ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ



ГУБЕРНАТОР БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 марта 2009 года № 17

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

{УТРАТИЛ СИЛУ:

Постановление Губернатора Белгородской области от 24.02.2015 года № 17, НГР: ru31000201500062}

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

Постановление губернатора Белгородской области от 04.06.2009 года № 51, НГР: ru31000200900192}

В целях приведения оплаты труда вспомогательного персонала представительства правительства Белгородской области при Правительстве Российской Федерации (далее - Представительство) в соответствие с постановлением губернатора Белгородской области от 12 января 2009 года № 1 «Об оплате труда вспомогательного персонала органов исполнительной власти и государственных органов области» постановляю:

1. Установить, что оплата труда вспомогательного персонала Представительства состоит из месячного базового оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера, иных дополнительных выплат.

2. Размеры месячных базовых окладов вспомогательного персонала Представительства устанавливаются согласно приложению № 3 к постановлению губернатора Белгородской области от 28 января 2008 года № 4 «О повышении должностных окладов государственных гражданских служащих Белгородской области и обслуживающего персонала, занимающего должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Белгородской области».

3. Установить вспомогательному персоналу Представительства следующие размеры выплат компенсационного характера согласно приложению:

а) за сверхурочную работу, работу в праздничные, выходные дни, ночное время;

б) за совмещение профессий и расширенный объем работы.

4. Установить вспомогательному персоналу Представительства следующие выплаты стимулирующего характера:

а) за квалификацию, за сложность, выполняемых работ - в размерах согласно приложению;

б) премии по итогам работы.

5. Осуществлять вспомогательному персоналу Представительства 1 раз в год материальную помощь в размере 2 базовых окладов.

6. Установить, что при формировании фонда оплаты труда вспомогательного персонала Представительства сверх средств, направляемых для выплаты месячных базовых окладов, предусматриваются средства (в расчете на год):

а) для работников, отнесенных к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» 1 квалификационного уровня (водителей):

- для выплат компенсационного характера - в размере 12 базовых окладов;

- для выплат стимулирующего характера - 15 базовых окладов;

- для выплаты материальной помощи - в размере 2 базовых окладов;

б) для остальных категорий вспомогательного персонала:

- для выплат компенсационного характера - в размере 12 базовых окладов;

- для выплат стимулирующего характера - 3 базовых оклада;

- для выплаты материальной помощи - в размере 2 базовых окладов.

7. Департаменту финансов и бюджетной политики области (Боровик В.Ф.) производить финансирование расходов на оплату труда вспомогательного персонала Представительства в соответствии с настоящим постановлением в пределах средств, предусмотренных на эти цели в областном бюджете на соответствующий год.

8. Признать утратившим силу пункт 7 постановления главы администрации Белгородской области от 20 февраля 1998 года № 83 «О денежном содержании государственных служащих и об упорядочении оплаты труда вспомогательного и обслуживающего персонала, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, Представительства администрации области при Правительстве Российской Федерации».

9. На момент вступления в силу настоящего постановления его нормы, ухудшающие положение вспомогательного персонала Представительства, не применяются.

10. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя губернатора области - руководителя аппарата губернатора области О.Н. Полухина.

{пункт 11. ИСКЛЮЧЕН:

в редакции постановления губернатора Белгородской области от 04.06.2009 года № 51}.

Губернатор Белгородской области Е. Савченко

Приложение

к постановлению губернатора

Белгородской области

от 10 марта 2009 года

№ 17

Размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера вспомогательного персонала представительства правительства Белгородской области при Правительстве Российской Федерации

Размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера профессиональной квалификационной группы

«Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» Профессии рабочих, которые не требуют наличия профессионального образования

Квалификационные уровни

Профессии рабочих, отнесенные к квалификационному уровню

Выплаты компенсационного характера (количество базовых окладов)

Выплаты стимулирующего характера (количество базовых окладов)

Коэффициент дополнительных услуг (совмещение профессий и расширенный объем работы)

Премиальные выплаты по итогам работы

1 квалификационный уровень

Уборщица

1,0

0,25

Дворник

1,0

0,25

Размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера профессиональной квалификационной группы

«Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» Профессии рабочих, требующие наличия начального или среднего профессионального образования

Квалификационные уровни

Профессии рабочих, отнесенные к квалифика11ионному уровню

Выплаты компенсационного характера (количество базовых окладов)

Выплаты стимулирующего характера (количество базовых окладов)

Коэффициент режима работы (сверхурочная работа, ночные, праздн., выходные дни)

Коэффициент квалификации

Коэффициент качества и сложности (сложность выполняемых работ)

Премиальные выплаты по итогам работы

I класс

II класс

1 квалификационный уровень

Водитель

1,0

0,5

0,25

0,5

0,25