Основная информация
Дата опубликования: | 10 января 2012г. |
Номер документа: | RU90000201200006 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Пермский край |
Принявший орган: | Правительство Пермского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
10.01.2012 № 4-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ПЕРМСКОМ КРАЕ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 27.12.2007 № 368-П "О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ПЕРМСКОМ КРАЕ"
В целях совершенствования порядка проведения конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Пермском крае Правительство Пермского края постановляет:
1. Внести в Положение о конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Пермском крае, утвержденное Постановлением Правительства Пермского края от 27 декабря 2007 г. № 368-п "О проведении конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Пермском крае" (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 17.03.2009 № 154-п, от 25.01.2010 № 21-п), следующие изменения:
1.1. в пункте 5.2:
1.1.1. в абзаце первом слова "по шести группам" заменить словами "по семи группам";
1.1.2. дополнить абзацем следующего содержания:
"7-я группа - здравоохранение, образование, культура и спорт.";
1.2. пункт 5.3 изложить в следующей редакции:
"5.3. Министерство не позднее 15 января текущего года размещает информацию на официальном сайте: www.minprom.permkrai.ru и направляет информационные письма о проведении конкурса в органы местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Пермского края.";
1.3. пункт 5.4 изложить в следующей редакции:
"5.4. Организации, желающие принять участие в конкурсе, не позднее 1 марта текущего года направляют в адрес Министерства или органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Пермского края заявки по форме согласно приложению к настоящему Положению.";
1.4. пункт 6.2 изложить в следующей редакции:
"6.2. Подведение итогов конкурса осуществляется в течение 30 дней со дня окончания срока предоставления заявок, указанного в пункте 5.4 настоящего Положения, путем оценки показателей состояния условий и охраны труда.";
1.5. пункт 6.3 изложить в следующей редакции:
"6.3. Оценка показателей состояния условий и охраны труда осуществляется конкурсной комиссией в баллах в соответствии с таблицей:
Показатель состояния условий и охраны труда
Количество баллов
1. Состояние условий труда
1.1. Расход средств на выполнение мероприятий по улучшению условий и охране труда
Более 0,2% суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) - 10 баллов; 0,2% - 5 баллов; менее 0,2% - снимается 10 баллов
1.2. Количество выполненных мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективным договором (соглашением)
Выполнение всех предусмотренных коллективным договором (соглашением) мероприятий по охране труда - 10 баллов
1.3. Количество рабочих мест, аттестованных по условиям труда
100% - 20 баллов; от 50 до 75% - 10 баллов; от 30 до 50% - 5 баллов; до 30% - 2 балла
1.4. Наличие заключения государственной экспертизы условий труда по качеству проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (учитывается комиссией при равенстве баллов и при решении других спорных вопросов)
0 баллов
1.5. Количество работников, обеспеченных сертифицированными средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными типовыми нормами
100% - 10 баллов; менее 100% - 0 баллов
2. Система управления охраной труда
2.1. Наличие службы охраны труда в соответствии с межотраслевыми нормативами численности работников службы охраны труда
10 баллов; отсутствие - 0 баллов
2.2. Наличие кабинета или уголка по охране труда в соответствии с численностью работников
5 баллов; отсутствие - 0 баллов
2.3. Наличие комитета (комиссии) по охране труда в соответствии со ст. 218 Трудового кодекса Российской Федерации
5 баллов; отсутствие - 0 баллов
2.4. Количество работников организации, прошедших обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда (с выдачей удостоверений)
Удостоверения (без истекшего срока) имеют 100% работников организации - 10 баллов
2.5. Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза или трудового коллектива
1 и более - 10 баллов
2.6. Количество выполненных мероприятий, предусмотренных программой производственного контроля
100% - 10 баллов; менее 100% - 0 баллов
3. Состояние травматизма и профессиональной заболеваемости
3.1. Наличие несчастных случаев на производстве
Отсутствие несчастных случаев на производстве в текущем и предшествующем году - 20 баллов
3.2. Снижение коэффициента частоты травматизма (далее - Кч) в сравнении с предыдущим годом
10 баллов
3.3. Увеличение Кч в сравнении с предыдущим годом
Снимается 10 баллов
3.4. Снижение коэффициента тяжести травматизма (далее - Кт) в сравнении с предыдущим годом
10 баллов
3.5. Увеличение Кт в сравнении с предыдущим годом
Снимается 10 баллов
3.6. Наличие пожаров и аварий
Отсутствие пожаров, аварий - 10 баллов; за каждый случай снимается 10 баллов
3.7. Количество выявленных в результате проверок нарушений по условиям и охране труда, проведенных в текущем году органами государственного надзора и контроля
Отсутствие - 10 баллов; до 10 нарушений - 5 баллов; более 10 нарушений - снимается 10 баллов
3.8. Количество выявленных в течение года профессиональных заболеваний
Отсутствие выявленных в течение года профессиональных заболеваний - 10 баллов; за каждый случай вновь выявленного в течение года профессионального заболевания снимается 10 баллов
3.9. Количество работников, прошедших периодические медицинские осмотры
100% - 10 баллов; 70-99% - баллы не присваиваются; менее 70% - снимается 10 баллов
"
1.6. дополнить пунктом 6.7 следующего содержания:
"6.7. По результатам года специалисты органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Пермского края, занимающиеся вопросами охраны труда и принимающие активное участие в проведении конкурса, решением конкурсной комиссии награждаются благодарственными письмами заместителя председателя Правительства Пермского края и призами.";
1.7. дополнить пунктом 6.8 следующего содержания:
"6.8. Информация о победителях конкурса размещается на сайте Министерства в течение 15 дней со дня подведения итогов конкурса.";
1.8. пункт 7 приложения изложить в следующей редакции:
"7. Показатели состояния условий и охраны труда в организации:
Показатель состояния условий и охраны труда
Значение
Количество баллов
1. Состояние условий труда
1.1. Расход средств на выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда (указывается в процентах от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг), за исключением государственных унитарных предприятий, государственных и муниципальных учреждений)
1.2. Количество выполненных мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективным договором (соглашением) (указывается количество выполненных мероприятий и общее количество мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективным договором (соглашением)
1.3. Количество рабочих мест, аттестованных по условиям труда (указывается в процентах от общего числа рабочих мест)
1.4. Наличие заключения государственной экспертизы условий труда по качеству проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации <1>
1.5. Количество работников, обеспеченных сертифицированными средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными типовыми нормами (указывается в процентах от числа работников, которым положена выдача средств индивидуальной защиты по типовым нормам)
2. Система управления охраной труда
2.1. Наличие службы охраны труда в соответствии с межотраслевыми нормативами <2> численности работников службы охраны труда
2.2. Наличие кабинета или уголка по охране труда в соответствии с численностью работников
2.3. Наличие комитета (комиссии) по охране труда в соответствии со статьей 218 Трудового кодекса Российской Федерации
2.4. Количество работников организации, прошедших обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда (указывается в процентах от общего числа работников)
2.5. Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза или трудового коллектива <3>
2.6. Количество выполненных мероприятий, предусмотренных программой производственного контроля <4> (указывается количество выполненных мероприятий и общее количество мероприятий, предусмотренных программой производственного контроля)
3. Состояние травматизма и профессиональной заболеваемости
3.1. Наличие несчастных случаев на производстве <5>
3.2. Снижение коэффициента частоты травматизма (далее - Кч) в сравнении с предыдущим годом
3.3. Увеличение Кч в сравнении с предыдущим годом
3.4. Снижение коэффициента тяжести травматизма (далее - Кт) в сравнении с предыдущим годом
3.5. Увеличение Кт в сравнении с предыдущим годом
3.6. Наличие пожаров и аварий (указывается количество пожаров, аварий)
3.7. Количество выявленных в результате проверок нарушений по условиям и охране труда, проведенных в текущем году органами государственного надзора и контроля (указывается количество нарушений)
3.8. Количество выявленных в течение года профессиональных заболеваний
3.9. Количество работников, работающих во вредных и(или) опасных условиях труда, прошедших профилактические периодические медицинские осмотры (указывается в процентах от числа работников, которые утверждены списком о прохождении профилактических медицинских осмотров)
--------------------------------
<1> Информационные данные, учитываемые комиссией при равенстве баллов и решении других спорных вопросов.
<2> Межотраслевые нормативы утверждены Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 22 января 2001 г. № 10 "Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях".
<3> Постановление Исполнительного комитета Федерации независимых профсоюзов России от 18 октября 2006 г. № 4-3 "О Типовом положении об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профессионального союза".
<4> Программа производственного контроля утверждена Постановлением Министерства здравоохранения Российской Федерации, Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 13 июля 2001 г. № 18 "О введении в действие санитарных правил - СП 1.1.1058-01".
<5> Баллы не присваиваются, если в предыдущем году было наличие несчастных случаев на производстве и производился расчет коэффициента травматизма.".
И.о. председателя
Правительства края В.Ю.ЦВЕТОВ
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
10.01.2012 № 4-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ПЕРМСКОМ КРАЕ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 27.12.2007 № 368-П "О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ПЕРМСКОМ КРАЕ"
В целях совершенствования порядка проведения конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Пермском крае Правительство Пермского края постановляет:
1. Внести в Положение о конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Пермском крае, утвержденное Постановлением Правительства Пермского края от 27 декабря 2007 г. № 368-п "О проведении конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Пермском крае" (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 17.03.2009 № 154-п, от 25.01.2010 № 21-п), следующие изменения:
1.1. в пункте 5.2:
1.1.1. в абзаце первом слова "по шести группам" заменить словами "по семи группам";
1.1.2. дополнить абзацем следующего содержания:
"7-я группа - здравоохранение, образование, культура и спорт.";
1.2. пункт 5.3 изложить в следующей редакции:
"5.3. Министерство не позднее 15 января текущего года размещает информацию на официальном сайте: www.minprom.permkrai.ru и направляет информационные письма о проведении конкурса в органы местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Пермского края.";
1.3. пункт 5.4 изложить в следующей редакции:
"5.4. Организации, желающие принять участие в конкурсе, не позднее 1 марта текущего года направляют в адрес Министерства или органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Пермского края заявки по форме согласно приложению к настоящему Положению.";
1.4. пункт 6.2 изложить в следующей редакции:
"6.2. Подведение итогов конкурса осуществляется в течение 30 дней со дня окончания срока предоставления заявок, указанного в пункте 5.4 настоящего Положения, путем оценки показателей состояния условий и охраны труда.";
1.5. пункт 6.3 изложить в следующей редакции:
"6.3. Оценка показателей состояния условий и охраны труда осуществляется конкурсной комиссией в баллах в соответствии с таблицей:
Показатель состояния условий и охраны труда
Количество баллов
1. Состояние условий труда
1.1. Расход средств на выполнение мероприятий по улучшению условий и охране труда
Более 0,2% суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) - 10 баллов; 0,2% - 5 баллов; менее 0,2% - снимается 10 баллов
1.2. Количество выполненных мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективным договором (соглашением)
Выполнение всех предусмотренных коллективным договором (соглашением) мероприятий по охране труда - 10 баллов
1.3. Количество рабочих мест, аттестованных по условиям труда
100% - 20 баллов; от 50 до 75% - 10 баллов; от 30 до 50% - 5 баллов; до 30% - 2 балла
1.4. Наличие заключения государственной экспертизы условий труда по качеству проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (учитывается комиссией при равенстве баллов и при решении других спорных вопросов)
0 баллов
1.5. Количество работников, обеспеченных сертифицированными средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными типовыми нормами
100% - 10 баллов; менее 100% - 0 баллов
2. Система управления охраной труда
2.1. Наличие службы охраны труда в соответствии с межотраслевыми нормативами численности работников службы охраны труда
10 баллов; отсутствие - 0 баллов
2.2. Наличие кабинета или уголка по охране труда в соответствии с численностью работников
5 баллов; отсутствие - 0 баллов
2.3. Наличие комитета (комиссии) по охране труда в соответствии со ст. 218 Трудового кодекса Российской Федерации
5 баллов; отсутствие - 0 баллов
2.4. Количество работников организации, прошедших обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда (с выдачей удостоверений)
Удостоверения (без истекшего срока) имеют 100% работников организации - 10 баллов
2.5. Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза или трудового коллектива
1 и более - 10 баллов
2.6. Количество выполненных мероприятий, предусмотренных программой производственного контроля
100% - 10 баллов; менее 100% - 0 баллов
3. Состояние травматизма и профессиональной заболеваемости
3.1. Наличие несчастных случаев на производстве
Отсутствие несчастных случаев на производстве в текущем и предшествующем году - 20 баллов
3.2. Снижение коэффициента частоты травматизма (далее - Кч) в сравнении с предыдущим годом
10 баллов
3.3. Увеличение Кч в сравнении с предыдущим годом
Снимается 10 баллов
3.4. Снижение коэффициента тяжести травматизма (далее - Кт) в сравнении с предыдущим годом
10 баллов
3.5. Увеличение Кт в сравнении с предыдущим годом
Снимается 10 баллов
3.6. Наличие пожаров и аварий
Отсутствие пожаров, аварий - 10 баллов; за каждый случай снимается 10 баллов
3.7. Количество выявленных в результате проверок нарушений по условиям и охране труда, проведенных в текущем году органами государственного надзора и контроля
Отсутствие - 10 баллов; до 10 нарушений - 5 баллов; более 10 нарушений - снимается 10 баллов
3.8. Количество выявленных в течение года профессиональных заболеваний
Отсутствие выявленных в течение года профессиональных заболеваний - 10 баллов; за каждый случай вновь выявленного в течение года профессионального заболевания снимается 10 баллов
3.9. Количество работников, прошедших периодические медицинские осмотры
100% - 10 баллов; 70-99% - баллы не присваиваются; менее 70% - снимается 10 баллов
"
1.6. дополнить пунктом 6.7 следующего содержания:
"6.7. По результатам года специалисты органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Пермского края, занимающиеся вопросами охраны труда и принимающие активное участие в проведении конкурса, решением конкурсной комиссии награждаются благодарственными письмами заместителя председателя Правительства Пермского края и призами.";
1.7. дополнить пунктом 6.8 следующего содержания:
"6.8. Информация о победителях конкурса размещается на сайте Министерства в течение 15 дней со дня подведения итогов конкурса.";
1.8. пункт 7 приложения изложить в следующей редакции:
"7. Показатели состояния условий и охраны труда в организации:
Показатель состояния условий и охраны труда
Значение
Количество баллов
1. Состояние условий труда
1.1. Расход средств на выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда (указывается в процентах от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг), за исключением государственных унитарных предприятий, государственных и муниципальных учреждений)
1.2. Количество выполненных мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективным договором (соглашением) (указывается количество выполненных мероприятий и общее количество мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективным договором (соглашением)
1.3. Количество рабочих мест, аттестованных по условиям труда (указывается в процентах от общего числа рабочих мест)
1.4. Наличие заключения государственной экспертизы условий труда по качеству проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации <1>
1.5. Количество работников, обеспеченных сертифицированными средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными типовыми нормами (указывается в процентах от числа работников, которым положена выдача средств индивидуальной защиты по типовым нормам)
2. Система управления охраной труда
2.1. Наличие службы охраны труда в соответствии с межотраслевыми нормативами <2> численности работников службы охраны труда
2.2. Наличие кабинета или уголка по охране труда в соответствии с численностью работников
2.3. Наличие комитета (комиссии) по охране труда в соответствии со статьей 218 Трудового кодекса Российской Федерации
2.4. Количество работников организации, прошедших обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда (указывается в процентах от общего числа работников)
2.5. Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза или трудового коллектива <3>
2.6. Количество выполненных мероприятий, предусмотренных программой производственного контроля <4> (указывается количество выполненных мероприятий и общее количество мероприятий, предусмотренных программой производственного контроля)
3. Состояние травматизма и профессиональной заболеваемости
3.1. Наличие несчастных случаев на производстве <5>
3.2. Снижение коэффициента частоты травматизма (далее - Кч) в сравнении с предыдущим годом
3.3. Увеличение Кч в сравнении с предыдущим годом
3.4. Снижение коэффициента тяжести травматизма (далее - Кт) в сравнении с предыдущим годом
3.5. Увеличение Кт в сравнении с предыдущим годом
3.6. Наличие пожаров и аварий (указывается количество пожаров, аварий)
3.7. Количество выявленных в результате проверок нарушений по условиям и охране труда, проведенных в текущем году органами государственного надзора и контроля (указывается количество нарушений)
3.8. Количество выявленных в течение года профессиональных заболеваний
3.9. Количество работников, работающих во вредных и(или) опасных условиях труда, прошедших профилактические периодические медицинские осмотры (указывается в процентах от числа работников, которые утверждены списком о прохождении профилактических медицинских осмотров)
--------------------------------
<1> Информационные данные, учитываемые комиссией при равенстве баллов и решении других спорных вопросов.
<2> Межотраслевые нормативы утверждены Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 22 января 2001 г. № 10 "Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях".
<3> Постановление Исполнительного комитета Федерации независимых профсоюзов России от 18 октября 2006 г. № 4-3 "О Типовом положении об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профессионального союза".
<4> Программа производственного контроля утверждена Постановлением Министерства здравоохранения Российской Федерации, Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 13 июля 2001 г. № 18 "О введении в действие санитарных правил - СП 1.1.1058-01".
<5> Баллы не присваиваются, если в предыдущем году было наличие несчастных случаев на производстве и производился расчет коэффициента травматизма.".
И.о. председателя
Правительства края В.Ю.ЦВЕТОВ
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Бюллетень законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края № 2 от 16.01.2012 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.010 Общие положения, 060.020.140 Охрана труда, 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: