Основная информация
| Дата опубликования: | 10 февраля 2012г. |
| Номер документа: | RU23000201200115 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Краснодарский край |
| Принявший орган: | Глава администрации (губернатор) Краснодарского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 февраля 2012 г. № 145
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РАЗМЕРАХ, ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 35 ЛЕТ, ПРИБЫВШИМ В 2011 – 2012 ГОДАХ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА
В соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" и статьей 72 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Установить в 2012 году медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившим договор с уполномоченным органом исполнительной власти Краснодарского края (далее - медицинские работники), в качестве меры социальной поддержки единовременные компенсационные выплаты в размере 1000000 (одного миллиона) рублей на одного медицинского работника за счет средств бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования и 50000 (пятидесяти тысяч) рублей на одного медицинского работника за счет средств краевого бюджета (далее - единовременные компенсационные выплаты).
2. Утвердить Положение о размерах, порядке и условиях осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта, согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Определить органом исполнительной власти Краснодарского края, уполномоченным заключать договор с медицинским работником и осуществлять единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, департамент здравоохранения Краснодарского края.
4. Департаменту здравоохранения Краснодарского края (Редько) совместно с Территориальным фондом обязательного медицинского страхования Краснодарского края (Стадченко) обеспечить представление заявки на получение иных межбюджетных трансфертов в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.
5. Департаменту по делам СМИ, печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Касьянов) опубликовать настоящее постановление в краевых средствах массовой информации.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края Г.Д. Золину.
7. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования, но не ранее вступления в силу Закона Краснодарского края о внесении соответствующих изменений в Закон Краснодарского края от 20 декабря 2011 года № 2404-КЗ "О краевом бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов".
Глава администрации (губернатор)
Краснодарского края
А.Н.Ткачев
Приложение
Утверждено
постановлением
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 10 февраля 2012 г. № 145
ПОЛОЖЕНИЕ О РАЗМЕРАХ, ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 35 ЛЕТ, ПРИБЫВШИМ В 2011 – 2012 ГОДАХ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА
1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" и статьей 72 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" и определяет размеры, порядок и условия осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившим договор с департаментом здравоохранения Краснодарского края (далее - медицинские работники).
2. Единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам осуществляются за счет средств бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования (далее - ФФОМС) в размере 1000000 (одного миллиона) рублей на одного медицинского работника и за счет средств краевого бюджета в размере 50000 (пятидесяти тысяч) рублей на одного медицинского работника (далее - единовременные компенсационные выплаты).
3. В целях получения единовременных компенсационных выплат медицинскими работниками до 20 октября 2012 года лично либо через представителя по доверенности, выданной и оформленной в установленном законодательством Российской Федерации порядке, в департамент здравоохранения Краснодарского края (далее - департамент) представляются следующие документы:
3.1. Заявление о предоставлении единовременных компенсационных выплат (по форме, утвержденной приказом департамента).
3.2. Оригинал и копия документа(ов), удостоверяющего(их) личность заявителя.
3.3. Копия трудового договора, заверенная кадровым подразделением учреждения здравоохранения, с которым заключен договор (далее - кадровое подразделение учреждения).
3.4. Копия трудовой книжки, заверенная кадровым подразделением учреждения.
3.5. Копия приказа о приеме на работу, заверенная кадровым подразделением учреждения.
3.6. Копия диплома о высшем профессиональном образовании, заверенная в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
3.7. Копия удостоверения об окончании интернатуры (ординатуры), заверенная в установленном законодательством Российской Федерации порядке (для медицинских работников, по специальностям которых законодательством Российской Федерации предусмотрена послевузовская подготовка).
3.8. Копия диплома о профессиональной переподготовке, заверенная в установленном законодательством Российской Федерации порядке (при наличии).
3.9. Копия сертификата специалиста, заверенная в установленном законодательством Российской Федерации порядке (для медицинских работников, по специальностям которых законодательством Российской Федерации предусмотрена послевузовская подготовка).
3.10. Справка (иной документ) из кредитной организации с полными реквизитами счета, открытого на имя медицинского работника.
4. Представленные медицинским работником департаменту документы на получение единовременных компенсационных выплат регистрируются в течение одного рабочего дня и передаются на рассмотрение комиссии, созданной департаментом (далее - комиссия).
Порядок работы и состав комиссии утверждаются приказом департамента.
Документы, представленные медицинским работником с нарушением срока, установленного пунктом 3 настоящего Положения, не регистрируются и не передаются на рассмотрение комиссии.
Переданные на рассмотрение комиссии документы медицинских работников, претендующих на получение единовременных компенсационных выплат, установленных пунктом 2 настоящего Положения, рассматриваются на заседаниях комиссии.
На основании протокола заседания комиссии приказом департамента утверждается список медицинских работников для заключения договоров на предоставление единовременных компенсационных выплат (далее - список).
5. Основаниями для отказа в предоставлении единовременных компенсационных выплат являются:
непредставление или представление не в полном объеме документов, указанных в подпунктах 3.1 - 3.10 настоящего Положения;
несоответствие медицинских работников требованиям, установленным Федеральным законом от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" и настоящим Положением в целях предоставления единовременной компенсационной выплаты.
6. С медицинскими работниками, включенными в список, департамент заключает договор на предоставление единовременных компенсационных выплат, предусматривающий:
6.1. Обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством Российской Федерации для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением или муниципальным учреждением здравоохранения.
6.2. Порядок предоставления медицинскому работнику единовременных компенсационных выплат в размере, установленном в пункте 2 настоящего Положения, в течение 30 дней со дня заключения договора с департаментом.
6.3. Возврат медицинским работником в краевой бюджет части единовременных компенсационных выплат в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте 6.1 настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.
6.4. Ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с департаментом, в том числе по возврату единовременных компенсационных выплат в случаях, указанных в подпункте 6.3 настоящего пункта.
Примерная форма договора на предоставление единовременных компенсационных выплат разрабатывается и утверждается департаментом.
7. Перечисление единовременных компенсационных выплат производится департаментом на счета медицинских работников, открытые в кредитных организациях.
8. Средства, поступившие в краевой бюджет от возврата части единовременных компенсационных выплат за счет средств бюджета ФФОМС в соответствии с подпунктом 6.3 пункта 6 настоящего Положения, подлежат возврату в течение трех рабочих дней в бюджет Территориального фонда обязательного медицинского страхования для последующего перечисления в течение трех рабочих дней в бюджет ФФОМС.
9. Контроль за использованием средств, предусмотренных на финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, осуществляется в пределах компетенции ФФОМС Территориальным фондом обязательного медицинского страхования, департаментом, контрольно-надзорными органами в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Руководитель
департамента здравоохранения
Краснодарского края
Е.Н.Редько
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 февраля 2012 г. № 145
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РАЗМЕРАХ, ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 35 ЛЕТ, ПРИБЫВШИМ В 2011 – 2012 ГОДАХ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА
В соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" и статьей 72 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Установить в 2012 году медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившим договор с уполномоченным органом исполнительной власти Краснодарского края (далее - медицинские работники), в качестве меры социальной поддержки единовременные компенсационные выплаты в размере 1000000 (одного миллиона) рублей на одного медицинского работника за счет средств бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования и 50000 (пятидесяти тысяч) рублей на одного медицинского работника за счет средств краевого бюджета (далее - единовременные компенсационные выплаты).
2. Утвердить Положение о размерах, порядке и условиях осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта, согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Определить органом исполнительной власти Краснодарского края, уполномоченным заключать договор с медицинским работником и осуществлять единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, департамент здравоохранения Краснодарского края.
4. Департаменту здравоохранения Краснодарского края (Редько) совместно с Территориальным фондом обязательного медицинского страхования Краснодарского края (Стадченко) обеспечить представление заявки на получение иных межбюджетных трансфертов в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.
5. Департаменту по делам СМИ, печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Касьянов) опубликовать настоящее постановление в краевых средствах массовой информации.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края Г.Д. Золину.
7. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования, но не ранее вступления в силу Закона Краснодарского края о внесении соответствующих изменений в Закон Краснодарского края от 20 декабря 2011 года № 2404-КЗ "О краевом бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов".
Глава администрации (губернатор)
Краснодарского края
А.Н.Ткачев
Приложение
Утверждено
постановлением
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 10 февраля 2012 г. № 145
ПОЛОЖЕНИЕ О РАЗМЕРАХ, ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 35 ЛЕТ, ПРИБЫВШИМ В 2011 – 2012 ГОДАХ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА
1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" и статьей 72 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" и определяет размеры, порядок и условия осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившим договор с департаментом здравоохранения Краснодарского края (далее - медицинские работники).
2. Единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам осуществляются за счет средств бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования (далее - ФФОМС) в размере 1000000 (одного миллиона) рублей на одного медицинского работника и за счет средств краевого бюджета в размере 50000 (пятидесяти тысяч) рублей на одного медицинского работника (далее - единовременные компенсационные выплаты).
3. В целях получения единовременных компенсационных выплат медицинскими работниками до 20 октября 2012 года лично либо через представителя по доверенности, выданной и оформленной в установленном законодательством Российской Федерации порядке, в департамент здравоохранения Краснодарского края (далее - департамент) представляются следующие документы:
3.1. Заявление о предоставлении единовременных компенсационных выплат (по форме, утвержденной приказом департамента).
3.2. Оригинал и копия документа(ов), удостоверяющего(их) личность заявителя.
3.3. Копия трудового договора, заверенная кадровым подразделением учреждения здравоохранения, с которым заключен договор (далее - кадровое подразделение учреждения).
3.4. Копия трудовой книжки, заверенная кадровым подразделением учреждения.
3.5. Копия приказа о приеме на работу, заверенная кадровым подразделением учреждения.
3.6. Копия диплома о высшем профессиональном образовании, заверенная в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
3.7. Копия удостоверения об окончании интернатуры (ординатуры), заверенная в установленном законодательством Российской Федерации порядке (для медицинских работников, по специальностям которых законодательством Российской Федерации предусмотрена послевузовская подготовка).
3.8. Копия диплома о профессиональной переподготовке, заверенная в установленном законодательством Российской Федерации порядке (при наличии).
3.9. Копия сертификата специалиста, заверенная в установленном законодательством Российской Федерации порядке (для медицинских работников, по специальностям которых законодательством Российской Федерации предусмотрена послевузовская подготовка).
3.10. Справка (иной документ) из кредитной организации с полными реквизитами счета, открытого на имя медицинского работника.
4. Представленные медицинским работником департаменту документы на получение единовременных компенсационных выплат регистрируются в течение одного рабочего дня и передаются на рассмотрение комиссии, созданной департаментом (далее - комиссия).
Порядок работы и состав комиссии утверждаются приказом департамента.
Документы, представленные медицинским работником с нарушением срока, установленного пунктом 3 настоящего Положения, не регистрируются и не передаются на рассмотрение комиссии.
Переданные на рассмотрение комиссии документы медицинских работников, претендующих на получение единовременных компенсационных выплат, установленных пунктом 2 настоящего Положения, рассматриваются на заседаниях комиссии.
На основании протокола заседания комиссии приказом департамента утверждается список медицинских работников для заключения договоров на предоставление единовременных компенсационных выплат (далее - список).
5. Основаниями для отказа в предоставлении единовременных компенсационных выплат являются:
непредставление или представление не в полном объеме документов, указанных в подпунктах 3.1 - 3.10 настоящего Положения;
несоответствие медицинских работников требованиям, установленным Федеральным законом от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" и настоящим Положением в целях предоставления единовременной компенсационной выплаты.
6. С медицинскими работниками, включенными в список, департамент заключает договор на предоставление единовременных компенсационных выплат, предусматривающий:
6.1. Обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством Российской Федерации для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением или муниципальным учреждением здравоохранения.
6.2. Порядок предоставления медицинскому работнику единовременных компенсационных выплат в размере, установленном в пункте 2 настоящего Положения, в течение 30 дней со дня заключения договора с департаментом.
6.3. Возврат медицинским работником в краевой бюджет части единовременных компенсационных выплат в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте 6.1 настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.
6.4. Ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с департаментом, в том числе по возврату единовременных компенсационных выплат в случаях, указанных в подпункте 6.3 настоящего пункта.
Примерная форма договора на предоставление единовременных компенсационных выплат разрабатывается и утверждается департаментом.
7. Перечисление единовременных компенсационных выплат производится департаментом на счета медицинских работников, открытые в кредитных организациях.
8. Средства, поступившие в краевой бюджет от возврата части единовременных компенсационных выплат за счет средств бюджета ФФОМС в соответствии с подпунктом 6.3 пункта 6 настоящего Положения, подлежат возврату в течение трех рабочих дней в бюджет Территориального фонда обязательного медицинского страхования для последующего перечисления в течение трех рабочих дней в бюджет ФФОМС.
9. Контроль за использованием средств, предусмотренных на финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, осуществляется в пределах компетенции ФФОМС Территориальным фондом обязательного медицинского страхования, департаментом, контрольно-надзорными органами в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Руководитель
департамента здравоохранения
Краснодарского края
Е.Н.Редько
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Кубанские Новости № 145 от 10.02.2012 |
| Рубрики правового классификатора: | 070.070.020 Компенсационные и иные социальные выплаты |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
