Основная информация
Дата опубликования: | 09 октября 2019г. |
Номер документа: | RU87000201900538 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Чукотский автономный округ |
Принявший орган: | Правительство Чукотского автономного округа |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 9 октября 2019 года № 459
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ОТ 29 ЯНВАРЯ 2016 ГОДА № 49
В целях уточнения отдельных положений нормативного правового акта Чукотского автономного округа, Правительство Чукотского автономного округа
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 29.01.2016 №49 «О мерах по реализации подпрограммы «Повышение мобильности трудовых ресурсов» Государственной программы «Стимулирование экономической активности населения Чукотского автономного округа» следующие изменения:
1) в пункте 3 слова «Николаев Л.А.» заменить словами «Зубарева Е.Н.»;
2) в приложении 1:
в абзаце втором пункта 2.10 раздела 2 «Порядок и критерии отбора работодателей, подлежащих включению в подпрограмму «Повышение мобильности трудовых ресурсов» Государственной программы «Стимулирование экономической активности населения Чукотского автономного округа» слова «от 29 июня 2015 года № 405н» заменить словами «от 17 апреля 2019 года № 261н»;
приложение 2 изложить в следующей редакции:
«Приложение 2
к Порядку и критериям отбора работодателей, подлежащих
включению в подпрограмму «Повышение мобильности
трудовых ресурсов» Государственной программы
«Стимулирование экономической активности населения
Чукотского автономного округа» и порядку исключения
работодателей из подпрограммы «Повышение мобильности
трудовых ресурсов» Государственной программы
«Стимулирование экономической активности населения
Чукотского автономного округа»
КРИТЕРИИ
отбора работодателей, подлежащих включению в подпрограмму «Повышение мобильности трудовых ресурсов» Государственной программы «Стимулирование экономической активности населения Чукотского автономного округа»
№
Наименование критерия
Бальная оценка
К1
Наличие учета работодателя в налоговом органе на территории Чукотского автономного округа
соответствует
1
не соответствует
0
К2
Наличие возможности жилищного обустройства в Чукотском автономном округе привлекаемых из других субъектов Российской Федерации работников
соответствует
1
не соответствует
0
К3
Наличие в Государственном казенном учреждении Чукотского автономного округа «Межрайонный центр занятости населения» (далее - МЦЗН) официально заявленных работодателем сведений о потребности в работниках
соответствует
2
не соответствует
-2
К4
Отсутствие необоснованных отказов работодателя в трудоустройстве по направлению МЦЗН работников из числа жителей Чукотского автономного округа, в том числе по профессиям (специальностям), на которые планируется привлечение трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации
соответствует
2
не соответствует
-2
»;
3) в приложении 2:
в разделе 2 «Условия и порядок предоставления Субсидии»:
в пункте 2.2:
в абзаце шестом слова «, равный 225 тыс. рублей» исключить;
дополнить абзацем седьмым следующего содержания:
«Размер субсидии ежегодно утверждается распоряжением Губернатора Чукотского автономного округа.»;
дополнить пунктом 2.10 следующего содержания:
«2.10. Показателями результативности предоставления Субсидии являются численность и доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчётного периода, в общей численности работников, привлечённых работодателями из других субъектов Российской Федерации.
Количественное значение показателей результативности устанавливается Департаментом в Соглашении индивидуально для каждого работодателя.»;
подпункт 2 пункта 4.2 раздела 4 «Осуществление контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления Субсидии» изложить в следующей редакции:
«2) в случаях и размере, предусмотренном пунктом 12 статьи 22.2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;».
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент социальной политики Чукотского автономного округа (Зубарева Е.Н.).
Председатель Правительства
Р.В. Копин
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 9 октября 2019 года № 459
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ОТ 29 ЯНВАРЯ 2016 ГОДА № 49
В целях уточнения отдельных положений нормативного правового акта Чукотского автономного округа, Правительство Чукотского автономного округа
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 29.01.2016 №49 «О мерах по реализации подпрограммы «Повышение мобильности трудовых ресурсов» Государственной программы «Стимулирование экономической активности населения Чукотского автономного округа» следующие изменения:
1) в пункте 3 слова «Николаев Л.А.» заменить словами «Зубарева Е.Н.»;
2) в приложении 1:
в абзаце втором пункта 2.10 раздела 2 «Порядок и критерии отбора работодателей, подлежащих включению в подпрограмму «Повышение мобильности трудовых ресурсов» Государственной программы «Стимулирование экономической активности населения Чукотского автономного округа» слова «от 29 июня 2015 года № 405н» заменить словами «от 17 апреля 2019 года № 261н»;
приложение 2 изложить в следующей редакции:
«Приложение 2
к Порядку и критериям отбора работодателей, подлежащих
включению в подпрограмму «Повышение мобильности
трудовых ресурсов» Государственной программы
«Стимулирование экономической активности населения
Чукотского автономного округа» и порядку исключения
работодателей из подпрограммы «Повышение мобильности
трудовых ресурсов» Государственной программы
«Стимулирование экономической активности населения
Чукотского автономного округа»
КРИТЕРИИ
отбора работодателей, подлежащих включению в подпрограмму «Повышение мобильности трудовых ресурсов» Государственной программы «Стимулирование экономической активности населения Чукотского автономного округа»
№
Наименование критерия
Бальная оценка
К1
Наличие учета работодателя в налоговом органе на территории Чукотского автономного округа
соответствует
1
не соответствует
0
К2
Наличие возможности жилищного обустройства в Чукотском автономном округе привлекаемых из других субъектов Российской Федерации работников
соответствует
1
не соответствует
0
К3
Наличие в Государственном казенном учреждении Чукотского автономного округа «Межрайонный центр занятости населения» (далее - МЦЗН) официально заявленных работодателем сведений о потребности в работниках
соответствует
2
не соответствует
-2
К4
Отсутствие необоснованных отказов работодателя в трудоустройстве по направлению МЦЗН работников из числа жителей Чукотского автономного округа, в том числе по профессиям (специальностям), на которые планируется привлечение трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации
соответствует
2
не соответствует
-2
»;
3) в приложении 2:
в разделе 2 «Условия и порядок предоставления Субсидии»:
в пункте 2.2:
в абзаце шестом слова «, равный 225 тыс. рублей» исключить;
дополнить абзацем седьмым следующего содержания:
«Размер субсидии ежегодно утверждается распоряжением Губернатора Чукотского автономного округа.»;
дополнить пунктом 2.10 следующего содержания:
«2.10. Показателями результативности предоставления Субсидии являются численность и доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчётного периода, в общей численности работников, привлечённых работодателями из других субъектов Российской Федерации.
Количественное значение показателей результативности устанавливается Департаментом в Соглашении индивидуально для каждого работодателя.»;
подпункт 2 пункта 4.2 раздела 4 «Осуществление контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления Субсидии» изложить в следующей редакции:
«2) в случаях и размере, предусмотренном пунктом 12 статьи 22.2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;».
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент социальной политики Чукотского автономного округа (Зубарева Е.Н.).
Председатель Правительства
Р.В. Копин
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.10.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: