Об организации работы и порядке расходования средств по кадровому обеспечению системы здравоохранения на 2011 - 2016 годы



ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

09.12.2011             № 205        г. Ростов-на-Дону

Об организации работы и порядке расходования средств по кадровому обеспечению системы здравоохранения на 2011 - 2016 годы

Утратило силу

постановление Правительства Ростовской области от 12.03.2018 № 120

(Изменения и дополнения:

постановление Правительства Ростовской области от 01.06.2012 № 456, НГР:ru61000201200288 )

постановление Правительства Ростовской области от 19.02.2015 № 115

постановление Правительства Ростовской области от 27.01.2016 № 24

от 31.05.2017 № 395

В целях обеспечения лечебно-профилактических учреждений области медицинскими кадрами Правительство Ростовской области постановляет:

1. Утвердить Положение об организации работы и порядке расходования средств на реализацию мероприятий по улучшению обеспечения лечебно-профилактических учреждений области медицинскими кадрами на 2011-2014 годы согласно приложению.

2. Министерству здравоохранения Ростовской области (Быковская Т.Ю.) организовать работу по выполнению настоящего постановления.

3. Признать утратившими силу:

постановление Администрации Ростовской области от 06.02.2008 N 38 "Об организации работы и порядке расходования средств на реализацию мероприятий по улучшению обеспечения лечебно-профилактических учреждений области медицинскими кадрами на 2008-2012 годы";

постановление Администрации Ростовской области от 13.04.2009 N 166 "О внесении изменений в постановление Администрации Ростовской области от 06.02.2008 N 38";

пункт 3 постановления Администрации Ростовской области от 11.02.2010 N 47 "О внесении изменений и о признании утратившими силу некоторых постановлений Администрации Ростовской области";

постановление Администрации Ростовской области от 15.06.2010 N 1 "О внесении изменений в постановление Администрации Ростовской области от 06.02.2008 N 38".

4. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пункта 8 приложения к настоящему постановлению.

Пункт 6 приложения к настоящему постановлению применяется к правоотношениям, возникшим с 1 ноября 2011 г.

Пункт 8 приложения к настоящему постановлению вступает в силу с 1 января 2012 г.

5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Бондарева С.Б.

Губернатор

Ростовской области

В.Ю.ГОЛУБЕВ

Постановление вносит

министерство здравоохранения

Ростовской области

Приложение

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 09.12.2011 N 205

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ И ПОРЯДКЕ РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ

НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ ОБЕСПЕЧЕНИЯ

ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБЛАСТИ

МЕДИЦИНСКИМИ КАДРАМИ НА 2011-2014 ГОДЫ

1. Настоящее Положение определяет принципы организации работы и порядок расходования средств на реализацию мероприятий по улучшению обеспечения лечебно-профилактических учреждений области медицинскими кадрами на 2011-2014 годы (далее - мероприятие) в целях обеспечения лечебно-профилактических учреждений здравоохранения области квалифицированными медицинскими кадрами, развития системы подготовки и профессиональной переподготовки специалистов с высшим, средним медицинским образованием и специалистов с высшим немедицинским образованием.

2. Основанием для финансирования мероприятий является утверждение их Губернатором Ростовской области. Финансирование мероприятий производится в пределах ассигнований, предусмотренных областным законом об областном бюджете.

3. Улучшение обеспечения лечебно-профилактических учреждений области квалифицированными медицинскими кадрами проводится в пределах ежегодно выделяемых средств для этих целей министерству здравоохранения Ростовской области (далее - министерство) по трем основным направлениям:

3.1. Социальная поддержка успешно обучающихся студентов государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Ростовский государственный медицинский университет Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации" (далее - ГБОУ ВПО РостГМУ Минздравсоцравзития России) в целях направления их на работу в лечебно-профилактические учреждения области по завершении обучения и получении специализации на контрактной основе.

3.2. Повышение квалификации, переподготовка врачей, специалистов с высшим немедицинским образованием муниципальных и областных учреждений здравоохранения.

3.3. Повышение квалификации среднего медицинского персонала муниципальных и областных учреждений здравоохранения.

4. Комиссией, созданной министерством (далее - комиссия) в установленном им порядке, проводятся собеседования со студентами, осуществляется отбор, утверждаются списки студентов для последующего заключения с ними контрактов о поддержке за счет средств областного бюджета и направлении на работу. Контракт о поддержке за счет средств областного бюджета и направлении на работу заключается между министерством, студентом, государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования и соответствующим лечебно-профилактическим учреждением области.

Отбору для включения в указанные списки подлежат студенты, успешно окончившие 3-й курс ГБОУ ВПО РостГМУ Минздравсоцравзития России. По согласованию с Губернатором Ростовской области допускается заключение контрактов со студентами, успешно окончившими 1-й курс ГБОУ ВПО РостГМУ Минздравсоцравзития России.

5. Перечисление денежных средств в части доплаты к стипендиям студентам в размере 1000 рублей ежемесячно осуществляется на лицевые счета студентов, открытые ими в финансово-кредитных организациях, после представления в министерство подтверждающих документов.

6. Поддержка студентов, успешно окончивших ГБОУ ВПО РостГМУ Минздравсоцравзития России, может быть продолжена в отношении обучающихся в интернатуре или ординатуре. Комиссией в установленном министерством порядке осуществляется отбор студентов для обучения в интернатуре или ординатуре. Формами поддержки врачей-интернов, врачей-ординаторов являются:

оплата обучения в интернатуре и ординатуре;

ежемесячная доплата к стипендии врачам-интернам в размере 5000 рублей, врачам-ординаторам первого и второго годов обучения - в размере 6000 рублей.

Контракт, предусматривающий оплату обучения в интернатуре или ординатуре, выплату ежемесячной доплаты к стипендии врачам-интернам и врачам-ординаторам, заключается между работодателем, студентом и министерством.

7. Перечисление денежных средств на оплату обучения врачей-интернов, врачей-ординаторов, ежемесячной доплаты к стипендии врачам-интернам и врачам-ординаторам производится министерством на лицевые счета врачей-интернов, врачей-ординаторов, открытые в финансово-кредитных организациях, после представления ГБОУ ВПО РостГМУ Минздравсоцравзития России подтверждающих документов об их зачислении в интернатуру или ординатуру.

Врачи-интерны и врачи-ординаторы самостоятельно производят оплату обучения на основании договоров с учебным заведением.

8. Ежегодно 20 выпускникам медицинских вузов, трудоустраиваемым в территории с наиболее низкой укомплектованностью и обеспеченностью врачами, осуществляются единовременные выплаты в размере 50000 рублей, а 15 выпускникам интернатуры и ординатуры, трудоустраиваемым в территории, занимающие последние рейтинговые места по показателям укомплектованности врачебными кадрами, производятся единовременные выплаты в размере 200000 рублей.

9. Комиссией в установленном министерством порядке ежегодно утверждается список из 20 выпускников медицинских вузов, трудоустроенных в территории с наиболее низкой укомплектованностью и обеспеченностью врачами, на единовременные выплаты в размере 50000 рублей и список из 15 выпускников интернатуры и ординатуры, трудоустроенных в территории, занимающие последние рейтинговые места по показателям укомплектованности врачебными кадрами, на единовременные выплаты в размере 200000 рублей.

10. Перечисление денежных средств в части единовременных выплат производится министерством на лицевые счета выпускников медицинских вузов, выпускников интернатуры и ординатуры, открытые в финансово-кредитных организациях, после представления в министерство в установленном им порядке подтверждающих документов и контрактов, предусматривающих единовременные выплаты, заключенных между работодателями, министерством и выпускниками медицинских вузов, выпускниками интернатуры и ординатуры.

11. В соответствии с соглашениями, заключенными между министерством и муниципальными образованиями в целях реализации настоящего Положения, и на основании заявок муниципальных органов управления здравоохранением (в случае их отсутствия - центральных городских (районных) больниц (далее - муниципальные органы управления здравоохранением) министерство перечисляет на повышение квалификации и переподготовку врачей, специалистов с высшим немедицинским образованием и среднего медицинского персонала средства на оплату суточных расходов, расходов по найму жилых помещений, проездных документов, а также средства на оплату высшему медицинскому учебному заведению на переподготовку и повышение квалификации врачей и специалистов с высшим немедицинским образованием в форме субсидий на счета администраторов доходов местного бюджета.

Финансирование на вышеуказанные цели подведомственных министерству учреждений осуществляется путем перечисления средств на лицевые счета, открытые учреждениями в органах федерального казначейства, в пределах лимитов бюджетных обязательств. Расходование средств осуществляется учреждениями в соответствии с квотами на мероприятия, утвержденными приказом министерства.

12. Муниципальные органы управления здравоохранением и областные учреждения здравоохранения самостоятельно заключают договоры с высшими медицинскими учебными заведениями, производят оплату подготовки (переподготовки) и повышения квалификации кадров за счет средств областного бюджета и собственных средств.

Выплата командировочных и суточных работникам лечебно-профилактических учреждений области производится в установленном порядке.

13. Муниципальные органы управления здравоохранением и областные учреждения здравоохранения ежемесячно представляют в министерство отчет о целевом использовании средств.

14. В случае образования остатков на счетах лечебно-профилактических учреждений области в конце финансового года целевые средства подлежат возврату на лицевой счет министерства.

15. Министерство вправе перераспределить образовавшуюся экономию средств по мероприятиям и лечебно-профилактическим учреждениям области.

16. Контроль за целевым использованием средств областного бюджета, выделенных на реализацию мероприятий, осуществляет министерство.

Начальник общего отдела

Правительства Ростовской области

М.В.ФИШКИН