О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25 СЕНТЯБРЯ 2017 Г. №503-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ "РАЗВИТИЕ РЫНКА ТРУДА И ОБЕСПЕ...



АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 февраля 2020 г. №59-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25 СЕНТЯБРЯ 2017 Г. №503-П

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ

ОБЛАСТИ "РАЗВИТИЕ РЫНКА ТРУДА И ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ

В ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"

Администрация Волгоградской области постановляет:

1. Внести в постановление Администрации Волгоградской области от 25 сентября 2017 г. №503-п "Об утверждении государственной программы Волгоградской области "Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области" следующие изменения:

1.1. В государственной программе Волгоградской области "Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области", утвержденной названным постановлением (далее именуется - государственная программа):

1.1.1. В паспорте:

1) в позиции "Подпрограммы государственной программы" в абзаце пятом слово "граждан" заменить словами "лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц";

2) в позиции "Задачи государственной программы":

а) дополнить позицию абзацем третьим следующего содержания:

"повышение эффективности службы занятости населения;";

б) в последнем абзаце слово "граждан" заменить словами "лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц";

3) в позиции "Целевые показатели государственной программы, их значения на последний год реализации":

а) в последнем абзаце слова "5226 человек" заменить словами "871 человека";

б) дополнить позицию абзацем следующего содержания:

"численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (нарастающим итогом) - не менее 5531 человека";

4) позицию "Объемы и источники финансирования государственной программы" изложить в следующей редакции:

"Объемы и источники финансирования государственной программы

-

общий объем финансирования государственной программы составит 6887529,8 тыс. рублей, в том числе по годам и источникам финансирования:

а) средства федерального бюджета - 3967286,9 тыс. рублей, из них:

2018 год - 439948,0 тыс. рублей;

2019 год - 788404,5 тыс. рублей;

2020 год - 862609,0 тыс. рублей;

2021 год - 838777,4 тыс. рублей;

2022 год - 847330,0 тыс. рублей;

2023 год - 95109,0 тыс. рублей;

2024 год - 95109,0 тыс. рублей;

б) средства областного бюджета - 2314693,9 тыс. рублей, из них:

2018 год - 273005,4 тыс. рублей;

2019 год - 274827,6 тыс. рублей;

2020 год - 271300,2 тыс. рублей;

2021 год - 276307,6 тыс. рублей;

2022 год - 291521,3 тыс. рублей;

2023 год - 462515,3 тыс. рублей;

2024 год - 465216,5 тыс. рублей;

в) средства внебюджетных источников - 605549,0 тыс. рублей, из них:

2018 год - 86507,0 тыс. рублей;

2019 год - 86507,0 тыс. рублей;

2020 год - 86507,0 тыс. рублей;

2021 год - 86507,0 тыс. рублей;

2022 год - 86507,0 тыс. рублей;

2023 год - 86507,0 тыс. рублей;

2024 год - 86507,0 тыс. рублей";

5) в позиции "Ожидаемые результаты реализации государственной программы" в последнем абзаце слово "граждан" заменить словами "лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц".

1.1.2. В разделе 1 в последнем абзаце слово "граждан" заменить словами "лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц".

1.1.3. В разделе 2:

1) в абзаце восьмом слово "граждан" заменить словами "лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц";

2) дополнить раздел абзацем пятым следующего содержания:

"повышение эффективности службы занятости населения;".

1.1.4. В разделе 3:

а) дополнить раздел абзацем девятым следующего содержания:

"численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (нарастающим итогом);";

б) в предпоследнем абзаце слово "граждан" заменить словами "лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц".

1.1.5. В разделе 4:

1) абзац шестой изложить в следующей редакции:

"по подпрограмме "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста" - основное мероприятие "Региональный проект "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Волгоградская область)".";

2) в абзаце седьмом слова "граждан предпенсионного возраста" заменить словами "лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста".

1.1.6. В разделе 6 абзацы пятый, девятый, десятый изложить в следующей редакции:

"Объем финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста", определяется исходя из численности участников мероприятий, продолжительности их участия в мероприятии в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Старшее поколение", входящего в состав национального проекта "Демография", по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, приведенными в приложении 29 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. №298.";

"За счет субсидий из федерального бюджета бюджету Волгоградской области и средств областного бюджета реализуются мероприятия региональных проектов "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет", "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда".

Объем финансовых ресурсов по каждому мероприятию определяется исходя из численности участников мероприятий, продолжительности их участия в мероприятии в соответствии с правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, приведенными в приложениях 28, 30, 31 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. №298.".

1.1.7. В разделе 8:

1) в абзаце пятом слова "иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета" заменить словами "субсидий из федерального бюджета бюджету Волгоградской области", слова "граждан старшего поколения "Старшее поколение" заменить словами "граждан старшего поколения (Волгоградская область)";

2) дополнить раздел абзацем шестым следующего содержания:

"Субсидии направляются на реализацию мероприятий, направленных на повышение эффективности службы занятости посредством закупки товаров, работ и услуг, предусматривающих внедрение единых требований к организации деятельности органов службы занятости, утвержденных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.".

1.2. В подпрограмме "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан":

1.2.1. В паспорте:

1) в позиции "Целевые показатели подпрограммы, их значения на последний год реализации":

а) в абзаце восьмом цифры "46" заменить цифрами "50";

б) абзацы четырнадцатый, пятнадцатый изложить в следующей редакции:

"численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, - 682 человека;

численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (нарастающим итогом) - 1503 человека;";

в) дополнить позицию абзацами следующего содержания:

"доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, - не менее 70 процентов;

доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию, - не менее 85 процентов;

количество центров занятости населения Волгоградской области, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации (нарастающим итогом), - 5 единиц;

доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, - не менее 80 процентов;

доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, - не менее 80 процентов";

2) позицию "Объемы и источники финансирования подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"Объемы и источники финансирования подпрограммы

-

общий объем финансирования подпрограммы составит 5836777,4 тыс. рублей, в том числе по годам и источникам финансирования:

а) средства федерального бюджета - 3544633,5 тыс. рублей, из них:

2018 год - 435514,1 тыс. рублей;

2019 год - 726349,7 тыс. рублей;

2020 год - 784719,3 тыс. рублей;

2021 год - 760887,7 тыс. рублей;

2022 год - 769334,3 тыс. рублей;

2023 год - 33914,2 тыс. рублей;

2024 год - 33914,2 тыс. рублей;

б) средства областного бюджета - 2292143,9 тыс. рублей, из них:

2018 год - 271181,3 тыс. рублей;

2019 год - 270468,1 тыс. рублей;

2020 год - 269011,6 тыс. рублей;

2021 год - 274069,0 тыс. рублей;

2022 год - 289388,7 тыс. рублей;

2023 год - 457662,0 тыс. рублей;

2024 год - 460363,2 тыс. рублей";

3) в позиции "Ожидаемые результаты реализации подпрограммы" последний абзац изложить в следующей редакции:

"повышение гибкости рынка труда за счет переобучения, повышения квалификации работников предприятий - участников регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", модернизации органов службы занятости, переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, - участников регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет".

1.2.2. В разделе 1 абзацы тридцать восьмой и тридцать девятый изложить в следующей редакции:

"Реализация регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" направлена на обеспечение поддержки уровня занятости работников предприятий, на которых реализуются меры по повышению производительности труда, а также на повышение эффективности службы занятости. Облкомтрудом будет организовано переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда, а также работников, которые находятся под риском высвобождения, планируются к высвобождению и которым требуется профессиональное обучение, переобучение или повышение квалификации по востребованным на рынке труда навыкам и компетенциям для дальнейшего трудоустройства на другие предприятия. Кроме того, Облкомтрудом будут организованы мероприятия по модернизации органов службы занятости населения Волгоградской области в целях повышения эффективности службы занятости населения.

В соответствии с региональным проектом "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" в 2020 - 2024 годах Облкомтрудом на условиях софинансирования из федерального бюджета будут реализованы мероприятия по организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, которые предполагают возможность для женщин пройти обучение по направлению органов службы занятости и вернуться к трудовой деятельности на прежнее рабочее место, актуализировав профессиональные знания и навыки, либо трудоустроиться на место работы, наиболее подходящее для совмещения с обязанностями по воспитанию ребенка.".

1.2.3. В разделе 3:

1) абзацы пятнадцатый - семнадцатый заменить абзацами следующего содержания:

"численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости;

численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (нарастающим итогом);

доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повышение квалификации в рамках мероприятий в области поддержки занятости;

доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста;

доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию;

количество центров занятости населения Волгоградской области, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации (нарастающим итогом);

доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами;

доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами.";

2) последний абзац изложить в следующей редакции:

"повышение гибкости рынка труда за счет переобучения, повышения квалификации работников предприятий - участников регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", модернизации органов службы занятости, переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, - участников регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет".".

1.2.4. В разделе 4:

1) абзац девяносто седьмой дополнить словами ", а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости";

2) абзац девяносто восьмой заменить абзацами следующего содержания:

"4. Основное мероприятие "Региональный проект "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", которое включает в себя реализацию мероприятий:

по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда;

по повышению эффективности службы занятости.".

1.2.5. В разделе 6 абзац пятый заменить абзацами следующего содержания:

"За счет субсидий из федерального бюджета бюджету Волгоградской области и средств областного бюджета реализуются мероприятия региональных проектов "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет", "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда". Объем финансовых ресурсов по каждому мероприятию определяется исходя из численности участников мероприятий, продолжительности их участия в мероприятии в соответствии с правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, установленных нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

Объемы финансовых ресурсов на проведение мероприятий, направленных на повышение эффективности деятельности органов службы занятости населения в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", определяется исходя из стоимости закупки товаров, работ и услуг, необходимых для обеспечения внедрения единых требований к организации деятельности органов службы занятости населения в соответствии с правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, установленных нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.".

1.2.6. В разделе 7 абзацы тридцать пятый - сорок первый заменить абзацами следующего содержания:

"10) переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в рамках регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" в соответствии с:

федеральным проектом "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет", входящего в состав национального проекта "Демография";

Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результата федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет", входящего в состав национального проекта "Демография", по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, приведенными в приложении 30 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. №298;

приказом Облкомтруда от 27 декабря 2019 г. №534 "О реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 30 ноября 2019 г. №1558 "О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации "Содействие занятости населения";

11) переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" в соответствии с:

федеральным проектом "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", входящего в состав национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости";

Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", входящего в состав национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда, приведенными в приложении 28 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. №298;

Порядком предоставления субсидий работодателям на организацию переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда и Порядком предоставления субсидий работодателям на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, утверждаемыми постановлением Администрации Волгоградской области;

приказом Облкомтруда от 15 февраля 2019 г. №56 "Об утверждении Порядка организации мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" и мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография";

приказом Облкомтруда от 27 декабря 2019 г. №534 "О реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 30 ноября 2019 г. №1558 "О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации "Содействие занятости населения";

12) повышение эффективности службы занятости в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" в соответствии с:

федеральным проектом "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", входящего в состав национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости";

Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, направленных на повышение эффективности службы занятости, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", входящего в состав национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", приведенными в приложении 31 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. №298;

приказом Облкомтруда от 27 декабря 2019 г. №534 "О реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 30 ноября 2019 г. №1558 "О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации "Содействие занятости населения";

13) обеспечение применения в Волгоградской области платформы поиска работы и подбора персонала на базе информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России", в том числе для мониторинга и регулирования регионального рынка труда посредством функционирования информационной системы "Автоматизированная система службы занятости населения Волгоградской области" (программный комплекс "Катарсис") в соответствии с федеральным проектом "Цифровое государственное управление".".

1.3. В подпрограмме "Улучшение условий и охраны труда в Волгоградской области" в паспорте в позиции "Объемы и источники финансирования подпрограммы" абзацы первый - седьмой заменить абзацами следующего содержания:

"Объемы и источники финансирования подпрограммы

-

общий объем финансирования подпрограммы составит 607122,0 тыс. рублей, в том числе по годам и источникам финансирования:

а) средства областного бюджета - 1573,0 тыс. рублей, из них:

2018 год - 548,0 тыс. рублей;

2019 год - 25,0 тыс. рублей;

2023 год - 500,0 тыс. рублей;

2024 год - 500,0 тыс. рублей;".

1.4. В подпрограмме "Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом":

1.4.1. В паспорте в позиции "Объемы и источники финансирования подпрограммы":

в абзаце втором цифры "38796,9" заменить цифрами "38596,9";

в абзаце третьем цифры "32641,9" заменить цифрами "32747,9";

в абзаце восьмом цифры "4558,0" заменить цифрами "4664,0";

в абзаце одиннадцатом цифры "6155,0" заменить цифрами "5849,0";

в абзаце шестнадцатом цифры "942,0" заменить цифрами "636,0".

1.4.2. В разделе 6:

1) в абзаце восьмом цифры "1143,7" заменить цифрами "984,1";

2) таблицы 2, 3 изложить в следующей редакции:

"Таблица 2

Наименование мероприятия

Значение показателя

всего

в том числе по годам

2018 год

2019 год

2020 год

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Информирование участников подпрограммы и членов их семей

финансирование (тыс. рублей), всего

984,1

-

620,7

51,4

51,4

51,4

104,6

104,6

в том числе:

за счет средств областного бюджета

136,7

-

86,9

7,2

7,2

6,2

14,6

14,6

за счет средств федерального бюджета

847,4

-

533,8

44,2

44,2

45,2

90,0

90,0";

"Таблица 3

Наименование мероприятия

Значение показателя

всего

в том числе по годам

2018 год

2019 год

2020 год

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Выплата участникам подпрограммы единовременного пособия на жилищное обустройство

количество участников подпрограммы - получателей пособия, человек

3200

450

500

450

450

450

450

450

финансирование (тыс. рублей), всего

31011,5

4355,2

4880,3

4355,2

4355,2

4355,2

4355,2

4335,2

в том числе:

за счет средств областного бюджета

4249,0

609,7

718,7

609,8

609,8

522,6

609,8

609,8

за счет средств федерального бюджета

26721,3

3745,5

4161,6

3745,4

3745,4

3832,6

3745,4

3745,4";

3) в абзаце десятом цифры "5841,7" заменить цифрами "6001,3";

4) таблицу 4 изложить в следующей редакции:

"Таблица 4

N

п/п

Наименование мероприятия

Значение показателя

всего

в том числе по годам

2018 год

2019 год

2020 год

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.

Профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование

1.1.

Количество участников подпрограммы и членов их семей - получателей услуги, человек

174

24

25

25

25

25

25

25

1.2.

Финансирование (тыс. рублей), всего

1449,5

174,5

212,5

212,5

212,5

212,5

212,5

212,5

в том числе:

за счет средств областного бюджета

198,5

24,5

29,7

29,7

29,7

25,5

29,7

29,7

за счет средств федерального бюджета

1251,0

150,0

182,8

182,8

182,8

187,0

182,8

182,8

2.

Оказание финансовой поддержки участникам подпрограммы или членам их семей в период прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования

2.1.

Количество участников подпрограммы и членов их семей - получателей услуги, человек

174

24

25

25

25

25

25

25

2.2.

Финансирование (тыс. рублей), всего

297,2

41,0

42,7

42,7

42,7

42,7

42,7

42,7

в том числе:

за счет средств областного бюджета

40,8

5,7

6,0

6,0

6,0

5,1

6,0

6,0

за счет средств федерального бюджета

256,4

35,3

36,7

36,7

36,7

37,6

36,7

36,7

3.

Организация временного трудоустройства

3.1.

Количество участников подпрограммы и членов их семей - получателей услуги, человек

180

30

30

20

20

20

30

30

3.2.

Финансирование (тыс. рублей), всего

4254,6

585,0

585,0

638,2

638,2

638,2

585,0

585,0

в том числе:

за счет средств областного бюджета

582,8

81,9

81,9

89,3

89,3

76,6

81,9

81,9

за счет средств федерального бюджета

3671,8

503,1

503,1

548,9

548,9

561,6

503,1

503,1";

5) в абзаце одиннадцатом цифры "800,0" заменить цифрами "600,0";

6) таблицу 5 изложить в следующей редакции:

"Таблица 5

Наименование мероприятия

Значение показателя

всего

в том числе по годам

2018 год

2019 год

2020 год

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Медицинское освидетельствование участников подпрограммы и членов их семей

количество участников подпрограммы и членов их семей - получателей услуги, человек

300

100

-

-

-

-

100

100

финансирование за счет средств областного бюджета, тыс. рублей

600,0

200,0

-

-

-

-

200,0

200,0".

1.5. В подпрограмме "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве" в паспорте позицию "Объемы и источники финансирования подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"Объемы и источники финансирования подпрограммы

-

общий объем финансирования подпрограммы за счет средств областного бюджета составит 1695,5 тыс. рублей, в том числе по годам:

2018 год - 354,3 тыс. рублей;

2019 год - 430,4 тыс. рублей;

2020 год - 50,0 тыс. рублей;

2023 год - 430,4 тыс. рублей;

2024 год - 430,4 тыс. рублей".

1.6. В подпрограмме "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста":

1.6.1. В заголовке слово "граждан" заменить словами "лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц".

1.6.2. В паспорте:

1) в заголовке слово "граждан" заменить словами "лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц";

2) в позиции "Цель подпрограммы" слово "граждан" заменить словами "лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц";

3) в позиции "Задачи подпрограммы" слово "граждане" в соответствующих падежах заменить словами "лица в возрасте 50 лет и старше, а также лица" в соответствующих падежах;

4) позицию "Целевые показатели подпрограммы, их значения на последний год реализации" изложить в следующей редакции:

"Целевые показатели подпрограммы, их значения на последний год реализации

-

доля занятых в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (последний год реализации - 2019), - не менее 85 процентов;

доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение (последний год реализации - 2019), - не менее 85 процентов;

доля сохранивших занятость работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста, прошедших обучение, - не менее 85 процентов;

доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, - не менее 85 процентов";

5) позицию "Объемы и источники финансирования подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"Объемы и источники финансирования подпрограммы

-

общий объем финансирования подпрограммы составит 403338,0 тыс. рублей, в том числе по годам и источникам финансирования:

а) средства федерального бюджета - 389905,5 тыс. рублей, из них:

2019 год - 56636,8 тыс. рублей;

2020 год - 73331,7 тыс. рублей;

2021 год - 73331,7 тыс. рублей;

2022 год - 73331,7 тыс. рублей;

2023 год - 56636,8 тыс. рублей;

2024 год - 56636,8 тыс. рублей;

б) средства областного бюджета - 13432,5 тыс. рублей, из них:

2019 год - 2980,9 тыс. рублей;

2020 год - 1496,6 тыс. рублей;

2021 год - 1496,6 тыс. рублей;

2022 год - 1496,6 тыс. рублей;

2023 год - 2980,9 тыс. рублей;

2024 год - 2980,9 тыс. рублей";

6) в позиции "Ожидаемые результаты реализации подпрограммы" слово "граждане" в соответствующих падежах заменить словами "лица в возрасте 50 лет и старше, а также лица" в соответствующих падежах.

1.6.3. В разделе 1:

1) в абзаце тринадцатом слово "граждан" заменить словами "лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц";

2) в абзаце семнадцатом слова "граждан старшего поколения "Старшее поколение" заменить словами "граждан старшего поколения (Волгоградская область)";

3) абзац восемнадцатый изложить в следующей редакции:

"В результате реализации указанных мероприятий в 2019 году прошли профессиональное обучение и получили дополнительное профессиональное образование 1998 граждан предпенсионного возраста. В 2020 - 2024 годах ежегодно будут проходить профессиональное обучение и получать дополнительное профессиональное образование не менее 932 лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста. Таким образом, к концу 2024 года численность лиц указанной категории составит не менее 5531 человека.";

4) в абзацах девятнадцатом и двадцатом слово "граждан" заменить словами "лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц".

1.6.4. В разделе 2 в абзацах первом - четвертом слово "граждане" в соответствующих падежах заменить словами "лица в возрасте 50 лет и старше, а также лица" в соответствующих падежах.

1.6.5. В разделе 3:

1) в абзацах шестом - восьмом слово "граждане" в соответствующих падежах заменить словами "лица в возрасте 50 лет и старше, а также лица" в соответствующих падежах;

2) абзацы второй, третий заменить абзацами следующего содержания:

"доля занятых в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (последний год реализации - 2019);

доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение (последний год реализации - 2019);

доля сохранивших занятость работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста, прошедших обучение;

доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование.".

1.6.6. В разделе 4:

1) в абзацах первом - третьем, шестом, седьмом, девятом, тринадцатом - шестнадцатом слова "граждане предпенсионного возраста" в соответствующих падежах заменить словами "лица в возрасте 50 лет и старше, а также лица предпенсионного возраста" в соответствующих падежах;

2) в абзаце пятом слова "граждан старшего поколения "Старшее поколение" заменить словами "граждан старшего поколения (Волгоградская область)";

3) абзац десятый после слова "лиц" дополнить словами "в возрасте 50 лет и старше, а также лиц".

1.6.7. В разделе 6 абзац первый изложить в следующей редакции:

"Финансовое обеспечение подпрограммы осуществляется за счет субсидий из федерального бюджета бюджету Волгоградской области и средств областного бюджета, предусмотренных на реализацию соответствующего мероприятия в рамках регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Волгоградская область)". Объем финансовых ресурсов по мероприятию определяется исходя из численности участников мероприятия, продолжительности их участия в мероприятии и в соответствии с правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, установленных нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.".

1.6.8. В разделе 7:

1) абзац второй после слова "лиц" дополнить словами "в возрасте 50 лет и старше, а также лиц";

2) в абзаце четвертом слова "граждан старшего поколения "Старшее поколение" заменить словами "граждан старшего поколения (Волгоградская область)";

3) абзац пятый изложить в следующей редакции:

"с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Старшее поколение", входящего в состав национального проекта "Демография", по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, приведенными в приложении 29 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. №298;";

4) абзац девятый после слова "лиц" дополнить словами "в возрасте 50 лет и старше, а также лиц";

5) в абзаце десятом слово "гражданам" заменить словами "лицам в возрасте 50 лет и старше, а также лицам";

6) в абзацах пятнадцатом, шестнадцатом слова "граждан старшего поколения "Старшее поколение" заменить словами "граждан старшего поколения (Волгоградская область)".

1.7. В приложении 1 к государственной программе:

1) раздел "Государственная программа Волгоградской области "Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области" дополнить пунктом 8 следующего содержания:

"8. Показатель "Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (нарастающим итогом)" рассчитывается как сумма численности прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста нарастающим итогом с 2020 года и численности прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости граждан предпенсионного возраста в 2019 году.

Источником для расчета значений показателя являются данные мониторинга направления на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, и лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, ищущих работу, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.

Учитываются лица предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначенную досрочно), а также лица в возрасте 50 лет и старше.";

2) в разделе "Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан":

а) пункты 8 - 23 считать соответственно пунктами 9 - 24;

б) пункты 22 - 23 изложить в следующей редакции:

"22. Показатель "Численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости" рассчитывается как общая численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, на конец отчетного периода.

Источником для расчета значений показателя являются данные ГИС "АС СЗН ВО".

23. Показатель "Численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (нарастающим итогом)" рассчитывается как количество работников предприятий - участников регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", прошедших опережающее профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование на конец отчетного периода, нарастающим итогом с 2019 года.

Источником для расчета значений показателя являются:

данные ГИС "АС СЗН ВО" о численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости на конец отчетного периода;

данные мониторинга трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости, форма которого утверждается приказом Облкомтруда, о численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости и сохранивших занятость (трудоустроенных), на конец отчетного периода.";

в) дополнить раздел пунктами 25 - 29 следующего содержания:

"25. Показатель "Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста" рассчитывается как отношение (в процентах) численности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, приступивших к трудовой деятельности, к общей численности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации.

Источником для расчета значений показателя являются данные ГИС "АС СЗН ВО".

26. Показатель "Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию" рассчитывается как отношение (в процентах) численности работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию, на конец отчетного периода к общей численности работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию, на конец отчетного периода.

Источником для расчета значений показателя является информация государственных казенных учреждений службы занятости населения Волгоградской области по предоставлению субсидий работодателям на организацию переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях занятости и повышения эффективности рынка труда.

27. Показатель "Количество центров занятости населения Волгоградской области, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации (нарастающим итогом)" рассчитывается как общее количество ГКУ ЦЗН, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации с 2020 года.

Источником для расчета значений показателя являются данные Облкомтруда о ГКУ ЦЗН, в которых проведена модернизация.

28. Показатель "Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами" рассчитывается как отношение (в процентах) численности граждан, удовлетворенных полученными услугами (количество респондентов, выбравших ответы "очень хорошо"), к общему количеству граждан (респондентов), принявших участие в оценке.

Источником для расчета значений показателя являются результаты анкетирования соискателей, проводимого в центрах занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, в течение года.

29. Показатель "Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами" рассчитывается как отношение (в процентах) количества работодателей, удовлетворенных полученными услугами (количество респондентов, выбравших ответы "очень хорошо"), к общему количеству работодателей (респондентов), принявших участие в оценке.

Источником для расчета значений показателя являются результаты анкетирования работодателей, проводимого в центрах занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, в течение года.";

3) в разделах "Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда в Волгоградской области", "Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом", "Подпрограмма "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве" пункты 24 - 49 считать соответственно пунктами 30 - 55;

4) в разделе "Подпрограмма "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста":

а) в заголовке слово "граждан" заменить словами "лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц";

б) пункты 50, 51 считать соответственно пунктами 56, 57;

в) дополнить раздел пунктами 58, 59 следующего содержания:

"58. Показатель "Доля сохранивших занятость работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста, прошедших обучение" рассчитывается как отношение (в процентах) численности занятых работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, на конец отчетного периода к численности работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в отчетном периоде.

Источником для расчета значений показателя являются данные мониторинга направления на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста, трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, и граждан, ищущих работу, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.

Учитываются граждане предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначенную досрочно).

59. Показатель "Доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование" рассчитывается как отношение (в процентах) численности занятых лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, на конец отчетного периода к численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в отчетном периоде.

Источником для расчета значений показателя являются данные мониторинга направления на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, и лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, ищущих работу, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.

Учитываются лица предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначенную досрочно), а также лица в возрасте 50 лет и старше.".

1.8. В приложении 2 к государственной программе:

1) в разделе "Государственная программа Волгоградской области "Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области":

а) в пункте 7 в графах 8 - 12 цифры "1742", "2613", "3484", "4355", "5226" заменить знаком "-";

б) дополнить раздел пунктом 8 следующего содержания:

"8.

Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (нарастающим итогом)

человек

-

-

-

-

1803

2735

3667

4599

5531";

2) в разделе "Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан":

а) пункты 8 - 23 считать соответственно пунктами 9 - 24;

б) в пункте 16 в графах 8 - 12 цифры "46,0" заменить цифрами "50";

в) пункты 22 и 23 изложить в следующей редакции:

"22.

Численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости

человек

-

-

-

-

545

545

682

682

682

23.

Численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (нарастающим итогом)

человек

-

-

-

685

1000

1273

1503

1503

1503";

г) дополнить раздел пунктами 25 - 29 следующего содержания:

"25.

Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста

процентов

-

-

-

-

70,0

70,0

70,0

70,0

70,0

26.

Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию

процентов

-

-

-

-

85,0

85,0

85,0

85,0

85,0

27.

Количество центров занятости населения Волгоградской области, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации (нарастающим итогом)

единиц

-

-

-

-

1

2

3

4

5

28.

Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами

процентов

-

-

-

-

65,0

75,0

80,0

80,0

80,0

29.

Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами

процентов

-

-

-

-

65,0

75,0

80,0

80,0

80,0";

3) в разделах "Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда в Волгоградской области", "Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом", "Подпрограмма "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве" пункты 24 - 49 считать соответственно пунктами 30 - 55;

4) в разделе "Подпрограмма "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста":

а) в заголовке слово "граждан" заменить словами "лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц";

б) пункты 50, 51 считать соответственно пунктами 56, 57;

в) в пунктах 56 и 57 в графах 8 - 12 цифры "85" заменить знаком "-";

г) дополнить раздел пунктами 58, 59 следующего содержания:

"58.

Доля сохранивших занятость работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное образование, в численности работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста, прошедших обучение

процентов

-

-

-

-

85,0

85,0

85,0

85,0

85,0

59.

Доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование

процентов

-

-

-

-

85,0

85,0

85,0

85,0

85,0".

1.9. В приложении 6 к государственной программе в графах 6, 13 и 20 цифры заменить знаком "-".

1.10. Приложения 3, 4 к государственной программе изложить в новой редакции согласно приложениям 1, 2 соответственно.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Губернатор

Волгоградской области

А.И.Бочаров

Приложение 1

к постановлению

Администрации

Волгоградской области

от 10 февраля 2020 г. №59-п

"Приложение 3

к государственной программе

Волгоградской области

"Развитие рынка труда

и обеспечение занятости

в Волгоградской области"

ПЕРЕЧЕНЬ

МЕРОПРИЯТИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

"РАЗВИТИЕ РЫНКА ТРУДА И ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ

В ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"

N

п/п

Наименование основного мероприятия, мероприятия

Ответственный исполнитель, соисполнитель государственной программы, подпрограммы

Год реализации

Объемы и источники финансирования (тыс. рублей)

Непосредственные результаты реализации мероприятия

всего

в том числе

федеральный бюджет

областной бюджет

местный бюджет

внебюджетные источники

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"

1.

Содействие занятости населения

комитет по труду и занятости населения Волгоградской области (далее именуется - Облкомтруд)

2018

271181,3

-

271181,3

-

-

2019

263190,4

-

263190,4

-

-

2020

262861,9

-

262861,9

-

-

2021

271572,8

-

271572,8

-

-

2022

286864,1

-

286864,1

-

-

2023

451377,0

-

451377,0

-

-

2024

454078,2

-

454078,2

-

-

2018 - 2024

2261125,7

-

2261125,7

-

-

1.1.

Предоставление государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Волгоградской области

Облкомтруд

2018

500,0

-

500,0

-

-

число граждан и работодателей (определенный круг лиц), которым оказаны услуги:

в 2018 году - 231,3 тыс. человек;

в 2019 году - 114,5 тыс. человек;

в 2020 году - 113,1 тыс. человек;

в 2021 году - 111,1 тыс. человек;

в 2022 году - 237,3 тыс. человек;

в 2023 году - 235,8 тыс. человек;

в 2024 году - 234,4 тыс. человек

2019

-

-

-

-

-

2020

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

2557,9

-

2557,9

-

-

2024

2548,0

-

2548,0

-

-

2018 - 2024

5605,9

-

5605,9

-

-

1.2.

Предоставление государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

Облкомтруд

2018

300,0

-

300,0

-

-

число граждан, которым оказаны услуги:

в 2018 году - 45,8 тыс. человек;

в 2023 году - 43 тыс. человек;

в 2024 году - 42,7 тыс. человек

2019

-

-

-

-

-

2020

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

2078,6

-

2078,6

-

-

2024

2071,5

-

2071,5

-

-

2018 - 2024

4450,1

-

4450,1

-

-

1.3.

Предоставление государственной услуги по содействию в подборе необходимых работников

Облкомтруд

2018

-

-

-

-

-

количество заявленных вакансий:

в 2018 году - 170,3 тыс. единиц;

в 2019 году - 173,6 тыс. единиц;

в 2020 году - 173,7 тыс. единиц;

в 2021 году - 173,7 тыс. единиц;

в 2022 году - 173,7 тыс. единиц;

в 2023 году - 173,7 тыс. единиц;

в 2024 году - 173,7 тыс. единиц

2019

-

-

-

-

-

2020

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

-

-

-

-

-

2024

-

-

-

-

-

2018 - 2024

-

-

-

-

-

1.4.

Трудоустройство граждан, обратившихся в государственные казенные учреждения Волгоградской области центры занятости населения (далее именуются - центры занятости населения) в целях поиска работы

Облкомтруд

2018

-

-

-

-

-

доля трудоустроенных граждан в общей численности обратившихся:

в 2018 году - 66 процентов;

в 2019 году - 67 процентов;

в 2020 году - 67 процентов;

в 2021 году - 67 процентов;

в 2022 году - 67 процентов;

в 2023 году - 67 процентов;

в 2024 году - 67 процентов

2019

-

-

-

-

-

2020

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

-

-

-

-

-

2024

-

-

-

-

-

2018 - 2024

-

-

-

-

-

1.5.

Предоставление государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ

Облкомтруд

2018

4228,5

-

4228,5

-

-

число граждан, трудоустроенных на оплачиваемые общественные работы:

в 2018 году - 2475 человек;

в 2019 году - 1374 человека;

в 2020 году - 1481 человек;

в 2021 году - 1481 человек;

в 2022 году - 1481 человек;

в 2023 году - 2179 человек;

в 2024 году - 2166 человек

2019

4144,6

-

4144,6

-

-

2020

4465,2

-

4465,2

-

-

2021

4465,2

-

4465,2

-

-

2022

4465,2

-

4465,2

-

-

2023

6569,7

-

6569,7

-

-

2024

6530,5

-

6530,5

-

-

2018 - 2024

34868,9

-

34868,9

-

-

1.6.

Предоставление государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости населения, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации

Облкомтруд

2018

4242,8

-

4242,8

-

-

число безработных граждан, которым оказаны услуги:

в 2018 году - 825 человек, в том числе с финансовой помощью - 70 человек;

в 2019 году - 954 человека, в том числе с финансовой помощью - 32 человека;

в 2020 году - 797 человек, в том числе с финансовой помощью - 43 человека;

в 2021 году - 776 человек, в том числе с финансовой помощью - 43 человека;

в 2022 году - 743 человека, в том числе с финансовой помощью - 43 человека;

в 2023 году - 915 человек, в том числе с финансовой помощью - 275 человек;

в 2024 году - 910 человек, в том числе с финансовой помощью - 273 человека

2019

909,2

-

909,2

-

-

2020

4236,1

-

4236,1

-

-

2021

4236,1

-

4236,1

-

-

2022

4236,1

-

4236,1

-

-

2023

27084,8

-

27084,8

-

-

2024

26887,8

-

26887,8

-

-

2018 - 2024

71832,9

-

71832,9

-

-

1.7.

Предоставление государственной услуги по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

Облкомтруд

2018

842,3

-

842,3

-

-

число временно трудоустроенных безработных граждан:

в 2018 году - 493 человека;

в 2019 году - 275 человек;

в 2020 году - 326 человек;

в 2021 году - 326 человек;

в 2022 году - 326 человек;

в 2023 году - 549 человек;

в 2024 году - 546 человек

2019

829,6

-

829,6

-

-

2020

982,9

-

982,9

-

-

2021

982,9

-

982,9

-

-

2022

982,9

-

982,9

-

-

2023

1655,2

-

1655,2

-

-

2024

1646,2

-

1646,2

-

-

2018 - 2024

7922,0

-

7922,0

-

-

1.8.

Предоставление государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

Облкомтруд

2018

14990,2

-

14990,2

-

-

число временно трудоустроенных несовершеннолетних граждан:

в 2018 году - 7287 человек;

в 2019 году - 5375 человек;

в 2020 году - 4989 человек;

в 2021 году - 4989 человек;

в 2022 году - 4989 человек;

в 2023 году - 10457 человек;

в 2024 году - 10725 человек

2019

10569,0

-

10569,0

-

-

2020

7570,9

-

7570,9

-

-

2021

7520,9

-

7520,9

-

-

2022

7520,9

-

7520,9

-

-

2023

132554,5

-

132554,5

-

-

2024

135958,1

-

135958,1

-

-

2018 - 2024

316684,5

-

316684,5

-

-

1.9.

Предоставление государственной услуги по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

Облкомтруд

2018

97,4

-

97,4

-

-

число временно трудоустроенных безработных граждан:

в 2018 году - 57 человек;

в 2019 году - 30 человек;

в 2020 году - 30 человек;

в 2021 году - 30 человек;

в 2022 году - 30 человек;

в 2023 году - 61 человек;

в 2024 году - 61 человек

2019

91,8

-

91,8

-

-

2020

90,4

-

90,4

-

-

2021

90,4

-

90,4

-

-

2022

90,5

-

90,5

-

-

2023

183,9

-

183,9

-

-

2024

183,9

-

183,9

-

-

2018 - 2024

828,3

-

828,3

-

-

1.10.

Трудоустройство отдельных категорий молодежи в возрасте от 16 до 30 лет на квотируемые рабочие места

Облкомтруд

2018

-

-

-

-

-

число трудоустроенных граждан:

в 2018 году - 35 человек;

в 2019 году - 55 человек;

в 2020 году - 60 человек;

в 2021 году - 65 человек;

в 2022 году - 70 человек;

в 2023 году - 75 человек;

в 2024 году - 80 человек

2019

-

-

-

-

-

2020

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

-

-

-

-

-

2024

-

-

-

-

-

2018 - 2024

-

-

-

-

-

1.11.

Трудоустройство выпускников образовательных организаций, обратившихся в центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы

Облкомтруд

2018

-

-

-

-

-

доля трудоустроенных выпускников в общей численности обратившихся выпускников:

в 2018 году - 45 процентов;

в 2019 году - 46 процентов;

в 2020 году - 50 процентов;

в 2021 году - 50 процентов;

в 2022 году - 50 процентов;

в 2023 году - 50 процентов;

в 2024 году - 50 процентов

2019

-

-

-

-

-

2020

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

-

-

-

-

-

2024

-

-

-

-

-

2018 - 2024

-

-

-

-

-

1.12.

Предоставление государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов

Облкомтруд

2019

-

-

-

-

-

доля инвалидов, охваченных сопровождением при содействии занятости, в общей численности инвалидов, подавших заявление о предоставлении государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов:

в 2019 году - 100 процентов;

в 2020 году - 100 процентов;

в 2021 году - 100 процентов;

в 2022 году - 100 процентов;

в 2023 году - 100 процентов;

в 2024 году - 100 процентов

2020

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

-

-

-

-

-

2024

-

-

-

-

-

2019 - 2024

-

-

-

-

-

1.13.

Разработка и утверждение мероприятий по сопровождению при содействии занятости инвалидов

Облкомтруд

2018

-

-

-

-

-

внесение изменений в перечень мероприятий государственной программы Волгоградской области "Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области" в части включения мероприятий, направленных на организацию сопровождения инвалидов при содействии их занятости

1.14.

Информационное обеспечение работодателей по вопросам сопровождения при содействии занятости инвалидов

Облкомтруд

2019

-

-

-

-

-

повышение уровня информированности работодателей о реализации мероприятий по сопровождению при содействии занятости инвалидов

2020

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

-

-

-

-

-

2024

-

-

-

-

-

2019 - 2024

-

-

-

-

-

1.15.

Организация и проведение методических семинаров, совещаний с центрами занятости населения по вопросам реализации мероприятий по сопровождению при содействии занятости инвалидов

Облкомтруд

2019

-

-

-

-

-

повышение уровня профессиональной компетенции специалистов центров занятости населения при реализации мероприятий по сопровождению при содействии занятости инвалидов:

в 2019 году - проведение не менее 4 мероприятий;

в 2020 году - проведение не менее 2 мероприятий;

в 2021 году - проведение не менее 2 мероприятий;

в 2022 году - проведение не менее 2 мероприятий;

в 2023 году - проведение не менее 2 мероприятий;

в 2024 году - проведение не менее 2 мероприятий

2020

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

-

-

-

-

-

2024

-

-

-

-

-

2019 - 2024

-

-

-

-

-

1.16.

Организация межведомственного взаимодействия

с федеральным казенным учреждением "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Волгоградской области" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее именуется - ФКУ "ГБ МСЭ") в целях организации сопровождения при содействии занятости инвалидов

Облкомтруд

2019

-

-

-

-

-

обеспечение последовательности, комплексности и непрерывности в осуществлении мероприятий по профессиональной реабилитации инвалидов путем организации обмена сведениями между органами службы занятости и ФКУ "ГБ МСЭ"

2020

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

-

-

-

-

-

2024

-

-

-

-

-

2019 - 2024

-

-

-

-

-

1.17.

Оказание содействия в трудоустройстве граждан, относящихся к категории инвалидов, на свободные рабочие места

Облкомтруд

2018

-

-

-

-

-

доля трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся в центры занятости населения:

в 2018 году - 50 процентов;

в 2019 году - 51 процент;

в 2020 году - 52 процента;

в 2021 году - 55 процентов;

в 2022 году - 57 процентов;

в 2023 году - 60 процентов;

в 2024 году - 62 процента

2019

-

-

-

-

-

2020

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

-

-

-

-

-

2024

-

-

-

-

-

2018 - 2024

-

-

-

-

-

1.18.

Оказание содействия в трудоустройстве граждан, относящихся к категории инвалидов, на квотируемые рабочие места

Облкомтруд

2018

-

-

-

-

-

доля инвалидов, трудоустроенных на квотируемые рабочие места, в общей численности инвалидов, трудоустроенных при содействии центров занятости населения:

в 2018 году - 10 процентов;

в 2019 году - 11 процентов;

в 2020 году - 12 процентов;

в 2021 году - 14 процентов;

в 2022 году - 16 процентов;

в 2023 году - 18 процентов;

в 2024 году - 20 процентов

2019

-

-

-

-

-

2020

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

-

-

-

-

-

2024

-

-

-

-

-

2018 - 2024

-

-

-

-

-

1.19.

Предоставление государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности

Облкомтруд

2018

10818,8

-

10818,8

-

-

число безработных граждан, приступивших к обучению:

в 2018 году - 1353 человека;

в 2019 году - 397 человек;

в 2020 году - 6 человек;

в 2021 году - 6 человек;

в 2022 году - 6 человек;

в 2023 году - 3661 человек;

в 2024 году - 3640 человек

2019

4236,3

-

4236,3

-

-

2020

50,3

-

50,3

-

-

2021

50,3

-

50,3

-

-

2022

50,3

-

50,3

-

-

2023

38921,5

-

38921,5

-

-

2024

38510,5

-

38510,5

-

-

2018 - 2024

92638,0

-

92638,0

-

-

в том числе на базе социально ориентированных некоммерческих организаций

2018

1622,8

-

1622,8

-

-

2019

567,2

-

567,2

-

-

2020

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

7784,3

-

7784,3

-

-

2024

7702,1

-

7702,1

-

-

2018 - 2024

17676,4

-

17676,4

-

-

1.20.

Предоставление государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

Облкомтруд

2018

250,0

-

250,0

-

-

число граждан, которым оказаны услуги:

в 2018 году - 49,5 тыс. человек;

в 2023 году - 43,6 тыс. человек;

в 2024 году - 43,3 тыс. человек

2019

-

-

-

-

-

2020

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

806,6

-

806,6

-

-

2024

801,0

-

801,0

-

-

2018 - 2024

1857,6

-

1857,6

-

-

в том числе инвалидам

2019

-

-

-

-

-

оказание государственной услуги по организации профессиональной ориентации инвалидов в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования - не менее 2 тыс. инвалидов ежегодно

2020

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

-

-

-

-

-

2024

-

-

-

-

-

2019 - 2024

-

-

-

-

-

1.21.

Предоставление государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда

Облкомтруд

2018

250,0

-

250,0

-

-

число безработных граждан, которым оказаны услуги:

в 2018 году - 2750 человек;

в 2023 году - 3051 человек;

в 2024 году - 3033 человека

2019

-

-

-

-

-

2020

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

221,2

-

221,2

-

-

2024

221,0

-

221,0

-

-

2018 - 2024

692,2

-

692,2

-

-

1.22.

Предоставление государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан

Облкомтруд

2018

335,6

-

335,6

-

-

число безработных граждан, которым оказаны услуги:

в 2018 году - 2750 человек;

в 2023 году - 3051 человек;

в 2024 году - 3033 человека

2019

-

-

-

-

-

2020

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

1124,3

-

1124,3

-

-

2024

1118,7

-

1118,7

-

-

2018 - 2024

2578,6

-

2578,6

-

-

в том числе на базе социально ориентированных некоммерческих организаций

2018

-

-

-

-

-

2019

-

-

-

-

-

2020

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

224,9

-

224,9

-

-

2024

223,7

-

223,7

-

-

2018 - 2024

448,6

-

448,6

-

-

1.23.

Организация и проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан

Облкомтруд

2018

-

-

-

-

-

доля зарегистрированных безработных граждан, охваченных мероприятиями по профилированию, от численности зарегистрированных безработных граждан:

в 2018 году - 100 процентов;

в 2019 году - 100 процентов;

в 2020 году - 100 процентов;

в 2021 году - 100 процентов;

в 2022 году - 100 процентов;

в 2023 году - 100 процентов;

в 2024 году - 100 процентов

2019

-

-

-

-

-

2020

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

-

-

-

-

-

2024

-

-

-

-

-

2018 - 2024

-

-

-

-

-

1.24.

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

Облкомтруд

2018

314,6

-

314,6

-

-

число женщин, приступивших к обучению:

в 2018 году - 60 женщин;

в 2019 году - 57 женщин

2019

468,7

-

468,7

-

-

2018 - 2019

783,3

-

783,3

-

-

1.25.

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

Облкомтруд

2018

300,0

-

300,0

-

-

число пенсионеров, приступивших к обучению:

в 2018 году - 50 человек;

в 2019 году - 50 человек;

в 2020 году - 12 человек;

в 2021 году - 12 человек;

в 2022 году - 13 человек;

в 2023 году - 150 человек;

в 2024 году - 150 человек

2019

350,0

-

350,0

-

-

2020

89,9

-

89,9

-

-

2021

89,9

-

89,9

-

-

2022

95,6

-

95,6

-

-

2023

1225,5

-

1225,5

-

-

2024

1225,5

-

1225,5

-

-

2018 - 2024

3376,4

-

3376,4

-

-

1.26.

Предоставление государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения

Облкомтруд

2018

250,0

-

250,0

-

-

число безработных граждан, которым оказаны услуги:

в 2018 году - 82 человека;

в 2019 году - 95 человек;

в 2020 году - 13 человек;

в 2021 году - 13 человек;

в 2022 году - 17 человек;

в 2023 году - 92 человека;

в 2024 году - 91 человек

2019

218,2

-

218,2

-

-

2020

219,3

-

219,3

-

-

2021

219,3

-

219,3

-

-

2022

307,2

-

307,2

-

-

2023

1641,4

-

1641,4

-

-

2024

1623,6

-

1623,6

-

-

2018 - 2024

4479,0

-

4479,0

-

-

1.27.

Разработка и ежегодное уточнение прогноза потребностей регионального рынка труда в рабочих и специалистах, необходимых отраслям экономики Волгоградской области, в том числе в которых реализуются инвестиционные проекты

Облкомтруд

2018

-

-

-

-

-

создание предпосылок для снижения дисбаланса спроса и предложения рабочей силы на рынке труда

2019

-

-

-

-

-

2020

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

-

-

-

-

-

2024

-

-

-

-

-

2018 - 2024

-

-

-

-

-

1.28.

Разработка и апробация методики макроэкономического прогнозирования потребности региональной экономики в кадрах

Облкомтруд

2018

-

-

-

-

-

создание инструментария для формирования научно обоснованного прогноза потребностей регионального рынка труда в рабочих и специалистах, необходимых отраслям экономики Волгоградской области

1.29.

Ежегодное формирование перечня приоритетных профессий (специальностей) с учетом прогноза потребностей регионального рынка труда в рабочих и специалистах, необходимых отраслям экономики Волгоградской области, в том числе в которых реализуются инвестиционные проекты, для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан

Облкомтруд

2018

-

-

-

-

-

уменьшение периода поиска работы безработными гражданами к 2024 году до 3,5 месяца

2019

-

-

-

-

-

2020

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

-

-

-

-

-

2024

-

-

-

-

-

2018 - 2024

-

-

-

-

-

1.30.

Ежеквартальное проведение мониторинга спроса и предложения рабочей силы на регистрируемом рынке труда Волгоградской области

Облкомтруд

2018

-

-

-

-

-

проведение ежегодно не менее 4 мониторингов

2019

-

-

-

-

-

2020

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

-

-

-

-

-

2024

-

-

-

-

-

2018 - 2024

-

-

-

-

-

1.31.

Ежегодное формирование прогноза баланса трудовых ресурсов Волгоградской области

Облкомтруд

2018

-

-

-

-

-

определение структурных пропорций предложения и спроса на рынке труда, выявление перспективных направлений развития рынка труда с учетом стратегий развития отдельных сфер и отраслей экономики

2019

-

-

-

-

-

2020

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

-

-

-

-

-

2024

-

-

-

-

-

2018 - 2024

-

-

-

-

-

1.32.

Разработка и утверждение Концепции развития трудовых ресурсов Волгоградской области на 2017 - 2025 годы

Облкомтруд

2017 - первый квартал 2018

-

-

-

-

-

утверждение постановлением Губернатора Волгоградской области Концепции развития трудовых ресурсов Волгоградской области на 2017 - 2025 годы, объединяющей и координирующей усилия всех участников рынка труда в области занятости населения (органы исполнительной власти Волгоградской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Волгоградской области, представители работников, работодатели)

1.33.

Разработка и утверждение плана мероприятий по реализации Концепции развития трудовых ресурсов Волгоградской области на 2017 - 2025 годы

Облкомтруд

2017 - первый квартал 2018

-

-

-

-

-

утверждение приказом Облкомтруда плана мероприятий по реализации Концепции развития трудовых ресурсов Волгоградской области на 2017 - 2025 годы

1.34.

Организация проведения профессиональных конкурсов

Облкомтруд

2018

625,0

-

625,0

-

-

проведение не менее 9 конкурсов до 2024 года

2019

625,0

-

625,0

-

-

2020

625,0

-

625,0

-

-

2021

625,0

-

625,0

-

-

2022

625,0

-

625,0

-

-

2023

1640,0

-

1640,0

-

-

2024

1640,0

-

1640,0

-

-

2018 - 2024

6405,0

-

6405,0

-

-

1.35.

Организационно-техническое обеспечение деятельности межведомственной комиссии по мобилизации доходов в консолидированный бюджет Волгоградской области и вопросам неформальной занятости населения

Облкомтруд

2018

-

-

-

-

-

координация деятельности органов государственной власти Волгоградской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Волгоградской области по вопросам снижения неформальной занятости населения, ликвидации задолженности по заработной плате

2019

-

-

-

-

-

2020

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

-

-

-

-

-

2024

-

-

-

-

-

2018 - 2024

-

-

-

-

-

1.36.

Организация работы, направленной на заключение региональных трехсторонних соглашений по регулированию социально-трудовых отношений

Облкомтруд

2018

-

-

-

-

-

принятие решений Волгоградской областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений:

в 2018, 2021, 2024 годах - по 1 решению по вопросу заключения областного соглашения о социальном партнерстве;

в 2019, 2022 годах - по 1 решению по вопросу заключения областного соглашения о минимальной заработной плате

2019

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2024

-

-

-

-

-

2018 - 2024

-

-

-

-

-

1.37.

Материально-техническое и организационное обеспечение деятельности Волгоградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Облкомтруд

2018

-

-

-

-

-

обеспечение регулирования социально-трудовых отношений, развитие системы взаимоотношений между представителями работников, представителями работодателей и органами государственной власти

2019

-

-

-

-

-

2020

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

-

-

-

-

-

2024

-

-

-

-

-

2018 - 2024

-

-

-

-

-

1.38.

Предоставление государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных, территориальных и иных соглашений по регулированию социально-трудовых отношений, заключенных на территории Волгоградской области

Облкомтруд

2018

-

-

-

-

-

количество оказанных услуг:

в 2018 году - не менее 2340 услуг;

в 2019 году - не менее 2360 услуг;

в 2020 году - не менее 2380 услуг;

в 2021 году - не менее 2380 услуг;

в 2022 году - не менее 2380 услуг;

в 2023 году - не менее 2380 услуг;

в 2024 году - не менее 2380 услуг

2019

-

-

-

-

-

2020

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

-

-

-

-

-

2024

-

-

-

-

-

2018 - 2024

-

-

-

-

-

1.39.

Развитие и сопровождение информационной системы "Автоматизированная система службы занятости населения Волгоградской области"

Облкомтруд

2018

4500,0

-

4500,0

-

-

автоматизация оказания услуг в сфере содействия занятости населения

1.40.

Обеспечение деятельности по реализации полномочий субъекта Российской Федерации и переданного полномочия Российской Федерации в сфере занятости населения

Облкомтруд

2018

228336,1

-

228336,1

-

-

обеспечение достижения целевых прогнозных показателей и нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения в соответствии с федеральным законодательством

2019

240748,0

-

240748,0

-

-

2020

244531,9

-

244531,9

-

-

2021

253292,8

-

253292,8

-

-

2022

268490,4

-

268490,4

-

-

2023

233111,9

-

233111,9

-

-

2024

233111,9

-

233111,9

-

-

2018 - 2024

1701623,0

-

1701623,0

-

-

2.

Социальная поддержка безработных граждан

Облкомтруд

2018

435514,1

435514,1

-

-

-

2019

672623,8

672623,8

-

-

-

2020

703888,4

703888,4

-

-

-

2021

705300,0

705300,0

-

-

-

2022

706843,4

706843,4

-

-

-

2018 - 2022

3224169,7

3224169,7

-

-

-

2.1.

Выплата пособия по безработице гражданам, признанным в установленном порядке безработными

Облкомтруд

2018

370045,1

370045,1

-

-

-

число безработных граждан, которым выплатили пособие по безработице:

в 2018 году - 30 тыс. человек;

в 2019 году - 40 тыс. человек;

в 2020 году - 33 тыс. человек;

в 2021 году - 33 тыс. человек;

в 2022 году - 33 тыс. человек

2019

582771,0

582771,0

-

-

-

2020

605222,7

605222,7

-

-

-

2021

605222,7

605222,7

-

-

-

2022

605222,7

605222,7

-

-

-

2018 - 2022

2768484,2

2768484,2

-

-

-

2.2.

Выплата стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости населения

Облкомтруд

2018

5608,7

5608,7

-

-

-

число граждан, которым выплатили стипендию:

в 2018 году - 1353 человека;

в 2019 году - 397 человек;

в 2020 году - 6 человек;

в 2021 году - 6 человек;

в 2022 году - 6 человек

2019

3648,9

3648,9

-

-

-

2020

48,0

48,0

-

-

-

2021

48,0

48,0

-

-

-

2022

48,0

48,0

-

-

-

2018 - 2022

9401,6

9401,6

-

-

-

2.3.

Выплата материальной помощи безработным гражданам в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице, а также гражданам в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости населения

Облкомтруд

2018

348,4

348,4

-

-

-

число граждан, которым выплачена материальная помощь:

в 2018 году - 262 человека;

в 2019 году - 265 человек;

в 2020 году - 200 человек;

в 2021 году - 200 человек;

в 2022 году - 200 человек

2019

399,5

399,5

-

-

-

2020

399,5

399,5

-

-

-

2021

399,5

399,5

-

-

-

2022

399,5

399,5

-

-

-

2018 - 2022

1946,4

1946,4

-

-

-

2.4.

Выплата пенсий, назначенных по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно

Облкомтруд

2018

59511,9

59511,9

-

-

-

число безработных граждан, которым предложено оформить досрочную пенсию:

в 2018 году - 350 человек;

в 2019 году - 645 человек;

в 2020 году - 140 человек;

в 2021 году - 140 человек;

в 2022 году - 140 человек

2019

75864,2

75864,2

-

-

-

2020

87864,2

87864,2

-

-

-

2021

89254,9

89254,9

-

-

-

2022

90775,5

90775,5

-

-

-

2018 - 2022

403270,7

403270,7

-

-

-

2.5.

Организация осуществления переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат безработным гражданам

Облкомтруд

2019

9940,2

9940,2

-

-

-

обеспечение достижения целевых показателей и нормативов доступности государственных услуг в области социальной поддержки безработных граждан в соответствии с федеральным законодательством

2020

10354,0

10354,0

-

-

-

2021

10374,9

10374,9

-

-

-

2022

10397,7

10397,7

-

-

-

2019 - 2022

41066,8

41066,8

-

-

-

3.

Региональный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет"

Облкомтруд

2020

31214,9

30590,6

624,3

-

-

2021

31214,9

30590,6

624,3

-

-

2022

40645,0

39832,1

812,9

-

-

2023

35699,2

33914,2

1785,0

-

-

2024

35699,2

33914,2

1785,0

-

-

2020 - 2024

174473,2

168841,7

5631,5

-

-

3.1.

Переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости

Облкомтруд

2020

31214,9

30590,6

624,3

-

-

число женщин, приступивших к обучению:

в 2020 году - 545 женщин;

в 2021 году - 545 женщин;

в 2022 году - 682 женщины;

в 2023 году - 682 женщины;

в 2024 году - 682 женщины

2021

31214,9

30590,6

624,3

-

-

2022

40645,0

39832,1

812,9

-

-

2023

35699,2

33914,2

1785,0

-

-

2024

35699,2

33914,2

1785,0

-

-

2020 - 2024

174473,2

168841,7

5631,5

-

-

4.

Региональный проект "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"

Облкомтруд

2019

56553,6

53725,9

2827,7

-

-

2020

51265,6

50240,3

1025,3

-

-

2021

25507,2

24997,1

510,1

-

-

2022

23121,2

22658,8

462,4

-

-

2023

-

-

-

-

-

2024

-

-

-

-

-

2019 - 2024

156447,6

151622,1

4825,5

-

-

4.1.

Переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда

Облкомтруд

2019

56553,6

53725,9

2827,7

-

-

число работников, которые пройдут обучение:

в 2019 году - 685 работников;

в 2020 году - 315 работников;

в 2021 году - 273 работника;

в 2022 году - 230 работников

2020

21265,6

20840,3

425,3

-

-

2021

18207,2

17843,1

364,1

-

-

2022

15121,2

14818,8

302,4

-

-

2019 - 2022

111147,6

107228,1

3919,5

-

-

4.2.

Повышение эффективности службы занятости

Облкомтруд

2020

30000,0

29400,0

600,0

-

-

количество центров занятости населения Волгоградской области, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации:

в 2020 году - 1 единица;

в 2021 году - 1 единица;

в 2022 году - 1 единица;

в 2023 году - 1 единица;

в 2024 году - 1 единица

2021

7300,0

7154,0

146,0

-

-

2022

8000,0

7840,0

160,0

-

-

2023

-

-

-

-

-

2024

-

-

-

-

-

2020 - 2024

45300,0

44394,0

906,0

-

-

5.

Региональный проект "Цифровое государственное управление"

Облкомтруд

2019

4450,0

-

4450,0

-

-

2020

4500,0

-

4500,0

-

-

2021

1361,8

-

1361,8

-

-

2022

1249,3

-

1249,3

-

-

2023

4500,0

-

4500,0

-

-

2024

4500,0

-

4500,0

-

-

2019 - 2024

20561,1

-

20561,1

-

-

5.1.

Обеспечение применения в Волгоградской области платформы поиска работы и подбора персонала на базе информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России", в том числе для мониторинга и регулирования регионального рынка труда

Облкомтруд

2019

4450,0

-

4450,0

-

-

автоматизация оказания услуг в сфере содействия занятости населения

2020

4500,0

-

4500,0

-

-

2021

1361,8

-

1361,8

-

-

2022

1249,3

-

1249,3

-

-

2023

4500,0

-

4500,0

-

-

2024

4500,0

-

4500,0

-

-

2019 - 2024

20561,1

-

20561,1

-

-

Итого по подпрограмме

2018

706695,4

435514,1

271181,3

-

-

2019

996817,8

726349,7

270468,1

-

-

2020

1053730,9

784719,3

269011,6

-

-

2021

1034956,7

760887,7

274069,0

-

-

2022

1058723,0

769334,3

289388,7

-

-

2023

491576,2

33914,2

457662,0

-

-

2024

494277,4

33914,2

460363,2

-

-

2018 - 2024

5836777,4

3544633,5

2292143,9

-

-

Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда в Волгоградской области"

6.

Обеспечение обучения и пропаганды в сфере охраны труда

Облкомтруд

2018

87055,0

-

548,0

-

86507,0

2019

86532,0

-

25,0

-

86507,0

2020

86507,0

-

-

-

86507,0

2021

86507,0

-

-

-

86507,0

2022

86507,0

-

-

-

86507,0

2023

87007,0

-

500,0

-

86507,0

2024

87007,0

-

500,0

-

86507,0

2018 - 2024

607122,0

-

1573,0

-

605549,0

6.1.

Внедрение и совершенствование областной системы мониторинга состояния условий и охраны труда

Облкомтруд

2018

-

-

-

-

-

оценка состояния и условий труда в организациях и на предприятиях Волгоградской области, принятие мер по улучшению условий и охраны труда в отраслях экономики Волгоградской области

2019

-

-

-

-

-

2020

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

-

-

-

-

-

2024

-

-

-

-

-

2018 - 2024

-

-

-

-

-

6.2.

Обучение и повышение квалификации специалистов органа исполнительной власти по труду Волгоградской области, осуществляющих государственную экспертизу условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда, правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и фактических условий труда работников

Облкомтруд

2018

48,0

-

48,0

-

-

обучение и повышение квалификации в 2018 году 4 специалистов органа исполнительной власти по труду Волгоградской области, осуществляющих государственную экспертизу условий труда

2019

-

-

-

-

-

2020

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

-

-

-

-

-

2024

-

-

-

-

-

2018 - 2024

48,0

-

48,0

-

-

6.3.

Осуществление предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций Волгоградской области

Облкомтруд

2018

86357,0

-

-

-

86357,0

снижение производственного травматизма и профзаболеваний, улучшение условий труда работников

2019

86357,0

-

-

-

86357,0

2020

86357,0

-

-

-

86357,0

2021

86357,0

-

-

-

86357,0

2022

86357,0

-

-

-

86357,0

2023

86357,0

-

-

-

86357,0

2024

86357,0

-

-

-

86357,0

2018 - 2024

604499,0

-

-

-

604499,0

6.4.

Организация проведения обучения и повышения квалификации по охране труда руководителей и специалистов организаций Волгоградской области, в том числе органов исполнительной власти Волгоградской области и их подведомственных учреждений, органов местного самоуправления муниципальных образований Волгоградской области и их подведомственных учреждений

Облкомтруд

2018

500,0

-

500,0

-

-

повышение квалификации 300 - 500 руководителей и специалистов

2019

-

-

-

-

-

2020

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

500,0

-

500,0

-

-

2024

500,0

-

500,0

-

-

2018 - 2024

1500,0

-

1500,0

-

-

6.5.

Разработка областных нормативных правовых актов по охране труда, приведение в соответствие с федеральным законодательством нормативных правовых актов Волгоградской области

Облкомтруд

2018

-

-

-

-

-

совершенствование и актуализация нормативной правовой базы Волгоградской области в сфере охраны труда

2019

-

-

-

-

-

2020

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

-

-

-

-

-

2024

-

-

-

-

-

2018 - 2024

-

-

-

-

-

6.6.

Подготовка и актуализация методических рекомендаций по обеспечению охраны труда в организациях Волгоградской области

Облкомтруд

2018

-

-

-

-

-

повышение уровня понимания последовательности действий при реализации требований нормативных правовых актов

2019

-

-

-

-

-

2020

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

-

-

-

-

-

2024

-

-

-

-

-

2018 - 2024

-

-

-

-

-

6.7.

Подготовка информационных бюллетеней "Охрана труда"

Облкомтруд

2018

-

-

-

-

-

обеспечение доступности информации по вопросам охраны труда в структурированном виде

2019

-

-

-

-

-

2020

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

-

-

-

-

-

2024

-

-

-

-

-

2018 - 2024

-

-

-

-

-

6.8.

Организация и проведение конференций, семинаров, совещаний по вопросам условий и охраны труда с привлечением аккредитованных организаций, оказывающих услуги в сфере охраны труда, организаций - производителей средств индивидуальной защиты

Облкомтруд

2018

-

-

-

-

-

повышение уровня информированности о состоянии условий и охраны труда в Волгоградской области, популяризации мер по охране труда, квалификации руководителей и специалистов в области охраны труда

2019

25,0

-

25,0

-

-

2020

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

-

-

-

-

-

2024

-

-

-

-

-

2018 - 2024

25,0

-

25,0

-

-

6.9.

Организация и проведение областных смотров-конкурсов по охране труда среди муниципальных образований Волгоградской области

Облкомтруд

2018

-

-

-

-

-

увеличение активности деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Волгоградской области по улучшению условий и охраны труда на предприятиях и в организациях муниципальных образований

2019

-

-

-

-

-

2020

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

-

-

-

-

-

2024

-

-

-

-

-

2018 - 2024

-

-

-

-

-

6.10.

Организация и проведение регионального этапа Международного конкурса детского рисунка "Охрана труда глазами детей"

Облкомтруд

2018

-

-

-

-

-

формирование у подрастающего поколения понимания значимости безопасности труда через творческую деятельность

2019

-

-

-

-

-

2020

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

-

-

-

-

-

2024

-

-

-

-

-

2018 - 2024

-

-

-

-

-

6.11.

Организация и проведение областного конкурса на лучшую студенческую работу по охране труда среди образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций Волгоградской области

Облкомтруд

2018

-

-

-

-

-

привлечение молодежи к исследовательской работе по вопросам улучшения условий и охраны труда, разработки и применения безопасных технологий и систем управления охраной труда, развитие кадрового потенциала специалистов в области охраны труда

2019

-

-

-

-

-

2020

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

-

-

-

-

-

2024

-

-

-

-

-

2018 - 2024

-

-

-

-

-

6.12.

Обобщение и распространение передового опыта организаций по внедрению современных систем управления охраной труда, технологий и оборудования, улучшению условий труда работников

Облкомтруд

2018

-

-

-

-

-

повышение качества деятельности организаций в создании условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда

2019

-

-

-

-

-

2020

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

-

-

-

-

-

2024

-

-

-

-

-

2018 - 2024

-

-

-

-

-

6.13.

Проведение конференций, круглых столов, выставок по инновациям в сфере защиты жизни и здоровья работников, в том числе в области индивидуальной и коллективной защиты на рабочем месте, за счет корпоративных средств (с участием общества с ограниченной ответственностью "Волгоград-Восток-Сервис")

Облкомтруд

2018

150,0

-

-

-

150,0

создание мотивации у работодателей и работников к безопасному труду, профилактика производственного травматизма и профзаболеваний

2019

150,0

-

-

-

150,0

2020

150,0

-

-

-

150,0

2021

150,0

-

-

-

150,0

2022

150,0

-

-

-

150,0

2023

150,0

-

-

-

150,0

2024

150,0

-

-

-

150,0

2018 - 2024

1050,0

-

-

-

1050,0

6.14.

Содействие проведению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях органов исполнительной власти Волгоградской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Волгоградской области

Облкомтруд

2018

-

-

-

-

-

повышение качества деятельности организаций в создании условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда

2019

-

-

-

-

-

2020

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

-

-

-

-

-

2024

-

-

-

-

-

2018 - 2024

-

-

-

-

-

Итого по подпрограмме

2018

87055,0

-

548,0

-

86507,0

2019

86532,0

-

25,0

-

86507,0

2020

86507,0

-

-

-

86507,0

2021

86507,0

-

-

-

86507,0

2022

86507,0

-

-

-

86507,0

2023

87007,0

-

500,0

-

86507,0

2024

87007,0

-

500,0

-

86507,0

2018 - 2024

607122,0

-

1573,0

-

605549,0

Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников,

проживающих за рубежом"

7.

Оказание помощи соотечественникам в переселении в Волгоградскую область

Облкомтруд, комитет здравоохранения Волгоградской области (далее именуется - Облздрав)

2018

5355,7

4433,9

921,8

-

-

2019

6341,2

5418,0

923,2

-

-

2020

5300,0

4558,0

742,0

-

-

2021

5300,0

4558,0

742,0

-

-

2022

5300,0

4664,0

636,0

-

-

2023

5500,0

4558,0

942,0

-

-

2024

5500,0

4558,0

942,0

-

-

2018 - 2024

38596,9

32747,9

5849,0

-

-

7.1.

Информирование участников подпрограммы и членов их семей

Облкомтруд

2018

-

-

-

-

-

информирование участников подпрограммы и членов их семей о подпрограмме и ходе ее реализации, в том числе в рамках деятельности центров занятости населения, посредством организации проведения видеоконференций с представительствами Российской Федерации, расположенными в странах проживания потенциальных участников подпрограммы и членов их семей, производства и трансляции видеороликов о реализации подпрограммы:

в 2018 году - 2 видеоконференции;

в 2019 году - 5 видеоматериалов;

в 2020 году - 1 видеоматериал;

в 2021 году - 1 видеоматериал;

в 2022 году - 1 видеоматериал;

в 2023 году - 1 видеоматериал;

в 2024 году - 1 видеоматериал

2019

620,7

533,8

86,9

-

-

2020

51,4

44,2

7,2

-

-

2021

51,4

44,2

7,2

-

-

2022

51,4

45,2

6,2

-

-

2023

104,6

90,0

14,6

-

-

2024

104,6

90,0

14,6

-

-

2018 - 2024

984,1

847,4

136,7

-

-

7.2.

Размещение информации на портале автоматизированной информационной системы "Соотечественники"

Облкомтруд

2018

-

-

-

-

-

информирование участников подпрограммы и членов их семей о территории вселения "Волгоградская область"

2019

-

-

-

-

-

2020

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

-

-

-

-

-

2024

-

-

-

-

-

2018 - 2024

-

-

-

-

-

7.3.

Выплата участникам подпрограммы единовременного пособия на жилищное обустройство

Облкомтруд

2018

4355,2

3745,5

609,7

-

-

число участников подпрограммы, получивших единовременное пособие на жилищное обустройство:

в 2018 году - 450 участников;

в 2019 году - 500 участников;

в 2020 году - 450 участников;

в 2021 году - 450 участников;

в 2022 году - 450 участников;

в 2023 году - 450 участников;

в 2024 году - 450 участников

2019

4880,3

4161,6

718,7

-

-

2020

4355,2

3745,4

609,8

-

-

2021

4355,2

3745,4

609,8

-

-

2022

4355,2

3832,6

522,6

-

-

2023

4355,2

3745,4

609,8

-

-

2024

4355,2

3745,4

609,8

-

-

2018 - 2024

31011,5

26721,3

4290,2

-

-

7.4.

Прохождение профессионального обучения, получение дополнительного профессионального образования участниками подпрограммы и (или) членами их семей

Облкомтруд

2018

174,5

150,0

24,5

-

-

число участников подпрограммы и (или) членов их семей, получивших услуги по профессиональному обучению, дополнительному профессиональному образованию:

в 2018 году - 24 человека;

в 2019 году - 25 человек;

в 2020 году - 25 человек;

в 2021 году - 25 человек;

в 2022 году - 25 человек;

в 2023 году - 25 человек;

в 2024 году - 25 человек

2019

212,5

182,8

29,7

-

-

2020

212,5

182,8

29,7

-

-

2021

212,5

182,8

29,7

-

-

2022

212,5

187,0

25,5

-

-

2023

212,5

182,8

29,7

-

-

2024

212,5

182,8

29,7

-

-

2018 - 2024

1449,5

1251,0

198,5

-

-

7.5.

Оказание финансовой поддержки участникам подпрограммы и (или) членам их семей в период прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования

Облкомтруд

2018

41,0

35,3

5,7

-

-

число участников подпрограммы и (или) членов их семей, получивших финансовую поддержку в период прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования:

в 2018 году - 24 человека;

в 2019 году - 25 человек;

в 2020 году - 25 человек;

в 2021 году - 25 человек;

в 2022 году - 25 человек;

в 2023 году - 25 человек;

в 2024 году - 25 человек

2019

42,7

36,7

6,0

-

-

2020

42,7

36,7

6,0

-

-

2021

42,7

36,7

6,0

-

-

2022

42,7

37,6

5,1

-

-

2023

42,7

36,7

6,0

-

-

2024

42,7

36,7

6,0

-

-

2018 - 2024

297,2

256,4

40,8

-

-

7.6.

Организация временного трудоустройства участников подпрограммы и (или) членов их семей

Облкомтруд

2018

585,0

503,1

81,9

-

-

число участников подпрограммы и (или) членов их семей, получивших услуги по организации временного трудоустройства:

в 2018 году - 30 человек;

в 2019 году - 30 человек;

в 2020 году - 20 человек;

в 2021 году - 20 человек;

в 2022 году - 20 человек;

в 2023 году - 30 человек;

в 2024 году - 30 человек

2019

585,0

503,1

81,9

-

-

2020

638,2

548,9

89,3

-

-

2021

638,2

548,9

89,3

-

-

2022

638,2

561,6

76,6

-

-

2023

585,0

503,1

81,9

-

-

2024

585,0

503,1

81,9

-

-

2018 - 2024

4254,6

3671,8

582,8

-

-

7.7.

Медицинское освидетельствование участников подпрограммы и членов их семей

Облздрав

2018

200,0

-

200,0

-

-

число участников подпрограммы и членов их семей, получивших услуги по первичному медицинскому освидетельствованию:

в 2018 году - 100 человек;

в 2023 году - 100 человек;

в 2024 году - 100 человек

2019

-

-

-

-

-

2020

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

200,0

-

200,0

-

-

2024

200,0

-

200,0

-

-

2018 - 2024

600,0

-

600,0

-

-

7.8.

Организация оформления полисов обязательного медицинского страхования

Облкомтруд

2018

-

-

-

-

-

доля участников подпрограммы и (или) членов их семей, оформивших полис обязательного медицинского страхования:

в 2018 году - не менее 95 процентов;

в 2019 году - не менее 95 процентов;

в 2020 году - не менее 95 процентов;

в 2021 году - не менее 95 процентов;

в 2022 году - не менее 95 процентов;

в 2023 году - не менее 95 процентов;

в 2024 году - не менее 95 процентов

2019

-

-

-

-

-

2020

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

-

-

-

-

-

2024

-

-

-

-

-

2018 - 2024

-

-

-

-

-

7.9.

Организация оказания медицинской помощи в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Волгоградской области

Облздрав

2018

-

-

-

-

-

доля участников подпрограммы и (или) членов их семей, получивших медицинские услуги в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Волгоградской области:

в 2018 году - не менее 95 процентов;

в 2019 году - не менее 95 процентов;

в 2020 году - не менее 95 процентов;

в 2021 году - не менее 95 процентов;

в 2022 году - не менее 95 процентов;

в 2023 году - не менее 95 процентов;

в 2024 году - не менее 95 процентов

2019

-

-

-

-

-

2020

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

-

-

-

-

-

2024

-

-

-

-

-

2018 - 2024

-

-

-

-

-

Итого по подпрограмме

2018

5355,7

4433,9

921,8

-

-

2019

6341,2

5418,0

923,2

-

-

2020

5300,0

4558,0

742,0

-

-

2021

5300,0

4558,0

742,0

-

-

2022

5300,0

4664,0

636,0

-

-

2023

5500,0

4558,0

942,0

-

-

2024

5500,0

4558,0

942,0

-

-

2018 - 2024

38596,9

32747,9

5849,0

-

-

Подпрограмма "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве"

8.

Трудоустройство незанятых инвалидов молодого возраста

Облкомтруд

2018

354,3

-

354,3

-

-

2019

430,4

-

430,4

-

-

2020

50,0

-

50,0

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

430,4

-

430,4

-

-

2024

430,4

-

430,4

-

-

2018 - 2024

1695,5

-

1695,5

-

-

8.1.

Организация информационно-разъяснительной работы с инвалидами молодого возраста по вопросам их трудоустройства

Облкомтруд

2018

-

-

-

-

-

повышение информированности инвалидов о состоянии рынка труда, вакансиях, услугах органов службы занятости, а также по другим вопросам, необходимым для трудоустройства

2019

-

-

-

-

-

2020

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

-

-

-

-

-

2024

-

-

-

-

-

2018 - 2024

-

-

-

-

-

8.2.

Организация персонифицированного учета инвалидов молодого возраста, в том числе выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования, в целях индивидуальной работы по содействию им в трудоустройстве

Облкомтруд

2018

-

-

-

-

-

формирование банка данных инвалидов молодого возраста из числа выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования, нуждающихся в трудоустройстве

2019

-

-

-

-

-

2020

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

-

-

-

-

-

2024

-

-

-

-

-

2018 - 2024

-

-

-

-

-

8.3.

Сопровождение инвалидов молодого возраста при их трудоустройстве

Облкомтруд

2018

-

-

-

-

-

число инвалидов молодого возраста, которым будет оказано сопровождение:

в 2018 году - 300 инвалидов;

в 2019 году - 360 инвалидов;

в 2020 году - 410 инвалидов;

в 2021 году - 420 инвалидов;

в 2022 году - 430 инвалидов;

в 2023 году - 440 инвалидов;

в 2024 году - 450 инвалидов

2019

-

-

-

-

-

2020

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

-

-

-

-

-

2024

-

-

-

-

-

2018 - 2024

-

-

-

-

-

8.4.

Предоставление субсидий работодателям на организацию сопровождения инвалидов молодого возраста из числа выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования при трудоустройстве

Облкомтруд

2018

354,3

-

354,3

-

-

число инвалидов молодого возраста из числа выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования, трудоустроенных к работодателям, которым предоставляется субсидия на организацию сопровождения инвалидов молодого возраста при их трудоустройстве:

в 2018 году - 4 инвалида;

в 2019 году - 4 инвалида;

в 2020 году - 1 инвалид;

в 2023 году - 4 инвалида;

в 2024 году - 4 инвалида

2019

430,4

-

430,4

-

-

2020

50,0

-

50,0

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

430,4

-

430,4

-

-

2024

430,4

-

430,4

-

-

2018 - 2024

1695,5

-

1695,5

-

-

Итого по подпрограмме

2018

354,3

-

354,3

-

-

2019

430,4

-

430,4

-

-

2020

50,0

-

50,0

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

430,4

-

430,4

-

-

2024

430,4

-

430,4

-

-

2018 - 2024

1695,5

-

1695,5

-

-

Подпрограмма "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста"

9.

Региональный проект "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Волгоградская область)"

Облкомтруд, комитет образования, науки и молодежной политики Волгоградской области (далее именуется - Облкомобразования)

2019

59617,7

56636,8

2980,9

-

-

2020

74828,3

73331,7

1496,6

-

-

2021

74828,3

73331,7

1496,6

-

-

2022

74828,3

73331,7

1496,6

-

-

2023

59617,7

56636,8

2980,9

-

-

2024

59617,7

56636,8

2980,9

-

-

2019 - 2024

403338,0

389905,5

13432,5

-

-

9.1.

Определение перечня наиболее востребованных профессий на рынке труда Волгоградской области для обучения лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста

Облкомтруд

2019

-

-

-

-

-

в 2019 году сформирован перечень наиболее востребованных профессий на рынке труда Волгоградской области для обучения лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста;

в 2020 - 2024 годах - актуализация указанного перечня

2020

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

-

-

-

-

-

2024

-

-

-

-

-

2019 - 2024

-

-

-

-

-

9.2.

Формирование и актуализация банка образовательных программ для обучения лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста

Облкомтруд

2019

-

-

-

-

-

в 2019 году сформирован банк образовательных программ для обучения лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста;

в 2020 - 2024 годах - ежегодная актуализация указанного банка программ

2020

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

-

-

-

-

-

2024

-

-

-

-

-

2019 - 2024

-

-

-

-

-

9.3.

Организация взаимодействия с работодателями на предмет определения потребности в профессиональных навыках с целью корректировки подпрограммы на очередной год

Облкомтруд

2019

-

-

-

-

-

проведение ежегодно одного опроса работодателей на предмет определения потребности в профессиональных навыках с целью корректировки подпрограммы на очередной год

2020

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

-

-

-

-

-

2024

-

-

-

-

-

2019 - 2024

-

-

-

-

-

9.4.

Организация мониторинга трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших обучение

Облкомтруд

2019

-

-

-

-

-

в 2019 - 2024 годах - ежегодное проведение не менее 2 мониторингов

2020

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

-

-

-

-

-

2024

-

-

-

-

-

2019 - 2024

-

-

-

-

-

9.5.

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста

Облкомтруд

2019

59617,7

56636,8

2980,9

-

-

число граждан предпенсионного возраста, приступивших к обучению в 2019 году, - 871 человек;

число лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших обучение:

в 2020 году - 932 человека;

в 2021 году - 932 человека;

в 2022 году - 932 человека;

в 2023 году - 932 человека;

в 2024 году - 932 человека

2020

74828,3

73331,7

1496,6

-

-

2021

74828,3

73331,7

1496,6

-

-

2022

74828,3

73331,7

1496,6

-

-

2023

59617,7

56636,8

2980,9

-

-

2024

59617,7

56636,8

2980,9

-

-

2019 - 2024

403338,0

389905,5

13432,5

-

-

9.6.

Проведение регионального чемпионата профессионального мастерства по стандартам Ворлдскилс для людей старше 50 лет "Навыки мудрых"

Облкомобразования, Облкомтруд

2019

-

-

-

-

-

в 2019 - 2024 годах - ежегодное проведение не менее одного чемпионата

2020

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

-

-

-

-

-

2024

-

-

-

-

-

2019 - 2024

-

-

-

-

-

9.7.

Проведение региональных форумов в рамках Всероссийского форума "Наставник"

Облкомтруд, Облкомобразования

2019

-

-

-

-

-

в 2019 - 2024 годах - ежегодное проведение региональных форумов

2020

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

-

-

-

-

-

2024

-

-

-

-

-

2019 - 2024

-

-

-

-

-

Итого по подпрограмме

Облкомтруд

2019

59617,7

56636,8

2980,9

-

-

2020

74828,3

73331,7

1496,6

-

-

2021

74828,3

73331,7

1496,6

-

-

2022

74828,3

73331,7

1496,6

-

-

2023

59617,7

56636,8

2980,9

-

-

2024

59617,7

56636,8

2980,9

-

-

2019 - 2024

403338,0

389905,5

13432,5

-

-

Итого по государственной программе

2018

799460,4

439948,0

273005,4

-

86507,0

2019

1149739,1

788404,5

274827,6

-

86507,0

2020

1220416,2

862609,0

271300,2

-

86507,0

2021

1201592,0

838777,4

276307,6

-

86507,0

2022

1225358,3

847330,0

291521,3

-

86507,0

2023

644131,3

95109,0

462515,3

-

86507,0

2024

646832,5

95109,0

465216,5

-

86507,0

2018 - 2024

6887529,8

3967286,9

2314693,9

-

605549,0"

Вице-губернатор - руководитель

аппарата Губернатора

Волгоградской области

Е.А.ХАРИЧКИН

Приложение 2

к постановлению

Администрации

Волгоградской области

от 10 февраля 2020 г. №59-п

"Приложение 4

к государственной программе

Волгоградской области

"Развитие рынка труда

и обеспечение занятости

в Волгоградской области"

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ "РАЗВИТИЕ РЫНКА ТРУДА И ОБЕСПЕЧЕНИЕ

ЗАНЯТОСТИ В ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ" ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ,

ПРИВЛЕЧЕННЫХ ИЗ РАЗЛИЧНЫХ ИСТОЧНИКОВ ФИНАНСИРОВАНИЯ,

С РАСПРЕДЕЛЕНИЕМ ПО ГЛАВНЫМ РАСПОРЯДИТЕЛЯМ СРЕДСТВ

ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА

Наименование государственной программы, подпрограммы

Год реализации

Наименование ответственного исполнителя, соисполнителя государственной программы, подпрограммы

Объемы и источники финансирования (тыс. рублей)

всего

в том числе

федеральный бюджет

областной бюджет

местный бюджет

внебюджетные источники

1

2

3

4

5

6

7

8

Государственная программа Волгоградской области "Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области"

2018

комитет по труду и занятости населения Волгоградской области (далее именуется - Облкомтруд), комитет здравоохранения Волгоградской области (далее именуется - Облздрав)

799460,4

439948,0

273005,4

-

86507,0

2019

1149739,1

788404,5

274827,6

-

86507,0

2020

1220416,2

862609,0

271300,2

-

86507,0

2021

1201592,0

838777,4

276307,6

-

86507,0

2022

1225358,3

847330,0

291521,3

-

86507,0

2023

644131,3

95109,0

462515,3

-

86507,0

2024

646832,5

95109,0

465216,5

-

86507,0

2018 - 2024

6887529,8

3967286,9

2314693,9

-

605549,0

Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"

2018

Облкомтруд

706695,4

435514,1

271181,3

-

-

2019

996817,8

726349,7

270468,1

-

-

2020

1053730,9

784719,3

269011,6

-

-

2021

1034956,7

760887,7

274069,0

-

-

2022

1058723,0

769334,3

289388,7

-

-

2023

491576,2

33914,2

457662,0

-

-

2024

494277,4

33914,2

460363,2

-

-

2018 - 2024

5836777,4

3544633,5

2292143,9

-

-

Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда в Волгоградской области"

2018

Облкомтруд

87055,0

-

548,0

-

86507,0

2019

86532,0

-

25,0

-

86507,0

2020

86507,0

-

-

-

86507,0

2021

86507,0

-

-

-

86507,0

2022

86507,0

-

-

-

86507,0

2023

87007,0

-

500,0

-

86507,0

2024

87007,0

-

500,0

-

86507,0

2018 - 2024

607122,0

-

1573,0

-

605549,0

Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом"

2018

Облкомтруд, Облздрав

5355,7

4433,9

921,8

-

-

2019

6341,2

5418,0

923,2

-

-

2020

5300,0

4558,0

742,0

-

-

2021

5300,0

4558,0

742,0

-

-

2022

5300,0

4664,0

636,0

-

-

2023

5500,0

4558,0

942,0

-

-

2024

5500,0

4558,0

942,0

-

-

2018 - 2024

38596,9

32747,9

5849,0

-

-

2018

Облкомтруд

5155,7

4433,9

721,8

-

-

2019

6341,2

5418,0

923,2

-

-

2020

5300,0

4558,0

742,0

-

-

2021

5300,0

4558,0

742,0

-

-

2022

5300,0

4664,0

636,0

-

-

2023

5300,0

4558,0

742,0

-

-

2024

5300,0

4558,0

742,0

-

-

2018 - 2024

37996,9

32747,9

5249,0

-

-

2018

Облздрав

200,0

-

200,0

-

-

2019

-

-

-

-

-

2020

-

-

-

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

200,0

-

200,0

-

-

2024

200,0

-

200,0

-

-

2018 - 2024

600,0

-

600,0

-

-

Подпрограмма "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве"

2018

Облкомтруд

354,3

-

354,3

-

-

2019

430,4

-

430,4

-

-

2020

50,0

-

50,0

-

-

2021

-

-

-

-

-

2022

-

-

-

-

-

2023

430,4

-

430,4

-

-

2024

430,4

-

430,4

-

-

2018 - 2024

1695,5

-

1695,5

-

-

Подпрограмма "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста"

2019

Облкомтруд

59617,7

56636,8

2980,9

-

-

2020

74828,3

73331,7

1496,6

-

-

2021

74828,3

73331,7

1496,6

-

-

2022

74828,3

73331,7

1496,6

-

-

2023

59617,7

56636,8

2980,9

-

-

2024

59617,7

56636,8

2980,9

-

-

2019 - 2024

403338,0

389905,5

13432,5

-

-"

Вице-губернатор - руководитель

аппарата Губернатора

Волгоградской области

Е.А.ХАРИЧКИН