ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О «ДНЕ ОХРАНЫ ТРУДА» В ИПАТОВСКОМ ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ



АДМИНИСТРАЦИЯ ИПАТОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 июня 2020 г. № 748

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О «ДНЕ ОХРАНЫ ТРУДА» В ИПАТОВСКОМ ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Ставропольского края от 11 декабря 2009 года № 92-кз «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Ставропольском крае отдельными государственными полномочиями Российской Федерации, переданными для осуществления органам государственной власти субъекта Российской Федерации, и отдельными государственными полномочиями Ставропольского края в области труда и социальной защиты отдельных категорий граждан», администрация Ипатовского городского округа Ставропольского края:

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о «Дне охраны труда» в Ипатовском городском округе Ставропольского края.

2. Межведомственной комиссии по охране труда Ипатовского городского округа Ставропольского края и управлению труда и социальной защиты населения администрации Ипатовского городского округа Ставропольского края обеспечить проведение «Дня охраны труда» в Ипатовском городском округе Ставропольского края не реже одного раза в квартал.

3. Рекомендовать работодателям, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющим деятельность на территории Ипатовского городского округа Ставропольского края, разработать Положение о «Дне охраны труда» с учётом специфики своей деятельности с дальнейшим ежемесячным его проведением.

4. Обнародовать настоящее постановление в районном муниципальном казённом учреждении культуры «Ипатовская межпоселенческая центральная библиотека» Ипатовского района Ставропольского края.

5. Отделу по организационным и общим вопросам, автоматизации и информационных технологий администрации Ипатовского городского округа Ставропольского края разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Ипатовского городского округа Ставропольского края в информационно-телекоммукационной сети «Интернет».

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Ипатовского городского округа Ставропольского края А.П. Бражко.

7. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального обнародования.

Глава Ипатовского

городского округа

Ставропольского края

С.Б. САВЧЕНКО

УТВЕРЖДЕНО

постановлением администрации

Ипатовского городского округа

Ставропольского края

от 10 июня 2020 г. № 748

ПОЛОЖЕНИЕ О «ДНЕ ОХРАНЫ ТРУДА» В ИПАТОВСКОМ ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. «День охраны труда» (далее – ДОТ) в Ипатовском городском округе Ставропольского края является элементом системы государственного управления охраной труда в Ипатовском городском округе Ставропольского края (далее – ИГО СК).

1.2. Целями ДОТ являются:

информационное обеспечение и пропаганда охраны труда работодателей, осуществляющих деятельность на территории ИГО СК (далее – работодатели);

обеспечение исполнения полномочий органов местного самоуправления ИГО СК по государственному управлению охраной труда;

учёт общественного мнения и обеспечения согласованных действий органов исполнительной власти Ставропольского края, органов местного самоуправления ИГО СК, территориальных органов федеральных органов надзора и контроля, внебюджетных фондов, работодателей, профессиональных союзов и их объединений при реализации государственной политики в области охраны труда на территории ИГО СК;

распространение передового опыта работы в области охраны труда.

1.3. ДОТ проводится не реже одного раза в квартал в форме совещания, семинара, «круглого стола» и иных форм.

1.4. Организацию проведения ДОТ осуществляет управление труда и социальной защиты населения администрации ИГО СК (далее – УТСЗН АИГО СК).

1.5. Участниками ДОТ могут быть представители органов государственной власти Ставропольского края, органов местного самоуправления Ставропольского края, органов надзора и контроля, объединений профсоюзов, а также работодатели, специалисты по охране труда, профсоюзный актив и иные специалисты (эксперты).

2. ОРГАНИЗАЦИЯ ПОДГОТОВКИ К ПРОВЕДЕНИЮ ДОТ

2.1. Тематика планируемых ДОТ, места и даты их проведения определяются на основе анализа состояния условий и охраны труда у работодателей, исходя из наиболее актуальных проблем в этой области с учётом:

годовых отчётов органов местного самоуправления ИГО СК об исполнении отдельных государственных полномочий Ставропольского края в области охраны труда;

предложений министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края, Государственной инспекции труда в Ставропольском крае, УТСЗН АИГО СК, объединений профсоюзов, объединений работодателей.

2.2. УТСЗН АИГО СК обеспечивает:

подготовку и направление заинтересованным органам и организациям графика проведения ДОТ на календарный год;

своевременное информирование о планируемых ДОТ заинтересованных органов и организаций с использованием средств массовой информации, в том числе официального сайта администрации ИГО СК, электронной почты, телефона и других средств связи;

подготовку и своевременное направление приглашений на ДОТ с программами их проведения в заинтересованные органы и организации, а также пресс-релизов и приглашений – в средства массовой информации;

подготовку и направление участникам ДОТ программ;

информационное и методическое содействие в подготовке проектов докладов, содокладов и выступлений на ДОТ;

сбор и обработку материалов докладов, содокладов и выступлений, и на основе их анализа подготовку проекта резолюции ДОТ;

подготовку раздаточного материала участникам ДОТ;

проведение в рамках ДОТ, при необходимости, выставок и презентаций, экскурсий;

подготовку анкет и опросных листов участникам ДОТ;

своевременную подготовку зала заседания, необходимых технических средств для звукоусиления и сопровождения выступлений на ДОТ - медиапрезентаций.

2.3. При подготовке основного доклада на ДОТ рекомендуется:

включать в него вводную часть с характеристикой состояния дел по обсуждаемому вопросу или проблеме, оценку деятельности в этой области за определённый период и анализ проблемы с точки зрения соблюдения действующего законодательства и иных нормативных правовых актов в области охраны труда, а также заключительную часть с постановкой первоочередных задач и определением приоритетных направлений работы, планируемых мер и ожидаемых результатов деятельности;

использовать информацию, которая отвечала бы требованиям по актуальности, то есть свежей и соответствующей задачам сегодняшнего дня, достоверности, то есть подтверждённой официальными источниками, достаточности, то есть содержащей все необходимые и исчерпывающие сведения, а также аутентичности, то есть изложенной в доступной для пониманиями всеми участниками ДОТ форме;

для раскрытия содержания основного доклада подготовить мультимедийное сопровождение – медиапрезинтацию.

2.4. При подготовке содокладов следует исходить из того, что они должны рассматривать проблему с позиции соответствующих заинтересованных органов и организаций.

В зависимости от рассматриваемой темы или вопроса ДОТ содокладчиками могут быть представители Государственной инспекции труда в Ставропольском крае, объединений профсоюзов, внебюджетных фондов, других органов, а также организаций (руководители, специалисты в области охраны труда, профактив и др.).

2.5. В медиапрезентацию докладов и содокладов на ДОТ рекомендуется включать не более 15 слайдов со статистическими данными, схемами, рисунками, фотографиями и другими иллюстрационными материалами, подтверждающими информацию и выводы, содержащимися в выступлениях. Слайды следует оформлять с размером шрифта и в масштабе, удобными для восприятия всем участникам ДОТ. В медиапрезентациях следует избегать дублирования текста выступления, использования несколько тем оформления или фоновых заливок, включения в один слайд большого объёма текста или изображений.

2.6. Раздаточный материал участникам ДОТ рекомендуется предлагать на бумажном и электронном носителях, включать в него новые законодательные и нормативные правовые акты, аналитические материалы министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края, материалы выступлений на конкретном ДОТ.

2.7. В проекте резолюции ДОТ рекомендуется кратко излагать состояние дел и проблемы по рассматриваемому вопросу, конкретные мероприятия по улучшению ситуации в рамках рассматриваемой темы в виде поручений, рекомендаций, а также исполнителей и сроки их исполнения.

3. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ ДОТ

3.1. УТСЗН АИГО СК непосредственно перед началом ДОТ обеспечивает:

регистрацию участников ДОТ;

выдачу участникам ДОТ раздаточного материала, программы проведения и проекта резолюции ДОТ, а также при необходимости анкеты или опросного листа для заполнения;

подготовку и представление ведущему ДОТ информации о количестве организаций ИГО СК, направивших для участия в ДОТ своих представителей, количестве его участников по контингентам (руководителей, специалистов по охране труда, профсоюзного актива и т.д.).

3.2. УТСЗН АИГО СК во время проведения и по окончании ДОТ обеспечивает:

сбор материалов выступлений участников на бумажных и электронных носителях;

сбор и оперативное представление ведущему ДОТ вопросов и предложений, поступивших от других участников ДОТ, кроме докладчиков и содокладчиков, для включения их в итоговую резолюцию ДОТ;

непосредственно осуществляет техническое сопровождение докладов, содокладов на ДОТ;

сбор от участников ДОТ анкет и опросных листов.

3.3. В зависимости от тематики и рассматриваемых вопросов ведущим ДОТ может выступать глава ИГО СК или его заместители, в ведении которых находятся вопросы в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, начальник (заместитель начальника управления) УТСЗН АИГО СК.

3.4. Ведущий ДОТ открывает его, объявляет тему, докладчиков, содокладчиков, предлагает и выносит на голосование регламент проведения ДОТ, вносит в проект резолюции ДОТ предложения, поступившие от других участников ДОТ в ходе его проведения, зачитывает резолюцию ДОТ, выносит её на голосование.

4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

4.1. По итогам проведения ДОТ УТСЗН АИГО СК:

осуществляет контроль за выполнением поручений и рекомендаций, содержащихся в принятой на ДОТ резолюции;

информирует о ходе реализации резолюции ДОТ соответствующую межведомственную комиссию по охране труда ИГО СК и трёхстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений ИГО СК и при необходимости вносит предложения по оперативным мерам, направленным на реализацию резолюции ДОТ;

обеспечивает размещение на официальном сайте администрации ИГО СК материалов проведения ДОТ (программы проведения, доклада, содокладов, медиапрезентаций, резолюции, фотографий и др.).

4.2. В рамках ДОТ могут проводиться:

выставки и презентации организаций, производящих и реализующих специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда;

экскурсии по организациям, на базе которых проводится ДОТ;

награждения работодателей и их представителей, а также представителей других органов почётными грамотами, благодарственными письмами и ценными подарками.