О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ПЕРМСКОМ КРАЕ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 27.12.2007 № 368-П "О ПРОВЕДЕНИ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

10.01.2012   № 4-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ПЕРМСКОМ КРАЕ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 27.12.2007 № 368-П "О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ПЕРМСКОМ КРАЕ"

В целях совершенствования порядка проведения конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Пермском крае Правительство Пермского края постановляет:

1. Внести в Положение о конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Пермском крае, утвержденное Постановлением Правительства Пермского края от 27 декабря 2007 г. № 368-п "О проведении конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Пермском крае" (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 17.03.2009 № 154-п, от 25.01.2010 № 21-п), следующие изменения:

1.1. в пункте 5.2:

1.1.1. в абзаце первом слова "по шести группам" заменить словами "по семи группам";

1.1.2. дополнить абзацем следующего содержания:

"7-я группа - здравоохранение, образование, культура и спорт.";

1.2. пункт 5.3 изложить в следующей редакции:

"5.3. Министерство не позднее 15 января текущего года размещает информацию на официальном сайте: www.minprom.permkrai.ru и направляет информационные письма о проведении конкурса в органы местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Пермского края.";

1.3. пункт 5.4 изложить в следующей редакции:

"5.4. Организации, желающие принять участие в конкурсе, не позднее 1 марта текущего года направляют в адрес Министерства или органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Пермского края заявки по форме согласно приложению к настоящему Положению.";

1.4. пункт 6.2 изложить в следующей редакции:

"6.2. Подведение итогов конкурса осуществляется в течение 30 дней со дня окончания срока предоставления заявок, указанного в пункте 5.4 настоящего Положения, путем оценки показателей состояния условий и охраны труда.";

1.5. пункт 6.3 изложить в следующей редакции:

"6.3. Оценка показателей состояния условий и охраны труда осуществляется конкурсной комиссией в баллах в соответствии с таблицей:

Показатель состояния условий и охраны труда

Количество баллов

1. Состояние условий труда

1.1. Расход средств на выполнение мероприятий по улучшению условий и охране труда

Более 0,2% суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) - 10 баллов; 0,2% - 5 баллов; менее 0,2% - снимается 10 баллов

1.2. Количество выполненных мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективным договором (соглашением)

Выполнение всех предусмотренных коллективным договором (соглашением) мероприятий по охране труда - 10 баллов

1.3. Количество рабочих мест, аттестованных по условиям труда

100% - 20 баллов; от 50 до 75% - 10 баллов; от 30 до 50% - 5 баллов; до 30% - 2 балла

1.4. Наличие заключения государственной экспертизы условий труда по качеству проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (учитывается комиссией при равенстве баллов и при решении других спорных вопросов)

0 баллов

1.5. Количество работников, обеспеченных сертифицированными средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными типовыми нормами

100% - 10 баллов; менее 100% - 0 баллов

2. Система управления охраной труда

2.1. Наличие службы охраны труда в соответствии с межотраслевыми нормативами численности работников службы охраны труда

10 баллов; отсутствие - 0 баллов

2.2. Наличие кабинета или уголка по охране труда в соответствии с численностью работников

5 баллов; отсутствие - 0 баллов

2.3. Наличие комитета (комиссии) по охране труда в соответствии со ст. 218 Трудового кодекса Российской Федерации

5 баллов; отсутствие - 0 баллов

2.4. Количество работников организации, прошедших обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда (с выдачей удостоверений)

Удостоверения (без истекшего срока) имеют 100% работников организации - 10 баллов

2.5. Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза или трудового коллектива

1 и более - 10 баллов

2.6. Количество выполненных мероприятий, предусмотренных программой производственного контроля

100% - 10 баллов; менее 100% - 0 баллов

3. Состояние травматизма и профессиональной заболеваемости

3.1. Наличие несчастных случаев на производстве

Отсутствие несчастных случаев на производстве в текущем и предшествующем году - 20 баллов

3.2. Снижение коэффициента частоты травматизма (далее - Кч) в сравнении с предыдущим годом

10 баллов

3.3. Увеличение Кч в сравнении с предыдущим годом

Снимается 10 баллов

3.4. Снижение коэффициента тяжести травматизма (далее - Кт) в сравнении с предыдущим годом

10 баллов

3.5. Увеличение Кт в сравнении с предыдущим годом

Снимается 10 баллов

3.6. Наличие пожаров и аварий

Отсутствие пожаров, аварий - 10 баллов; за каждый случай снимается 10 баллов

3.7. Количество выявленных в результате проверок нарушений по условиям и охране труда, проведенных в текущем году органами государственного надзора и контроля

Отсутствие - 10 баллов; до 10 нарушений - 5 баллов; более 10 нарушений - снимается 10 баллов

3.8. Количество выявленных в течение года профессиональных заболеваний

Отсутствие выявленных в течение года профессиональных заболеваний - 10 баллов; за каждый случай вновь выявленного в течение года профессионального заболевания снимается 10 баллов

3.9. Количество работников, прошедших периодические медицинские осмотры

100% - 10 баллов; 70-99% - баллы не присваиваются; менее 70% - снимается 10 баллов

"

1.6. дополнить пунктом 6.7 следующего содержания:

"6.7. По результатам года специалисты органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Пермского края, занимающиеся вопросами охраны труда и принимающие активное участие в проведении конкурса, решением конкурсной комиссии награждаются благодарственными письмами заместителя председателя Правительства Пермского края и призами.";

1.7. дополнить пунктом 6.8 следующего содержания:

"6.8. Информация о победителях конкурса размещается на сайте Министерства в течение 15 дней со дня подведения итогов конкурса.";

1.8. пункт 7 приложения изложить в следующей редакции:

"7. Показатели состояния условий и охраны труда в организации:

Показатель состояния условий и охраны труда

Значение

Количество баллов

1. Состояние условий труда

1.1. Расход средств на выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда (указывается в процентах от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг), за исключением государственных унитарных предприятий, государственных и муниципальных учреждений)

1.2. Количество выполненных мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективным договором (соглашением) (указывается количество выполненных мероприятий и общее количество мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективным договором (соглашением)

1.3. Количество рабочих мест, аттестованных по условиям труда (указывается в процентах от общего числа рабочих мест)

1.4. Наличие заключения государственной экспертизы условий труда по качеству проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации <1>

1.5. Количество работников, обеспеченных сертифицированными средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными типовыми нормами (указывается в процентах от числа работников, которым положена выдача средств индивидуальной защиты по типовым нормам)

2. Система управления охраной труда

2.1. Наличие службы охраны труда в соответствии с межотраслевыми нормативами <2> численности работников службы охраны труда

2.2. Наличие кабинета или уголка по охране труда в соответствии с численностью работников

2.3. Наличие комитета (комиссии) по охране труда в соответствии со статьей 218 Трудового кодекса Российской Федерации

2.4. Количество работников организации, прошедших обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда (указывается в процентах от общего числа работников)

2.5. Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза или трудового коллектива <3>

2.6. Количество выполненных мероприятий, предусмотренных программой производственного контроля <4> (указывается количество выполненных мероприятий и общее количество мероприятий, предусмотренных программой производственного контроля)

3. Состояние травматизма и профессиональной заболеваемости

3.1. Наличие несчастных случаев на производстве <5>

3.2. Снижение коэффициента частоты травматизма (далее - Кч) в сравнении с предыдущим годом

3.3. Увеличение Кч в сравнении с предыдущим годом

3.4. Снижение коэффициента тяжести травматизма (далее - Кт) в сравнении с предыдущим годом

3.5. Увеличение Кт в сравнении с предыдущим годом

3.6. Наличие пожаров и аварий (указывается количество пожаров, аварий)

3.7. Количество выявленных в результате проверок нарушений по условиям и охране труда, проведенных в текущем году органами государственного надзора и контроля (указывается количество нарушений)

3.8. Количество выявленных в течение года профессиональных заболеваний

3.9. Количество работников, работающих во вредных и(или) опасных условиях труда, прошедших профилактические периодические медицинские осмотры (указывается в процентах от числа работников, которые утверждены списком о прохождении профилактических медицинских осмотров)

--------------------------------

<1> Информационные данные, учитываемые комиссией при равенстве баллов и решении других спорных вопросов.

<2> Межотраслевые нормативы утверждены Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 22 января 2001 г. № 10 "Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях".

<3> Постановление Исполнительного комитета Федерации независимых профсоюзов России от 18 октября 2006 г. № 4-3 "О Типовом положении об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профессионального союза".

<4> Программа производственного контроля утверждена Постановлением Министерства здравоохранения Российской Федерации, Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 13 июля 2001 г. № 18 "О введении в действие санитарных правил - СП 1.1.1058-01".

<5> Баллы не присваиваются, если в предыдущем году было наличие несчастных случаев на производстве и производился расчет коэффициента травматизма.".

И.о. председателя

Правительства края                         В.Ю.ЦВЕТОВ