Основная информация

Дата опубликования: 09 ноября 2018г.
Номер документа: RU30000201800918
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Астраханская область
Принявший орган: Правительство Астраханской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 09.11.2018               № 471-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ОТ 11.07.2013 № 251-П

В целях приведения в соответствие с законодательством Российской Федерации и Астраханской области

Правительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 11.07.2013 № 251-П «О системе оплаты труда работников автономного учреждения Астраханской области «Центр информационной компетенции» следующие изменения:

в Положении о системе оплаты труда работников автономного учреждения Астраханской области «Центр информационной компетенции», утвержденном постановлением:

- в пункте 1 слово «систему» заменить словами «порядок и условия»;

- в пункте 4:

абзац шестой подпункта 4.1 изложить в новой редакции:

«- иные выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Астраханской области, содержащими нормы трудового права.»;

в абзаце первом подпункта 4.8 после слова «характера» дополнить словами «, указанных в подпунктах 4.3-4.5 настоящего пункта,»;

- в пункте 5:

в подпункте 5.1:

в абзаце четвертом слова «(должностному окладу)» исключить;

абзац пятый признать утратившим силу;

в абзаце шестом после слов «иные выплаты» дополнить словами «компенсационного характера»;

в абзаце втором подпункта 5.3 слова «выплаты компенсационного характера работникам учреждения не устанавливаются» заменить словами «выплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда не устанавливается»;

в подпункте 5.4:

слова «(должностному окладу)», «(должностного оклада)» исключить;

дополнить абзацами следующего содержания:

«Конкретный размер выплаты к окладу водителям автомобилей за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии устанавливается руководителем учреждения в соответствии с локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников.

Вопрос об изменении размера выплаты к окладу водителям автомобилей за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии или о прекращении ее выплаты решается руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников в соответствии с критериями и условиями, установленными локальным нормативным актом учреждения.»;

подпункт 5.5 признать утратившим силу;

в подпункте 5.6 после слова «характера» дополнить словами «, указанных в подпунктах 5.2, 5.3 настоящего пункта,»;

- дополнить пунктом 7 следующего содержания:

«7. В целях доведения месячной заработной платы работников учреждения, месячная заработная плата которых ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), до уровня установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда данным работникам учреждения устанавливается локальным нормативным актом учреждения доплата в размере разницы между установленным федеральным законом минимальным размером оплаты труда и величиной рассчитанной заработной платы.»;

- пункты 7-11 считать соответственно пунктами 8-12;

- подпункт 8.1 пункта 8 изложить в новой редакции:

«8.1. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения определяются правовым актом агентства связи и массовых коммуникаций Астраханской области (далее – агентство) в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения. Выплаты стимулирующего характера, указанные в подпунктах 4.3-4.5 пункта 4 настоящего Положения, устанавливаются руководителю учреждения с учетом результатов деятельности учреждения и показателей эффективности работы руководителя учреждения, установленных правовым актом агентства.

Конкретные размеры выплат стимулирующего характера, указанных в подпунктах 4.3-4.5 пункта 4 настоящего Положения, руководителю учреждения устанавливаются правовым актом агентства.

Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру учреждения и лицам, отнесенным к категории «руководители», устанавливаются в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения.»;

- пункт 9 изложить в новой редакции:

«9. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения) определяется агентством в размере, не превышающем пятикратного размера.»;

- пункт 10 признать утратившим силу;

- приложение изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

           И.о. вице-губернатора – председателя

           Правительства Астраханской области

           Р.Д. Султанов

Приложение

к постановлению

Правительства

Астраханской области

от 09.11.2018 № 471-П

Приложение

к Положению

РАЗМЕРЫ

окладов (должностных окладов) работников учреждения

Наименование должностей

Размер оклада (должностного оклада) в рублях

Руководители:

Директор

33800

Заместитель директора

26000

Главный бухгалтер

26000

Начальник отдела

23920

Выпускающий редактор

23920

Заместитель начальника отдела

21840

Специалисты:

Главный специалист

17940

Ведущий специалист

14976

Специалист

13000

Юрисконсульт

16900

Менеджер

13000

Бухгалтер

20800

Экономист

22880

Оператор электронного набора и верстки

13000

Корреспондент

13000

Корректор

17992

Оператор средств массовых информаций

15600

Режиссер

14976

Редактор

13000

Инженер

20800

Инженер-электроник

20800

Инженер по звукозаписи

17940

Рабочие:

Водитель автомобиля

11960

Уборщик служебных помещений

8996

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 24.07.2019
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать