О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО КАЗЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ) СПЕЦИАЛИСТ...



01 Постановление Правительства Сахалинской области

ПРАВИТЕЛЬСТВО САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 09 декабря 2016 года №608

г. Южно-Сахалинск

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО КАЗЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ) СПЕЦИАЛИСТОВ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО АГЕНТСТВУ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ  ОБОРОНЫ, ЗАЩИТЫ ОТ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ И ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25 СЕНТЯБРЯ 2014 ГОДА № 468

Правительство Сахалинской области постановляет:

1. Утвердить изменения, вносимые в Положение о системе оплаты труда работников Областного казенного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, подведомственного агентству по делам гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 25 сентября 2014 года № 468 с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Сахалинской области от 01 июля 2015 года № 249 (прилагаются).

2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Губернские ведомости» и разместить на официальном сайте Губернатора и Правительства 

Сахалинской области (www.admsakhalin.ru), на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

Председатель Правительства

Сахалинской области                                                                                    В.Г.Щербина

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Сахалинской области

от 09 декабря 2016 г. № 608

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в Положение о системе оплаты труда работников

Областного казенного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации)

специалистов, подведомственного агентству по делам гражданской

обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 25 сентября 2014 года № 468

1. Подпункт 5.1.2 раздела 5 «Выплаты стимулирующего характера»  изложить в следующей редакции:

«5.1.2. премиальные выплаты по итогам работы:

- премия по итогам работы;

- премия за выполнение особо важных и срочных работ.».

2. Пункт 6.7 раздела 6 «Условия оплаты труда руководителя Учреждения, главного бухгалтера» изложить в следующей редакции:

«6.7. Руководителю Учреждения могут устанавливаться следующие выплаты стимулирующего характера:

премиальные выплаты по итогам работы, в том числе:

- премия по итогам работы (за месяц, квартал, год);

- премия за выполнение особо важных и сложных работ.

Премирование руководителя Учреждения осуществляется с учетом результатов деятельности Учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы Учреждения и индивидуальных показателей руководителя, характеризующих исполнение его должностных обязанностей.

Размеры премирования руководителя Учреждения, порядок и критерии премирования устанавливаются органом исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения.

Премия за выполнение особо важных и сложных работ устанавливается руководителю Учреждения по согласованию с курирующим заместителем председателя Правительства Сахалинской области исходя из следующих критериев:

- качественное и оперативное выполнение особо важных и срочных заданий и поручений Правительства Сахалинской области, органа исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения;

- внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высоких конечных результатов деятельности.».

3. В разделе 7 «Формирование фонда оплаты труда»:

3.1. Наименование и пункт 7.1 изложить в следующей редакции:

«7. Формирование фонда оплаты труда и другие вопросы

7.1. Фонд оплаты труда работников Учреждения формируется исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций Учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников Учреждения.».

3.2. Пункт 7.3 изложить в следующей редакции:

«7.3. Планирование средств на выплаты по повышающим коэффициентам, на выплаты компенсационного характера, за исключением выплат, предусмотренных подпунктом 4.1.3 настоящего Положения, и стимулирующие выплаты, кроме предусмотренных подпунктом 5.1.2 настоящего Положения, производится исходя из фактического наличия оснований для их установления.».

3.3. Пункт 7.6 изложить в следующей редакции:

«7.6. За счет экономии фонда оплаты труда в Учреждении могут  осуществляться выплаты материальной помощи и единовременные премии, не входящие в систему оплаты труда.

Порядок, конкретные размеры и условия осуществления выплат социального характера, в том числе материальной помощи, единовременных премий, устанавливаются локальным актом Учреждения или коллективным договором в соответствии с нормативными правовыми актами Сахалинской области.».