Об установлении предельных соотношений средней заработной платы руководителей и основного персонала государственных учреждений Брянской области



Проект

1

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

от9 декабря 2013 г.№692-п

г. Брянск

Обустановлениипредельныхсоотношенийсреднейзаработнойплатыруководителейи основного персонала государственных учреждений Брянской области

Утратило силу:

Постановление Правительства Брянской области от 15 января 2016 года № 11-п, НГР: ru3200020160009

             

В соответствии с Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2013 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21 декабря 2012 года, протокол № 1,Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 – 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года№ 2190-р,указом Губернатора Брянской области от 9 июля 2013 года № 451 «Об утверждении сводного перечня основных мероприятий по реализации указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 596 – 606»Правительство Брянской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей и основного персонала для государственных учреждений Брянской области:

финансовое обеспечение которых более чем на 50% осуществляется за счет средств от приносящей доход деятельности, – не более 5;

финансовое обеспечение которых от 25% до 50% обеспечивается за счет средств от приносящей доход деятельности, – не более 4;

финансовое обеспечение которых до 25% обеспечивается за счет средств от приносящей доход деятельности, – не более 3.

2. Органам исполнительной власти области, осуществляющим функции и полномочия учредителей государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений:

2.1.Привести нормативные правовые акты по оплате труда в соответствие с настоящим постановлением.

2.2. Осуществлять мониторинг соотношения средней заработной платы руководителей и основного персонала государственных учреждений и представлять его в управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области ежеквартально, в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

3. Рекомендовать органам местного самоуправления:

3.1.Принять аналогичные меры по установлению предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и основного персонала для муниципальных учреждений.

3.2. Осуществлять мониторинг соотношения средней заработной платы руководителей и основного персонала муниципальных учреждений и представлять его в управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области ежеквартально, в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

4. Опубликовать данное постановление в средствах массовой информации.

5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2014 года.

6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской областиТеребунова А.Н.

Губернатор             

                                                                                                                              Н.В. Денин