Основная информация

Дата опубликования: 10 марта 2020г.
Номер документа: RU37000202000206
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ивановская область
Принявший орган: Правительство Ивановской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10.03.2020 № 90-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 09.07.2013 № 279-П «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ «СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ»

В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации», постановлением Правительства Ивановской области от 03.09.2013 № 358-п «О переходе к формированию областного бюджета на основе государственных программ Ивановской области» Правительство Ивановской области

п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в постановление Правительства Ивановской области от 09.07.2013 № 279-п «Об утверждении государственной программы Ивановской области «Содействие занятости населения Ивановской области» следующие изменения:

в приложении к постановлению:

1.1. Пункт 7 строки «Перечень подпрограмм» раздела 1 «Паспорт государственной программы Ивановской области «Содействие занятости населения Ивановской области» изложить в следующей редакции:

«7. «Мероприятия по содействию занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста и женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости»                 (приложение 7).».

1.2. В приложении 1 к государственной программе Ивановской области «Содействие занятости населения Ивановской области»:

1.2.1. В разделе 3 «Перечень целевых индикаторов (показателей) подпрограммы», в таблице:

1.2.1.1. В графе «2020 год» в строке 1.15.5 цифры «1200» заменить цифрами «1464».

1.2.1.2. В графе «2020 год» в строке 1.15.8 цифры «14» заменить цифрами «19».

1.2.1.3. Дополнить строкой 1.15.10.1 следующего содержания:

«1.15.10.1.

Удель-ный вес безработ-ных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей числен-ности безработ-ных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегист-рирован-ных в органах службы занятос-ти

про-центы

0,9

0,9

0,9

0,9

0,9

1.2.1.4. В графе «2020 год» в строке 1.16.1 цифры «67» заменить цифрой «1».

1.2.1.5. В графе «2020 год» в строке 1.16.2 цифры «30» заменить цифрой «1».

1.2.1.6. В графе «2020 год» в строке 2.1.1 цифры «15000» заменить цифрами «10000».

1.2.2. В разделе 4 «Ресурсное обеспечение подпрограммы, руб.», в таблице, в графе «2020 год»:

1.2.2.1. В подпункте 1.9 «Мероприятие «Мероприятия по реализации активной политики занятости населения в Ивановской области» цифры «7371170,0» заменить цифрами «8254170,0».

1.2.2.2. В подпункте 1.10 «Мероприятие «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность» цифры «900000,0» заменить цифрами «17000,0».

1.3. В приложении 7 к государственной программе Ивановской области «Содействие занятости населения Ивановской области»:

1.3.1. Наименование приложения изложить в следующей редакции:

«Мероприятия по содействию занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста и женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости».

1.3.2. В разделе 1 «Паспорт подпрограммы»:

1.3.2.1. Строку «Наименование подпрограммы» изложить в следующей редакции:

«Наименование

подпрограммы

Мероприятия по содействию занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста и женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости»

1.3.2.2. В строке «Ожидаемые результаты реализации подпрограммы» пункты 1 и 2 изложить в следующей редакции:

«1. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование не менее 2300 граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста.

2. Переобучение и повышение квалификации не менее 1035 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.».

1.3.3. В разделе 2 «Характеристика основных мероприятий подпрограммы»:

1.3.3.1. Подпункт 1.2 изложить в следующей редакции:

«1.2. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста.

Реализация данного мероприятия осуществляется с использованием трех механизмов.

Первый механизм – обучение граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста, ищущих работу и обратившихся в областные государственные казенные учреждения центры занятости населения Ивановской области (далее – ОГКУ ЦЗН) и получивших направление в организации, осуществляющие образовательную деятельность, имеющие лицензии на образовательную деятельность по соответствующим образовательным программам.

Второй механизм – обучение работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста по направлению работодателей.

Третий механизм – обучение граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста, ищущих работу и обратившихся в ОГКУ ЦЗН на основании образовательных сертификатов.

Перечень организаций, осуществляющих образовательную деятельность, и образовательных программ для обучения лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, утверждается правовым актом комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции.

Перечень профессий, востребованных на рынке труда Ивановской области, для обучения лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, утверждается правовым актом комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции.

Порядок организации и финансирования мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, Порядок предоставления субсидий на возмещение затрат по реализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста, Порядок организации работы и финансирования мероприятий по обучению на основании образовательных сертификатов и Порядок предоставления грантов в форме субсидий образовательным организациям на возмещение затрат, связанных с обучением, на основании образовательных сертификатов утверждаются постановлениями Правительства Ивановской области.

Срок реализации: 2020 - 2024 годы.».

1.3.3.2. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. Основное мероприятие «Региональный проект «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» (далее – региональный проект), включающее мероприятие:

2.1. Переобучение и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.

Реализация данного мероприятия осуществляется с использованием трех механизмов.

Первый механизм – обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, обратившихся в органы службы занятости и получивших направление в организации, осуществляющие образовательную деятельность, имеющие лицензии на образовательную деятельность по соответствующим образовательным программам и участвующие в региональном проекте.

Второй механизм – обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет по направлению работодателей.

Третий механизм – обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости на основании образовательных сертификатов.

Порядок организации и финансирования мероприятий по переобучению и повышению квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, Порядок предоставления субсидий на возмещение затрат по реализации мероприятий по переобучению и повышению квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, Порядок организации работы и финансирования мероприятий по обучению на основании образовательных сертификатов и Порядок предоставления грантов в форме субсидий образовательным организациям на возмещение затрат, связанных с обучением, на основании образовательного сертификата утверждаются постановлениями Правительства Ивановской области.

Срок реализации: 2020 – 2024 годы.».

1.3.4. В разделе 3 «Перечень целевых индикаторов (показателей) подпрограммы»:

1.3.4.1. Дополнить таблицу подпунктами 2.1.3 и 2.1.4 следующего содержания:

«2.1.3

Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста

%

  -

72,4

72,8

73,2

73,6

74,0

2.1.4

Уровень занятости женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет

%

  -

*

*

*

*



1.3.4.2. Примечание к таблице изложить в следующей редакции:

«Источником значений целевых индикаторов (показателей) мероприятий подпрограммы являются целевые показатели, установленные в паспортах региональных проектов «Старшее поколение» и «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» и соответствующих соглашениях, заключенных между Правительством Ивановской области и Федеральной службой по труду и занятости о предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджету Ивановской области на реализацию мероприятий региональных проектов.

Фактические значения по целевым индикаторам (показателям) подпрограммы определяются в соответствии с данными федерального государственного статистического наблюдения и регистрами получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

* Показатель 2.1.4 «Уровень занятости женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет» ежегодно рассчитывается Федеральной службой государственной статистики по данным выборочного обследования рабочей силы в соответствии с Методикой расчета показателей «Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста» и «Уровень занятости женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет» федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография», утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 31.10.2019 № 639.

Плановые значения указанного показателя будут установлены начиная с 2021 года.».

1.4. Раздел 2 «Характеристика основных мероприятий подпрограммы» приложения 8 к государственной программе Ивановской области «Содействие занятости населения Ивановской области» дополнить абзацем следующего содержания:

«В 2020 году мероприятие «Повышение эффективности службы занятости» будет реализовываться в областном государственном казенном учреждении «Ивановский межрайонный центр занятости населения».».

2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, связанные с реализацией областного бюджета на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов.

Губернатор Ивановской области                                                          С.С. Воскресенский

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 13.03.2020
Рубрики правового классификатора: 020.030.020 Государственные программы. Концепции, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать