ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ И РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ РЕАЛИ...



34-2012-3

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

10 января 2012г. №3

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ И РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ РЕАЛИЗАЦИЮ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ

«Волгоградская правда», №7 от 18.01.2012г.

Утратило силу - Постановление Губернатора Волгоградской области от 05.04.2016 № 218, НГР:ru34000201600583

Во исполнение статьи 26.3 Федерального закона от 6 октября 1999г. №184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и в целях реализации Закона Волгоградской области от 15 июля 2011г. №2210-ОД "О государственной молодежной политике в Волгоградской области" постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об организации переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих Волгоградской области и работников государственных учреждений Волгоградской области, осуществляющих реализацию молодежной политики.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Администрации

Волгоградской области

А.Г. Бровко

Утверждено

постановлением

Главы Администрации

Волгоградской области

от 10 января 2012г. №3

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ И РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ РЕАЛИЗАЦИЮ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ

1. Настоящее Положение разработано во исполнение статьи 26.3 Федерального закона от 6 октября 1999г. №184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", в целях реализации Закона Волгоградской области от 15 июля 2011г. №2210-ОД "О государственной молодежной политике в Волгоградской области" и определяет порядок организации переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих Волгоградской области и работников государственных учреждений Волгоградской области, осуществляющих реализацию молодежной политики (далее именуются - государственные гражданские служащие и работники государственных учреждений).

2. Переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих и работников государственных учреждений осуществляет государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Волгоградской области "Институт молодежной политики и социальной работы" (далее именуется - образовательное учреждение), подведомственное Комитету по делам молодежи Администрации Волгоградской области (далее именуется - Комитет), за счет и в пределах средств, предусмотренных Комитету законом Волгоградской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.

Переподготовка государственных гражданских служащих и работников государственных учреждений осуществляется по специальностям:

организация работы с молодежью;

связи с общественностью.

Повышение квалификации государственных гражданских служащих и работников государственных учреждений включает в себя:

краткосрочное тематическое обучение;

тематические и проблемные семинары;

длительное обучение по актуальной тематике.

3. Повышение квалификации государственных гражданских служащих и работников государственных учреждений проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Периодичность прохождения повышения квалификации и переподготовки государственных гражданских служащих и работников государственных учреждений устанавливается представителем нанимателя и работодателем.

4. Образовательное учреждение направляет органам исполнительной власти Волгоградской области, занимающимся реализацией молодежной политики либо выступающим учредителями государственных учреждений, занимающихся реализацией молодежной политики (далее именуются - органы исполнительной власти), информацию о формах, направлениях, тематике и сроках переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих и работников государственных учреждений. Органы исполнительной власти доводят данную информацию до подведомственных им государственных учреждений.

5. На основании информации, полученной от подведомственных государственных учреждений, органы исполнительной власти определяют потребность в переподготовке и повышении квалификации работников этих учреждений, а также государственных гражданских служащих, проходящих службу в органах исполнительной власти.

6. Образовательное учреждение осуществляет переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих и работников государственных учреждений в соответствии с государственным заданием, формируемым и утверждаемым Комитетом, в соответствии с основными видами деятельности образовательного учреждения.

7. Образовательное учреждение в соответствии с государственным заданием разрабатывает графики учебной работы на каждое полугодие и квартал очередного года и доводит их до сведения органов исполнительной власти, которые направляют образовательному учреждению информацию о потребности в проведении переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих и работников государственных учреждений. Органы исполнительной власти доводят графики учебной работы до подведомственных им государственных учреждений.

8. Зачисление государственных гражданских служащих и работников государственных учреждений производится образовательным учреждением в соответствии с государственным заданием на основании сформированных органами исполнительной власти списков.

9. Образовательное учреждение уведомляет органы исполнительной власти о результатах переподготовки и повышения квалификации направленных ими государственных гражданских служащих и работников государственных учреждений.

10. Финансирование переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих и работников государственных учреждений, осуществляемой образовательным учреждением, производится за счет и в пределах средств, предусмотренных Комитету законом Волгоградской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.

11. Расходы по командированию направляемых на переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих и работников государственных учреждений осуществляется за счет средств направляющей стороны.