих в профессиональных образовательных учреждениях, находящихся в ведении Комитета по физической культуре и спорту (далее - педагогические работники в сфере спорта).

Оплата труда специалистов и служащих, для которых установлены квалификационные характеристики должностей работников в сфере культуры, здравоохранения, физической культуры и спорта, работающих в образовательных организациях и центрах, осуществляется в соответствии с постановлениями Правительства Санкт-Петербурга, регулирующими систему оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга в сфере культуры, здравоохранения, физической культуры и спорта, за исключением коэффициента специфики работы, размер которого устанавливается в пункте 2.1 постановления, и денежной выплаты отдельным специалистам, размер которой устанавливается в соответствии с приложением № 10 к постановлению».

1.4. Дополнить постановление пунктом 1-1 следующего содержания:

«1-1. Утвердить Схему расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга и государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся (далее - Схема расчета должностных окладов), согласно приложению № 1.

Установить, что Схема расчета должностных окладов применяется для расчета должностных окладов педагогических работников в сфере здравоохранения и спорта, за исключением коэффициента специфики работы, который устанавливается в соответствии с постановлениями Правительства Санкт-Петербурга, регулирующими системы оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга и учреждений физкультурно-спортивной направленности Санкт-Петербурга».

1.5. Пункты 2.1 и 2.2 изложить в следующей редакции:

«2.1. Коэффициент специфики работы руководителям, служащим и специалистам государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга и государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся, устанавливается согласно приложению № 2 руководителем образовательной организации и центра с учетом мнения представительного органа работников образовательной организации и центра.

2.2. Порядок исчисления стажа работы в образовательных организациях и центрах устанавливается Комитетом по образованию».

1.6. В пунктах 2.3.1 и 2.3.2 постановления слова «, за исключением государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга дополнительного образования детей и иных государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга в сфере культуры,» в соответствующих падежах заменить словами «и государственные организации Санкт-Петербурга, осуществляющие деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся» в соответствующих падежах.

1.7. Пункты 2.4 - 2.11 постановления изложить в следующей редакции:

«2.4. Для расчета размера тарифной ставки (оклада) рабочих государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга и государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся, применяется коэффициент специфики работы согласно приложению № 5 и коэффициент квалификации согласно приложению № 6.

Указанные коэффициенты устанавливаются руководителем образовательной организации и центра с учетом мнения представительного органа работников образовательной организации и центра.

2.5. Размер тарифной ставки (оклада) рабочих образовательных организаций и центров, имеющих почетные звания Российской Федерации, СССР или ведомственные знаки отличия в труде, а также занятых на работах с особыми условиями труда, рассчитывается путем суммирования тарифной ставки (оклада), определяемой на основе тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Санкт-Петербурга, предусмотренной в таблице 1 приложения № 2 к Закону, и произведений базовой единицы на коэффициент специфики работы, устанавливаемый для расчета ставок (окладов) рабочих государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга и государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся, согласно приложению № 5 и на коэффициент квалификации, устанавливаемый для расчета ставок (окладов) рабочих государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга и государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся, согласно приложению № 6.

2.6. Выплаты к должностным окладам и тарифным ставкам (окладам) работников образовательных организаций и центров компенсационного характера, за исключением денежных выплат к должностным окладам отдельных категорий специалистов государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга, размер которых устанавливается согласно приложению № 10, а также стимулирующего характера устанавливаются исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого они находятся.

2.7. Образовательная организация и центр самостоятельно определяют размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера к должностным окладам и тарифным ставкам (окладам) работников образовательной организации и центра, порядок и условия их применения в пределах средств, направленных на оплату труда, с учетом того, что квалификация работников образовательной организации и центра, сложность выполняемых работ, условия труда, стаж работы учтены в размерах должностных окладов, тарифных ставок (окладов).

Перечень, максимальные размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с показателями и критериями оценки эффективности деятельности работников, установленными локальными правовыми актами образовательной организации и центра, с учетом методических рекомендаций по определению показателей и критериев оценки эффективности труда работников образовательных организаций и центров, утвержденных исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга в соответствующих сферах.

2.8. Руководителям образовательных организаций и центров размер коэффициента специфики работы для определения должностного оклада, а также доплаты, надбавки и премии устанавливаются по решению исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится образовательная организация.

2.9. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей, государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга и государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся, и средней заработной платы работников государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга и государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся, устанавливается согласно приложению № 7.

2.10. Оплата труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий в образовательных организациях и центрах и мероприятиям, проводимым в сфере образования, производится по ставкам почасовой оплаты труда, определяемым в процентном отношении к базовой единице, принимаемой для расчета должностных окладов и тарифных ставок (окладов) работников указанных государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга и государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся, согласно приложению № 8.

2.11. Работникам образовательных организаций и центров, за исключением руководителей, устанавливаются ежемесячные выплаты к должностному окладу, ставке заработной платы, тарифной ставке (окладу) (далее - выплаты), если они отвечают одновременно требованиям, установленным в статье 3-1 Закона.

Выплаты рассчитываются по фактически выполненному объему работы, но не более чем на ставку по основной должности.

Денежные выплаты к должностным окладам отдельных категорий специалистов государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга и государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся, устанавливаются в размере согласно приложению № 9 на срок 24 месяца с даты приема на работу».

1.8. Пункт 2.12 постановления исключить.

1.9. Дополнить постановление пунктом 3-1 следующего содержания:

«3-1. Комитету по образованию в трехмесячный срок разработать и утвердить методические рекомендации по системе оплаты труда работников образовательных организаций и центров, находящихся в ведении администраций районов Санкт-Петербурга».

1.10. В названии приложений № 1, 5, 6 и 8 слова «, за исключением государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга дополнительного образования детей и иных государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга в сфере культуры» заменить словами «и государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся».

1.11. В названии приложения № 4 к постановлению слова «, за исключением государственных образовательных организаций дополнительного образования детей и иных государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга в сфере культуры» заменить словами «и государственными организациями Санкт-Петербурга, осуществляющими деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся».

1.12. В приложении № 1 к постановлению:

1.12.1. В графе 3 пункта 1.1 слова «Высшее образование, подтверждаемое дипломом об окончании аспирантуры (адъюнктуры), ординатуры, ассистентуры-стажировки» заменить словами «Высшее образование, подтверждаемое дипломом об окончании соответственно аспирантуры (адъюнктуры), ординатуры, ассистентуры-стажировки или иными документами, выданными в соответствии с ранее действующим правовым регулированием».

1.12.2. Пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

«

2.1

Коэффициент стажа работы

Стаж работы более 20 лет

Не учитывается

0,50

0,25

Стаж работы от 10 до 20 лет

0,48

0,20

Стаж работы от 5 до 10 лет

0,46

0,15

Стаж работы от 2 до 5 лет

0,45

0,10

Стаж работы от 0 до 2 лет

0,33 <2>

0,05

Стаж работы от 0 до 2 лет

0,15 <3>

Стаж работы от 0 до 2 лет

0,05

«.

1.12.3. Текст сноски изложить в следующей редакции:

«<1> Коэффициент масштаба управления 0,90 применяется для расчета должностных окладов руководителей государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга или государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся, при превышении максимальной суммы баллов по объемным показателям, указанной в пункте 1 приложения № 3 к настоящему постановлению, в два и более раз».

1.12.4. Дополнить текстом сносок 2 и 3 следующего содержания:

«<2> Коэффициент стажа работы применяется для расчета должностных окладов педагогическим работникам государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга или государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся, если они отвечают одновременно требованиям, установленным в статье 3-1 Закона Санкт-Петербурга от 05.10.2005 № 531-74 «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга».

<3> Коэффициент стажа работы применяется для расчета должностных окладов специалистов государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга и государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся, за исключением работников, указанных в сноске 2, если они отвечают одновременно требованиям, установленным в статье 3-1 Закона Санкт-Петербурга от 05.10.2005 № 531-74 «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга».

1.12.5. Дополнить примечанием следующего содержания:

«Примечание.

Схема расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга и государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся, применяется для расчета должностных окладов:

педагогических работников, работающих в государственных учреждениях здравоохранения Санкт-Петербурга, за исключением коэффициента специфики работы, который устанавливается в соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга, регулирующим систему оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга;

педагогических работников, участвующих в реализации образовательных программ среднего профессионального образования и среднего общего образования, работающих в профессиональных образовательных учреждениях, находящихся в ведении Комитета по физической культуре и спорту, за исключением коэффициента специфики работы, который устанавливается в соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга, регулирующим систему оплаты труда работников государственных учреждений физкультурно-спортивной направленности Санкт-Петербурга.».

1.13. Дополнить приложения № 1, 4 - 6 и 8 к постановлению принятым сокращением следующего содержания:

«Принятое сокращение.

Государственные образовательные организации Санкт-Петербурга - государственные образовательные учреждения, находящиеся в ведении Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, Комитета по здравоохранению, Комитета по науке и высшей школе, Комитета по образованию и Управления социального питания, государственные образовательные учреждения, находящиеся в ведении администраций районов Санкт-Петербурга, за исключением государственных образовательных учреждений культуры и физкультурно-спортивной направленности».

1.14. Приложения № 2 и 3 к постановлению изложить в редакции согласно приложениям № 1 и 2 к настоящему постановлению.

1.15. В приложении № 4 к постановлению:

1.15.1. В графе 2 пункта 2 знак сноски «1» исключить.

1.15.2. Текст сноски 1 исключить.

1.16. В приложении № 5 к постановлению:

1.16.1. В графе 2 пункта 3 знак сноски «1» исключить.

1.16.2 Текст сноски 1 исключить.

1.17. Приложения № 7, 9 и 10 к постановлению изложить в редакции согласно приложениям № 3, 4 и 5 к настоящему постановлению.

2. Комитету по социальной политике Санкт-Петербурга до 01.01.2018 подготовить проект постановления Правительства Санкт-Петербурга о внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 № 1679 «О системе оплаты труда работников государственных учреждений социальной защиты Санкт-Петербурга», предусматривающих особенности оплаты труда работников образовательных организаций высшего профессионального образования, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга.

3. Установить, что до принятия постановления Правительства Санкт-Петербурга, предусмотренного в пункте 2 настоящего постановления, оплата труда работников образовательных организаций высшего профессионального образования, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга, осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 08.04.2016 № 256 «О системе оплаты труда работников государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга».

4. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2017, за исключением пунктов 1.12.1 - 1.12.5 постановления, действие которых распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2016.

5. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Кириллова В.В.

Губернатор Санкт-Петербурга

Г.С.Полтавченко

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к постановлению

Правительства Санкт-Петербурга

от 09.10.2017 № 842

КОЭФФИЦИЕНТ

СПЕЦИФИКИ РАБОТЫ, УСТАНАВЛИВАЕМЫЙ РУКОВОДИТЕЛЯМ,

СЛУЖАЩИМ И СПЕЦИАЛИСТАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ

ОРГАНИЗАЦИЙ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА И ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОКАЗАНИЮ

ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ, МЕДИЦИНСКОЙ И СОЦИАЛЬНОЙ

ПОМОЩИ ОБУЧАЮЩИМСЯ

№ п/п

Государственные образовательные организации Санкт-Петербурга, государственные организации Санкт-Петербурга, категория работников

Коэффициент специфики работы

1

2

3

1

Общеобразовательные организации:

1.1

Работникам за реализацию основных общеобразовательных программ основного общего образования и среднего общего образования дополнительной (углубленной) подготовки обучающихся по предметам гуманитарного профиля и(или) по предметам технического или естественно-научного профиля

0,15

1.2

Работникам за реализацию основных общеобразовательных программ начального общего образования, основного общего образования и среднего общего образования для обучающихся, нуждающихся в длительном лечении, детей-инвалидов, которые по состоянию здоровья не могут посещать государственные общеобразовательные организации

0,20

1.3

Работникам за владение иностранным языком и дополнительную (углубленную) подготовку обучающихся по иностранному языку (иностранным языкам)

0,30

1.4

Работникам, имеющим среднее профессиональное образование, подтвержденное дипломом о среднем профессиональном образовании по программам подготовки специалистов среднего звена, и замещающим должность учителя, реализующего основную общеобразовательную программу - образовательную программу начального общего образования

0,20

1.5

Работникам, имеющим среднее профессиональное образование, подтвержденное дипломом о среднем профессиональном образовании по программам подготовки специалистов среднего звена, и замещающим должность воспитателя, реализующего основную общеобразовательную программу - образовательную программу дошкольного образования

0,20

1.6

Учителям за воспитательную работу

0,25-0,35

1.7

Педагогическим работникам за применение новых технологий при реализации образовательных программ

0,20

1.8

Педагогическим работникам, реализующим основную общеобразовательную программу - образовательную программу дошкольного образования, за подготовку к образовательному процессу

0,50

1.9

Помощникам воспитателей за участие в реализации образовательных программ

0,30

1.10

Педагогическим работникам, реализующим образовательные программы в зданиях образовательных организаций Санкт-Петербурга, расположенных в иных субъектах Российской Федерации

0,25

2

Образовательные организации с наличием интерната и(или) структурного подразделения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей:

0,15-0,40

2.1

Работникам, имеющим среднее профессиональное образование, подтвержденное дипломом о среднем профессиональном образовании по программам подготовки специалистов среднего звена, и замещающим должность учителя, реализующего основную общеобразовательную программу - образовательную программу начального общего образования

0,20

2.2

Учителям за воспитательную работу

0,25-0,35

2.3

Педагогическим работникам за применение новых технологий при реализации образовательных программ

0,20

2.4

Помощникам воспитателей за участие в реализации образовательных программ

0,30

2.5

Педагогическим работникам, реализующим основную общеобразовательную программу - образовательную программу дошкольного образования, за подготовку к образовательному процессу

0,50

2.6

Прочим педагогическим работникам, включая воспитателей, участвующих в реализации образовательных программ

0,25

3

Образовательные организации, реализующие адаптированные основные общеобразовательные программы для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья и(или) для обучающихся детей-инвалидов:

0,30-0,35

3.1

Работникам, имеющим среднее профессиональное образование, подтвержденное дипломом о среднем профессиональном образовании по программам подготовки специалистов среднего звена, и замещающим должность учителя, реализующего основную общеобразовательную программу - образовательную программу начального общего образования

0,20

3.2

Учителям за воспитательную работу

0,25-0,35

3.3

Педагогическим работникам за применение новых технологий при реализации образовательных программ

0,20

3.4

Педагогическим работникам, реализующим основную общеобразовательную программу - образовательную программу дошкольного образования, за подготовку к образовательному процессу

0,50

3.5

Педагогическим работникам за организацию обучения обучающихся с ограниченными возможностями здоровья

0,25

3.6

Помощникам воспитателей за участие в реализации образовательных программ

0,30

4

Образовательные организации для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением, нуждающихся в особых условиях воспитания, обучения и требующих специального педагогического подхода (специальные учебно-воспитательные учреждения открытого и закрытого типа):

0,15-0,40

4.1

Работникам за реализацию основных общеобразовательных программ - образовательных программ начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением, нуждающихся в особых условиях воспитания, обучения и требующих специального педагогического подхода (специальное учебно-воспитательное учреждение открытого типа)

0,15-0,20

4.2

Работникам за реализацию основных общеобразовательных программ - образовательных программ начального общего образования, образовательных программ основного общего образования, образовательных программ среднего общего образования для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением, нуждающихся в особых условиях воспитания, обучения и требующих специального педагогического подхода (специальное учебно-воспитательное учреждение закрытого типа)

0,15-0,40

4.3

Учителям за воспитательную работу

0,25-0,35

4.4

Педагогическим работникам за применение новых технологий при реализации образовательных программ

0,20

5

Дошкольные образовательные организации:

5.1

Работникам за обеспечение функционирования групп компенсирующей и(или) комбинированной направленности

0,15-0,20

5.2

Работникам, имеющим среднее профессиональное образование, подтвержденное дипломом о среднем профессиональном образовании по программам подготовки специалистов среднего звена, и замещающим должность воспитателя, реализующего основную общеобразовательную программу - образовательную программу дошкольного образования

0,20

5.3

Педагогическим работникам за применение новых технологий при реализации образовательных программ

0,20

5.4

Педагогическим работникам, реализующим основную общеобразовательную программу - образовательную программу дошкольного образования, за подготовку к образовательному процессу

0,50

5.5

Помощникам воспитателей за участие в реализации образовательных программ

0,30

6

Профессиональные образовательные организации <1>:

0,15

6.1

Работникам, не имеющим высшего образования и замещающим должность мастера производственного обучения, имеющим высший или предшествующий ему разряд

0,30

6.2

Педагогическим работникам за воспитательную работу

0,25-0,35

6.3

Помощникам воспитателей за участие в реализации образовательных программ

0,30

6.4

Педагогическим работникам за применение новых технологий при реализации образовательных программ

0,20

6.5

Работникам, реализующим адаптированные основные общеобразовательные программы, образовательные программы среднего профессионального образования и программы профессионального обучения для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья и(или) для обучающихся детей-инвалидов

0,30-0,35

7

Организации, осуществляющие деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся (в том числе организации дополнительного образования, осуществляющие деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся):

0,20

7.1

Учителям за воспитательную работу

0,25-0,35

7.2

Педагогическим работникам за применение новых технологий при реализации образовательных программ

0,20

8

Нетиповые образовательные организации:

0,15

8.1

Работникам, имеющим среднее профессиональное образование, подтвержденное дипломом о среднем профессиональном образовании по программам подготовки специалистов среднего звена и замещающим должность учителя, реализующего основную общеобразовательную программу - образовательную программу начального общего образования

0,20

8.2

Работникам, имеющим среднее профессиональное образование, подтвержденное дипломом о среднем профессиональном образовании по программам подготовки специалистов среднего звена, и замещающим должность воспитателя, реализующего основную общеобразовательную программу - образовательную программу дошкольного образования

0,20

8.3

Учителям за воспитательную работу

0,25-0,35

8.4

Педагогическим работникам за применение новых технологий при реализации образовательных программ

0,20

8.5

Педагогическим работникам, реализующим основную общеобразовательную программу - образовательную программу дошкольного образования, за подготовку к образовательному процессу

0,50

8.6

Помощникам воспитателей за участие в реализации образовательных программ

0,30

8.7

Педагогическим работникам, реализующим дополнительные общеобразовательные программы - дополнительные общеразвивающие программы (для детей), за воспитательную работу

0,35

8.8

Педагогическим работникам, реализующим образовательные программы в зданиях образовательных организаций Санкт-Петербурга, расположенных в иных субъектах Российской Федерации

0,25

9

Образовательные организации с классами (группами) для детей с малыми и затухающими формами туберкулеза

0,30-0,35

9.1

Учителям за воспитательную работу

0,25-0,35

9.2

Педагогическим работникам за применение новых технологий при реализации образовательных программ

0,20

9.3

Педагогическим работникам, реализующим основную общеобразовательную программу - образовательную программу дошкольного образования, за подготовку к образовательному процессу

0,50

9.4

Помощникам воспитателей за участие в реализации образовательных программ

0,30

10

Образовательные организации с классами (группами) обучающихся (воспитанников) с диагнозом ВИЧ:

0,35

10.1

Учителям за воспитательную работу

0,25-0,35

10.2

Педагогическим работникам за применение новых технологий при реализации образовательных программ

0,20

10.3

Педагогическим работникам, реализующим основную общеобразовательную программу - образовательную программу дошкольного образования, за подготовку к образовательному процессу

0,50

10.4

Помощникам воспитателей за участие в реализации образовательных программ

0,30

11

Классы (группы), реализующие адаптированные основные общеобразовательные программы для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья и(или) для обучающихся детей-инвалидов:

0,30-0,35

11.1

Учителям за воспитательную работу

0,25-0,35

11.2

Педагогическим работникам за применение новых технологий при реализации образовательных программ

0,20

11.3

Помощникам воспитателей за участие в реализации образовательных программ

0,30

12

Общеобразовательные учреждения, профессиональные образовательные организации при учреждениях исполнения наказаний Министерства юстиции Российской Федерации:

0,80

12.1

Работникам, не имеющим высшего образования и замещающим должность мастера производственного обучения, имеющим высший или предшествующий ему разряд

0,30

12.2

Педагогическим работникам за воспитательную работу

0,25-0,35

13

Образовательные организации дополнительного образования (для детей):

13.1

Педагогическим работникам, реализующим дополнительные общеобразовательные программы - дополнительные общеразвивающие программы (для детей), за воспитательную работу

0,35

14

Образовательные организации высшего профессионального образования <2>

0,60-1,50

15

Организации дополнительного профессионального образования <3>

0,60-1,50

16

Педагогическим работникам <4>

0,01-0,02

17

Работникам, оказывающим логопедическую помощь обучающимся (воспитанникам), испытывающим трудности в освоении основных общеобразовательных программ, своем развитии и социальной адаптации <5>

0,20

--------------------------------

<1> Профессиональные образовательные организации, реализующие образовательные программы подготовки специалистов среднего звена и подготовки квалифицированных рабочих, со сроком обучения не менее 2 лет 10 месяцев.

<2> Образовательные организации высшего профессионального образования, находящиеся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга.

<3> Государственные образовательные организации Санкт-Петербурга, реализующие дополнительные профессиональные программы, находящиеся в ведении Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, Комитета по науке и высшей школе и Управления социального питания.

<4> На обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями.

<5> Работникам структурных подразделений государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга, оказывающих логопедическую помощь обучающимся (воспитанникам), испытывающим трудности в освоении основных общеобразовательных программ, своем развитии и социальной адаптации, всех типов.

Принятые сокращения:

государственные образовательные организации Санкт-Петербурга - государственные образовательные учреждения, находящиеся в ведении Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, Комитета по здравоохранению, Комитета по науке и высшей школе, Комитета по образованию и Управления социального Питания, государственные образовательные учреждения, находящиеся в ведении администраций районов Санкт-Петербурга, за исключением государственных образовательных учреждений культуры и физкультурно-спортивной направленности;

государственные организации Санкт-Петербурга - государственные учреждения, осуществляющие деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся, находящиеся в ведении Комитета по образованию и(или) администраций районов Санкт-Петербурга.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к постановлению

Правительства Санкт-Петербурга

от 09.10.2017 № 842

ГРУППЫ

ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

И ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА,

ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОКАЗАНИЮ

ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ, МЕДИЦИНСКОЙ

И СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ОБУЧАЮЩИМСЯ <1>

--------------------------------

<1> При определении коэффициента масштаба управления руководителям государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся, устанавливается группа 1 по оплате труда руководителей.

№ п/п

Тип государственной образовательной организации Санкт-Петербурга

Сумма баллов по объемным показателям по оплате труда руководителей

Группа 1

Группа 2

Группа 3

Группа 4

1

2

3

4

5

6

1

Профессиональные образовательные организации

Свыше 400

До 400

До 300

-

2

Общеобразовательные организации

Свыше 400

До 400

До 300

-

3

Дошкольные образовательные организации, организации дополнительного образования (для детей), нетиповые образовательные организации, организации дополнительного профессионального образования

Свыше 500

До 500

До 350

До 200

4

Образовательные организации, реализующие адаптированные образовательные программы для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья; образовательные организации для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением, нуждающихся в особых условиях воспитания, обучения и требующих специального педагогического подхода (специальные учебно-воспитательные учреждения открытого и закрытого типа); образовательные организации с наличием интерната

Свыше 350

До 350

До 250

До 150

Принятое сокращение:

государственные образовательные организации Санкт-Петербурга - государственные образовательные учреждения, находящиеся в ведении администрации Губернатора Санкт-Петербурга, Комитета по здравоохранению, Комитета по науке и высшей школе, Комитета по образованию и Управления социального питания, государственные образовательные учреждения, находящиеся в ведении администраций районов Санкт-Петербурга, за исключением государственных образовательных учреждений культуры и физкультурно-спортивной направленности.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к постановлению

Правительства Санкт-Петербурга

от 09.10.2017 № 842

ПРЕДЕЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ

СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

ПО ОКАЗАНИЮ ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ, МЕДИЦИНСКОЙ

И СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ОБУЧАЮЩИМСЯ, И СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ

ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ УКАЗАННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

№ п/п

Группы по оплате труда руководителей государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга, государственных организаций Санкт-Петербурга

Предельный уровень

1

2

3

1

Группа 1

В кратности 6

2

Группа 2

В кратности 5

3

Группа 3

В кратности 4

4

Группа 4

В кратности 3

Принятые сокращения:

государственные образовательные организации Санкт-Петербурга - государственные образовательные учреждения, находящиеся в ведении Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, Комитета по здравоохранению, Комитета по науке и высшей школе, Комитета по образованию и Управления социального питания, государственные образовательные учреждения, находящиеся в ведении администраций районов Санкт-Петербурга, за исключением государственных образовательных учреждений культуры и физкультурно-спортивной направленности;

государственные организации Санкт-Петербурга - государственные учреждения, осуществляющие деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся, находящиеся в ведении Комитета по образованию и(или) администраций районов Санкт-Петербурга.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 4

к постановлению

Правительства Санкт-Петербурга

от 09.10.2017 № 842

ДЕНЕЖНЫЕ ВЫПЛАТЫ

К ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ

СПЕЦИАЛИСТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА И ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОКАЗАНИЮ

ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ, МЕДИЦИНСКОЙ И СОЦИАЛЬНОЙ

ПОМОЩИ ОБУЧАЮЩИМСЯ

№ п/п

Наименование выплат

Категория работников (получателей выплат)

Размер выплат, руб.

1

2

3

4

1

Денежные выплаты молодым специалистам <*>

Молодые специалисты <*>, имеющие документ установленного образца о высшем образовании

2000

Молодые специалисты <*>, имеющие документ установленного образца о среднем профессиональном образовании по программам подготовки специалистов среднего звена

1500

--------------------------------

<*> Молодые специалисты - работники государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга, государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся, за исключением руководителей, отвечающие требованиям, установленным в статье 3-1 Закона Санкт-Петербурга от 05.10.2005 № 531-74 «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга».

Принятое сокращение:

государственные образовательные организации Санкт-Петербурга - государственные образовательные учреждения, находящиеся в ведении Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, Комитета по здравоохранению, Комитета по науке и высшей школе, Комитета по образованию и Управления социального питания, государственные образовательные учреждения Санкт-Петербурга, находящиеся в ведении администраций районов Санкт-Петербурга, за исключением государственных образовательных учреждений культуры и физкультурно-спортивной направленности.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 5

к постановлению

Правительства Санкт-Петербурга

от 09.10.2017 № 842

ДЕНЕЖНЫЕ ВЫПЛАТЫ

К ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ СПЕЦИАЛИСТОВ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

№ п/п

Наименование выплат

Категория работников (получателей выплат)

Размер выплат в месяц, руб.

1

2

3

4

1

Денежные выплаты специалистам с высшим и средним медицинским образованием, оказывающим амбулаторную медицинскую помощь в государственных образовательных организациях Санкт-Петербурга

Специалисты с высшим медицинским образованием

5200

Специалисты со средним медицинским образованием

2600

Принятое сокращение:

государственные образовательные организации Санкт-Петербурга - государственные образовательные учреждения, находящиеся в ведении Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, Комитета по здравоохранению, Комитета по науке и высшей школе, Комитета по образованию и Управления социального питания, государственные образовательные учреждения Санкт-Петербурга, находящиеся в ведении администраций районов Санкт-Петербурга, за исключением государственных образовательных учреждений культуры и физкультурно-спортивной направленности.