О внесении изменений в постановление Губернатора Астраханской области от 06.07.2005 № 444



ГУБЕРНАТОР АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10.01.2014               № 1

О внесении изменений в постановление Губернатора Астраханской области от 06.07.2005 № 444

(Утратил силу:

постановление Губернатора Астраханской области от 28.03.2016 №20)

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Губернатора Астраханской области от 06.07.2005 № 444 «Об утверждении Типового служебного распорядка исполнительного органа государственной власти Астраханской области» следующие изменения:

1.1. В пункте 1.1 раздела 1 Типового служебного распорядка исполнительного органа государственной власти Астраханской области, утвержденного постановлением (далее – служебный распорядок), после слов «Российской Федерации» дополнить словами «(далее – Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»)».

1.2. В разделе 2 служебного распорядка:

- в пункте 2.2:

в абзаце десятом после слова «характера» дополнить словами «(для должностей гражданской службы, включенных в перечень, установленный нормативным правовым актом Астраханской области)»;

в абзаце одиннадцатом слова «медицинское заключение установленной формы» заменить словом «документ»;

- пункт 2.7 изложить в новой редакции:

«2.7. Испытание не устанавливается:

- для беременных женщин – гражданских служащих;

- для граждан, окончивших обучение в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования и впервые поступающих на гражданскую службу в соответствии с договором о целевом обучении с обязательством последующего прохождения гражданской службы;

- для граждан и гражданских служащих при замещении должностей гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)», которые замещаются на определенный срок полномочий;

- для гражданских служащих, назначенных на должности гражданской службы в порядке перевода в связи с сокращением должностей гражданской службы или упразднением государственного органа в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 31 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- в иных случаях, предусмотренных Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Трудовым кодексом Российской Федерации.».

1.3. В разделе 3 служебного распорядка:

- в пункте 3.1:

абзац седьмой признать утратившим силу;

в абзаце девятом слова «государственном органе» заменить словами «исполнительном органе государственной власти Астраханской области»;

в абзаце десятом слова «государственным органом» заменить словами «исполнительным органом государственной власти Астраханской области»;

- в пункте 3.2 слова «государственного органа» заменить словами «исполнительного органа государственной власти Астраханской области»;

- в абзаце первом пункта 3.5 слова «приказом (распоряжением, постановлением) представителя нанимателя» заменить словами «правовым актом исполнительного органа государственной власти Астраханской области».

1.4. В разделе 4 служебного распорядка:

- в абзаце третьем слово «иными» исключить;

- в абзаце двенадцатом слова «и стажировку» исключить.

1.5. Абзац десятый пункта 5.1 раздела 5 служебного распорядка изложить в новой редакции:

«- представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;».

1.6. В разделе 6 служебного распорядка:

- в абзаце четвертом после слова «собственности» дополнить словом «Астраханской»;

- абзац пятый пункта 6.1 изложить в новой редакции:

«- привлекать гражданских служащих к дисциплинарной и материальной ответственности, предусмотренных статьями 57, 59.1 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьями 238 – 250 главы 39 Трудового кодекса Российской Федерации;».

1.7. В разделе 7 служебного распорядка:

- в наименовании слово «Рабочее» заменить словом «Служебное»;

- в пункте 7.1:

в абзаце первом слово «рабочего» заменить словом «служебного»;

в абзаце третьем слова «шесть календарных дней» заменить словами «три календарных дня»;

- в пункте 7.6 после слова «власти» дополнить словом «Астраханской»;

- в пункте 7.9 после слов «материальной помощи» дополнить словами «и единовременной выплаты»;

- пункт 7.11 изложить в новой редакции:

«7.11. По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам в случаях, предусмотренных действующим законодательством, гражданскому служащему по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению сторон, но не более одного года.».

1.8. В разделе 10 служебного распорядка:

- в пункте 10.1:

абзац пятый признать утратившим силу;

абзац шестой изложить в новой редакции:

«- увольнение с гражданской службы по основаниям, установленным пунктом 2, подпунктами «а» – «г» пункта 3, пунктами 5 и 6 части 1 статьи 37 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.»;

- пункт 10.9 признать утратившим силу.

1.9. Дополнить служебный распорядок разделом 11 следующего содержания:

«11. Взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

11.1. За несоблюдение гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, налагаются следующие взыскания:

- замечание;

- выговор;

- предупреждение о неполном должностном соответствии.

11.2. Взыскания применяются представителем нанимателя на основании доклада о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы соответствующего исполнительного органа государственной власти Астраханской области, по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих в исполнительных органах государственной власти Астраханской области и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия по урегулированию конфликтов интересов), – и на основании рекомендации указанной комиссии.

Взыскания применяются не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении гражданским служащим коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией по урегулированию конфликтов интересов. При этом взыскание должно быть применено не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения.

11.3. Если в течение одного года со дня применения дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктами 1, 2 или 3 части 1 статьи 57 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», и взыскания, предусмотренного статьей 59.1 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», гражданский служащий не подвергнут новому дисциплинарному взысканию, он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.

11.4. Гражданский служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случае:

- непринятия гражданским служащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;

- непредставления гражданским служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;

- участия гражданского служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

- осуществления гражданским служащим предпринимательской деятельности;

- вхождения гражданского служащего в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

- нарушения гражданским служащим, его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами.

11.5. Представитель нанимателя, которому стало известно о возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению в связи с утратой доверия также в случае непринятия представителем нанимателя мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненный ему гражданский служащий.».

2. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор

Астраханской области

А.А. Жилкин