Об Институте стажёрства при Администрации Губернатора Ульяновской области



ГУБЕРНАТОР УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 09 ноября 2007 года № 78

Об Институте стажёрства при Администрации Губернатора Ульяновской области

УТРАТИЛО СИЛУ в связи с принятием постановления Губернатора Ульяновской области от 22.02.2008 № 14 (НГР - ru73000200800090)

В целях проведения эффективной кадровой политики в государственных органах Ульяновской области, оптимизации качественного состава государственных гражданских служащих, а также привлечения и трудоустройства выпускников вузов в государственные органы Ульяновской области постановляю:

1. Ввести Институт стажёрства при Администрации Губернатора Ульяновской области.

2. Утвердить:

2.1. Положение об Институте стажёрства при Администрации Губернатора Ульяновской области (приложение № 1).

2.2. Штатное расписание должностей стажёров в Администрации Губернатора Ульяновской области (приложение № 2).

3. Образовать комиссию по проведению конкурса на замещение должностей стажёров в Администрации Губернатора Ульяновской области в составе согласно приложению № 3.

4. Руководителям исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, возглавляемых Правительством Ульяновской области, ввести с 01 января 2008 года должности стажёров с учётом специализации.

5. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете Ульяновской области на 2008 год на содержание соответствующих государственных органов Ульяновской области.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Руководителя Администрации Губернатора и аппарата Правительства Ульяновской области Опёнышеву С.В.

Губернатор области С.И. Морозов

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к постановлению Губернатора

Ульяновской области

от 09 ноября 2007 г. № 78

ПОЛОЖЕНИЕ

об Институте стажёрства при Администрации Губернатора Ульяновской области

1. Общие положения

1.1. Институт стажёрства при Администрации Губернатора Ульяновской области (далее - Институт стажёрства) образуется с целью совершенствования деятельности государственных органов Ульяновской области по привлечению, закреплению и эффективному использованию на государственной гражданской службе Ульяновской области высококвалифицированных молодых специалистов, по созданию условий для реализации ими своего потенциала, для успешного исполнения должностных обязанностей, а также для формирования и закрепления на практике профессиональных и организаторских знаний, умений и навыков, полученных учащимися и выпускниками высших учебных заведений в результате теоретической подготовки.

1.2. Основными задачами Института стажёрства (далее также - стажировка) являются:

подготовка молодых специалистов к замещению должности государственной гражданской службы Ульяновской области;

выработка стратегической программы предстоящей служебной деятельности и конкретных планов ближайших действий стажёра;

привлечение наиболее талантливых и перспективных выпускников и студентов старших курсов высших учебных заведений на государственную гражданскую службу Ульяновской области.

1.3. Стажировка носит индивидуальный характер и включает в себя:

самостоятельную теоретическую подготовку;

изучение нормативных правовых актов, определяющих структуру, полномочия и регламентирующих деятельность государственных органов Ульяновской области, их структурных подразделений;

изучение должностных регламентов государственных гражданских служащих Ульяновской области;

непосредственное выполнение служебных обязанностей по конкретной стажёрской должности;

работу с нормативной и другой документацией, ознакомление с порядком осуществления контроля за исполнением документов;

участие в подготовке и проведении совещаний, деловых встреч и переговоров;

ознакомление с порядком рассмотрения письменных обращений граждан;

подготовку аналитических, отчётных материалов и предложений, систематизацию и обобщение информации;

участие в разработке правовых актов;

итоговую оценку деятельности молодых специалистов с точки зрения целесообразности и направлений их дальнейшего привлечения в государственные органы Ульяновской области.

2. Основные термины и понятия

Cтажёр - гражданин Российской Федерации, являющийся студентом пятого курса или выпускником вуза и исполняющий в порядке, определённом настоящим Положением, обязанности по стажёрской должности в Администрации Губернатора Ульяновской области за денежное вознаграждение;

cтажёрская должность в Администрации Губернатора Ульяновской области (далее - стажёрская должность) - должность, предусмотренная штатным расписанием обслуживающего и вспомогательного персонала, занимающего должности, не отнесённые к должностям государственной гражданской службы Ульяновской области, с установленным кругом обязанностей и ответственностью за их исполнение;

ответственный за стажировку - государственный гражданский служащий из числа руководителей соответствующих структурных подразделений Администрации Губернатора Ульяновской области, за которым закрепляется стажёр.

3. Порядок поступления на должность стажёра

3.1. На стажёрские должности могут быть назначены лица, окончившие вузы по специальностям в соответствии со специализацией стажёрских должностей, предусмотренных соответствующим штатным расписанием, или студенты 5 курса вышеуказанных специальностей, успешно выдержавшие конкурсный отбор. Год окончания вуза и год участия в конкурсе должны совпадать.

3.2. Конкурс на замещение стажёрских должностей проводится в порядке, установленном для проведения конкурса на замещение должностей государственной гражданской службы Ульяновской области.

4. Порядок проведения стажировки

4.1. С лицом, выдержавшим конкурс на замещение вакантной стажёрской должности, заключается трудовой договор сроком от 6 до 12 месяцев.

4.2. С целью контроля за прохождением стажировки работодатель назначает ответственного за стажировку.

4.3. При необходимости работодатель в течение срока стажировки может принять решение о назначении другого ответственного за стажировку.

5. Личное дело стажёра

5.1. Стажировка отражается в личном деле стажёра. Личное дело стажёра ведётся управлением государственной службы и кадров Администрации Губернатора Ульяновской области.

5.2. Стажёр, обучающийся по очной форме обучения, обязан представить в личное дело копию приказа о разрешении ему свободного посещения занятий в вузе.

6. Права и обязанности стажёра

6.1. Стажёр обязан осуществлять полномочия в пределах предоставленных ему прав и в соответствии с должностными обязанностями.

6.2. По окончании стажировки стажёр представляет на рассмотрение конкурсной комиссии отчёт в форме реферата с последующей его защитой. В отчёте отражаются конкретные практические результаты деятельности, предложения по оптимизации структуры подразделения, в котором он стажировался, и повышению эффективности работы его сотрудников.

6.3. Вопросы, связанные с трудовой деятельностью стажёра, решаются в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

7. Денежное содержание стажёра

Денежное содержание стажёра состоит из:

должностного оклада по штатной занимаемой должности;

ежемесячного денежного поощрения, размер которого определяется исходя из результатов деятельности, но не более 50 процентов должностного оклада.

При утверждении фонда оплаты труда Администрации Губернатора Ульяновской области сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, для стажёрских должностей предусматривается материальная помощь в размере двух должностных окладов в расчёте на год.

8. Права и обязанности ответственного за стажировку

8.1. На всех этапах стажировки ответственный за стажировку (далее - ответственный) консультирует стажёра, при необходимости оказывает помощь ему в работе, совместно с ним анализирует результаты проделанного, помогает в подготовке отчёта о стажировке, ежеквартально представляет отчёт о ходе стажировки в управление государственной службы и кадров Администрации Губернатора Ульяновской области.

8.2. В отчёте ответственный обязан дать оценку результатам деятельности стажёра, его исполнительской и трудовой дисциплине, а также отметить слабые стороны практической деятельности стажёра и предложить рекомендации по устранению этих недостатков и повышению профессионального уровня стажёра без отрыва от производства.

8.3. Ответственный должен в обязательном порядке ознакомить стажёра с указанным отчётом.

9. Завершающий этап Института стажёрства

9.1. По истечении срока стажировки собирается комиссия по проведению конкурса на замещение должностей стажёров в Администрации Губернатора Ульяновской области, которая даёт заключение об итогах стажировки с учётом отзыва, представленного ответственным за стажировку.

9.2. По результатам стажировки комиссия вправе рекомендовать стажёра к назначению на должность младшей группы государственной гражданской службы Ульяновской области или на должность работника, осуществляющего техническое обеспечение деятельности государственного органа, не отнесённую к должностям государственной гражданской службы (при условии наличия указанных вакантных должностей).

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к постановлению Губернатора

Ульяновской области

от 09 ноября 2007 г. № 78

ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

должностей стажёров в Администрации Губернатора Ульяновской области

№

п\п

Наименование должности

Количество

штатных

Должностной оклад

(рублей)

Ежемесячное денежное

поощрение

Месячный фонд

заработной платы

на 1 штатную

единицу (рублей)

Месячный фонд

заработной платы

(рублей)

размер

рублей

1.

Стажёр-юрист

2

3000,0

0,5

1500,0

4500,0

4500,0

2.

Стажёр-менеджер

2

3000,0

0,5

1500,0

4500,0

4500,0

3.

Стажёр-филолог

1

3000,0

0,5

1500,0

4500,0

4500,0

4.

Стажёр-социолог

1

3000,0

0,5

1500,0

4500,0

4500,0

5.

Стажёр-программист

1

3000,0

0,5

1500,0

4500,0

4500,0

6.

Стажёр-регионовед

1

3000,0

0,5

1500,0

4500,0

4500,0

Всего

8

24000,0

12000,0

36000,0

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к постановлению Губернатора

Ульяновской области

от 09 ноября 2007 г. № 78

СОСТАВ

комиссии по проведению конкурса на замещение должностей стажёров в Администрации Губернатора Ульяновской области

Председатель комиссии

Озернов А.В.

-

заместитель Руководителя Администрации Губернатора и аппарата Правительства Ульяновской области

Заместитель председателя комиссии

Рябоконь А.М.

-

начальник управления государственной службы и кадров Администрации Губернатора Ульяновской области

Секретарь комиссии

Червякова И.В.

-

начальник отдела подготовки кадров и работы с резервом управления государственной службы и кадров Администрации Губернатора Ульяновской области

Члены комиссии:

Малышева В.С.

-

заместитель директора государственно-правового департамента Администрации Губернатора Ульяновской области

Потёмкина Е.А.

-

специалист 1 разряда управления государственной службы и кадров Администрации Губернатора Ульяновской области.

Руководитель структурного подразделения Администрации Губернатора Ульяновской области, в котором проводится конкурс.

Независимые эксперты - 2 человека.