Основная информация
| Дата опубликования: | 10 мая 2007г. |
| Номер документа: | ru23000200700178 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Краснодарский край |
| Принявший орган: | Глава администрации (губернатор) Краснодарского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10.05.2007г. №429
О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, ИМЕЮЩИХ НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ
В соответствии с частью 7 статьи 21 Закона Краснодарского края от 31 мая 2005 года №870-КЗ«О государственной гражданской службе Краснодарского края» ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Установить с 1 апреля 2007 года для государственных гражданских служащих Краснодарского края (далее - гражданских служащих), замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края в администрации Краснодарского края и органах исполнительной власти Краснодарского края, имеющих ненормированный служебный день, следующую продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска:
для гражданских служащих, замещающих высшую группу должностей категории «руководители» - 12 календарных дней;
для гражданских служащих, замещающих главную и ведущую группу должностей категории «руководители» - 10 календарных дней;
для гражданских служащих, замещающих высшую и главную группу должностей категории «помощники (советники)» - 10 календарных дней;
для гражданских служащих, замещающих высшую группу должностей категории «специалисты» - 10 календарных дней;
для гражданских служащих, замещающих главную группу должностей категории «специалисты» - 8 календарных дней;
для гражданских служащих, замещающих ведущую и старшую группу должностей категории «специалисты» - 5 календарных дней;
для гражданских служащих, замещающих главную, ведущую, старшую и младшую группу должностей категории «обеспечивающие специалисты» - 3 календарных дня.
2. Руководителям органов исполнительной власти Краснодарского края внести соответствующие изменения в правовые акты, регулирующие продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственных гражданских служащих Краснодарского края, имеющих ненормированный служебный день.
3. Признать утратившими силу:
распоряжение главы администрации Краснодарского края от 25 марта 1997 года №275-р «О продолжительности дополнительных отпусков»;
распоряжение главы администрации Краснодарского края от 14 июня 2005 года №468/1-р «О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день».
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Краснодарского края, управляющего делами Н.А. Долуду.
5. Постановление вступает в силу с 1 апреля 2007 года.
Глава администрации
Краснодарского края
А.Н. Ткачев
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10.05.2007г. №429
О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, ИМЕЮЩИХ НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ
В соответствии с частью 7 статьи 21 Закона Краснодарского края от 31 мая 2005 года №870-КЗ«О государственной гражданской службе Краснодарского края» ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Установить с 1 апреля 2007 года для государственных гражданских служащих Краснодарского края (далее - гражданских служащих), замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края в администрации Краснодарского края и органах исполнительной власти Краснодарского края, имеющих ненормированный служебный день, следующую продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска:
для гражданских служащих, замещающих высшую группу должностей категории «руководители» - 12 календарных дней;
для гражданских служащих, замещающих главную и ведущую группу должностей категории «руководители» - 10 календарных дней;
для гражданских служащих, замещающих высшую и главную группу должностей категории «помощники (советники)» - 10 календарных дней;
для гражданских служащих, замещающих высшую группу должностей категории «специалисты» - 10 календарных дней;
для гражданских служащих, замещающих главную группу должностей категории «специалисты» - 8 календарных дней;
для гражданских служащих, замещающих ведущую и старшую группу должностей категории «специалисты» - 5 календарных дней;
для гражданских служащих, замещающих главную, ведущую, старшую и младшую группу должностей категории «обеспечивающие специалисты» - 3 календарных дня.
2. Руководителям органов исполнительной власти Краснодарского края внести соответствующие изменения в правовые акты, регулирующие продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственных гражданских служащих Краснодарского края, имеющих ненормированный служебный день.
3. Признать утратившими силу:
распоряжение главы администрации Краснодарского края от 25 марта 1997 года №275-р «О продолжительности дополнительных отпусков»;
распоряжение главы администрации Краснодарского края от 14 июня 2005 года №468/1-р «О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день».
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Краснодарского края, управляющего делами Н.А. Долуду.
5. Постановление вступает в силу с 1 апреля 2007 года.
Глава администрации
Краснодарского края
А.Н. Ткачев
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Документ официально опубликован не был от 17.09.2007 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Закупки, осуществляемые без заключения государственных или муниципальных контрактов с обязательным ведением реестра закупок, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
