ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ



ГУБЕРНАТОР БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 июля 2007 года № 77

ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ

(в редакции постановлений Губернатора Белгородской области от 13.10.2010 № 75 от 02.04.2012 № 27, от 01.06.2012 № 48, от 13.07.2012 № 68, от 19.09.2012 № 77, от 23.11.2012 № 93, от 04.03.2013 № 21, от 23.09.2013 № 109, от 11.03.2014 № 18, от 29.05.2014 № 52, от 18.03.2015 № 25, от 15.09.2015 № 92, от 29.02.2016 № 19, от 01.04.2016 № 35, от 11.07.2017 года № 51, от 09.09.2019 № 63, от 09.09.2019 № 64)

В целях упорядочения оплаты труда работников органов исполнительной власти области, государственных органов области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы области, а также обеспечения им социальных гарантий постановляю:

(в редакции постановления Губернатора Белгородской области от 29.05.2014 № 52)

1. Установить должностные оклады работников органов исполнительной власти области государственных органов области, замещающих должности, приравненные к условиям оплаты труда государственных гражданских служащих области, согласно приложению № 1.

(в редакции постановления Губернатора Белгородской области от 29.05.2014 № 52)

2. Производить работникам, замещающим должности, приравненные к условиям оплаты труда государственных гражданских служащих области, в органах исполнительной власти области государственных органах области, следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

(в редакции постановлений Губернатора Белгородской области от 29.05.2014 № 52, от 09.09.2019 № 63)

а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 200. процентов должностного оклада;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет при стаже работы в органах управления в следующих размерах:

стаж работы

от 3 до 8 лет

от 8 до 13 лет

от 13 до18 лет

от 18 до 23 лет

от 23 лет

(проценты)

10

15

20

25

30

в) ежемесячное денежное поощрение:

Наименование должности

Количество должностных окладов

Начальник управления

2

Первый заместитель начальника управления

1,8

Заместитель начальника управления

1,8

Заместитель начальника управления - начальник отдела

1,7

Начальник отдела

1,7

Главный бухгалтер

1,7

Заместитель начальника отдела

1,4

Консультант

1,4

Главный специалист

1,3

Ведущий специалист

1,3

(в редакции постановлений Губернатора Белгородской области от 04.03.2013 № 21, от 09.09.2019 № 63)

г) премии по результатам работы в размере 25 процентов от должностного оклада

д) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;

е) материальная помощь - в размере 2 должностных окладов.

(в редакции постановлений Губернатора Белгородской области от 13.10.2010 № 75, от 02.04.2012 № 27)

3. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, приравненные к условиям оплаты труда государственных гражданских служащих области, сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 13 должностных окладов;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;

в) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

г) ежемесячного денежного поощрения на основе показателей результативности деятельности работника - в размере 16 должностных окладов;

д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;

е) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

(в редакции постановления Губернатора Белгородской области от 13.10.2010 № 75)

4. Установить, что стаж, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, определяется в соответствии с постановлением Губернатора области от 19 августа 2013 года № 97 «О порядке исчисления стажа, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.

(в редакции постановления Губернатора Белгородской области от 18.03.2015 № 25)

5. Департаменту финансов и бюджетной политики области (Боровик В.Ф.) производить финансирование реализации настоящего постановления в пределах ассигнований, утвержденных в областном бюджете на соответствующий финансовый год.

(в редакции постановлений Губернатора Белгородской области от 13.10.2010 № 75, от 02.04.2012 № 27)

6. Признать утратившими силу:

- постановление главы администрации Белгородской области от 3 августа 1998 года № 424 «Об упорядочении оплаты труда работников служб управлений образования и культуры администрации области, ранее приравненных к условиям оплаты труда работников органов управления области», кроме пункта 5 указанного постановления;

- приложение к распоряжению главы администрации Белгородской области от 10 января 1999 года № 3-р «О введении в высших учебных заведениях должностей специалистов по работе со студенческой молодежью»;

- приложение к постановлению главы администрации области от 20 сентября 2000 года № 591 «О программе «Молодежь Белгородской области» на 2001-2003 годы и организационном механизме ее реализации»»;

- пункт 2 распоряжения губернатора Белгородской области от 31 декабря 2004 года № 1093-р «Об упорядочении штатной численности и оплаты труда специалистов-инструкторов по военно-патриотическому воспитанию» в части размера доплат к должностному окладу;

- пункт 3 распоряжения губернатора Белгородской области от 11 апреля 2005 года № 232-р «О внесении изменений в штатное расписание должностей обслуживающего и вспомогательного персонала управления по делам молодежи области».

7. исключен, в редакции постановления Губернатора Белгородской области от 13.10.2010 № 75.

8. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Белгородской области Павлову О. А.

(в редакции постановления Губернатора Белгородской области от 09.09.2019 № 63)

9. Настоящее постановление вступает в силу со 2 апреля 2007 года.

Губернатор Белгородской области

Е. Савченко

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к постановлению Губернатора

Белгородской области

от 10 июля 2007 года

№ 77

(в редакции постановлений Губернатора Белгородской области от 13.10.2010 № 75 от 02.04.2012 № 27, от 01.06.2012 № 48, от 19.09.2012 № 77, от 23.11.2012 № 93, от 04.03.2013 № 21, от 23.09.2013 № 109, от 09.09.2019 № 63, от 09.09.2019 № 64)

РАЗМЕРЫ

должностных окладов работников органов исполнительной власти

области, замещающих должности, приравненные к условиям оплаты труда государственных гражданских служащих области

таб. не приводиться.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к постановлению губернатора

Белгородской области

от 10 июля 2007 года №77

Утратило силу постановлением Губернатора Белгородской от 09.09.2019 № 63

ПЕРЕЧЕНЬ

ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ОБЛАСТИ И СТРУКТУРНЫХ

ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПРИ ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ОБЛАСТИ,

РАБОТНИКИ КОТОРЫХ ЗАМЕЩАЮТ ДОЛЖНОСТИ, ПРИРАВНЕННЫЕ

К УСЛОВИЯМ ОПЛАТЫ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ

ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОБЛАСТИ