ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ НА ФИНАНСИРОВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ЦЕЛЕВОЙ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ПРОГРАММЫ "ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 февраля 2010 г. N 30

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ НА ФИНАНСИРОВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ЦЕЛЕВОЙ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ПРОГРАММЫ "ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ (2010 ГОД)"

(в ред. Постановления Правительства РК от 03.08.2010 N 249)

Акт утратил силу в связи с изданием Постановления Правительства РК от 22.03.2013 N 87.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", постановлением Правительства Республики Коми от 11 ноября 2009 г. N 329 "О целевой республиканской программе "Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2010 год)" Правительство Республики Коми постановляет:

Утвердить Правила предоставления и расходования средств на финансирование мероприятий целевой республиканской программы "Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2010 год)" согласно приложению.

Глава Республики Коми

В.ГАЙЗЕР

Утверждены

Постановлением

Правительства Республики Коми

от 10 февраля 2010 г. N 30

(приложение)

ПРАВИЛА

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ

НА ФИНАНСИРОВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ЦЕЛЕВОЙ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ

ПРОГРАММЫ "ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА СНИЖЕНИЕ

НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ (2010 ГОД)"

(в ред. Постановления Правительства РК от 03.08.2010 N 249)

1. Настоящие Правила определяют порядок предоставления и расходования средств на финансирование мероприятий целевой республиканской программы "Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2010 год)" (далее - Правила), утвержденной постановлением Правительства Республики Коми от 11 ноября 2009 г. N 329 (далее - Программа), источником финансового обеспечения которой являются средства федерального бюджета, выделенные в виде субсидий в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011) и поступившие в республиканский бюджет Республики Коми, и средства республиканского бюджета Республики Коми, предусмотренные в республиканском бюджете Республики Коми на финансирование мероприятий Программы (далее - финансовые средства).

2. Предоставление и расходование финансовых средств осуществляется с учетом положений постановления Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011, положений постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2009 г. N 1181 "О мерах по реализации Федерального закона "О федеральном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов", положений постановления Правительства Республики Коми от 21 декабря 2009 г. N 380 "О мерах по реализации Закона Республики Коми "О республиканском бюджете Республики Коми на 2010 год", положений приказа Казначейства Российской Федерации от 10 октября 2008 г. N 8н "О порядке кассового обслуживания исполнения федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов и порядка осуществления территориальными органами Федерального казначейства отдельных функций финансовых органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований по исполнению соответствующих бюджетов".

(в ред. Постановления Правительства РК от 03.08.2010 N 249)

3. Финансовые средства направляются на финансирование следующих мероприятий Программы:

1) опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников) (далее - опережающее обучение работников);

2) организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу (далее - общественные и временные работы);

3) стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (далее - стажировка);

4) содействие трудоустройству инвалидов;

5) содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

4. Порядок и условия организации реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми в 2010 году, устанавливаются Управлением Республики Коми по занятости населения (далее - Управление) и размещаются в установленном порядке на интернет-сайте Управления в течение трех рабочих дней со дня их принятия.

5. Перечисление финансовых средств производится государственными учреждениями Республики Коми - центрами занятости населения (далее - центры занятости населения) в соответствии с договорами, заключенными в установленном порядке между центрами занятости населения и организациями, учебными заведениями, признанными в установленном порядке безработными гражданами, в порядке и сроки, установленные вышеуказанными договорами.

6. При организации опережающего обучения работников предоставление финансовых средств осуществляется:

1) учебным заведениям на оплату расходов стоимости обучения в соответствии с государственным контрактом (договором), заключенным в установленном законодательством порядке;

2) организациям для возмещения расходов на проезд к месту обучения в другую местность и обратно, найма жилого помещения на время пребывания в другой местности в период обучения, а также суточных расходов, осуществляемых за время следования к месту обучения и обратно, в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. N 422 "О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения";

(в ред. Постановления Правительства РК от 03.08.2010 N 249)

3) организациям, имеющим лицензию на право ведения образовательной деятельности, для возмещения расходов стоимости обучения в соответствии с договором, заключенным в установленном законодательством порядке.

(пп. 3 введен Постановлением Правительства РК от 03.08.2010 N 249)

6.1. Образовательные учреждения профессионального образования, организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью которых осуществляет Министерство образования Республики Коми, осуществляющие опережающее обучение работников, осуществляют расходование средств, связанных с организацией опережающего обучения, в пределах доведенных им Министерством образования Республики Коми на эти цели лимитов бюджетных обязательств на основании представленных заявок на оплату расходов и документов, подтверждающих возникновение денежных обязательств.

(п. 6.1 введен Постановлением Правительства РК от 03.08.2010 N 249)

7. При организации общественных и временных работ предоставление финансовых средств осуществляется на возмещение организациям затрат на оплату труда участников общественных и временных работ, составляющую в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды).

8. При стажировке предоставление финансовых средств осуществляется на возмещение затрат организациям на:

1) оплату труда стажирующихся выпускников образовательных учреждений (далее - участников стажировки), составляющую в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);

2) выплату за наставничество, составляющую в месяц за каждого участника стажировки не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды).

В случае если стажировка организуется центрами занятости населения, расходы на оплату труда участников стажировки в размерах, установленных настоящим пунктом, осуществляются в пределах доведенных Управлением Республики Коми по занятости населения в установленном порядке лимитов бюджетных обязательств республиканского бюджета Республики Коми на 2010 год.

9. При организации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов предоставление финансовых средств осуществляется на возмещение организациям затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида, составляющих не более тридцати тысяч рублей за одно рабочее место.

10. При организации содействия самозанятости безработных граждан и стимулирования создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан субсидии предоставляются признанным в установленном порядке безработным гражданам (далее - безработные граждане):

1) на организацию самозанятости в размере двенадцатикратной максимальной величины пособия по безработице (однократно);

2) на стимулирование создания дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан в размере двенадцатикратной максимальной величины пособия по безработице за каждое созданное рабочее место.

11. Перечисление финансовых средств на счет учебного заведения (оплата услуг), организации, в том числе имеющей лицензию на право ведения образовательной деятельности (возмещение затрат), безработного гражданина (предоставление субсидии) осуществляется центром занятости населения на основании следующих документов:

(в ред. Постановления Правительства РК от 03.08.2010 N 249)

1) опережающее профессиональное обучение работников:

а) договор, заключенный в установленном законодательством порядке между центром занятости населения и учебным заведением с приложением:

счета (при осуществлении авансовых платежей);

счета-фактуры учебного заведения за оказанные услуги по обучению;

акта сдачи-приемки услуг по обучению, подписанного полномочными представителями центра занятости населения и учебного заведения;

б) договор центра занятости населения с организацией, предусматривающий возмещение затрат по расходам, предусмотренным подпунктом 2 пункта 6 Правил, с приложением справки организации о произведенных выплатах по расходам, предусмотренным подпунктом 2 пункта 6 настоящих Правил;

в) договор, заключенный в установленном законодательством порядке между центром занятости населения и организацией, имеющей лицензию на право ведения образовательной деятельности, с приложением:

счета (при осуществлении авансовых платежей);

счета-фактуры организации, имеющей лицензию на право ведения образовательной деятельности, за оказанные услуги по обучению;

акта сдачи-приемки услуг по обучению, подписанного полномочными представителями центра занятости населения и организацией, имеющей лицензию на право ведения образовательной деятельности;

(пп. 1 в ред. Постановления Правительства РК от 03.08.2010 N 249)

2) организация общественных и временных работ:

а) договор центра занятости населения с организацией о совместной деятельности по организации общественных, временных работ;

б) справки организации о произведенных начислениях на оплату труда, уплате страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

3) стажировка:

а) договор центра занятости населения с организацией о совместной деятельности по организации стажировки;

б) справка организации о произведенных начислениях на оплату труда участников стажировки и выплатах за наставничество с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

4) содействие трудоустройству инвалидов:

а) договор центра занятости населения с организацией о совместной деятельности по организации оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида;

б) счет-фактура организации на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида;

в) акт выполненных работ, подписанный полномочными представителями центра занятости населения и организации;

г) поименный список трудоустроенных граждан, признанных инвалидами, на оснащенные специальные рабочие места, составленный организацией;

5) содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан - договор, заключенный между центром занятости населения и безработным гражданином.

12. Контроль за целевым использованием финансовых средств осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.