ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) РУКОВОДИТЕЛЯМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ ШАРАНГСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВ...



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИЯ ШАРАНГСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

10.03.2020 N 111

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) РУКОВОДИТЕЛЯМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ ШАРАНГСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 22.12.2015 № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», администрация Шарангского муниципального района постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) руководителями муниципальных учреждений и предприятий Шарангского муниципального района о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Руководителям структурных подразделений администрации Шарангского муниципального района, исполняющих функции и полномочия учредителя муниципальных учреждений ознакомить с настоящим постановлением руководителей подведомственных учреждений.

3. Ведущему специалисту организационно-правового отдела администрации Шарангского муниципального района Киселевой Н.И. ознакомить с настоящим постановлением руководителей:

МАУ «ФОК в р.п. Шаранга Нижегородской области»;

МБУ «МФЦ Шарангского района Нижегородской области»;

МУП «Шарангское ПАП»;

МУП «Коммунсервис»;

МУП «ЖКХ»;

МП «Редакция газеты «Знамя Победы»;

МП «Шарангское телевидение «Истоки».

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации, заведующую отделом экономики и имущественных отношений А.В. Медведеву.

Глава администрации

О.Л.Зыков

Утвержден

постановлением администрации

Шарангского муниципального района

от 10.03.2020 № 111

Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) руководителями муниципальных учреждений и предприятий Шарангского муниципального района о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Общие положения

1.1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) руководителями муниципальных учреждений и предприятий Шарангского муниципального района о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 22.12.2015 № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации».

1.2. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления руководителями муниципальных учреждений и предприятий Шарангского муниципального района (далее - руководитель муниципальной организации) представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

1.3. Руководитель муниципальной организации обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) о каждом случае возникновения у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

1.4. Руководитель муниципальной организации обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

2. Процедура предоставления уведомления

2.1. Уведомление о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), подается на имя главы администрации Шарангского муниципального района (далее - глава администрации), руководителя структурного подразделения администрации Шарангского муниципального района, исполняющего функции и полномочия учредителя муниципального учреждения (далее - руководитель структурного подразделения) по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.

2.2. Уведомление оформляется в письменном виде в двух экземплярах.

Первый экземпляр уведомления руководитель муниципальной организации передает специалисту, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений незамедлительно, как только станет известно о наличии конфликта интересов или о возможности его возникновения.

Второй экземпляр уведомления, заверенный специалистом, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений, остается у руководителя муниципальной организации в качестве подтверждения факта представления уведомления.

2.3. В случае если руководитель муниципальной организации не имеет возможности передать уведомление специалисту, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений, оно может быть направлено письмом с уведомлением и описью вложения.

3. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении

3.1. В уведомлении должны быть указаны следующие сведения:

1) персональные данные руководителя муниципальной организации, написавшего уведомление: фамилия, имя, отчество и наименование должности;

2) описывается ситуация о каждом случае возникновения у руководителя муниципальной организации личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

3) обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности;

4) описание должностных обязанностей, на исполнение которых может повлиять либо влияет личная заинтересованность руководителя муниципальной организации;

5) предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;

6) дата представления уведомления, подпись руководителя муниципальной организации и контактный телефон.

3.2. К уведомлению должны быть приложены все имеющиеся документы, подтверждающие возникновение конфликта интересов или возможность его возникновения.

4. Порядок регистрации уведомлений

4.1. Специалист, ответственный за профилактику коррупционных и иных правонарушений осуществляет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений.

4.2. Регистрация уведомлений производится в журнале регистрации уведомлений руководителя муниципальной организации о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку (далее - журнал регистрации уведомлений).

4.3. Листы журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.

4.4. Поступившее уведомление регистрируется в журнале регистрации уведомлений в день его поступления.

4.5. Регистрационный номер проставляется специалистом, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений на двух экземплярах уведомления.

4.6. Второй экземпляр уведомления с регистрационным номером, датой и временем принятия уведомления и подписью специалиста, ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений выдается руководителю муниципальной организации под роспись.

4.7. Отказ в регистрации уведомления не допускается.

4.8. После регистрации уведомления в журнале регистрации уведомлений оно передается специалистом, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений главе администрации, руководителю структурного подразделения не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления.

5. Порядок рассмотрения уведомлений

5.1. В течение трех рабочих дней глава администрации, руководитель структурного подразделения рассматривает поступившее уведомление и принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей руководителем муниципальной организации, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей руководителем муниципальной организации, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов.

5.2. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 5.1 настоящего Порядка, глава администрации, руководитель структурного подразделения в соответствии с законодательством Российской Федерации принимает также решение о мерах по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов. Предотвращение и (или) урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного положения (перераспределении функций) руководителя муниципальной организации, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных обязанностей в установленном порядке.

5.3. Уведомление с соответствующей резолюцией главы администрации, руководителя структурного подразделения направляется специалисту, ответственному за кадровое делопроизводство для исполнения. Решение о мерах по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов принимается в форме правового акта.

Приложение № 1

к Порядку уведомления

представителя нанимателя (работодателя)

руководителями муниципальных учреждений и предприятий Шарангского муниципального района о возникновении личной заинтересованности,  которая приводит или может привести к конфликту интересов

_________________________________________

(должность работодателя, ФИО)

от ______________________________________

_________________________________________

(ФИО, должность руководителя муниципальной

организации)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть):

1. _________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(описывается ситуация о каждом случае возникновения у руководителя муниципальной организации личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов)

2. Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: ___________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3. Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять

личная заинтересованность: ___________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(описание должностных обязанностей, на исполнение которых может повлиять

либо влияет личная заинтересованность руководителя муниципальной организации)

4. Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов

____________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

"____" ______________ 20____ года _______________________ (____________________)

подпись расшифровка

Уведомление зарегистрировано в журнале регистрации уведомлений

"_____" ______________ ____ г. за № _____________

______________________________________________

(ФИО ответственного лица)

Приложение 2

к Порядку уведомления

представителя нанимателя (работодателя)

руководителями муниципальных учреждений и предприятий Шарангского муниципального района о возникновении личной заинтересованности,  которая приводит или может привести к конфликту интересов

ЖУРНАЛ

РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

N п/п

Дата поступления уведомления

ФИО и должность руководителя муниципальной организации, подавшего уведомление

Краткое содержание уведомления

ФИО специалиста зарегистрировавшего уведомление

Принятое решение

1

2

3

4

5

6