ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ И СРЕДНИМ МЕДИЦИНСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ, УЧАСТВУЮЩИХ В РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ДОСТУПНОСТИ АМБУЛАТОРНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ, И МЕТОДИКИ...



Are You suprised ?

1

ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 июня 2011 года № 195

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ И СРЕДНИМ МЕДИЦИНСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ, УЧАСТВУЮЩИХ В РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ДОСТУПНОСТИ АМБУЛАТОРНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ, И МЕТОДИКИ ОЦЕНКИ ИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

(в ред. постановлений Правительства УР от 26.03.2012 № 106; от 02.05.2012 № 191)

УТРАТИЛ СИЛУ: постановление Правительства УР от  25.02.2013 № 83

В соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 7 февраля 2011 года № 60 «О порядке реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, проводимых в рамках региональных программ модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации» Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Перечень должностей специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи.

1.2. Методику оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи.

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования и применяется в отношении мероприятий за счет средств Федерального фонда обязательного медицинского страхования с 1 января 2011 года, в отношении мероприятий за счет средств Территориального фонда обязательного медицинского страхования Удмуртской Республики с 1 мая 2011 года, в отношении мероприятий за счет средств бюджета Удмуртской Республики с 1 января 2012 года. (в ред. постановления Правительства УР от 26.03.2012 № 106)

Председатель Правительства Удмуртской Республики – Ю.С.Питкевич

Утвержден Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 10 июня 2011 года № 195

ПЕРЕЧЕНЬ  ДОЛЖНОСТЕЙ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ И СРЕДНИМ МЕДИЦИНСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ, УЧАСТВУЮЩИХ В РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ДОСТУПНОСТИ АМБУЛАТОРНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ

1. Должности специалистов с высшим медицинским образованием, оказывающих амбулаторную медицинскую помощь, которым определены объемы предоставления медицинской помощи в рамках территориальной программы обязательного медицинского страхования:

врач-терапевт* 

врач-кардиолог

врач-детский кардиолог

врач-ревматолог

врач-гастроэнтеролог

врач-пульмонолог

врач-эндокринолог

врач-диабетолог

врач-нефролог

врач-гематолог

врач-аллерголог-иммунолог

врач-педиатр*

врач-хирург

врач-детский хирург

врач-уролог

врач-детский уролог-андролог

врач-травматолог-ортопед

врач-нейрохирург

врач-колопроктолог

врач-инфекционист

врач-стоматолог

врач-стоматолог детский

врач-стоматолог-терапевт

врач-стоматолог-хирург

врач-ортодонт**

врач-профпатолог

врач-онколог

врач-детский онколог

врач-дерматовенеролог**

врач-офтальмолог

врач-оториноларинголог

врач-сурдолог-оториноларинголог

врач-невролог

врач клинической лабораторной диагностики

врач-бактериолог

врач-вирусолог

врач-генетик

врач по лечебной физкультуре

врач мануальный терапевт

врач-радиолог

врач-рентгенолог

врач-рефлексотерапевт

врач ультразвуковой диагностики

врач-физиотерапевт

врач функциональной диагностики

врач-эндоскопист

врач-акушер-гинеколог

врач-сексолог

врач-психотерапевт

врач-сурдолог-протезист

врач-сердечно-сосудистый хирург

врач детский эндокринолог

врач-гериатр

врач (центра здоровья)

врач-терапевт подростковый

врач-педиатр городской (районный)

руководитель структурного подразделения – врач**

2. Должности специалистов со средним медицинским образованием, работающих с указанными врачами либо оказывающих амбулаторную медицинскую помощь самостоятельно:

медицинская сестра*

медицинская сестра врача-терапевта*  

медицинская сестра врача-кардиолога

медицинская сестра врача-детского кардиолога        

медицинская сестра врача-ревматолога

медицинская сестра врача-гастроэнтеролога

медицинская сестра врача-пульмонолога

медицинская сестра врача-эндокринолога

медицинская сестра врача-нефролога

медицинская сестра врача-гематолога

медицинская сестра врача-аллерголога-иммунолога

медицинская сестра врача-педиатра*

медицинская сестра врача-хирурга

медицинская сестра врача-детского хирурга

медицинская сестра врача-уролога

медицинская сестра врача-детского уролога-андролога

медицинская сестра врача-травматолога-ортопеда

медицинская сестра врача-нейрохирурга

медицинская сестра врача-колопроктолога

медицинская сестра врача-инфекциониста

медицинская сестра врача-стоматолога

медицинская сестра врача-стоматолога детского

медицинская сестра врача-стоматолога-терапевта

медицинская сестра врача-стоматолога-хирурга

медицинская сестра врача-ортодонта

зубной врач

гигиенист стоматологический

медицинская сестра врача-профпатолога

медицинская сестра врача-онколога

медицинская сестра врача-детского онколога

медицинская сестра врача-дерматовенеролога

медицинская сестра врача-офтальмолога

медицинская сестра врача-оториноларинголога

медицинская сестра врача-сурдолога-оториноларинголога

медицинская сестра врача-невролога

медицинский лабораторный техник

фельдшер-лаборант

лаборант

медицинская сестра по массажу

рентгенолаборант

медицинская сестра врача ультразвуковой диагностики

медицинская сестра по функциональной диагностике

медицинская сестра врача-эндоскописта

фельдшер* 

медицинская сестра процедурной

медицинская сестра операционная

медицинская сестра перевязочной

медицинская сестра по физиотерапии

инструктор по лечебной физкультуре

акушерка*

медицинская сестра патронажная*

медицинская сестра врача-сексолога

медицинская сестра врача-психотерапевта

медицинская сестра врача-сурдолога-протезиста

медицинская сестра врача-сердечно-сосудистого хирурга

медицинская сестра врача детского эндокринолога

медицинская сестра врача-гериатра

медицинская сестра врача (центра здоровья)

медицинская сестра врача-терапевта подросткового

медицинская сестра врача-педиатра городского (районного)

руководитель структурного подразделения – старшая медицинская сестра**

________________________

Примечание:

* за исключением специалистов с высшим и средним медицинским образованием, получающих стимулирующие выплаты в рамках приоритетного национального проекта «Здоровье» (врача-терапевта участкового, врача-педиатра участкового, медицинской сестры врача-терапевта участкового, медицинской сестры врача-педиатра участкового);

** включаются специалисты учреждений, которым определены объемы предоставления медицинской помощи в рамках территориальной программы обязательного медицинского страхования.

Утверждена постановлением Правительства Удмуртской Республики от 10 июня 2011 года № 195

МЕТОДИКА ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ И СРЕДНИМ МЕДИЦИНСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ, УЧАСТВУЮЩИХ В РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ДОСТУПНОСТИ АМБУЛАТОРНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ

(в ред. постановлений Правительства УР от 26.03.2012 № 106; от 02.05.2012 № 191)

1. Настоящая Методика разработана в целях введения ориентированной на результаты деятельности системы оплаты труда специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи (далее – специалист,  специалисты) в рамках Региональной программы модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011-2012 годы, в соответствии с показателями оценки  деятельности специалистов, утверждаемыми Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.  

2. Стимулирующие выплаты специалистам, участвующим в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи (далее – стимулирующие выплаты) устанавливаются в соответствии с утвержденным Правительством Удмуртской Республики Перечнем должностей специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи.

3. Стимулирующие выплаты осуществляются в пределах средств, предусмотренных на эти цели по Региональной программе модернизации здравоохранения Удмуртской Республики 2011 – 2012 годы.

4. Обязательными условиями установления специалистам стимулирующих выплат являются: оказание амбулаторной медицинской помощи в рамках территориальной программы обязательного  медицинского страхования и наличие у специалиста действующего сертификата специалиста.

5. Размер, условия и порядок осуществления стимулирующих выплат определяются локальным актом учреждения, принятым с учетом мнения представительного органа работников.

Стимулирующие выплаты устанавливаются с учетом объема выполненных работ и на основании оценки результата деятельности специалистов в соответствии с настоящей Методикой.

6. Отношения, связанные с осуществлением стимулирующих выплат специалистам, оформляются дополнительным соглашением к трудовому договору.

7. Стимулирующие выплаты осуществляются по основному месту работы и на условиях совместительства пропорционально отработанному времени.

8. Стимулирующие выплаты учитываются при предоставлении специалистам  гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.

Стимулирующая выплата осуществляется с применением районного коэффициента.

Стимулирующие выплаты не учитываются при исчислении иных выплат компенсационного и стимулирующего характера, установленных в соответствии с законодательством.

9. Стимулирующие выплаты, размеры которых  определяются в соответствии с локальным актом учреждения по результатам оценки деятельности специалистов, осуществляются ежемесячно на основании соответствующего приказа руководителя учреждения.

10. Оценка деятельности специалистов производится в соответствии с настоящей Методикой, результаты которой оформляются решениями комиссии, созданной в учреждении.

11. При оказании амбулаторной медицинской помощи в рамках мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи оценка деятельности специалистов осуществляется по следующим показателям:

№

Показатель

Единица измерения

Минимальное значение показателя

1.

Для оценки деятельности специалистов с высшим медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи

1.1.

Процент выполнения нормативов объемов медицинской помощи на одну должность врача-специалиста исходя из функции врачебной должности (для врачей специалистов диагностических служб – исходя из объемов медицинской помощи в условных единицах труда)

%

100

1.2.

Процент выявленных на ранней стадии заболеваний по профилю врача-специалиста от общего числа заболеваний, выявленных врачом-специалистом

%

35

1.3.

Процент выявленных запущенных заболеваний по профилю врача-специалиста от общего числа заболеваний, выявленных врачом-специалистом

%

0

1.4.

Процент случаев расхождения диагнозов при направлении в стационар и клинического диагноза стационара от общего числа направленных в стационар

%

4

1.5.

Процент осложнений при проведении операций, лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации (для врачей-специалистов хирургического профиля), от общего числа проведенных операций, лечебно-диагностических манипуляций

%

2

1.6.

Процент случаев несвоевременной госпитализации, приводящей к ухудшению состояния больного или развитию осложнений, по информации, представленной медицинской организацией, оказывающей стационарную медицинскую помощь, от общего числа направленных в стационар

%

0

1.7.

Процент случаев направления на плановую госпитализацию больных без предварительного обследования либо обследованных не в полном объеме в соответствии с установленными требованиями к предварительному обследованию от общего числа больных, направленных в стационар

%

0

1.8.

Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации

Ед.

0

1.9.

Процент случаев некачественного оформления медицинской документации от общего количества случаев оформленной медицинской документации на основании актов проведения внутриведомственной или вневедомственной экспертизы

%

0

2.

Для оценки деятельности специалистов со средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи

2.1.

Отсутствие случаев нарушения установленных санитарных правил и норм

Ед.

0

2.2.

Отсутствие осложнений при проведении лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации

Ед.

0

2.3.

Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации

Ед.

0

12. При несоответствии фактически достигнутых значений показателей  минимальным значениям,  указанным в пункте 10 настоящей Методики,  по одному или более показателям объем средств на оплату труда специалиста уменьшается в соответствии с локальным актом учреждения, определяющим размер, условия и порядок осуществления стимулирующих выплат.

Абзац исключен. - постановление Правительства УР от 02.05.2012 № 191.

13. При проведении оценки деятельности специалистов для установления им стимулирующих выплат основными учетными медицинскими документами являются учетные формы, устанавливаемые Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

14. Ответственность за целевое использование средств, полученных учреждением на осуществление стимулирующих выплат, возлагается на руководителей учреждений.