Основная информация
| Дата опубликования: | 10 марта 2020г. |
| Номер документа: | RU30009815202000006 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Астраханская область |
| Принявший орган: | Администрация муниципального образования "Самосдельский сельсовет" |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Астраханская область
Камызякский район
Администрация муниципального образования «Самосдельский сельсовет»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
10 марта 2020 года № 12
Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих администрации муниципального образования «Самосдельский сельсовет»
В соответствии со статьей 18 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и статьей 8 Закона Астраханской области от 04.09.2007 № 2/2007-ОЗ «Об отдельных вопросах правового регулирования муниципальной службы в Астраханской области», Администрация муниципального образования «Самосдельский сельсовет»
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение о проведении аттестации муниципальных служащих администрации муниципального образования «Самосдельский сельсовет» (прилагается).
2. Настоящее постановление подлежит обнародованию путем размещения на официальном сайте администрации МО «Самосдельский сельсовет».
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его обнародования.
4. С момента вступления в силу настоящего постановления, признать утратившим силу постановление администрации муниципального образования «Самосдельский сельсовет» от 12.12.2013 г. № 214 «Об утверждении «Положения о проведении аттестации муниципальных служащих муниципального образования «Самосдельский сельсовет».
4. Контроль за исполнение настоящего постановления оставляю за собой.
Глава администрации МО
«Самосдельский сельсовет»
В.П. Зайсунов
Утверждено
Постановлением администрации
муниципального образования
«Самосдельский сельсовет»
от 10.03.2020 г. № 12
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «САМОСДЕЛЬСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ»
I. Общие положения
1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 18 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» определяется порядок проведения аттестации муниципальных служащих администрации муниципального образования «Самосдельский сельсовет» (далее – муниципальные служащие), замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования «Самосдельский сельсовет» (далее – органы местного самоуправления).
2. Аттестация проводится в целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы.
3. Аттестации не подлежат муниципальные служащие:
а) замещающие должности муниципальной службы менее одного ода;
б) достигшие возраста 60 лет;
в) беременные женщины;
г) находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных муниципальных служащих возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска;
д) замещающие должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора (контракта).
4. Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года.
II. Организация проведения аттестации
5. Для проведения аттестации муниципальных служащих по решению представителя нанимателя издается правовой акт органа местного самоуправления, содержащий положения:
а) о формировании аттестационной комиссии;
б) об утверждении графика проведения аттестации;
в) о составлении списков муниципальных служащих, подлежащих аттестации;
г) о подготовке документов, необходимых для работы аттестационной комиссии.
6. Аттестационная комиссия формируется правовым актом органа местного самоуправления, которым определяются состав аттестационной комиссии, сроки и порядок ее работы.
В состав аттестационной комиссии включаются представитель нанимателя и (или) уполномоченные им муниципальные служащие (в том числе из отделов по вопросам муниципальной службы и кадров, юридического (правового) отдела и отдела, в котором муниципальный служащий, подлежащий аттестации, замещает должность муниципальной службы), а также представители научных и образовательных организаций, других организаций, приглашаемые в качестве независимых экспертов – специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов, должно составлять не менее одной четверти от общего числе членов аттестационной комиссии.
Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.
7. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии, все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.
8. График проведения аттестации ежегодно утверждается представителем нанимателя (работодателем) и доводится до сведения каждого аттестуемого муниципального служащего не менее чем за месяц до начала аттестации.
9. В графике проведения аттестации указываются:
а) наименование органа местного самоуправления, отдела, в которых проводится аттестация;
б) список муниципальных служащих, подлежащих аттестации;
в) дата, время и место проведения аттестации;
г) дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление руководителей отделов органа местного самоуправления.
10. Не позднее чем за две недели до начала аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв об исполнении подлежащим аттестации муниципальным служащим должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем.
11. Отзыв, предусмотренный пунктом 10 Настоящего Положения, должен содержать следующие сведения о муниципальном служащем:
а) фамилия, имя, отчество;
б) замещаемая должность муниципальной службы на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность;
в) перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых муниципальный служащий принимал участие;
г) мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной деятельности муниципального служащего.
12. К отзыву об исполнении подлежащим аттестации муниципальным служащим должностных обязанностей за аттестационный период прилагаются сведения о выполненных муниципальным служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за указанный период.
При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляется также аттестационный лист муниципального служащего с данными предыдущей аттестации.
Астраханская область
Камызякский район
Администрация муниципального образования «Самосдельский сельсовет»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
10 марта 2020 года № 12
Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих администрации муниципального образования «Самосдельский сельсовет»
В соответствии со статьей 18 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и статьей 8 Закона Астраханской области от 04.09.2007 № 2/2007-ОЗ «Об отдельных вопросах правового регулирования муниципальной службы в Астраханской области», Администрация муниципального образования «Самосдельский сельсовет»
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение о проведении аттестации муниципальных служащих администрации муниципального образования «Самосдельский сельсовет» (прилагается).
2. Настоящее постановление подлежит обнародованию путем размещения на официальном сайте администрации МО «Самосдельский сельсовет».
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его обнародования.
4. С момента вступления в силу настоящего постановления, признать утратившим силу постановление администрации муниципального образования «Самосдельский сельсовет» от 12.12.2013 г. № 214 «Об утверждении «Положения о проведении аттестации муниципальных служащих муниципального образования «Самосдельский сельсовет».
4. Контроль за исполнение настоящего постановления оставляю за собой.
Глава администрации МО
«Самосдельский сельсовет»
В.П. Зайсунов
Утверждено
Постановлением администрации
муниципального образования
«Самосдельский сельсовет»
от 10.03.2020 г. № 12
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «САМОСДЕЛЬСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ»
I. Общие положения
1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 18 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» определяется порядок проведения аттестации муниципальных служащих администрации муниципального образования «Самосдельский сельсовет» (далее – муниципальные служащие), замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования «Самосдельский сельсовет» (далее – органы местного самоуправления).
2. Аттестация проводится в целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы.
3. Аттестации не подлежат муниципальные служащие:
а) замещающие должности муниципальной службы менее одного ода;
б) достигшие возраста 60 лет;
в) беременные женщины;
г) находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных муниципальных служащих возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска;
д) замещающие должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора (контракта).
4. Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года.
II. Организация проведения аттестации
5. Для проведения аттестации муниципальных служащих по решению представителя нанимателя издается правовой акт органа местного самоуправления, содержащий положения:
а) о формировании аттестационной комиссии;
б) об утверждении графика проведения аттестации;
в) о составлении списков муниципальных служащих, подлежащих аттестации;
г) о подготовке документов, необходимых для работы аттестационной комиссии.
6. Аттестационная комиссия формируется правовым актом органа местного самоуправления, которым определяются состав аттестационной комиссии, сроки и порядок ее работы.
В состав аттестационной комиссии включаются представитель нанимателя и (или) уполномоченные им муниципальные служащие (в том числе из отделов по вопросам муниципальной службы и кадров, юридического (правового) отдела и отдела, в котором муниципальный служащий, подлежащий аттестации, замещает должность муниципальной службы), а также представители научных и образовательных организаций, других организаций, приглашаемые в качестве независимых экспертов – специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов, должно составлять не менее одной четверти от общего числе членов аттестационной комиссии.
Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.
7. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии, все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.
8. График проведения аттестации ежегодно утверждается представителем нанимателя (работодателем) и доводится до сведения каждого аттестуемого муниципального служащего не менее чем за месяц до начала аттестации.
9. В графике проведения аттестации указываются:
а) наименование органа местного самоуправления, отдела, в которых проводится аттестация;
б) список муниципальных служащих, подлежащих аттестации;
в) дата, время и место проведения аттестации;
г) дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление руководителей отделов органа местного самоуправления.
10. Не позднее чем за две недели до начала аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв об исполнении подлежащим аттестации муниципальным служащим должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем.
11. Отзыв, предусмотренный пунктом 10 Настоящего Положения, должен содержать следующие сведения о муниципальном служащем:
а) фамилия, имя, отчество;
б) замещаемая должность муниципальной службы на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность;
в) перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых муниципальный служащий принимал участие;
г) мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной деятельности муниципального служащего.
12. К отзыву об исполнении подлежащим аттестации муниципальным служащим должностных обязанностей за аттестационный период прилагаются сведения о выполненных муниципальным служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за указанный период.
При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляется также аттестационный лист муниципального служащего с данными предыдущей аттестации.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Справка об обнародовании № 6 от 10.03.2020 обнародовано 10.03.2020 на стенде в администрации |
| Рубрики правового классификатора: | 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.020 Правовое положение (статус) муниципального служащего |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
