О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных ветеринарных учреждений Республики Башкортостан



Правительство Республики Башкортостан

Постановление

10 апреля 2018 года № 147

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных ветеринарных учреждений Республики Башкортостан

Правительство Республики Башкортостан постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в Положение об оплате труда работников государственных ветеринарных учреждений Республики Башкортостан, утвержденное постановлением Правительства Республики Башкортостан от 30 октября 2008 года № 383 «Об оплате труда работников государственных ветеринарных учреждений Республики Башкортостан» (с последующими изменениями) (далее - изменения).

2. Установить, что пункты 1 - 4 изменений распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.

Премьер-министр

Правительства

Республики Башкортостан

Р.Х. Марданов

Утверждены

постановлением Правительства

Республики Башкортостан

от 10 апреля 2018 года № 147

Изменения, вносимые в положение об оплате труда работников государственных ветеринарных учреждений Республики Башкортостан

1) таблицу пункта 3.1 изложить в следующей редакции:

«

Наименование должности

Должностной оклад по группам оплаты труда руководителей, руб.

I

II

Руководитель учреждения

10504

9984

«;

2) пункт 4.1 изложить в следующей редакции:

«4.1. Минимальные оклады работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих, устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе

Коэффициент для определения размера минимального оклада <*>

Минимальный оклад, руб.

Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности

1

2

3

4

Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»:

1,15

4545,00

1 квалификационный уровень:

делопроизводитель, кассир, архивариус, секретарь-машинистка, секретарь

4545,00

-

2 квалификационный уровень:

старший кассир, старший делопроизводитель

4545,00

0,10

Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»:

1,4

5533,00

1 квалификационный уровень:

инспектор по кадрам, лаборант

5533,00

-

2 квалификационный уровень:

заведующий хозяйством, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производственное должностное наименование «старший», должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория

5533,00

0,05

3 квалификационный уровень:

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория

5533,00

0,10

4 квалификационный уровень:

заведующий виварием, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производственное должностное наименование «ведущий»

5533,00

0,15

Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»:

1,90

7509,00

1 квалификационный уровень:

инженер-программист (программист), инженер-электроник (электроник), инженер-энергетик (энергетик), бухгалтер, экономист, юрисконсульт, специалист по кадрам

7509,00

-

2 квалификационный уровень:

должности первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория

7509,00

0,05

3 квалификационный уровень:

должности первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория

7509,00

0,10

4 квалификационный уровень:

должности первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производственное должностное наименование «ведущий»

7509,00

0,15

5 квалификационный уровень:

заместитель главного бухгалтера, главный экономист, главный специалист отдела лаборатории

7509,00

0,20

Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

2,25

8892,00

3 квалификационный уровень: директор (начальник, заведующий) филиала

8892,00

0,10

--------------------------------

<*> Не используется для установления окладов (должностных окладов) работников учреждения.

Минимальный размер оклада работника, занимающего должность специалиста по охране труда, устанавливается в размере 7509 рублей.»;

3) таблицу пункта 5.1 изложить в следующей редакции:

«

Наименование должности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе

Коэффициент для определения размера минимального оклада <*>

Минимальный оклад, руб.

Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности

1

2

3

4

Должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников сельского хозяйства второго уровня»:

1,50

5928,00

1 квалификационный уровень:

ветеринарный фельдшер

5928,00

-

4 квалификационный уровень:

заведующий ветеринарным пунктом

5928,00

0,15

Должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников сельского хозяйства третьего уровня»:

1,90

7509,00

1 квалификационный уровень:

ветеринарный врач

7509,00

-

2 квалификационный уровень:

ветеринарный врач II категории

7509,00

0,05

3 квалификационный уровень:

ветеринарный врач I категории

7509,00

0,10

4 квалификационный уровень:

ведущий ветеринарный врач

7509,00

0,15

Должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников сельского хозяйства четвертого уровня»:

2,05

8102,00

1 квалификационный уровень:

главный ветеринарный врач, заведующий ветеринарной аптекой, заведующий ветеринарным участком

8102,00

-

«;

4) пункт 6.2 изложить в следующей редакции:

«6.2. Минимальные размеры окладов рабочих учреждения устанавливаются в следующих размерах:

Разряды работ в соответствии с ЕТКС

Коэффициент для определения размера минимального оклада <*>

Минимальный оклад (тарифная ставка), руб.

1 разряд

1,0

3952,00

2 разряд

1,05

4150,00

3 разряд

1,1

4348,00

4 разряд

1,15

4545,00

5 разряд

1,25

4940,00

6 разряд

1,4

5533,00

7 разряд

1,55

6126,00

8 разряд

1,7

6719,00

--------------------------------

<*> Не используется для установления окладов рабочих.

Минимальный оклад водителю специальных легковых (грузовых) автомобилей, оборудованных специальными техническими средствами для проведения дезинфекционных работ, устанавливается в размере 6126 рублей.»;

5) пункт 8.7 изложить в следующей редакции:

«8.7. На формирование дополнительного фонда стимулирования труда работников с учетом начислений может быть направлено не более 50 процентов средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

Дополнительный фонд стимулирования работников распределяется на:

премирование работников, занимающих должности, относимые к основному персоналу учреждения, в пределах 60 процентов дополнительного фонда;

премирование работников, занимающих должности, относимые к административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждения, в пределах 40 процентов дополнительного фонда.».