О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ЧАСТИ 12.1 СТАТЬИ 51 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 29.11.2010 № 326-ФЗ «ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ МЕДИЦИНСКОМ СТРАХОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)



ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 февраля 2012 г. № 78-пП

О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ЧАСТИ 12.1 СТАТЬИ 51 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 29.11.2010 № 326-ФЗ «ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ МЕДИЦИНСКОМ СТРАХОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»  (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 26.02.2013г. № 96-пП, от 27.08.2013 № 620-пП, от 16.10.2013г. № 766-пП, от 09.06.2014г. № 396-пП)

В соответствии с частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (с последующими изменениями), руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 № 906-ЗПО «О Правительстве Пензенской области» (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим 2013–2014 годах после окончания образовательной организации высшего образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта.

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 26.02.2013г. № 96-пП, от 27.08.2013 № 620-пП, от 09.06.2014г. № 396-пП)

2. Определить Министерство здравоохранения Пензенской области уполномоченным органом исполнительной власти Пензенской области по реализации Порядка единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим 2013–2014 годах после окончания образовательной организации высшего образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта.

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 26.02.2013г. № 96-пП, от 27.08.2013 № 620-пП, от 09.06.2014г. № 396-пП)

3. Министерству здравоохранения Пензенской области (В.В. Стрючков) и Территориальному фонду обязательного медицинского страхования Пензенской области (Е.А. Аксенова) в срок до 15 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, представлять в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получение иных межбюджетных трансфертов, предусмотренных частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (с последующими изменениями) по форме, утвержденной приказом Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 01.12.2011 № 224 «Об утверждении формы заявки на получение иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам».

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 26.02.2013г. № 96-пП)

4. Пункт исключен Постановлением Правительства Пензенской области от 09.06.2014г. № 396-пП

5. Пункт исключен Постановлением Правительства Пензенской области от 09.06.2014г. № 396-пП

6. Настоящее постановление опубликовать в газете «Пензенские губернские ведомости».

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего вопросы здравоохранения.

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 27.08.2013 № 620-пП)

Губернатор

Пензенской области

В.К. БОЧКАРЕВ

документ26

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства Пензенской области

от 10 февраля 2012 г. № 78-пП

Порядок

предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013–2014 годах после окончания образовательной организации высшего образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта

(наименование в редакции постановления Правительства Пензенской области от 26.02.2013г. № 96-пП, от 27.08.2013 № 620-пП, от 09.06.2014г. № 396-пП)

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 26.02.2013г. № 96-пП, от 27.08.2013 № 620-пП)

1. Общие положения

1.1 Настоящий Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013-2014 годах после окончания образовательной организации высшего образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта (далее – Порядок), разработан в соответствии с Федеральным законом от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (с последующими изменениями) и определяет условия заключения договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты (далее – договор) и предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013–2014 годах после окончания образовательной организации высшего образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим с Министерством здравоохранения Пензенской области договор (после заключения ими трудового договора с медицинскими организациями государственной или муниципальной системы здравоохранения Пензенской области).

(пункт в редакции постановления Правительства Пензенской области от 26.02.2013г. № 96-пП, от 09.06.2014г. № 396-пП)

1.2 Единовременная компенсационная выплата (далее – Выплата) осуществляется при условии трудоустройства в медицинские организации государственной или муниципальной системы здравоохранения Пензенской области, включая их структурные подразделения, находящиеся на территории сельских населенных пунктов либо рабочих поселков и заключения договора.

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 26.02.2013г. № 96-пП, от 09.06.2014г. № 396-пП)

2. Установление единовременной компенсационной выплаты

медицинским работникам с высшим образованием

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 16.10.2013г. № 766-пП, от 09.06.2014г. № 396-пП)

2.1. Выплата устанавливается медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013–2014 годах после окончания образовательной организации высшего образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта (далее – медицинский работник) и заключившим с Министерством здравоохранения Пензенской области (далее – Министерство) договор по форме согласно приложению к настоящему Порядку (после заключения им трудового договора с медицинской организацией государственной или муниципальной системы здравоохранения Пензенской области).

(с изменениями, внесенными Постановлением Правительства Пензенской области от 09.06.2014г. № 396-пП)

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 26.02.2013г. № 96-пП)

2.2. Выплата медицинским работникам с высшим образованием устанавливается и выплачивается только по основному месту работы.

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 16.10.2013г. № 766-пП)

2.3. Выплата медицинским работникам с высшим образованием назначается и выплачивается Министерством.

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 16.10.2013г. № 766-пП)

3. Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты

медицинским работникам с высшим образованием

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 27.08.2013 № 620-пП, от 16.10.2013г. № 766-пП, от 09.06.2014г. № 396-пП)

3.1. Для заключения договора и предоставления Выплаты медицинские работники с высшим образованием представляют в Министерство следующие документы:

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 16.10.2013г. № 766-пП)

3.1.1. личное заявление;

3.1.2. копию документа, удостоверяющего личность;

3.1.3. копию диплома об окончании образовательной организации высшего образования (медицинского);

3.1.4. копию действующего сертификата специалиста;

(подпункт применяется до 01.01.2016)

3.1.5. Сведения о реквизитах счета, открытого медицинским работником в кредитной организации, для перечисления Выплаты;

(в редакции Постановления Правительства Пензенской области от 09.06.2014г. № 396-пП)

3.1.6. заверенную работодателем копию трудовой книжки;

3.1.7. копию трудового договора.

3.2. Министерство в течение 5 рабочих дней со дня регистрации документов, указанных в пункте 3.1. настоящего Порядка (далее - документы), рассматривает их и принимает решение о заключении или об отказе в заключении договора.

В случае принятия решения об отказе в заключении договора Министерство в течение 10 рабочих дней со дня регистрации документов уведомляет медицинского работника о принятом решении с указанием причины отказа.

В случае принятия решения о заключении договора Министерство в течение 10 рабочих дней со дня регистрации документов уведомляет медицинского работника о принятом решении и заключает договор.

3.3. Основанием для отказа в заключении договора являются не соответствия требованиям, указанным в пункте 2.1. настоящего Порядка, а также в случае непредставления или в случае неполного представления документов, указанных в пункте 3.1. настоящего Порядка.

3.4. После заключения договора Министерство в течение 5 рабочих дней издает приказ о назначении Выплаты.

3.5. Выплата денежных средств осуществляется отделом бухгалтерского учета Министерства на основании изданного приказа Министерства в течение 30 дней со дня заключения договора.

3.6. Финансирование расходов по Выплате медицинским работникам с высшим образованием осуществляется в равных долях за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Пензенской области из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год и на плановый период, и средств бюджета Пензенской области.

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 16.10.2013г. № 766-пП)

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 26.02.2013г. № 96-пП)

4. Размер единовременной компенсационной выплаты

медицинским работникам с высшим образованием

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 16.10.2013г. № 766-пП)

4.1. Размер выплаты медицинским работникам с высшим профессио-нальным образованием устанавливается в соответствии с частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (с последующими изменениями).

5. Заключительные положения

(с изменениями, внесенными Постановлением Правительства Пензенской области от 09.06.2014г. № 396-пП)

5.1. В случае прекращения медицинским работником с высшим образованием трудового договора с медицинской организацией государственной или муниципальной системы здравоохранения Пензенской области, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), медицинский работник с высшим образованием обязан возвратить в бюджет Пензенской области сумму, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду предоставленной ему выплаты в порядке, определенном в договоре.

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 16.10.2013г. № 766-пП, от 09.06.2014г. № 396-пП)

________________

документ26

Приложение к Порядку предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013–2014 годах после окончания образовательной организации высшего образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта

(гриф в редакции постановления Правительства Пензенской области от 26.02.2013г. № 96-пП, от 09.06.2014г. № 396-пП)

Д О Г О В О Р

на предоставление единовременной компенсационной выплаты

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 27.08.2013 № 620-пП, от 09.06.2014г. № 396-пП)

г. Пенза

«___» ________20__ год

                                                                                                                             

Министерство здравоохранения Пензенской области (далее – Министерство), в лице _________________________________________ _________________________________, действующего на основании Положения о Министерстве здравоохранения Пензенской области, с одной стороны, _______________________________________________________________________

(указать наименование медицинской организации государственной или муниципальной системы здравоохранения Пензенской области)

(далее – Работодатель), в лице ___________________________________________,

                                     (указать наименование должности, фамилию и инициалы руководителя медицинской организации государственной или муниципальной системы здравоохранения Пензенской области)

действующего на основании Устава, с другой стороны, и

_______________________________________________________________________

(указать полностью фамилию, имя, отчество специалиста в именительном падеже)

(далее – Врач-специалист), действующий (-ая) на основании собственного волеизъявления, с третьей стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

(преамбула в редакции постановления Правительства Пензенской области от 26.02.2013г. № 96-пП)

1. Предмет договора

1.1. Стороны принимают на себя обязательства, на основании трудового договора от ____ № ________, заключенного между Работодателем и Врачом-специалистом, осуществлять предоставление единовременной компенсационной выплаты, в размере, установленном частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ
«Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (с последующими изменениями), Врачу-специалисту, в соответствии с положениями постановления Правительства Пензенской области от ____ № _____  «_______________________________
____________________________».

2. Права и обязанности Министерства

2.1. Министерство обязуется перечислить Врачу-специалисту единовременную компенсационную выплату, в размере, установленном частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (с последующими изменениями), в течение 30 дней со дня заключения настоящего договора.

3. Обязательства Работодателя

(с изменениями, внесенными Постановлением Правительства Пензенской области от 09.06.2014г. № 396-пП)

3.1. Работодатель обязуется в трехдневный срок известить Министерство (отдел медицинского образования и кадровой политики Министерства) о расторжении трудового договора.

(с изменениями, внесенными Постановлением Правительства Пензенской области от 09.06.2014г. № 396-пП)

4. Обязательства Врача-специалиста

4.1. Работать в течение пяти лет по основному месту работы у Работодателя на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, указанным в пункте 2.1. настоящего договора.

4.2. Для перечисления единовременной компенсационной выплаты предоставить в отдел профессиональной подготовки кадров Министерства личное заявление, копию документа, удостоверяющего личность, копию диплома об окончании образовательной организации высшего образования (медицинского), копию действующего сертификата специалиста, сведения о счете, открытом в кредитной организации, для перечисления выплаты, заверенные работодателем копию трудового договора, копию трудовой книжки.

(в редакции Постановления Правительства Пензенской области от 09.06.2014г. № 396-пП)

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 27.08.2013 № 620-пП)

4.3. В случае прекращения трудового договора, указанного в пункте 2.1. настоящего договора, в трехдневный срок известить Министерство (отдел подготовки кадров отрасли) о его прекращении.

5. Особые условия

(с изменениями, внесенными Постановлением Правительства Пензенской области от 09.06.2014г. № 396-пП)

5.1. В случае прекращения трудового договора с медицинской организацией государственной или муниципальной системы здравоохранения Пензенской области, указанной в преамбуле настоящего договора, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса  Российской Федерации) Врач-специалист должен в течение пяти рабочих дней с момента расторжения трудового договора осуществить возврат в бюджет  Пензенской области части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду.

(в редакции Постановления Правительства Пензенской области от 09.06.2014г. № 396-пП)

6. Ответственность

6.1. В случае неисполнения Врачом-специалистом обязанности по возврату части единовременной компенсационной выплаты, в соответствии с пунктом 5.1. настоящего договора, устанавливается неустойка в размере, равном ставке рефинансирования Банка России на дату исполнения обязательства, от части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду, за каждый день просрочки.

7. Заключительные положения

7.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами обязательств по договору.

7.2. Внесение изменений в настоящий договор возможно исключительно по соглашению Сторон, совершенному в письменной форме.

7.3. За ненадлежащее исполнение или неисполнение обязанностей по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

7.4. Договор составлен в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой Стороны.

8. Адреса и подписи Сторон

Министерство здравоохранения Пензенской области

Работодатель

__________________________

__________________________

Врач-специалист

__________________________

__________________________

г. Пенза, ул. Пушкина, 163

ИНН 5836012921

КПП 583601001

Р/С 40101810300000010001

Код доходов: 85511690020020000140

ОКАТО 56401368000

Министр

__________­­___ В.В. Стрючков

__________________________

__________________________

__________________________

__________________________

__________________________

__________________________

__________________________

__________________________

__________________________

__________________________

__________________________

______________/___________/

__________________________

__________________________

__________________________

__________________________

__________________________

__________________________

__________________________

__________________________

__________________________

__________________________

__________________________

_____________/____________/

документ26