Основная информация
Дата опубликования: | 10 апреля 2014г. |
Номер документа: | RU52000201400370 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Нижегородская область |
Принявший орган: | Правительство Нижегородской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
228
Правительство Нижегородской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 апреля 2014 года № 228
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Нижегородской области, подведомственных комитету по делам архивов Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 27 октября 2008 года № 487
В соответствии с распоряжением Правительства Нижегородской области от 7 февраля 2014 года № 172-р "О принятии мер по увеличению оплаты труда" и в целях приведения в соответствие с действующим законодательством Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Нижегородской области, подведомственных комитету по делам архивов Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 27 октября 2008 года № 487, следующие изменения:
1.1. Пункты 2.1.4 и 2.1.5 изложить в следующей редакции:
"2.1.4. В соответствии с настоящим Положением работникам учреждений устанавливаются должностные оклады с учетом повышающих коэффициентов по квалификационным уровням к минимальным размерам должностных окладов по ПКГ в зависимости от занимаемой должности и группы по оплате труда:
Квалифика- ционные уровни
Должности, отнесенные к ПКГ
Группы по оплате труда
Повышающий коэффициент в зависимости от занимаемой должности
Повышающий коэффициент в зависимости от группы по оплате труда
Должностной оклад
(руб.)
1
2
3
4
5
6
ПКГ должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов третьего уровня
Размер минимального должностного оклада - 4461 руб.
1
архивист,
археограф,
палеограф,
методист
-
1
-
4461
2
архивист 2 категории, археограф 2 категории, палеограф 2 категории, методист 2 категории, художник-реставратор архивных документов
I
1,24
1,14
6306
II
1
5532
3
архивист 1 категории, археограф 1 категории, палеограф 1 категории, методист 1 категории, хранитель фондов, художник-реставратор архивных документов 2 категории
I
1,5
1,2
8030
II
1,12
7494
4
ведущий архивист,
ведущий археограф,
ведущий палеограф, ведущий методист, ведущий специалист лаборатории обеспечения сохранности архивных документов, художник-реставратор архивных документов 1 категории
I
1,6
1,21
8636
II
1,15
8208
5
главный архивист,
главный археограф,
главный палеограф, главный методист, главный специалист лаборатории обеспечения сохранности архивных документов, художник-реставратор архивных документов высшей категории
I
1,65
1,2
8833
II
1,19
8759
ПКГ должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов
четвертого уровня
Размер минимального должностного оклада - 5279 руб.
1
заведующий сектором (начальник сектора) архива, заведующий архивохранилищем, начальник отдела (заведующий отделом) архива, начальник отдела (заведующий отделом) лаборатории обеспечения сохранности архивных документов
I
1,66
1,07
9377
II
1,06
9289
2
главный хранитель фондов архива
I
1,79
1,31
12379
II
1,28
12095
К первой группе по оплате труда относятся работники, осуществляющие комплекс работ с уникальными и особо ценными документами, работ с документами личного происхождения.
В соответствии с настоящим Положением работникам учреждений общеотраслевых должностей служащих устанавливаются следующие повышающие коэффициенты по квалификационным уровням к минимальным размерам должностных окладов по ПКГ в зависимости от занимаемой должности:
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к ПКГ
Повышающий коэффициент в зависимости от занимаемой должности
Должностной оклад
(руб.)
1
2
3
4
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Размер минимального должностного оклада - 3455 руб.
5
начальник участка
2,14
7394
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Размер минимального должностного оклада - 4461 руб.
3
документовед 1 категории,
юрисконсульт 1 категории,
инженер-программист 1 категории
1,81
8074
4
ведущий экономист,
ведущий бухгалтер,
ведущий инженер
1,93
8610
Должностной оклад заместителей начальников отделов (заведующих отделов) устанавливаются на 5% ниже должностных окладов начальников отделов (заведующих отделов) по соответствующим группам.
Должностные обязанности ведущих специалистов устанавливаются на основе характеристик соответствующих должностей специалистов. Кроме того, на них возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности учреждения либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах с учетом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях.
2.1.5. Работникам, осуществляющим деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к размерам минимальных ставок заработной платы по ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих":
Квалифика- ционный разряд
Должности, отнесенные к ПКГ
Повышающий коэффициент в зависимости от профессии
Повышающий коэффициент специфики учреждения
Ставка заработной платы
(руб.)
1
2
3
4
5
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Размер минимальной ставки заработной платы - 3170 руб.
1 квалификационный уровень
1
уборщик территорий, уборщик служебных помещений
1,0
1,04
3297
2
вахтер, лифтер
1,04
-
3297
3
слесарь-сантехник,
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий,
оператор котельной,
оператор теплового пункта,
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
1,09
1,88
6496
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Размер минимальной ставки заработной платы - 3620 руб.
1 квалификационный уровень
4
водитель автомобиля,
слесарь по контрольно- измерительным приборам и автоматике
1,0
1,88
6806
".
1.2. Абзац второй пункта 2.2.2 изложить в следующей редакции:
"- выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;".
1.3. Пункт 2.2.4 изложить в следующей редакции:
"2.2.4. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.
Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, производятся по результатам проведения специальной оценки условий труда.".
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования, за исключением пункта 1.1 настоящего постановления, вступающего в силу с 1 октября 2014 года.
И.о.Губернатора В.А.Иванов
228
Правительство Нижегородской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 апреля 2014 года № 228
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Нижегородской области, подведомственных комитету по делам архивов Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 27 октября 2008 года № 487
В соответствии с распоряжением Правительства Нижегородской области от 7 февраля 2014 года № 172-р "О принятии мер по увеличению оплаты труда" и в целях приведения в соответствие с действующим законодательством Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Нижегородской области, подведомственных комитету по делам архивов Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 27 октября 2008 года № 487, следующие изменения:
1.1. Пункты 2.1.4 и 2.1.5 изложить в следующей редакции:
"2.1.4. В соответствии с настоящим Положением работникам учреждений устанавливаются должностные оклады с учетом повышающих коэффициентов по квалификационным уровням к минимальным размерам должностных окладов по ПКГ в зависимости от занимаемой должности и группы по оплате труда:
Квалифика- ционные уровни
Должности, отнесенные к ПКГ
Группы по оплате труда
Повышающий коэффициент в зависимости от занимаемой должности
Повышающий коэффициент в зависимости от группы по оплате труда
Должностной оклад
(руб.)
1
2
3
4
5
6
ПКГ должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов третьего уровня
Размер минимального должностного оклада - 4461 руб.
1
архивист,
археограф,
палеограф,
методист
-
1
-
4461
2
архивист 2 категории, археограф 2 категории, палеограф 2 категории, методист 2 категории, художник-реставратор архивных документов
I
1,24
1,14
6306
II
1
5532
3
архивист 1 категории, археограф 1 категории, палеограф 1 категории, методист 1 категории, хранитель фондов, художник-реставратор архивных документов 2 категории
I
1,5
1,2
8030
II
1,12
7494
4
ведущий архивист,
ведущий археограф,
ведущий палеограф, ведущий методист, ведущий специалист лаборатории обеспечения сохранности архивных документов, художник-реставратор архивных документов 1 категории
I
1,6
1,21
8636
II
1,15
8208
5
главный архивист,
главный археограф,
главный палеограф, главный методист, главный специалист лаборатории обеспечения сохранности архивных документов, художник-реставратор архивных документов высшей категории
I
1,65
1,2
8833
II
1,19
8759
ПКГ должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов
четвертого уровня
Размер минимального должностного оклада - 5279 руб.
1
заведующий сектором (начальник сектора) архива, заведующий архивохранилищем, начальник отдела (заведующий отделом) архива, начальник отдела (заведующий отделом) лаборатории обеспечения сохранности архивных документов
I
1,66
1,07
9377
II
1,06
9289
2
главный хранитель фондов архива
I
1,79
1,31
12379
II
1,28
12095
К первой группе по оплате труда относятся работники, осуществляющие комплекс работ с уникальными и особо ценными документами, работ с документами личного происхождения.
В соответствии с настоящим Положением работникам учреждений общеотраслевых должностей служащих устанавливаются следующие повышающие коэффициенты по квалификационным уровням к минимальным размерам должностных окладов по ПКГ в зависимости от занимаемой должности:
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к ПКГ
Повышающий коэффициент в зависимости от занимаемой должности
Должностной оклад
(руб.)
1
2
3
4
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Размер минимального должностного оклада - 3455 руб.
5
начальник участка
2,14
7394
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Размер минимального должностного оклада - 4461 руб.
3
документовед 1 категории,
юрисконсульт 1 категории,
инженер-программист 1 категории
1,81
8074
4
ведущий экономист,
ведущий бухгалтер,
ведущий инженер
1,93
8610
Должностной оклад заместителей начальников отделов (заведующих отделов) устанавливаются на 5% ниже должностных окладов начальников отделов (заведующих отделов) по соответствующим группам.
Должностные обязанности ведущих специалистов устанавливаются на основе характеристик соответствующих должностей специалистов. Кроме того, на них возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности учреждения либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах с учетом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях.
2.1.5. Работникам, осуществляющим деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к размерам минимальных ставок заработной платы по ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих":
Квалифика- ционный разряд
Должности, отнесенные к ПКГ
Повышающий коэффициент в зависимости от профессии
Повышающий коэффициент специфики учреждения
Ставка заработной платы
(руб.)
1
2
3
4
5
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Размер минимальной ставки заработной платы - 3170 руб.
1 квалификационный уровень
1
уборщик территорий, уборщик служебных помещений
1,0
1,04
3297
2
вахтер, лифтер
1,04
-
3297
3
слесарь-сантехник,
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий,
оператор котельной,
оператор теплового пункта,
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
1,09
1,88
6496
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Размер минимальной ставки заработной платы - 3620 руб.
1 квалификационный уровень
4
водитель автомобиля,
слесарь по контрольно- измерительным приборам и автоматике
1,0
1,88
6806
".
1.2. Абзац второй пункта 2.2.2 изложить в следующей редакции:
"- выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;".
1.3. Пункт 2.2.4 изложить в следующей редакции:
"2.2.4. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.
Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, производятся по результатам проведения специальной оценки условий труда.".
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования, за исключением пункта 1.1 настоящего постановления, вступающего в силу с 1 октября 2014 года.
И.о.Губернатора В.А.Иванов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Нижегородские новости № 76 (5409) от 24.04.2014 стр 9 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 070.020.000 Управление социальным обеспечением и социальным страхованием (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: