Основная информация

Дата опубликования: 09 октября 2019г.
Номер документа: RU87000201900538
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Чукотский автономный округ
Принявший орган: Правительство Чукотского автономного округа
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 9 октября 2019 года № 459

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ОТ 29 ЯНВАРЯ 2016 ГОДА № 49

В целях уточнения отдельных положений нормативного правового акта Чукотского автономного округа, Правительство Чукотского автономного округа

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 29.01.2016 №49 «О мерах по реализации подпрограммы «Повышение мобильности трудовых ресурсов» Государственной программы «Стимулирование экономической активности населения Чукотского автономного округа» следующие изменения:

1) в пункте 3 слова «Николаев Л.А.» заменить словами «Зубарева Е.Н.»;

2) в приложении 1:

в абзаце втором пункта 2.10 раздела 2 «Порядок и критерии отбора работодателей, подлежащих включению в подпрограмму «Повышение мобильности трудовых ресурсов» Государственной программы «Стимулирование экономической активности населения Чукотского автономного округа» слова «от 29 июня 2015 года № 405н» заменить словами «от 17 апреля 2019 года № 261н»;

приложение 2 изложить в следующей редакции:

«Приложение 2

к Порядку и критериям отбора работодателей, подлежащих

включению в подпрограмму «Повышение мобильности

трудовых ресурсов» Государственной программы

«Стимулирование экономической активности населения

Чукотского автономного округа» и порядку исключения

работодателей из подпрограммы «Повышение мобильности

трудовых ресурсов» Государственной программы

«Стимулирование экономической активности населения

Чукотского автономного округа»

КРИТЕРИИ

отбора работодателей, подлежащих включению в подпрограмму «Повышение мобильности трудовых ресурсов» Государственной программы «Стимулирование экономической активности населения Чукотского автономного округа»



Наименование критерия

Бальная оценка

К1

Наличие учета работодателя в налоговом органе на территории Чукотского автономного округа

соответствует

1

не соответствует

0

К2

Наличие возможности жилищного обустройства в Чукотском автономном округе привлекаемых из других субъектов Российской Федерации работников

соответствует

1

не соответствует

0

К3

Наличие в Государственном казенном учреждении Чукотского автономного округа «Межрайонный центр занятости населения» (далее - МЦЗН) официально заявленных работодателем сведений о потребности в работниках

соответствует

2

не соответствует

-2

К4

Отсутствие необоснованных отказов работодателя в трудоустройстве по направлению МЦЗН работников из числа жителей Чукотского автономного округа, в том числе по профессиям (специальностям), на которые планируется привлечение трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации

соответствует

2

не соответствует

-2

»;

3) в приложении 2:

в разделе 2 «Условия и порядок предоставления Субсидии»:

в пункте 2.2:

в абзаце шестом слова «, равный 225 тыс. рублей» исключить;

дополнить абзацем седьмым следующего содержания:

«Размер субсидии ежегодно утверждается распоряжением Губернатора Чукотского автономного округа.»;

дополнить пунктом 2.10 следующего содержания:

«2.10. Показателями результативности предоставления Субсидии являются численность и доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчётного периода, в общей численности работников, привлечённых работодателями из других субъектов Российской Федерации.

Количественное значение показателей результативности устанавливается Департаментом в Соглашении индивидуально для каждого работодателя.»;

подпункт 2 пункта 4.2 раздела 4 «Осуществление контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления Субсидии» изложить в следующей редакции:

«2) в случаях и размере, предусмотренном пунктом 12 статьи 22.2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;».

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент социальной политики Чукотского автономного округа (Зубарева Е.Н.).

Председатель Правительства

Р.В. Копин

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.10.2019
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать