О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 14.11.2008 № 620



Признано утратившим силу постановлением Администрации Смоленской области от 13.12.2017 № 856

АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 10.03.2015 № 93

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 14.11.2008 № 620

Администрация Смоленской области  п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в постановление Администрации Смоленской области от 14.11.2008 № 620«Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений социального обслуживания» (в редакции постановлений Администрации Смоленской области от 30.12.2009 № 829, от 26.12.2011 № 872, от 03.08.2012 № 519, от 25.06.2013 № 496, от 02.12.2013 № 1003, от 14.02.2014 № 76, от 26.06.2014 № 461) следующие изменения:

1) в заголовке  слова «областных государственных учреждений социального обслуживания» заменить словами «организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Смоленской области»;

2) преамбулу после слов «от 07.11.2013 № 890»  дополнить словами «, от 23.05.2014 № 380»;

3) в пункте 1 слова «областных государственных учреждений социального обслуживания» заменить словами «организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Смоленской области»;

4) в Положении о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений социального обслуживания, утвержденном указанным постановлением:

- в заголовке слова «областных государственных учреждений социального обслуживания» заменить словами «организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Смоленской области»;

- в разделе 1:

- в пункте 1.1:

- абзац первый  после слов «от 07.11.2013 № 890»  дополнить словами «, от 23.05.2014 № 380»;

- в абзаце втором слова «областных государственных учреждений социального обслуживания (далее  также - учреждения социального обслуживания)» заменить словами «организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Смоленской области (далее  также - организации социального обслуживания)»;

- в абзацах третьем - десятом слова «областных государственных учреждений социального обслуживания» заменить словами «организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Смоленской области»;

- в пунктах 1.2 – 1.4, 1.6 слова «учреждение социального обслуживания» в соответствующих числе и падеже заменить словами «организация социального обслуживания» в соответствующих числе и падеже;

- в пункте 1.7 слова «учреждение социального обслуживания» в соответствующих числе и падеже заменить словами  «организация социального обслуживания» в соответствующих числе и падеже, слова «областных государственных учреждений социального обслуживания» заменить словами «организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Смоленской области»;

- в пункте 1.8 слова «учреждения социального обслуживания» заменить словами  «организации социального обслуживания»;

- в разделе 2:

- в заголовке слова «областных государственных учреждений социального обслуживания» заменить словами «организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Смоленской области»;

- в абзаце первом, пункте 2.1 слова «учреждение социального обслуживания» в соответствующих числе и падеже заменить словами  «организация социального обслуживания» в соответствующих числе и падеже;

-  в пункте 2.2 слова «учреждений социального обслуживания» заменить словами  «организаций социального обслуживания», слова «этих учреждений» заменить словами «этих организаций»;

-  в пункте 2.3 слова «учреждений социального обслуживания» заменить словами  «организаций социального обслуживания»;

- в пункте 2.4 слова «учреждения социального обслуживания» в соответствующем падеже заменить словами  «организации социального обслуживания» в соответствующем падеже, слова «указанных учреждений» заменить словами «указанных организаций»;

- в разделе 3:

- в заголовке  слова «областных государственных учреждений социального обслуживания» заменить словами «организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Смоленской области»;

- в абзаце первом, пункте 3.1 слова «учреждение социального обслуживания» в соответствующих числе и падеже заменить словами  «организация социального обслуживания» в соответствующих числе и падеже;

- в пункте 3.2:

- в подпунктах 3.2.1 – 3.2.4 слова «учреждение социального обслуживания» в соответствующих числе и падеже заменить словами  «организация социального обслуживания» в соответствующих числе и падеже;

- в подпункте 3.2.5 слова «учреждениях социального обслуживания» заменить словами «организациях социального обслуживания», слова «областных государственных учреждений социального обслуживания» заменить словами «организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Смоленской области,»;

- в подпункте 3.2.7 слова «учреждений социального обслуживания» заменить словами «организаций социального обслуживания», слова «областных государственных учреждений социального обслуживания» заменить словами «организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Смоленской области»;

- в абзаце пятом подпункта 3.2.8 слово «учреждений» заменить словами «организаций социального обслуживания»;

- в пункте 3.4 слова «учреждений социального обслуживания» заменить словами «организаций социального обслуживания», слова «областных государственных учреждениях социального обслуживания» заменить словами «организациях социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Смоленской области,»;

- в пунктах 3.5 и 3.6 слова «учреждения социального обслуживания» в соответствующем падеже заменить словами «организации социального обслуживания» в соответствующем падеже;

- в разделе 4:

- в заголовке слова «областных государственных учреждений социального обслуживания» заменить словами «организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Смоленской области»;

- в пункте 4.1:

- в абзаце первом, подпункте 4.1.1 слова «учреждение социального обслуживания» в соответствующих числе и падеже заменить словами «организация социального обслуживания» в соответствующих числе и падеже;

- в абзаце четвертом подпункта 4.1.2 слова «учреждений социального обслуживания» заменить словами «организаций социального обслуживания», слово «учреждениях» заменить словами «организациях социального обслуживания»;

- в подпунктах 4.1.3 - 4.1.5 слова  «учреждение социального обслуживания» в соответствующих числе и падеже заменить словами «организация социального обслуживания» в соответствующих числе и падеже;

- в пункте 4.2:

- в абзаце первом, подпункте 4.2.3 слова «учреждений социального обслуживания» заменить словами «организаций социального обслуживания»;

- в подпункте 4.2.7:

- в абзаце первом слова «учреждений социального обслуживания» заменить словами «организаций социального обслуживания»;

- в абзаце втором слова «учреждения социального обслуживания» заменить словами «организаций социального обслуживания», слова «указанного учреждения» заменить словами «указанной организации»;

- в подпункте 4.2.8:

-  в абзаце первом слова «учреждение социального обслуживания» в соответствующем падеже заменить словами «организация социального обслуживания» в соответствующем падеже, слова «этого учреждения» заменить словами «этой организации»;

- в абзаце втором слова «учреждения социального обслуживания» заменить словами «организации социального обслуживания»;

- в пункте 4.3 слова «учреждения социального обслуживания» в соответствующем падеже заменить словами «организации социального обслуживания» в соответствующем падеже;

- в разделе 5:

- в заголовке слова «областных государственных учреждений социального обслуживания» заменить словами «организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Смоленской области»;

- в пунктах 5.1 - 5.4 слова «учреждение социального обслуживания» в соответствующих числе и падеже заменить словами  «организация социального обслуживания» в соответствующих числе и падеже;

- в разделе 6:

- в заголовке слова «областных государственных учреждений социального обслуживания» заменить словами «организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Смоленской области»;

- в абзаце первом пункта 6.1 слова «учреждение социального обслуживания» в соответствующих числе и падеже заменить словами  «организация социального обслуживания» в соответствующих числе и падеже, слова «указанного учреждения» заменить словами «указанной организации»;

- в пунктах 6.2, 6.3, 6.11 и 6.12 слова «учреждение социального обслуживания» в соответствующих числе и падеже заменить словами  «организация социального обслуживания» в соответствующих числе и падеже;

- в приложении  № 1:

- в грифе слова «областных государственных учреждений социального обслуживания» заменить словами «организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Смоленской области»;

- в заголовке слова «областных государственных учреждений социального обслуживания» заменить словами «организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Смоленской области»;

- в приложении  № 11:

- в грифе слова «областных государственных учреждений социального обслуживания» заменить словами «организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Смоленской области»;

- в заголовке слова «областных государственных учреждений социального обслуживания» заменить словами «организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Смоленской области»;

- в приложении  № 12:

- в грифе слова «областных государственных учреждений социального обслуживания» заменить словами «организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Смоленской области»;

- в заголовке слова «областных государственных учреждений социального обслуживания» заменить словами «организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Смоленской области»;

- приложение  № 2 изложить в новой редакции (прилагается);

- в приложении  № 3:

- в грифе слова «областных государственных учреждений социального обслуживания» заменить словами «организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Смоленской области»;

- в заголовке слова «областных государственных учреждений социального обслуживания» заменить словами «организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Смоленской области»;

- в приложении  № 4:

- в грифе слова «областных государственных учреждений социального обслуживания» заменить словами «организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Смоленской области»;

- в пункте 2 слово «учреждения» исключить;

- приложение  № 5 изложить в новой редакции (прилагается);

- в приложении  № 6:

- в грифе слова «областных государственных учреждений социального обслуживания» заменить словами «организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Смоленской области»;

- в заголовке слово «учреждения» заменить словами «организации социального обслуживания»;

- в приложении  № 7:

- в грифе слова «областных государственных учреждений социального обслуживания» заменить словами «организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Смоленской области»;

- в заголовке слово «учреждения» заменить словами «организации социального обслуживания»;

- в грифе приложения  № 9 слова «областных государственных учреждений социального обслуживания» заменить словами «организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Смоленской области».

2. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.

Губернатор

Смоленской области

А.В. Островский

Приложение № 2

к Положению о системе оплаты

труда работников организаций

социального обслуживания граждан,

находящихся в ведении Смоленской

области (в редакции постановления

Администрации Смоленской

области от 10.03.2015  № 93)

ПОКАЗАТЕЛИ

ОТНЕСЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ГРАЖДАН, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА

1. Дома-интернаты для престарелых и инвалидов, психоневрологические интернаты, в том числе психоневрологические интернаты с обособленным спецотделением, психоневрологические интернаты для инвалидов молодого возраста, геронтологические центры, специализированные дома для одиноких престарелых и супружеских пар пожилого возраста, центры социальной адаптации лиц без определенного места жительства и занятий, детские дома-интернаты для умственно отсталых детей:

Группа по оплате труда

Число сметных коек

IV

До 250

III

251 – 500

II

501 – 1 000

I

1 001 и более

2. Комплексные центры социального обслуживания населения:

Группа по оплате

труда

Число обслуживаемых

(отделениями социального обслуживания на дому, специализированными отделениями социально-медицинского обслуживания на дому)

IV

До 500

III

501 – 1 000

II

1 001 – 2 000

I

2 001 и более

3. Центры социальной помощи семье и детям, социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, социально-оздоровительные центры,  реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями (стационарная форма социального обслуживания граждан):

Группа

по оплате труда

Число обслуживаемого детского населения, нуждающегося

в социальной защите (чел.)

Число сметных коек

IV

До 5 000

до 15

III

От 5 000 до 10 000

16 – 30

II

Свыше 10 000

31 – 50

I

Свыше 10 000

51 и более

4. Центры социальной помощи семье и детям, социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями (полустационарная форма социального обслуживания граждан):

Группа по оплате труда

Число обслуживаемых

IV

До 50 000

III

50 000 – 100 000

II

101 000 – 150 000

I

151 000 и более

Приложение № 5

к Положению о системе оплаты

труда работников организаций

социального обслуживания граждан,

находящихся в ведении Смоленской

области (в редакции постановления

Администрации Смоленской области

от 10.03.2015  № 93)

ПОРЯДОК

ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ НАДБАВКИ ЗА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ

1. В стаж работы, дающий право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы, засчитывается:

1.1. Врачам и среднему медицинскому персоналу расположенных в сельской местности домов-интернатов всех типов:

- время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству в вышеуказанных организациях социального обслуживания граждан независимо от форм собственности и у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих социальное обслуживание граждан (далее – организации социального обслуживания граждан независимо от форм собственности), на вышеуказанных должностях;

- время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству в качестве:

- врачей и среднего медицинского персонала участковых больниц и амбулаторий, в том числе линейных, расположенных в сельской местности; больниц, входящих в состав окружных медицинских центров и медицинских центров, подведомственных федеральному органу, уполномоченному в сфере здравоохранения;

- среднего медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов;

- заведующих терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, а также участковых терапевтов и педиатров, участковых медицинских сестер терапевтических и педиатрических территориальных участков;

- фельдшеров, работавших на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках и поликлинических отделениях;

- врачей пунктов (отделений) медицинской помощи на дому;

- врачей общей практики (семейных врачей) и медицинских сестер врачей общей практики (семейных врачей);

- врачей, в том числе председателей и главных экспертов врачебно-трудовых экспертных комиссий;

- врачей-фтизиатров и среднего медицинского персонала противотуберкулезных учреждений (подразделений), работающих на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения;

- время обучения в клинической ординатуре по профилю  «Лепра».

Время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству в учреждениях, подразделениях и на должностях, дающее право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы, а также время обучения в клинической ординатуре по профилю  «Лепра» взаимно засчитывается.

1.2. Работникам организаций социального обслуживания, кроме работников, указанных в абзаце первом подпункта 1.1 настоящего пункта:

- время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству на любых должностях, в том числе на должностях врачей и провизоров-интернов, врачей и провизоров-стажеров, в организациях социального обслуживания граждан независимо от форм собственности, организациях здравоохранения независимо от ведомственной подчиненности и Государственного санитарно-эпидемиологического надзора Российской Федерации (далее – Госсанэпиднадзор);

- время пребывания в интернатуре на базе клинических кафедр высших медицинских образовательных учреждений;

- время пребывания в клинической ординатуре, а также в аспирантуре и докторантуре по клиническим и фармацевтическим дисциплинам в высших учебных образовательных и научно-исследовательских учреждениях;

- время работы в централизованных бухгалтериях при органах и организациях здравоохранения при условии, если за ней непосредственно следовала работа в организациях социального обслуживания граждан независимо от форм собственности и  организациях здравоохранения;

- время выполнения в организациях здравоохранения лечебно-диагностической работы, заведование отделениями и дополнительные дежурства, осуществляемые работниками государственных медицинских высших образовательных учреждений, в том числе учреждений дополнительного медицинского образования, и научных организаций клинического профиля на условиях, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 08.10.93 № 1002 «О некоторых вопросах оплаты труда работников здравоохранения»;

- время работы на должностях руководителей и врачей службы милосердия, медицинских сестер милосердия, в том числе старших и младших сестер милосердия, обществ Красного Креста и его организаций;

- время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству на врачебных и фельдшерских здравпунктах, являющихся структурными подразделениями предприятий (учреждений и организаций) независимо от организационно-правовых форм и форм собственности;

- время службы (работы) в военно-медицинских учреждениях (подразделениях) и на медицинских (фармацевтических) должностях в Вооруженных Силах СССР, СНГ и Российской Федерации, а также в учреждениях здравоохранения системы Комитета государственной безопасности Российской Федерации (далее – КГБ России), Федеральной службы безопасности Российской Федерации (далее – ФСБ России), Министерства внутренних дел Российской Федерации (далее – МВД России), Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее – МЧС России), Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации (далее – ФАПСИ), Федеральной службы железнодорожных войск Российской Федерации (далее – ФСЖВ России), Службы внешней разведки Российской Федерации (далее – СВР России), Федеральной пограничной службы Российской Федерации (далее – ФПС России) и Федеральной службы по экономическим и налоговым преступлениям Министерства внутренних дел Российской Федерации (далее – ФСНП России), Государственного таможенного комитета Российской Федерации (далее – ГТК России), Министерства юстиции Российской Федерации (далее – Минюст России);

- время нахождения на действительной военной службе (в органах внутренних дел) лиц офицерского состава (рядового и начальствующего состава органов внутренних дел), прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы, уволенных с действительной военной службы (из органов внутренних дел) по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, если перерыв между днем увольнения с действительной военной службы (из органов внутренних дел) и днем поступления на работу в организацию социального обслуживания граждан независимо от форм собственности и организацию здравоохранения не превысил 1 года. Ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполняющим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и вооруженных конфликтов, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва;

- время работы в организациях социального обслуживания граждан независимо от форм собственности и организациях здравоохранения в период учебы студентам высших и средних образовательных учреждений независимо от продолжительности перерывов в работе, связанных с учебой, если за ней следовала работа в указанных организациях;

- время непрерывной работы в приемниках-распределителях МВД России для лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество;

- время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству на любых должностях в отделениях социальной помощи, отделениях социальной помощи на дому и в иных структурных подразделениях органов местного самоуправления, непосредственно осуществлявших социальное обслуживание граждан.

1.3. Работникам организаций социального обслуживания при условии, если нижеперечисленным периодам непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала работа, дающая право на надбавку:

- время работы на выборных должностях в органах законодательной и исполнительной власти, профсоюзных органах;

- время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность), а также время вынужденного прогула при неправильном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на работе;

- время работы в учреждениях здравоохранения и социального обслуживания стран СНГ, а также республик, входивших в состав СССР по 31 декабря 1991 года;

- время по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

1.4. Работникам организаций социального обслуживания без каких-либо условий и ограничений:

- время службы в Вооруженных Силах СССР, органах внутренних дел и государственной безопасности СССР и пребывание в партизанских отрядах в период Великой Отечественной войны, а также выполнения интернационального долга, в том числе нахождения военнослужащих в плену, при наличии справки военкомата.

2. Стаж работы сохраняется при поступлении на работу в организации социального обслуживания при отсутствии во время перерыва другой работы:

2.1. Не позднее одного месяца:

- со дня увольнения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации из организации социального обслуживания граждан независимо от форм собственности и организации здравоохранения;

- после увольнения с научной или педагогической работы, которая непосредственно следовала за работой в организациях социального обслуживания граждан независимо от форм собственности и организации здравоохранения;

- после прекращения инвалидности или болезни, вызвавших увольнение из учреждений (подразделений) и с должностей, указанных в подпунктах 1.1 и 1.2 настоящего пункта, а также в случае увольнения с работы, на которую работник был переведен по этим основаниям;

- со дня увольнения из органов управления государственной системой социального обслуживания, здравоохранением, органов Госсанэпиднадзора, Федерального фонда и территориальных фондов обязательного медицинского страхования, медицинских страховых организаций обязательного медицинского страхования, Фонда социального страхования Российской Федерации и его исполнительных органов, обществ Красного Креста, комитетов профсоюзов работников здравоохранения и с должностей доверенных врачей, работа в которых непосредственно следовала за работой в организациях социального обслуживания граждан независимо от форм собственности и организациях здравоохранения;

- после увольнения с работы на должностях медицинского персонала дошкольных и общеобразовательных учреждений, колхозно-совхозных профилакториев, которая непосредственно следовала за работой в организациях социального обслуживания граждан независимо от форм собственности, организациях здравоохранения;

- со дня увольнения с предприятий и из организаций (структурных подразделений) независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющих в установленном порядке функции организаций здравоохранения, при условии, если указанным периодам работы непосредственно предшествовала работа в организациях социального обслуживания и организациях здравоохранения;

- со дня увольнения из приемника-распределителя МВД России для лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество, работа в котором непосредственно следовала за работой в учреждениях социального обслуживания и здравоохранения.

2.2. Не позднее двух месяцев:

- со дня увольнения из организаций социального обслуживания граждан независимо от форм собственности и организаций здравоохранения после окончания обусловленного трудовым договором срока работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Перерыв в работе удлиняется на время, необходимое для переезда к новому месту жительства;

- после возвращения с работы в учреждениях Российской Федерации за границей или в международных организациях, если работе за границей непосредственно предшествовала работа в учреждениях социального обслуживания.

Время переезда к месту жительства и нахождения в отпуске, не использованном за время работы за границей, в указанный двухмесячный срок не включается.

Этот же порядок применяется в отношении членов семей, находившихся за границей вместе с работником.

2.3. Не позднее трех месяцев:

- после окончания высшего или среднего профессионального образовательного учреждения, аспирантуры, докторантуры, клинической ординатуры и интернатуры;

- со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждения (подразделения), сокращением штатов;

- со дня увольнения с работы (службы) в военно-медицинских учреждениях (подразделениях) и с медицинских (фармацевтических) должностей в Вооруженных Силах СССР, СНГ и Российской Федерации, а также в учреждениях здравоохранения системы КГБ России, ФСБ России, МВД России, МЧС России, ФАПСИ, ФСЖВ России, СВР России, ФПС России, ФСНП России, ГТК России, не считая времени переезда.

2.4. Не позднее шести месяцев со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждения (подразделения) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

2.5. Не позднее одного года со дня увольнения с военной службы, не считая времени переезда, если службе непосредственно предшествовала работа в учреждениях (подразделениях) и на должностях, перечисленных в подпунктах 1.1 и 1.2 пункта 1 настоящего Порядка.

Стаж работы сохраняется независимо от продолжительности перерыва в работе и наличия во время перерыва другой работы при условии, если перерыву непосредственно предшествовала работа в учреждениях (подразделениях) и на должностях, перечисленных в подпунктах 1.1 и 1.2 пункта 1 настоящего Порядка:

- эвакуируемым или выезжающим в добровольном порядке из зон радиоактивного загрязнения;

- зарегистрированным на бирже труда как безработным; получающим стипендию в период профессиональной подготовки (переподготовки) по направлению органов по труду и занятости; принимающим участие в оплачиваемых общественных работах с учетом времени, необходимого для переезда по направлению службы занятости в другую местность и для трудоустройства;

- покинувшим постоянное место жительства и работу в связи с осложнением межнациональных отношений;

- пенсионерам, вышедшим на государственную пенсию из учреждений здравоохранения и социального обслуживания (по старости, по инвалидности, за выслугу лет и другим основаниям);

- женам (мужьям) военнослужащих (лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел), увольняющимся с работы по собственному желанию из учреждений, подразделений и с должностей, перечисленных в подпунктах 1.1 и 1.2 пункта 1 настоящего Порядка, в связи с переводом мужа (жены) военнослужащего (лиц рядового, начальствующего состава органов внутренних дел) в другую местность или переездом мужа (жены) в связи с увольнением с военной службы и из органов внутренних дел.

Стаж работы сохраняется также в случаях:

- расторжения трудового договора в связи с уходом за ребенком в возрасте до 14 лет (в том числе находящихся на их попечении) или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет при поступлении на работу до достижения ребенком указанного возраста;

- работы в учреждениях, на предприятиях и в организациях системы здравоохранения (кафедрах вузов, научно-исследовательских учреждениях и других), не входящих в номенклатуру организаций здравоохранения, в период обучения в медицинских высших и средних образовательных учреждениях и на подготовительных отделениях в медицинских образовательных учреждениях.

3. Перерывы в работе, предусмотренные подпунктами 2.1 – 2.5 пункта 2 настоящего Порядка, в стаж непрерывной работы, дающий право на получение надбавки за продолжительность работы, не включаются.

4. В стаж работы не засчитывается и прерывает его время работы в учреждениях, не предусмотренных номенклатурой организаций социального обслуживания граждан и организаций здравоохранения, за исключением учреждений, указанных в настоящем Порядке.