Основная информация
| Дата опубликования: | 10 февраля 2012г. |
| Номер документа: | RU22000201200079 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Алтайский край |
| Принявший орган: | Администрация Алтайского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
2
Утратило силу – постановление Правительства Алтайского края от 20 апреля 2018 года № 135
АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
10 февраля 2012 года № 61
О внесении изменений в постановление Администрации края от 10.11.2011 № 636
Постановляю:
Внести в постановление Администрации края от 10.11.2011 № 636 «Об утверждении положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений всех типов, подведомственных управлению Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры» следующие изменения:
в положении, утверждённом указанным постановлением: в разделе 1 «Основные условия оплаты труда работников»: пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Оклады (должностные оклады) работников учреждений устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.»;
пункт 2 считать пунктом 3;
дополнить указанный раздел пунктом 2 следующего содержания: «2. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, общеотраслевых профессий рабочих и предельные размеры повышающих коэффициентов по профессиональным квалификационным группам устанавливаются в соответствии с пунктом 2 постановления Администрации края от 19.10.2011 № 590 «О внесении изменений в постановление Администрации края от 18.03.2011 № 128».»;
в разделе 2 «Выплаты компенсационного характера»: в абзаце седьмом пункта 2.1 слова «без учета повышающих коэффициентов» исключить;
пункт 2.6 дополнить абзацем следующего содержания:
«В случае если месячная заработная плата работников, полностью отработавших в этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), оказывается ниже минимального размера оплаты труда, установленного действующим законодательством, им выплачивается персонифицированная доплата в размере разницы между сложившейся месячной заработной платой и установленным минимальным размером оплаты труда.»;
пункт 1 главы IV «Условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров» после абзаца первого дополнить абзацем следующего содержания:
«При создании новых краевых государственных учреждений, а также в других случаях, когда невозможно произвести расчет средней заработной платы работников, которые относятся к основному персоналу учреждения, за календарный год, предшествующий году установления размера должностного оклада руководителя учреждения, размер указанного оклада определяется органом исполнительной власти Алтайского края, в ведении которого находится краевое государственное учреждение, с учетом минимальных размеров окладов (должностных окладов), которые относятся к основному персоналу учреждения, повышающих коэффициентов, установленных постановлениями Администрации края.».
Губернатор Алтайского края А.Б. Карлин
АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
2
Утратило силу – постановление Правительства Алтайского края от 20 апреля 2018 года № 135
АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
10 февраля 2012 года № 61
О внесении изменений в постановление Администрации края от 10.11.2011 № 636
Постановляю:
Внести в постановление Администрации края от 10.11.2011 № 636 «Об утверждении положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений всех типов, подведомственных управлению Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры» следующие изменения:
в положении, утверждённом указанным постановлением: в разделе 1 «Основные условия оплаты труда работников»: пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Оклады (должностные оклады) работников учреждений устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.»;
пункт 2 считать пунктом 3;
дополнить указанный раздел пунктом 2 следующего содержания: «2. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, общеотраслевых профессий рабочих и предельные размеры повышающих коэффициентов по профессиональным квалификационным группам устанавливаются в соответствии с пунктом 2 постановления Администрации края от 19.10.2011 № 590 «О внесении изменений в постановление Администрации края от 18.03.2011 № 128».»;
в разделе 2 «Выплаты компенсационного характера»: в абзаце седьмом пункта 2.1 слова «без учета повышающих коэффициентов» исключить;
пункт 2.6 дополнить абзацем следующего содержания:
«В случае если месячная заработная плата работников, полностью отработавших в этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), оказывается ниже минимального размера оплаты труда, установленного действующим законодательством, им выплачивается персонифицированная доплата в размере разницы между сложившейся месячной заработной платой и установленным минимальным размером оплаты труда.»;
пункт 1 главы IV «Условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров» после абзаца первого дополнить абзацем следующего содержания:
«При создании новых краевых государственных учреждений, а также в других случаях, когда невозможно произвести расчет средней заработной платы работников, которые относятся к основному персоналу учреждения, за календарный год, предшествующий году установления размера должностного оклада руководителя учреждения, размер указанного оклада определяется органом исполнительной власти Алтайского края, в ведении которого находится краевое государственное учреждение, с учетом минимальных размеров окладов (должностных окладов), которые относятся к основному персоналу учреждения, повышающих коэффициентов, установленных постановлениями Администрации края.».
Губернатор Алтайского края А.Б. Карлин
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.090 Оплата труда, 090.000.000 Хозяйственная деятельность |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
