О РЕГУЛИРОВАНИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАЗЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ



1

КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

10.04.2008 № 99

О регулировании деятельности казенных предприятий Чувашской Республики

(в редакции постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 18.03.2011 № 88, от 28.06.2011 № 250, от 09.12.2015 № 440, от 19.12.2016 № 549, от 07.03.2018 № 72, от 13.05.2020 № 245)

В соответствии с Федеральным законом "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" и постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2007 г. № 872 "О создании и регулировании деятельности федеральных казенных предприятий" Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок регулирования деятельности казенных предприятий Чувашской Республики (далее - Порядок).

(Пункт 2 признан утратившим  силу постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 18.03.2011 № 88)

3. Органам исполнительной власти Чувашской Республики, на которые возложены координация и регулирование деятельности казенных предприятий в соответствующем виде экономической деятельности:

обеспечить в 2-месячный срок приведение уставов казенных предприятий Чувашской Республики, находящихся в их ведении, в соответствие с Федеральным законом "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" и настоящим постановлением;

разработать и утвердить по согласованию с Министерством финансов Чувашской Республики, Министерством экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики форму программы деятельности казенных предприятий Чувашской Республики.

(Абзац 3 в редакции постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 09.12.2015 № 440, от 19.12.2016 № 549, от 13.05.2020 № 245)

4. Признать утратившими силу постановления Кабинета Министров Чувашской Республики:

от 31 декабря 2004 г. № 360 "О Порядке планирования и финансирования деятельности казенных унитарных предприятий Чувашской Республики";

от 11 мая 2005 г. № 115 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 31 декабря 2004 г. № 360";

от 25 ноября 2005 г. № 294 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 31 декабря 2004 г. № 360".

5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2009 г., за исключением положений раздела IV "Система оплаты труда работников казенных предприятий" Порядка, вступающих в силу через десять дней после дня официального опубликования постановления и распространяющихся на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.

Председатель Кабинета Министров

Чувашской Республики

С. Гапликов

УТВЕРЖДЕН

постановлением Кабинета Министров

Чувашской Республики

от 10.04.2008 г. №99

ПОРЯДОК

регулирования деятельности казенных предприятий Чувашской Республики

1.1. Настоящий Порядок регулирования деятельности казенных предприятий Чувашской Республики (далее - Порядок) определяет принципы планирования, регулирования и финансирования деятельности казенных предприятий Чувашской Республики (далее - казенные предприятия), взаимодействия казенных предприятий и органов исполнительной власти Чувашской Республики, на которые возложены координация и регулирование деятельности в соответствующем виде экономической деятельности (далее - уполномоченные министерства).

1.2. Планирование, регулирование и финансирование деятельности казенных предприятий осуществляются в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Чувашской Республики, уставами казенных предприятий и настоящим Порядком.

(Пункт 1.2 в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 07.03.2018 № 72)

2.1 Программа деятельности казенного предприятия (далее также – программа деятельности) - это комплекс мероприятий, связанных между собой по срокам и источникам финансирования и определяющих основные направления деятельности казенного предприятия на очередной финансовый год.

(Пункт 2.1 в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 07.03.2018 № 72)

2.2. Руководитель казенного предприятия ежегодно до 1 августа разрабатывает и представляет в уполномоченное министерство для подготовки предложений к проекту республиканского бюджета Чувашской Республики на очередной финансовый год и плановый период проект программы деятельности казенного предприятия.

2.3. Основными показателями программы деятельности казенного предприятия являются:

объем производства продукции (работ, услуг) в натуральном выражении с указанием номенклатуры, ассортимента, требований, предъявляемых к качеству продукции (работ, услуг), сроков поставок, цен и условий их изменения;

фонд оплаты труда, определенный в соответствии с рекомендуемой тарифной сеткой по оплате труда работников казенных предприятий;

лимит численности работников, привлекаемых для выполнения программы деятельности;

объем доходов от реализации производимой им продукции (работ, услуг), расходов на осуществление указанной деятельности и средств, выделяемых из республиканского бюджета Чувашской Республики для финансирования не покрытых доходами казенного предприятия расходов.

2.4. Уполномоченное министерство после принятия закона Чувашской Республики о республиканском бюджете Чувашской Республики на очередной финансовый год и плановый период утверждает программу деятельности казенного предприятия по согласованию с Министерством экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики и Министерством финансов Чувашской Республики.

(Пункт 2.4. в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 28.06.2011 № 250, от 13.05.2020 № 245)

2.5. Руководитель казенного предприятия ежегодно представляет в уполномоченное министерство отчет об исполнении программы деятельности и сметы доходов и расходов, статистическую и бухгалтерскую отчетность о деятельности казенного предприятия за прошедший год, включая аудиторское заключение о достоверности данных бухгалтерского учета казенного предприятия.

2.6. Чистая прибыль казенного предприятия, полученная по результатам отчетного года (нераспределенная прибыль), определяется на основании бухгалтерской отчетности и подлежит распределению в следующем порядке:

в республиканский бюджет Чувашской Республики - в размере, порядке и сроки, установленные нормативными правовыми актами Чувашской Республики;

в резервный фонд и иные фонды - в соответствии с уставом казенного предприятия, а также расходуется по направлениям, рекомендованным отраслевой балансовой комиссией, в том числе по направлениям инвестиционного характера.

2.7. Уполномоченное министерство в установленном порядке представляет в Министерство экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики информацию о рекомендациях отраслевой балансовой комиссии о распределении чистой прибыли казенного предприятия в порядке, предусмотренном пунктом 2.6 настоящего Порядка.

(Пункт 2.7 в редакции постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 09.12.2015 № 440, от 19.12.2016 № 549, от 13.05.2020 № 245)

3.1. Финансирование деятельности казенного предприятия осуществляется за счет доходов от реализации производимой им продукции (работ, услуг) в соответствии со сметой доходов и расходов, которая утверждается в недельный срок после утверждения программы деятельности.

Форма сметы доходов и расходов утверждается уполномоченным министерством.

3.2. При недостаточности доходов казенного предприятия для покрытия расходов, предусмотренных сметой доходов и расходов, уполномоченное министерство осуществляет в установленном порядке финансирование целевых расходов, связанных с функционированием казенного предприятия.

Порядок выделения средств из республиканского бюджета Чувашской Республики устанавливается Кабинетом Министров Чувашской Республики.

3.3. Казенные предприятия ежеквартально представляют в уполномоченное министерство и Министерство финансов Чувашской Республики отчет о целевом использовании средств республиканского бюджета Чувашской Республики в течение 5 дней после сдачи бухгалтерской отчетности в территориальные органы Федеральной налоговой службы.

3.4. Корректировка объемов финансирования за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики осуществляется в месячный срок после внесения изменений в закон Чувашской Республики о республиканском бюджете Чувашской Республики на очередной финансовый год и плановый период в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики.

4.1. Оплата труда работников казенных предприятий осуществляется в соответствии с рекомендуемой тарифной сеткой (приложение № 1), которая устанавливает соотношения в уровнях заработной платы в зависимости от сложности труда и квалификации работников в соответствии с разрядами оплаты труда работников казенных предприятий согласно приложению № 2.

Тарифная сетка включает в себя:

должностной оклад по тарифной сетке;

ежемесячное денежное поощрение за результаты деятельности казенного предприятия.

Кроме того, при выполнении показателей программы деятельности работникам казенного предприятия могут быть выплачены ежеквартальные денежные премии за счет чистой прибыли в размере до двух должностных окладов работника, а также иные выплаты компенсационного и стимулирующего характера в пределах утвержденного фонда оплаты труда в соответствии с локальными нормативными актами предприятия.

(Абзац пятый в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 28.06.2011 № 250)

Оплата труда руководителей казенного предприятия осуществляется на основании договора, заключаемого с уполномоченным министерством.

4.2. Ежемесячные денежные поощрения выплачиваются пропорционально выполнению программы деятельности и показателей оценки результатов деятельности казенных предприятий, утвержденных уполномоченным министерством.

При невыполнении установленных показателей фонд оплаты труда уменьшается на сумму выплат ежемесячного денежного поощрения пропорционально доле невыполнения программы деятельности и показателей оценки результатов деятельности казенных предприятий.

4.3. Разряды оплаты труда работников в соответствии с тарифной сеткой определяются уполномоченным министерством с учетом квалификационных характеристик по профессиям рабочих, должностей руководителей, специалистов и служащих, содержащих требования, предъявляемые к профессиональным знаниям и навыкам рабочих, должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации руководителей, специалистов и служащих, а также отраслевого тарифного соглашения.

(Пункт 4.3 в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 28.06.2011 № 250)

4.4. Руководители казенных предприятий самостоятельно определяют размеры должностных окладов и ежемесячных денежных поощрений в соответствии с тарифной сеткой на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы.

(Пункт 4.4 в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 28.06.2011 № 250)

4.5. Структура и штатная численность работников казенного предприятия утверждаются руководителем казенного предприятия самостоятельно в пределах фонда оплаты труда и лимита численности работников, установленных уполномоченным министерством.

Приложение № 1

к Порядку регулирования

деятельности казенных предприятий

Чувашской Республики

ТАРИФНАЯ СЕТКА

по оплате труда работников казенных предприятий Чувашской Республики

(Приложение №1 в редакции постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 28.06.2011 № 250, от 07 марта 2018 г. № 72)

ТАРИФНАЯ СЕТКА

по оплате труда работников казенных предприятий Чувашской Республики

Разряд оплаты труда работников

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

Оклад (ставка), рублей

3152

3256

3380

3568

3848

3952

4056

4160

4264

4379

4628

4868

4940

4992

5221

5388

5824

6760

Ежемесячное денежное поощрение, коэффициент от оклада до

1,9

2,5

3,0

3,4

3,6

4,1

4,3

4,4

4,4

5,0

5,4

6,1

6,2

6,3

6,5

6,6

7,0

7,5

Разряд оплаты труда технического и обслуживающего персонала

1

2

3

4

5

6

7

Оклад (ставка), рублей

2247

2336

2449

2566

2849

3161

3473

Ежемесячное денежное поощрение, коэффициент от оклада до

1,14

1,14

1,14

1,14

2,1

2,3

2,5

Приложение № 2

к постановлению Кабинета Министров

Чувашской Республики

от  28.06.2011   № 250

Разряды 

по оплате труда работников казенных предприятий
Чувашской Республики

(Приложение №2 в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 28.06.2011 № 250)

Наименование профессий и должностей

Разряд по оплате труда

Руководители

Генеральный директор, директор

12–18

Заместитель генерального директора, заместитель директора

8–17

Главный бухгалтер

6–15

Начальники служб, отделов

Начальники служб, цехов, отделов

6–14

Начальники вспомогательных, обслуживающих, хозяйственных служб, отделов, подразделений

2–11

Заместители начальников служб, цехов, отделов

3–10

Ведущие специалисты, специалисты

Специалисты (инженеры) ведущих служб, отделов

3–12

Специалисты вспомогательных, обслуживающих, хозяйственных служб, отделов, подразделений

1–9

Технический и обслуживающий персонал

Уборщица

1–4

Водитель

3–7

Прочие

1–7