Основная информация
| Дата опубликования: | 09 ноября 2020г. |
| Номер документа: | RU52074905202000708 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Администрация города Нижнего Новгорода Нижегородской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
09.11.2020 № 4147
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА ОТ 28.12.2018 № 3768
В соответствии со статьей 52 Устава города Нижнего Новгорода, постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 08.04.2014 № 1228 «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ города Нижнего Новгорода и Методических рекомендаций по разработке и реализации муниципальных программ города Нижнего Новгорода» администрация города Нижнего Новгорода постановляет:
1. Внести в муниципальную программу «Развитие муниципальной кадровой политики» на 2019-2024 годы», утвержденную постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 28.12.2018 № 3768, (далее – Программа) следующие изменения:
1.1. В разделе 1 «Паспорт муниципальной программы» в строке «Объемы бюджетных ассигнований муниципальной программы за счет средств бюджета города Нижнего Новгорода» столбец 2 изложить в следующей редакции:
«Всего: 2418616,69 руб.
Объемы бюджетных ассигнований программы за счет средств бюджета города Нижнего Новгорода по годам, руб.
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Всего
410576
380000
400000
400000
409223,91
418816,78
».
1.2. В разделе 2 «Текстовая часть муниципальной программы» в подразделе 2.6 «Обоснование объема финансовых ресурсов» таблицу 4 изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
1.3. В разделе 4 «План реализации муниципальной программы» таблицу 6 «План реализации муниципальной программы «Развитие муниципальной кадровой политики» на 2020 год» изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
2. Управлению по связям со СМИ администрации города Нижнего Новгорода обеспечить опубликование настоящего постановления в официальном средстве массовой информации – газете «День города. Нижний Новгород».
3. Департаменту правового обеспечения администрации города Нижнего Новгорода (Киселева С.Б.) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата главы города администрации города Нижнего Новгорода Кондыреву И.А.
Глава города
Ю.В.Шалабаев
Приложение № 1
к постановлению администрации
города
от 09.11.2020 № 4147
Таблица 4
Ресурсное обеспечение реализации муниципальной программы за счет средств
бюджета города Нижнего Новгорода
№ п/п
Наименование
муниципальной программы, подпрограммы, основного мероприятия
Ответственный
исполнитель,
соисполнитель
Расходы, руб.
2019 год
2020 год
2021 год
2022 год
2023
год
2024
год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Муниципальная программа «Развитие муниципальной кадровой политики» на 2019 – 2024 годы
Всего, в том числе:
410 576
380 000
400 000
400 000
409223,91
418816,78
Департамент кадровой политики администрации города Нижнего Новгорода (управление делами администрации города Нижнего Новгорода)
410 576
380 000
400 000
400 000
409223,91
418816,78
Администрации районов города Нижнего Новгорода
0
0
0
0
0
0
Департамент финансов администрации города Нижнего Новгорода
0
0
0
0
0
0
Комитет по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города Нижнего Новгорода
0
0
0
0
0
0
1.
Своевременное замещение вакантных должностей муниципальной службы
Всего, в том числе:
0
0
0
0
0
0
Департамент кадровой политики администрации города Нижнего Новгорода
0
0
0
0
0
0
2.
Формирование кадрового резерва и эффективная работа с ним
Всего, в том числе:
0
0
0
0
0
0
Департамент кадровой политики администрации города Нижнего Новгорода
0
0
0
0
0
0
Администрации районов города Нижнего Новгорода
0
0
0
0
0
0
3.
Проведение мониторинга назначения муниципальных служащих из кадровых резервов
Всего, в том числе:
0
0
0
0
0
0
Департамент кадровой политики администрации города Нижнего Новгорода
0
0
0
0
0
0
Администрации районов города Нижнего Новгорода
0
0
0
0
0
0
4.
Организация и проведение повышения квалификации, обучающих семинаров, научно-практических конференций, круглых столов, деловых игр и тренингов по актуальным вопросам муниципального управления
Всего, в том числе:
410 576
380 000
400 000
400 000
409223,91
418816,78
Департамент кадровой политики администрации города Нижнего Новгорода (управление делами администрации города Нижнего Новгорода)
410 576
380 000
400 000
400 000
409223,91
418816,78
5.
Создание системы самостоятельной подготовки муниципальных служащих
Всего, в том числе:
0
0
0
0
0
0
Департамент кадровой политики администрации города Нижнего Новгорода
0
0
0
0
0
0
Администрации районов города Нижнего Новгорода
0
0
0
0
0
0
Комитет по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города Нижнего Новгорода
0
0
0
0
0
0
Департамент финансов администрации города Нижнего Новгорода
0
0
0
0
0
0
6.
Совершенствование нормативно-правовой базы в сфере муниципальной службы и кадровой политики
Всего, в том числе:
0
0
0
0
0
0
Департамент кадровой политики администрации города Нижнего Новгорода
0
0
0
0
0
0
Администрации районов города Нижнего Новгорода
0
0
0
0
0
0
7.
Научно-методическое и информационное обеспечение муниципальной службы
Всего, в том числе:
0
0
0
0
0
0
Департамент кадровой политики администрации города Нижнего Новгорода
0
0
0
0
0
0
Администрации районов города Нижнего Новгорода
0
0
0
0
0
0
Комитет по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города Нижнего Новгорода
0
0
0
0
0
0
Департамент финансов администрации города Нижнего Новгорода
0
0
0
0
0
0
1
6
Приложение № 2
к постановлению администрации
города
от 09.11.2020 № 4147
Таблица 6
План
реализации муниципальной программы «Развитие муниципальной кадровой политики» на 2020 год
№
п/п
Наименование
подпрограммы, задачи, основного мероприятия, мероприятия
Ответственный за
выполнение мероприятия (управление, отдел)
Срок
Показатели
непосредственного результата
реализации мероприятия
(далее - ПНР)
Объемы финансового
обеспечения, руб.
начала
реализации
окончания реализации
Наименование ПНР
Ед. изм.
Значение
Собственные городские средства
Средства областного бюджета
Средства федерального бюджета
Прочие источники
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Всего по муниципальной программе
380000
0
0
0
Задача 1. Формирование кадровых резервов администрации города Нижнего Новгорода и обеспечение своевременного замещения должностей муниципальной службы квалифицированными специалистами
-
-
-
--
1.1.
Своевременное замещение вакантных должностей муниципальной службы
-
-
-
-
1.1.1.
Мониторинг замещения вакантных должностей муниципальной службы
Отдел муниципальной службы департамента кадровой политики администрации города Нижнего Новгорода
01.01.2020
31.12.2020
Отчет по итогам года
ед.
1
-
-
-
-
1.2.
Формирование кадрового резерва и эффективная работа с ним
-
-
-
-
1.2.1.
Формирование кадровых резервов администрации города
Отдел развития и обучения департамента кадровой политики администрации города Нижнего Новгорода,
отдел муниципальной службы и кадров администрации Автозаводского района города Нижнего Новгорода,
отдел муниципальной службы, кадров, документационного обеспечения и контроля управления по организационной работе администрации Канавинского района города Нижнего Новгорода,
отдел муниципальной службы и кадров администрации Ленинского района города Нижнего Новгорода,
отдел организационной работы и кадров администрации Московского района города Нижнего Новгорода,
отдел организационно-кадрового обеспечения администрации Нижегородского района города Нижнего Новгорода,
отдел муниципальной службы и кадрового обеспечения администрации Приокского района города Нижнего Новгорода,
отдел организационно-кадрового обеспечения деятельности администрации Советского района города Нижнего Новгорода,
отдел организационной работы и кадров администрации Сормовского района города Нижнего Новгорода,
(далее - кадровые подразделения администраций районов города)
01.01.2020
31.12.2020
Количество лиц, включенных в кадровые резервы администрации города
Ед.
40
-
-
-
-
1.2.2.
Мониторинг назначения муниципальных служащих из кадровых резервов
Отдел развития и обучения департамента кадровой политики администрации города Нижнего Новгорода
01.01.2020
31.12.2020
Количество лиц, назначенных из кадровых резервов
Ед.
15
-
-
-
-
Задача 2. Повышение профессионального уровня муниципальных служащих
380 000
0
0
0
2.1.
Организация и проведение повышения квалификации, обучающих семинаров, научно-практических конференций, круглых столов, деловых игр и тренингов по актуальным вопросам муниципального управления
380 000
0
0
0
2.1.1.
Организация и проведение повышения квалификации, обучающих семинаров, научно-практических конференций, круглых столов, деловых игр и тренингов по актуальным вопросам муниципального управления
Отдел развития и обучения департамента кадровой политики администрации города Нижнего Новгорода
01.01.2020
31.12.2020
Количество муниципальных служащих, прошедших обучение
Чел.
300
380 000
0
0
0
За счёт средств бюджета города
Чел.
51
380 000
По федеральным и региональным программам, в рамках самообразования
Чел.
249
0
2.2.
Создание системы самостоятельной подготовки муниципальных служащих
-
-
-
-
2.2.1.
Организация мероприятий по проведению квалификационного экзамена в целях оценки полученных муниципальным служащим знаний, навыков и профессионального уровня
Отдел муниципальной службы,
кадровые подразделения администраций районов города,
отдел правовой и кадровой работы департамента финансов администрации города Нижнего Новгорода,
отдел организационно-кадровой работы комитета по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города Нижнего Новгорода
01.01.2020
31.12.2020
Количество заседаний комиссии для проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих
Ед.
40
-
-
-
-
2.2.2.
Организация мероприятий по проведению аттестации в целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности
Отдел муниципальной службы,
кадровые подразделения администраций районов города,
отдел правовой и кадровой работы департамента финансов администрации города Нижнего Новгорода,
отдел организационно-кадровой работы комитета по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города Нижнего Новгорода
01.01.2020
31.12.2020
Количество мероприятий по проведению аттестации
Ед.
60
-
-
-
-
2.3.
Совершенствование нормативно-правовой базы в сфере муниципальной службы и кадровой политики
-
-
-
-
2.3.1.
Разработка необходимых муниципальных правовых актов в сфере муниципальной службы и кадровой политики по результатам мониторинга действующего законодательства
Отдел развития и обучения департамента кадровой политики администрации города Нижнего Новгорода
01.01.2020
31.12.2020
Количество принятых правовых актов
Ед.
9
-
-
-
-
2.4.
Научно-методическое и информационное обеспечение муниципальной службы
-
-
-
-
2.4.1.
Подготовка рекомендаций, памяток по актуальным вопросам прохождения муниципальной службы
Отдел развития и обучения департамента кадровой политики администрации города Нижнего Новгорода
01.01.2020
31.12.2020
Количество подготовленных материалов
Ед.
2
-
-
-
-
2.4.2.
Поддержание информации на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода в подразделе, посвященном вопросам муниципальной службы, в актуальном состоянии
Отдел развития и обучения департамента кадровой политики администрации города Нижнего Новгорода
01.01.2020
31.12.2020
Наличие актуальной информации на официальном сайте администрации города
Есть/
нет
Есть
-
-
-
-
1
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
09.11.2020 № 4147
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА ОТ 28.12.2018 № 3768
В соответствии со статьей 52 Устава города Нижнего Новгорода, постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 08.04.2014 № 1228 «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ города Нижнего Новгорода и Методических рекомендаций по разработке и реализации муниципальных программ города Нижнего Новгорода» администрация города Нижнего Новгорода постановляет:
1. Внести в муниципальную программу «Развитие муниципальной кадровой политики» на 2019-2024 годы», утвержденную постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 28.12.2018 № 3768, (далее – Программа) следующие изменения:
1.1. В разделе 1 «Паспорт муниципальной программы» в строке «Объемы бюджетных ассигнований муниципальной программы за счет средств бюджета города Нижнего Новгорода» столбец 2 изложить в следующей редакции:
«Всего: 2418616,69 руб.
Объемы бюджетных ассигнований программы за счет средств бюджета города Нижнего Новгорода по годам, руб.
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Всего
410576
380000
400000
400000
409223,91
418816,78
».
1.2. В разделе 2 «Текстовая часть муниципальной программы» в подразделе 2.6 «Обоснование объема финансовых ресурсов» таблицу 4 изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
1.3. В разделе 4 «План реализации муниципальной программы» таблицу 6 «План реализации муниципальной программы «Развитие муниципальной кадровой политики» на 2020 год» изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
2. Управлению по связям со СМИ администрации города Нижнего Новгорода обеспечить опубликование настоящего постановления в официальном средстве массовой информации – газете «День города. Нижний Новгород».
3. Департаменту правового обеспечения администрации города Нижнего Новгорода (Киселева С.Б.) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата главы города администрации города Нижнего Новгорода Кондыреву И.А.
Глава города
Ю.В.Шалабаев
Приложение № 1
к постановлению администрации
города
от 09.11.2020 № 4147
Таблица 4
Ресурсное обеспечение реализации муниципальной программы за счет средств
бюджета города Нижнего Новгорода
№ п/п
Наименование
муниципальной программы, подпрограммы, основного мероприятия
Ответственный
исполнитель,
соисполнитель
Расходы, руб.
2019 год
2020 год
2021 год
2022 год
2023
год
2024
год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Муниципальная программа «Развитие муниципальной кадровой политики» на 2019 – 2024 годы
Всего, в том числе:
410 576
380 000
400 000
400 000
409223,91
418816,78
Департамент кадровой политики администрации города Нижнего Новгорода (управление делами администрации города Нижнего Новгорода)
410 576
380 000
400 000
400 000
409223,91
418816,78
Администрации районов города Нижнего Новгорода
0
0
0
0
0
0
Департамент финансов администрации города Нижнего Новгорода
0
0
0
0
0
0
Комитет по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города Нижнего Новгорода
0
0
0
0
0
0
1.
Своевременное замещение вакантных должностей муниципальной службы
Всего, в том числе:
0
0
0
0
0
0
Департамент кадровой политики администрации города Нижнего Новгорода
0
0
0
0
0
0
2.
Формирование кадрового резерва и эффективная работа с ним
Всего, в том числе:
0
0
0
0
0
0
Департамент кадровой политики администрации города Нижнего Новгорода
0
0
0
0
0
0
Администрации районов города Нижнего Новгорода
0
0
0
0
0
0
3.
Проведение мониторинга назначения муниципальных служащих из кадровых резервов
Всего, в том числе:
0
0
0
0
0
0
Департамент кадровой политики администрации города Нижнего Новгорода
0
0
0
0
0
0
Администрации районов города Нижнего Новгорода
0
0
0
0
0
0
4.
Организация и проведение повышения квалификации, обучающих семинаров, научно-практических конференций, круглых столов, деловых игр и тренингов по актуальным вопросам муниципального управления
Всего, в том числе:
410 576
380 000
400 000
400 000
409223,91
418816,78
Департамент кадровой политики администрации города Нижнего Новгорода (управление делами администрации города Нижнего Новгорода)
410 576
380 000
400 000
400 000
409223,91
418816,78
5.
Создание системы самостоятельной подготовки муниципальных служащих
Всего, в том числе:
0
0
0
0
0
0
Департамент кадровой политики администрации города Нижнего Новгорода
0
0
0
0
0
0
Администрации районов города Нижнего Новгорода
0
0
0
0
0
0
Комитет по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города Нижнего Новгорода
0
0
0
0
0
0
Департамент финансов администрации города Нижнего Новгорода
0
0
0
0
0
0
6.
Совершенствование нормативно-правовой базы в сфере муниципальной службы и кадровой политики
Всего, в том числе:
0
0
0
0
0
0
Департамент кадровой политики администрации города Нижнего Новгорода
0
0
0
0
0
0
Администрации районов города Нижнего Новгорода
0
0
0
0
0
0
7.
Научно-методическое и информационное обеспечение муниципальной службы
Всего, в том числе:
0
0
0
0
0
0
Департамент кадровой политики администрации города Нижнего Новгорода
0
0
0
0
0
0
Администрации районов города Нижнего Новгорода
0
0
0
0
0
0
Комитет по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города Нижнего Новгорода
0
0
0
0
0
0
Департамент финансов администрации города Нижнего Новгорода
0
0
0
0
0
0
1
6
Приложение № 2
к постановлению администрации
города
от 09.11.2020 № 4147
Таблица 6
План
реализации муниципальной программы «Развитие муниципальной кадровой политики» на 2020 год
№
п/п
Наименование
подпрограммы, задачи, основного мероприятия, мероприятия
Ответственный за
выполнение мероприятия (управление, отдел)
Срок
Показатели
непосредственного результата
реализации мероприятия
(далее - ПНР)
Объемы финансового
обеспечения, руб.
начала
реализации
окончания реализации
Наименование ПНР
Ед. изм.
Значение
Собственные городские средства
Средства областного бюджета
Средства федерального бюджета
Прочие источники
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Всего по муниципальной программе
380000
0
0
0
Задача 1. Формирование кадровых резервов администрации города Нижнего Новгорода и обеспечение своевременного замещения должностей муниципальной службы квалифицированными специалистами
-
-
-
--
1.1.
Своевременное замещение вакантных должностей муниципальной службы
-
-
-
-
1.1.1.
Мониторинг замещения вакантных должностей муниципальной службы
Отдел муниципальной службы департамента кадровой политики администрации города Нижнего Новгорода
01.01.2020
31.12.2020
Отчет по итогам года
ед.
1
-
-
-
-
1.2.
Формирование кадрового резерва и эффективная работа с ним
-
-
-
-
1.2.1.
Формирование кадровых резервов администрации города
Отдел развития и обучения департамента кадровой политики администрации города Нижнего Новгорода,
отдел муниципальной службы и кадров администрации Автозаводского района города Нижнего Новгорода,
отдел муниципальной службы, кадров, документационного обеспечения и контроля управления по организационной работе администрации Канавинского района города Нижнего Новгорода,
отдел муниципальной службы и кадров администрации Ленинского района города Нижнего Новгорода,
отдел организационной работы и кадров администрации Московского района города Нижнего Новгорода,
отдел организационно-кадрового обеспечения администрации Нижегородского района города Нижнего Новгорода,
отдел муниципальной службы и кадрового обеспечения администрации Приокского района города Нижнего Новгорода,
отдел организационно-кадрового обеспечения деятельности администрации Советского района города Нижнего Новгорода,
отдел организационной работы и кадров администрации Сормовского района города Нижнего Новгорода,
(далее - кадровые подразделения администраций районов города)
01.01.2020
31.12.2020
Количество лиц, включенных в кадровые резервы администрации города
Ед.
40
-
-
-
-
1.2.2.
Мониторинг назначения муниципальных служащих из кадровых резервов
Отдел развития и обучения департамента кадровой политики администрации города Нижнего Новгорода
01.01.2020
31.12.2020
Количество лиц, назначенных из кадровых резервов
Ед.
15
-
-
-
-
Задача 2. Повышение профессионального уровня муниципальных служащих
380 000
0
0
0
2.1.
Организация и проведение повышения квалификации, обучающих семинаров, научно-практических конференций, круглых столов, деловых игр и тренингов по актуальным вопросам муниципального управления
380 000
0
0
0
2.1.1.
Организация и проведение повышения квалификации, обучающих семинаров, научно-практических конференций, круглых столов, деловых игр и тренингов по актуальным вопросам муниципального управления
Отдел развития и обучения департамента кадровой политики администрации города Нижнего Новгорода
01.01.2020
31.12.2020
Количество муниципальных служащих, прошедших обучение
Чел.
300
380 000
0
0
0
За счёт средств бюджета города
Чел.
51
380 000
По федеральным и региональным программам, в рамках самообразования
Чел.
249
0
2.2.
Создание системы самостоятельной подготовки муниципальных служащих
-
-
-
-
2.2.1.
Организация мероприятий по проведению квалификационного экзамена в целях оценки полученных муниципальным служащим знаний, навыков и профессионального уровня
Отдел муниципальной службы,
кадровые подразделения администраций районов города,
отдел правовой и кадровой работы департамента финансов администрации города Нижнего Новгорода,
отдел организационно-кадровой работы комитета по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города Нижнего Новгорода
01.01.2020
31.12.2020
Количество заседаний комиссии для проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих
Ед.
40
-
-
-
-
2.2.2.
Организация мероприятий по проведению аттестации в целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности
Отдел муниципальной службы,
кадровые подразделения администраций районов города,
отдел правовой и кадровой работы департамента финансов администрации города Нижнего Новгорода,
отдел организационно-кадровой работы комитета по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города Нижнего Новгорода
01.01.2020
31.12.2020
Количество мероприятий по проведению аттестации
Ед.
60
-
-
-
-
2.3.
Совершенствование нормативно-правовой базы в сфере муниципальной службы и кадровой политики
-
-
-
-
2.3.1.
Разработка необходимых муниципальных правовых актов в сфере муниципальной службы и кадровой политики по результатам мониторинга действующего законодательства
Отдел развития и обучения департамента кадровой политики администрации города Нижнего Новгорода
01.01.2020
31.12.2020
Количество принятых правовых актов
Ед.
9
-
-
-
-
2.4.
Научно-методическое и информационное обеспечение муниципальной службы
-
-
-
-
2.4.1.
Подготовка рекомендаций, памяток по актуальным вопросам прохождения муниципальной службы
Отдел развития и обучения департамента кадровой политики администрации города Нижнего Новгорода
01.01.2020
31.12.2020
Количество подготовленных материалов
Ед.
2
-
-
-
-
2.4.2.
Поддержание информации на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода в подразделе, посвященном вопросам муниципальной службы, в актуальном состоянии
Отдел развития и обучения департамента кадровой политики администрации города Нижнего Новгорода
01.01.2020
31.12.2020
Наличие актуальной информации на официальном сайте администрации города
Есть/
нет
Есть
-
-
-
-
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | "День города Нижний Новгород" № 100 от 27.11.2020 опубликовано - сведения от 14.12.2020, Официальный сайт администрации города Нижний Новгород Нижегородской области "нижнийновгород.рф" от 10.11.2020 сведения от 14.12.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.150.000 Местное самоуправление, 010.150.040 Глава муниципального образования. Местная администрация, 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
