О внесении изменений в государственную программу Пермского края "Содействие занятости населения", утвержденную Постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1315-п



ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

1

Утратило силу – постановлением Правительства Пермского края от 24.01.2018 № 17-п

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10.07.2015         N 454-п

О внесении изменений в государственную программу Пермского края "Содействие занятости населения", утвержденную Постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1315-п

В целях обеспечения реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пермского края в 2015 году,

Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в государственную программу Пермского края «Содействие занятости населения», утвержденную постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. № 1315-п (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 19 февраля 2014 г. № 93-п, от 25 июля 2014 г. № 685-п, от 1 августа 2014 г. № 728-п,
от 30 сентября 2014 г. № 1089-п, от 26 декабря 2014 г. № 1548-п, от 20 марта 2015 г. № 157-п, от 10 апреля 2015 г. № 204-п).

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня
его официального опубликования.

Председатель Правительства
Пермского края               Г.П. Тушнолобов

1

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением
Правительства Пермского края

от 10.07.2015 № 454-п

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в государственную программу Пермского края «Содействие занятости населения», утвержденную постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. № 1315-п

1. Паспорт программы изложить в следующей редакции:

«ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

Ответственный исполнитель государственной программы Пермского края «Содействие занятости населения» (далее – Государственная программа)

Агентство по занятости населения Пермского края (далее – АЗН)

Соисполнители Государственной программы

Министерство промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края, Аппарат Правительства Пермского края

Участники Государственной программы

Министерство образования и науки Пермского края;

Министерство здравоохранения Пермского края;

Министерство социального развития Пермского края (территориальные управления);

Министерство территориального развития Пермского края;

Министерство сельского хозяйства и продовольствия Пермского края;

органы местного самоуправления городских округов Березники, Соликамск, Пермского муниципального района;

Управление Федеральной миграционной службы по Пермскому краю

Подпрограммы Государственной программы

Подпрограмма 1 «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»;

Подпрограмма 2 «Дополнительные меры по снижению напряженности
на рынке труда»;

Подпрограмма 3 «Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края»;

Подпрограмма 4 «Улучшение условий и охраны труда, социальное партнерство в сфере занятости населения»;

Подпрограмма 5 «Оказание содействия добровольному переселению
в Пермский край соотечественников, проживающих за рубежом»;

Подпрограмма 6 «Обеспечение реализации Государственной программы»;

Подпрограмма 7 «Программа дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пермского края в 2015 году»

Программно-целевые инструменты Государственной программы

1. Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2013-2015 годах, утвержденная постановлением Правительства Пермского края от 24 сентября 2012 г. № 899-п.

2. Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2014/15 учебных годах
в Пермском крае

3. Программа дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пермского края
в 2015 году, утвержденная постановлением Правительства Пермского края
от 2 апреля 2015 г. № 175-п

Цель Государственной программы

Целью Государственной программы является создание правовых, экономических и институциональных условий, способствующих эффективному развитию сферы занятости населения Пермского края,
в том числе Коми-Пермяцкого округа (далее – КПО) и муниципальных образований Кизеловского угольного бассейна (далее – КУБ)

Задачи Государственной программы

Задачами Государственной программы являются:

1. содействие занятости населения, защита от безработицы и предотвращение роста напряженности на рынке труда;

2. привлечение иностранных работников в соответствии с потребностями экономики;

3. снижение негативных социально-экономических последствий незанятости инвалидов и предупреждение роста регистрируемой безработицы у данной категории граждан;

4. подготовка современных высококвалифицированных менеджеров
для решения задач по модернизации экономики и улучшению инвестиционного климата в Пермском крае;

5. улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни
и здоровья работников в процессе трудовой деятельности;

6. создание условий для устойчивого развития системы социального партнерства в сфере занятости населения;

7. стимулирование и организация процесса добровольного переселения
в Пермский край соотечественников, проживающих за рубежом;

8. снижение негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждение роста безработицы в Пермском крае

Ожидаемые результаты реализации Государственной программы

Реализация Государственной программы позволит:

1. Достигнуть плановых значений по целевым показателям Государственной программы:

уровень регистрируемой безработицы в среднем за год в 2020 году:
в Пермском крае – 1,5 %; в КПО – 3,6 %; в муниципальных образованиях
КУБа – 2.2 % от численности экономически активного населения;

удельный вес иностранных работников в численности занятого населения Пермского края в 2015 году составит  1,2 %;

удельный вес инвалидов, трудоустроенных в рамках мероприятия, в общей численности инвалидов, обратившихся в службу занятости за содействием в поиске работы в 2014-2020 годах, – 5,0 %;

количество руководителей, прошедших обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров в 2014-2018 годах, – 351 человек;

численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более
и со смертельным исходом, в 2020 году в расчете на 1000 работающих:
в Пермском крае – 2,4, в КПО – 3,7; в муниципальных образованиях КУБа – 4,0;

удельный вес выполненных обязательств трехстороннего Соглашения
«О взаимодействии в области социально-трудовых отношений», принятых сторонами социального партнерства в 2014-2020 годах, – 100,0 %;

количество участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 г. № 637 «О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом» (далее – участники Государственной программы РФ), и членов их семей, прибывших и зарегистрированных УФМС России
по Пермскому краю на территории вселения, в 2014-2020 годах –
3 990 человек;

численность работников организаций, находящихся под риском увольнения,
и граждан, ищущих работу, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку, в 2015 году – 2155 человек;

численность работников организаций, находящихся под риском увольнения,
и граждан, ищущих работу, трудоустроенных в 2015 году, – 1069 человек;

численность граждан в возрасте от 22 до 30 лет, получивших гранты
на реализацию социальных проектов в 2015 году, – 84 человека;

численность трудоустроенных в 2015 году инвалидов, испытывающих трудности на рынке труда, – 200 человек.

2. Обеспечить достижение нормативного качества и доступности государственных услуг населению и работодателям в области содействия занятости

Этапы и сроки реализации Государственной программы

Государственная программа реализуется в 2014-2020 годах. Этапы реализации выделяются по каждой подпрограмме с учетом специфики содержания и хода выполнения основных мероприятий

Целевые показатели Программы

№ п/п

Наименование показателя

Ед. изм.

Плановое значение целевого показателя

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

1

Уровень регистрируемой безработицы в Пермском крае в среднем за год

проц.

1,7

1,7

3,0

2,8

1,6

1,6

1,6

1,5

1.1

Уровень регистрируемой безработицы в КПО в среднем за год

проц.

4,2

4,0

6,0

5,0

3,8

3,7

3,7

3,6

1.2

Уровень регистрируемой безработицы в муниципальных образованиях КУБа в среднем за год

проц.

2,6

2,5

3,6

3,0

2,3

2,3

2,2

2,2

2

Удельный вес иностранных работников в численности занятого населения Пермского края

проц.

1,5

1,3

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

3

Удельный вес инвалидов, трудоустроенных в рамках мероприятия, в общей численности инвалидов, обратившихся в службу занятости за содействием в поисках работы

проц.

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

4

Количество руководителей, прошедших обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров
для организаций Пермского края

чел.

62

63

72

72

72

72

-

-

5

Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день
и более и со смертельным исходом,
в расчете на 1000 работающих

чел.

2,20

2,5

2,45

2,4

2,4

2,4

2,4

2,4

5.1

Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день
и более и со смертельным исходом,
в расчете на 1000 работающих в КПО

чел.

4,10

4,00

3,95

3,90

3,85

3,80

3,75

3,7

5.2

Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день
и более и со смертельным исходом,
в расчете на 1000 работающих в муниципальных образованиях КУБа

чел.

7,8

6,0

5,7

5,5

5,0

4,7

4,5

4,0

6

Удельный вес выполненных обязательств трехстороннего Соглашения «О взаимодействии в области социально-трудовых отношений», принятых сторонами социального партнерства

проц.

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

7

Количество участников Государственной программы РФ и членов их семей, прибывших
и зарегистрированных УФМС России по Пермскому краю на территории вселения, из них:

количество участников Государственной программы РФ;

количество членов их семей

чел.

-

-

-

840

280

560

400

133

267

550

183

367

550

183

367

550

183

367

550

183

367

550

183

367

Объемы и источники финансирования Государственной программы

Источники
финанси-рования

Расходы (тыс. руб.)

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

Итого

Всего,
в том числе:

1 503 520,8

1 575 956,2

1 382 094,1

1380033,7

1 380 033,7

1 374 011,9

1 374 011,9

9 969 662,3

бюджет
Пермского
края

581 794,7

547 645.2

552 652,7

558 622,1

558 622,1

556 634,7

556 634,7

3 912 606.2

феде-
ральный 
бюджет

919 669,1

1 026 264,0

827 394,4

819 364,6

819 364,6

817 377,2

817 377,2

6 046 811,1

вне-
бюджетные источники

2 057,0

2 047,0

2 047,0

2 047,0

2 047,0

0,0

0,0

10 245,0

».

2. Раздел II дополнить пунктом 2.6.8 следующего содержания:

«2.6.8. снижение негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждение роста безработицы
в Пермском крае.».

3. Раздел III изложить в следующей редакции:

«III. Прогноз конечных результатов Государственной программы

3.1. Реализация Государственной программы позволит достигнуть следующих плановых значений по целевым показателям Государственной программы:

3.1.1. уровень регистрируемой безработицы в среднем за год в 2020 году: в Пермском крае – 1,5 %, в КПО – 3,6 %, в муниципальных образованиях
КУБа – 2.2 % от численности экономически активного населения;

3.1.2. доля использования квоты на привлечение иностранных работников в Пермский край в 2020 году – 80 %;

3.1.3. удельный вес инвалидов, трудоустроенных в рамках мероприятия,
в общей численности инвалидов, обратившихся в службу занятости
за содействием в поисках работы в 2014-2020 годах, – 5,0 %;

3.1.4. количество руководителей, прошедших обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров в 2014-2018 годах, – 351 человек;

3.1.5. численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, в расчете на 1000 работающих в 2020 году:
в Пермском крае – 2,4, в КПО – 3,7, в муниципальных образованиях
КУБа – 4,0;

3.1.6. удельный вес выполненных обязательств трехстороннего Соглашения «О взаимодействии в области социально-трудовых отношений», принятых сторонами социального партнерства в 2014-2020 годах, – 100,0 %;

3.1.7. количество участников Государственной программы РФ, прибывших и зарегистрированных УФМС России по Пермскому краю
на территории вселения в 2014-2020 годах, – 3990 человек;

3.1.8. численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку, в 2015 году – 2155 человек;

3.1.9. численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, трудоустроенных в 2015 году, –
1069 человек;

3.1.10. численность граждан в возрасте от 22 до 30 лет, получивших гранты на реализацию социальных проектов в 2015 году, – 84 человека;

3.1.11. численность инвалидов, испытывающих трудности на рынке труда, трудоустроенных в 2015 году, – 200 человек.».

4. Раздел VII изложить в следующей редакции:

«VII. Перечень и краткое описание подпрограмм

7.1. Подпрограмма 1 «Активная политика занятости населения
и социальная поддержка безработных граждан» (приложение 3
к Государственной программе) включает в себя:

7.1.1. основное мероприятие 1.1 «Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальная поддержка безработных граждан», которое реализуется АЗН в рамках ВЦП «Содействие занятости населения Пермского края на 2012-2014 год», утвержденной приказом АЗН от 13 февраля 2013 г. № СЭД-40-01-07-32 «О Ведомственной целевой программе «Содействие занятости населения Пермского края на 2012-2014 годы»;

7.1.2. основное мероприятие 1.2 «Определение потребности
в привлечении иностранных работников и подготовка предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности
в Пермском крае», реализуемое АЗН;

7.1.3. основное мероприятие 1.3 «Социальные выплаты безработным гражданам», реализуемое АЗН.

7.2. Подпрограмма 2 «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда» (приложение 4 к Государственной программе) включает в себя:

7.2.1. основное мероприятие 2.1 «Программа дополнительных мер
по снижению напряженности на рынке труда Пермского края», реализуемое АЗН в рамках Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2013-2015 годах, утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 24 сентября 2012 г. № 899-п;

7.2.2. основное мероприятие 2.2 «Содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
(в том числе на дому)», реализуемое АЗН;

7.2.3. основное мероприятие 2.3 «Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации», реализуемое АЗН.

7.3. Подпрограмма 3 «Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края» (приложение 5 к Государственной программе) включает в себя:

7.3.1. основное мероприятие 3.1 «Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Пермском крае», реализуемое АЗН;

7.3.2. основное мероприятие 3.2 «Подготовка управленческих кадров
для организаций народного хозяйства Российской Федерации», реализуемое АЗН.

7.4. Подпрограмма 4 «Улучшение условий и охраны труда, социальное партнерство в сфере занятости населения» (приложение 6 к Государственной программе) включает в себя:

7.4.1. основное мероприятие 4.1 «Улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности», реализуемое Министерством промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края;

7.4.2. основное мероприятие 4.2 «Развитие системы социального партнерства в Пермском крае», реализуемое Министерством промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края.

7.5. Подпрограмма 5 «Оказание содействия добровольному переселению в Пермский край соотечественников, проживающих за рубежом» (приложение 7 к Государственной программе) включает в себя:

7.5.1. основное мероприятие 5.1 «Организация правового
и информационного обеспечения, способствующего переезду соотечественников в Пермский край на постоянное место жительства», реализуемое Аппаратом Правительства Пермского края;

7.5.2. основное мероприятие 5.2 «Предоставление мер поддержки, направленных на обустройство и обеспечение жизнедеятельности участников подпрограммы и членов их семей на территории Пермского края», реализуемое Аппаратом Правительства Пермского края.

7.6. Подпрограмма 6 «Обеспечение реализации Государственной программы» (приложение 8 к Государственной программе) включает в себя:

7.6.1. основное мероприятие 6.1 «Обеспечение выполнения функций государственными органами», реализуемое АЗН;

7.6.2. основное мероприятие 6.2 «Обеспечение деятельности казенных учреждений», реализуемое АЗН;

7.6.3. основное мероприятие 6.3 «Сопровождение, поддержка и развитие программного обеспечения объектов ИТ-инфраструктуры, автоматизации бюджетных процессов», реализуемое АЗН.

7.7. Подпрограмма 7 «Программа дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пермского края в 2015 году» (приложение 81 к Государственной программе) включает в себя:

7.7.1. основное мероприятие 7.1 «Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу», реализуемое АЗН;

7.7.2. основное мероприятие 7.2 «Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации», реализуемое АЗН.».

5. Пункт 9.2 раздела IX изложить в следующей редакции:

«9.2. Объемы и источники финансирования Государственной программы на 2014-2017 годы определены в соответствии с Законом Пермского края
от 24 декабря 2013 г. № 277-ПК «О бюджете Пермского края на 2014 год
и на плановый период 2015 и 2016 годов», Федеральным законом от 2 декабря 2013 г. № 349-ФЗ «О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов», Законом Пермского края 22 декабря 2014 г. № 414-ПК
«О бюджете Пермского края на 2015 год и плановый период
2016 и 2017 годов», Федеральным законом от 1 декабря 2014 г. № 384-ФЗ
«О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период
2016 и 2017 годов», проектом закона Пермского края «О внесении изменений
в Закон Пермского края «О бюджете Пермского края на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов». Объем финансирования Государственной программы на 2018-2020 годы определен на уровне 2017 года (таблица 1).

Таблица 1

Объемы и источники финансирования Государственной программы

Период

Расходы по источникам финансирования (тыс. руб.)

Всего

в том числе:

бюджет Пермского края

федеральный бюджет

внебюджетные источники

1

2

3

4

5

2014 г.

1 503 520,8

581 794,7

919 669,1

2 057,0

2015 г.

1 575 956,2

547 645.2

1026264,0

2 047,0

2016 г.

1 382 094,1

552 652,7

827 394,4

2 047,0

2017 г.

1 380 033,7

558 622,1

819 364,6

2 047,0

2018 г.

1 380 033,7

558 622,1

819 364,6

2 047,0

2019 г.

1 374 011,9

556 634,7

817 377,2

0.0

2020 г.

1 374 011,9

556 634,7

817 377,2

0.0

Итого

9 969 662,3

3 912 606,2

6 046 811,1

10 245,0

».

6. Приложение 1 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящим изменениям.

7. Приложение 2 дополнить строкой 14 следующего содержания:

14

Постановление Правительства Пермского края «Об утверждении Программы дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пермского края в 2015 году»

Утверждает Программу дополнительных мероприятий
в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пермского края в 2015 году

АЗН ПК

2015 год

8. В приложении 3:

8.1. паспорт подпрограммы изложить в следующей редакции:

«ПАСПОРТ ПОДПРОГРАММЫ

Ответственный исполнитель подпрограммы

Агентство по занятости населения Пермского края (далее – АЗН)

Соисполнители подпрограммы

нет

Участники подпрограммы

нет

Программно-целевые инструменты подпрограммы

нет

Цели подпрограммы

1. Содействие занятости населения, защита от безработицы
и предотвращение роста напряженности на рынке труда Пермского края
в целом, в том числе в Коми-Пермяцкого округа (далее – КПО)
и муниципальных образованиях Кизеловского угольного бассейна
(далее – КУБ).

2. Привлечение иностранных работников в соответствии с потребностями экономики

Задачи подпрограммы

Задачами подпрограммы являются:

1. Совершенствование организационных форм содействия занятости населения.

2. Повышение качества рабочей силы.

3. Оказание социальной поддержки безработным гражданам.

4. Оптимизация привлечения на рынок труда Пермского края
и использования иностранной рабочей силы

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы позволит:

в полной мере реализовать права граждан на полную, продуктивную
и свободно избранную занятость;

обеспечить нормативный уровень доступности и качества государственных услуг в области содействия занятости  населению и работодателям;

оптимизировать численность иностранной рабочей силы
в соответствии с потребностями экономики и обеспечить сохранение социально-политической стабильности в Пермском крае;

обеспечить выполнение целевых показателей подпрограммы, значения которых в 2020 году составят:

коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год: в Пермском крае – 0,5, в КПО – 10,0, в муниципальных образованиях КУБа – 2,0;

удельный вес численности граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости, в общей численности граждан, принявших участие в опросе, – 98,0 %;

удельный вес численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы, в общей численности безработных граждан (по методологии Международной организации труда (далее – МОТ)
в среднем за год – 31,0 %;

удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в ГКУ ЦЗН за содействием в поиске подходящей работы, – 67,0 %;

средняя продолжительность безработицы – 4,9 месяца;

удельный вес численности безработных граждан, переехавших (переселившихся) в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, в численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, – 0,15 %;

удельный вес численности безработных граждан, открывших собственное дело, в численности безработных – 0,5 %;

удельный вес численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, в численности безработных граждан, зарегистрированных
в органах службы занятости, – 7,3 %;

удельный вес численности трудоустроенных граждан в численности граждан, закончивших профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, – 71,0 %;

удельный вес численности граждан, получивших государственную услугу
по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения
и получения дополнительного профессионального образования,
в численности граждан, обратившихся в органы службы занятости
за содействием в поиске подходящей работы, – не менее 46,0 %;

величина квоты на привлечение иностранных работников в Пермский край – 2,9 тыс. человек;

удельный вес иностранных работников в численности занятого населения Пермского края – 1,2 %

Этапы и сроки реализации подпрограммы

Подпрограмма реализуется в 2014-2020 годах.

Срок реализации основного мероприятия 1.1 «Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» – 2014-2016 годы. Реализация мероприятия происходит в два этапа: этап 1 – 2014 год, этап 2 – 2015-2020 годы.

Срок реализации основного мероприятия 1.2 «Определение потребности
в привлечении иностранных работников и подготовка предложений
по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Пермском крае» – 2014-2020 годы. Реализация мероприятия происходит в три этапа ежегодно.

Срок реализации основного мероприятия 1.3 «Социальные выплаты безработным гражданам» – 2014-2020 годы. При реализации мероприятия этапы не выделяются

Целевые показатели подпрограммы

№
п/п

Наименование
показателя

Ед. изм.

Плановое значение целевого показателя

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

1

Коэффициент напряженности на рынке труда Пермского края
в среднем за год

коэф.

0,7

0,6

2,0

1,8

0,5

0,4

0,4

0,3

1.1

Коэффициент напряженности на рынке труда КПО в среднем
за год

коэф.

17,1

16,0

15,0

14,3

13,0

12,0

11,0

10,0

1.2

Коэффициент напряженности на рынке труда муниципальных образований КУБа
в среднем за год

коэф.

3,0

2,8

4,0

3,5

2,4

2,3

2,2

2,0

2

Удельный вес численности граждан, обратившихся в органы службы занятости
в целях поиска подходящей работы, в общей численности безработных граждан (по методологии МОТ) в среднем за год

проц.

25,0

27,0

28,0

29,0

29,5

30,0

30,5

31,0

3

Удельный вес трудоустроенных граждан
в общей численности граждан, обратившихся
в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы

проц.

53,0

65,0

65,0

66,0

66,0

66,0

67,0

67,0

4

Удельный вес численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости

проц.

8,0

8,3

7,3

7,3

7,3

7,3

7,3

7,3

5

Удельный вес численности граждан, получивших государственную услугу
по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в численности граждан, обратившихся в органы службы занятости
за содействием в поиске подходящей работы

проц.

47,3

46,0

46,0

46,0

46,0

46,0

46,0

46,0

6

Величина квоты
на привлечение иностранных работников
в Пермский край

тыс. чел.

18,8

17,2

2,6

2,7

2,8

2,9

2,9

2,9

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Источники
финанси-
рования

Расходы (тыс. руб.)

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

Итого

Всего,
в том числе:

1 079 573,2

921 884,0

968 626,9

966 566,5

966 566,5

966 566,5

966 566,5

6 836 350,1

бюджет
Пермского
края

184 446,5

126 812,2

143 219,9

149 189,3

149 189,3

149 189,3

149 189,3

1 051 235,8

федеральный 
бюджет

895 126,7

795 071,8

825 407,0

817 377,2

817 377,2

817 377,2

817 377,2

5 785 114,3

»;

8.2. раздел III изложить в следующей редакции:

«III. Прогноз конечных результатов Программы

3.1. Реализация подпрограммы позволит:

3.1.1. в полной мере реализовать права граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость;

3.1.2. обеспечить нормативный уровень доступности и качества государственных услуг в области содействия занятости, предоставляемых
ГКУ ЦЗН Пермского края и краевым государственным автономным учреждением дополнительного образования (повышения квалификации) специалистов «Учебный центр службы занятости» (далее – КГАУ ДПО «Учебный центр службы занятости») населению и работодателям;

3.1.3. обеспечить оптимизацию численности иностранной рабочей силы
в соответствии с потребностями экономики и сохранение социально-политической стабильности в Пермском крае;

3.1.4. обеспечить выполнение целевых показателей подпрограммы, установленных в соответствии с приказом Министерства здравоохранения
и социального развития Российской Федерации от 27 апреля 2012 г. № 416н
«О целевых прогнозных показателях в области содействия занятости населения
и осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными», значения которых в 2020 году составят:

3.1.4.1. коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год:
в Пермском крае – 0,3, в КПО – 10,0, в муниципальных образованиях КУБа – 2,0;

3.1.4.2. удельный вес численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы, в общей численности безработных граждан (по методологии МОТ) в среднем за год – 31,0 %;

3.1.4.3. удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в ГКУ ЦЗН за содействием в поиске подходящей
работы, – 67,0 %;

3.1.4.4. удельный вес численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, в численности безработных граждан, зарегистрированных
в органах службы занятости, – 7,3 %;

3.1.4.5. удельный вес численности граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, в численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, – 46,0 %;

3.1.4.6. величина квоты на привлечение иностранных работников
в Пермский край – 2,9 тыс. чел.»;

8.3. пункт 7.2 раздела VII изложить в следующей редакции:

«7.2. Объем финансирования подпрограммы на 2014-2017 годы определен в соответствии с Законом Пермского края от 24 декабря 2013 г.
№ 277-ПК «О бюджете Пермского края на 2014 год и на плановый период
2015 и 2016 годов», Федеральным законом от 2 декабря 2013 г. № 349-ФЗ
«О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период
2015 и 2016 годов», Законом Пермского края от 22 декабря 2014 г. № 414-ПК «О бюджете Пермского края на 2015 год и на плановый период
2016 и 2017 годов», Федеральным законом от 1 декабря 2014 г. № 384-ФЗ
«О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период
2016 и 2017 годов», проектом закона Пермского края «О внесении изменений
в Закон Пермского края «О бюджете Пермского края на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов». Объем финансирования подпрограммы
на 2018-2020 годы определен на уровне 2017 года (таблица 4).

Таблица 4

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Период

Расходы по источникам финансирования (тыс. руб.)

Всего

в том числе:

бюджет Пермского края

федеральный бюджет

1

2

3

4

2014 г.

1 079 573,2

184 446,5

895 126,7

2015 г.

921 884,0

126 812,2

795 071,8

2016 г.

968 626,9

143 219,9

825 407,0

2017 г.

966 566,5

149 189,3

817 377,2

2018 г.

966 566,5

149 189,3

817 377,2

2019 г.

966 566,5

149 189,3

817 377,2

2020 г.

966 566,5

149 189,3

817 377,2

Итого

6 836 350,1

1 051 235,8

5 785 114,3

».

9. В приложении 4:

9.1. раздел «Объемы и источники финансирования подпрограммы» паспорта подпрограммы изложить в следующей редакции:

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Источники финанси-рования

Расходы (тыс. руб.)

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

Итого

Всего,
в том числе:

27 065,0

19 819,3

3 440,1

3 440,1

3 440,1

3 440,1

3 440,1

64 084,8

бюджет Пермского края

4 488,2

3 440,1

3 440,1

3 440,1

3 440,1

3 440,1

3 440,1

25 128,8

федеральный бюджет

22 576,8

16 379,2

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

38 956,0

9.2. пункт 7.2 раздела VII изложить в следующей редакции:

«7.2. Объем финансирования подпрограммы на 2014-2017 годы определен в соответствии с Законом Пермского края от 24 декабря 2013 г.
№ 277-ПК «О бюджете Пермского края на 2014 год и на плановый период
2015 и 2016 годов», Федеральным законом от 2 декабря 2013 г. № 349-ФЗ
«О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период
2015 и 2016 годов», Законом Пермского края от 22 декабря 2014 г. № 414-ПК «О бюджете Пермского края на 2015 год и на плановый период
2016 и 2017 годов», Федеральным законом от 1 декабря 2014 г. № 384-ФЗ
«О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов». Объем финансирования подпрограммы на 2018-2020 годы определен
на уровне 2017 года (таблица 1).

Таблица 1

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Период

Расходы по источникам финансирования (тыс. руб.)

Всего

в том числе:

бюджет Пермского края

федеральный бюджет

1

2

3

4

2014 г.

27 065,0

4 488,2

22576,8

2015 г.

19 819,3

3 440,1

16 379,2

2016 г.

3 440,1

3 440,1

0,0

2017 г.

3 440,1

3 440,1

0,0

2018 г.

3 440,1

3 440,1

0,0

2019 г.

3 440,1

3 440,1

0,0

2020 г.

3 440,1

3 440,1

0,0

Итого

64 084,8

25 128,8

38 956,0

».

10. В приложении 5:

10.1. раздел «Объемы и источники финансирования подпрограммы» паспорта подпрограммы изложить в следующей редакции:

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Источники финансирования

Расходы (тыс. руб.)

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

Итого

Всего, в том числе:

6 019,1

6 021,8

6 021,8

6 021,8

6 021,8

30 106,3

бюджет Пермского края

1 996,5

1 987,4

1 987,4

1 987,4

1 987,4

9 946,1

федеральный бюджет

1 965,6

1 987,4

1 987,4

1 987,4

1 987,4

9 915,2

внебюджетные источники

2 057,0

2 047,0

2 047,0

2 047,0

2 047,0

10 245,0

10.2. пункт 7.2 раздела VII изложить в следующей редакции:

«7.2. Объем финансирования подпрограммы на 2014-2017 годы определен в соответствии с Законом Пермского края от 24 декабря 2013 г.
№ 277-ПК «О бюджете Пермского края на 2014 год и на плановый период
2015 и 2016 годов», Федеральным законом от 2 декабря 2013 г. № 349-ФЗ
«О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период
2015 и 2016 годов», Законом Пермского края от 22 декабря 2014 г. № 414-ПК «О бюджете Пермского края на 2015 год и на плановый период
2016 и 2017 годов», Федеральным законом от 1 декабря 2014 г. № 384-ФЗ
«О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов». Объем финансирования подпрограммы на 2018 год определен
на уровне 2017 года (таблица 1).

Таблица 1

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Период

Расходы по источникам финансирования (тыс. руб.)

Всего

в том числе:

бюджет Пермского края

федеральный бюджет

внебюджетные

источники

1

2

3

4

5

2014 г.

6 019,1

1 996,5

1 965,6

2 057,0

2015 г.

6 021,8

1 987,4

1 987,4

2 047,0

2016 г.

6 021,8

1 987,4

1 987,4

2 047,0

2017 г.

6 021,8

1 987,4

1 987,4

2 047,0

2018 г.

6 021,8

1 987,4

1 987,4

2 047,0

Итого

30 106,3

9 946,1

9 915,2

10 245,0

».

11. В приложении 6:

11.1. раздел «Объемы и источники финансирования подпрограммы» паспорта подпрограммы изложить в следующей редакции:

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Источники финансирования

Расходы (тыс. руб.)

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

Итого

Всего,
в том числе:

1 398,0

1 500,0

1 500,0

1 500,0

1 500,0

1 500,0

1 500,0

10 398,0

бюджет Пермского края

1 398,0

1 500,0

1 500,0

1 500,0

1 500,0

1 500,0

1 500,0

10 398,0

11.2. пункт 7.2 раздела VII изложить в следующей редакции:

«7.2. Объем финансирования подпрограммы на 2014-2017 годы определен в соответствии с Законом Пермского края от 24 декабря 2013 г.
№ 277-ПК «О бюджете Пермского края на 2014 год и на плановый период
2015 и 2016 годов», Законом Пермского края 22 декабря 2014 г. № 414-ПК
«О бюджете Пермского края на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов». Объем финансирования подпрограммы на 2018-2020 годы определен
на уровне 2017 года (таблица 1).

Таблица 1

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Период

Расходы по источникам финансирования (тыс. руб.)

Всего

в том числе бюджет Пермского края

1

2

3

2014 г.

1 398,0

1 398,0

2015 г.

1 500,0

1500,0

2016 г.

1 500,0

1500,0

2017 г.

1 500,0

1500,0

2018 г.

1 500,0

1500,0

2019 г.

1 500,0

1500,0

2020 г.

1 500,0

1500,0

Итого

10 398,0

10398,0

».

12. В приложении 7:

12.1. раздел «Объемы и источники финансирования подпрограммы» паспорта подпрограммы изложить в следующей редакции:

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Источники финансирования

Расходы (тыс. руб.)

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

Итого

Всего,
в том числе:

200,0

300,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

500,0

бюджет Пермского края

200,0

300,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

500,0

12.2. абзац четвертый пункта 5.1.3 изложить в следующей редакции:

«в области образования – предоставление в порядке очередности мест
в дошкольных образовательных организациях и оказание услуг в получении соответствующего уровня образования в профессиональных образовательных организациях;»;

12.3. в разделе VIII:

12.3.1. пункт 8.2 изложить в следующей редакции:

«8.2. Объем финансирования подпрограммы на 2014-2017 годы определен в соответствии с Законом Пермского края от 24 декабря 2013 г.
№ 277-ПК «О бюджете Пермского края на 2014 год и на плановый период
2015 и 2016 годов», Законом Пермского края от 22 декабря 2014 г. № 414-ПК «О бюджете Пермского края на 2015 год и на плановый период
2016 и 2017 годов». Объем финансирования подпрограммы на 2018-2020 годы определен на уровне 2017 года (таблица 3).

Таблица 3

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Период

Расходы по источникам финансирования (тыс. руб.)

Всего

в том числе бюджет Пермского края

1

2

3

2014 г.

200,0

200,0

2015 г.

300,0

300,0

2016 г.

0,0

0,0

2017 г.

0,0

0,0

2018 г.

0,0

0,0

2019 г.

0,0

0,0

2020 г.

0,0

0,0

Итого

500,0

500,0

»;

12.3.2. пункт 8.5 изложить в следующей редакции:

«8.5. Мероприятия по предоставлению мер социальной поддержки, обеспечению детей местами в дошкольных образовательных организациях, обеспечению услугами общеобразовательных организаций, профессиональных образовательных организаций на территории Пермского края для участников Государственной программы РФ и членов их семей осуществляются в рамках существующих программ в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в бюджете Пермского края на соответствующий финансовый год и плановый период.»;

12.4. в пункте 1.2 приложения 1 к подпрограмме 5 слова «адрес электронной почты: evsezemina@appk.permkrai.ru.» заменить словами «адрес электронной почты: mvlapteva@appk.permkrai.ru.»;

12.5. в приложении к Регламенту приема участников Государственной программы РФ и членов их семей, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства на территории Пермского края строку 1 изложить в следующей редакции:

1

Уполномоченный орган, ответственный за реализацию подпрограммы:

Департамент социальной политики Аппарата Правительства Пермского края.

614006, Пермский край, г. Пермь, ул. Куйбышева, 14,

телефоны: (342) 253-71-63 (приемная), (342) 253-70-02 (факс),

e-mail: mvlapteva@appk.permkrai.ru

13. Раздел «Объемы и источники финансирования подпрограммы» паспорта подпрограммы приложения 8 изложить в следующей редакции:

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Источники финанси-рования

Расходы (тыс. руб.)

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

Итого

Всего,
в том числе:

389 265,5

402 404,1

402 505,3

402 505,3

402 505,3

402 505,3

402 505,3

2 804 196,1

бюджет Пермского края

389 265,5

402 404,1

402 505,3

402 505,3

402 505,3

402 505,3

402 505,3

2 804 196,1

14. Дополнить приложением 81 согласно приложению 2 к настоящим изменениям.

15. Приложение 9 изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящим изменениям.

16. Приложение 10 изложить в редакции согласно приложению 4 к настоящим изменениям.

17. Приложение 11 изложить в редакции согласно приложению 5 к настоящим изменениям.

19. Приложение 13 изложить в редакции согласно приложению 6 к настоящим изменениям.

20. Приложение 14 изложить в редакции согласно приложению 7 к настоящим изменениям.

1

Приложение 1

к изменениям, которые вносятся в государственную программу Пермского края «Содействие занятости населения», утвержденную постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г.
№ 1315-п

«Приложение 1
к государственной программе Пермского края «Содействие занятости населения»

ПЕРЕЧЕНЬ

мероприятий государственной программы

№
п/п

Наименование подпрограммы, основного мероприятия (ВЦП), мероприятия

Ответственный исполнитель, соисполнители, участники

Срок

Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание)

начала реализации

окончания реализации

1

2

3

4

5

6

1

Подпрограмма 1. «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»

1.1

Основное мероприятие 1.1 «Реализация мероприятий активной политики занятости населения
и социальная поддержка безработных граждан»

Агентство по занятости населения
Пермского края
(далее – АЗН ПК)

2014

2020

Коэффициент напряженности на рынке труда
в среднем за год в 2020 году составляет:
в Пермском крае – 0,3;
в Коми-Пермяцком округе (далее – КПО) – 10,0; в муниципальных образованиях Кизеловского угольного бассейна (далее – КУБ) – 2,0.

Удельный вес численности граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью
и качеством государственных услуг в области содействия занятости, в общей численности граждан, принявших участие в опросе, составляет в 2020 году 98,0 %

1.1.1

Мероприятие «Информирование
о положении на рынке труда
в Пермском крае, в том числе
в КПО и муниципальных образованиях КУБа»

АЗН ПК

2014

2020

Обеспечение конституционных гарантий реализации права граждан на защиту
от безработицы, повышение доступности и открытости информации о деятельности краевой службы занятости, повышение качества предоставляемых государственных услуг. Информацию о положении на рынке труда в Пермском крае получают ежегодно 1 125,0-1 234,0 тыс. человек, в том числе: в КПО – 47,3-51,2 тыс. человек,
в муниципальных образованиях КУБа –
26,9-29,7 тыс. человек

1.1.2

Мероприятие «Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест,
в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа»

АЗН ПК

2014

2020

Обеспечение работодателей кадрами,
снижение дисбаланса спроса и предложения на профессиональных рынках труда.

В ярмарках вакансий и учебных рабочих мест принимают участие ежегодно 55,0 тыс. человек, в том числе: в КПО – 2,4 тыс. человек,
в муниципальных образованиях КУБа –
1,2 тыс. человек

1.1.3

Мероприятие «Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения
и получения дополнительного профессионального образования,
в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа»

АЗН ПК

2012

2020

Снижение дисбаланса спроса и предложения на профессиональных рынках труда, обеспечение для безработных граждан возможности выбрать новую сферу трудовой деятельности, а для молодежи – правильно выбрать будущую профессию, снижение затрат
на профессиональное образование.

Государственную услугу по профессиональной ориентации получают ежегодно 51,3 тыс. человек, в том числе: в КПО – 3,4 тыс. человек,
в муниципальных образованиях КУБа –
1.7 тыс. человек

1.1.4

Мероприятие «Психологическая поддержка безработных граждан,
в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа»

АЗН ПК

2014

2020

Предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе.

Государственную услугу по психологической поддержке в 2014-2020 годах получают
35,0 тыс. человек, в том числе: в КПО –
3,5 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа – 1,4 тыс. человек

1.1.5

Мероприятие «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности,
в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа»

АЗН ПК

2014

2020

Обеспечение работодателей квалифицированными кадрами, снижение дисбаланса спроса и предложения на профессиональных рынках труда, повышение конкурентоспособности безработных граждан на рынке труда.

Государственную услугу
по профессиональному обучению
и дополнительному профессиональному образованию в 2014-2020 годах получают
37,8 тыс. человек, в том числе: в КПО –
3,4 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа – 1,2 тыс. человек

1.1.6

Мероприятие «Организация проведения оплачиваемых общественных работ,
в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа»

АЗН ПК

2014

2020

Предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе, поддержание материального благосостояния безработных граждан.

Государственную услугу по участию
в оплачиваемых общественных работах
в 2014-2020 годах получают 25,7 тыс. человек, в том числе: в КПО – 4,0 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа –
1,1 тыс. человек

1.1.7

Мероприятие «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан
в возрасте от 14 до 18 лет
в свободное от учебы время,
в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа»

АЗН ПК

2014

2020

Получение первых трудовых навыков, снижение уровня преступности среди несовершеннолетних.

Государственную услугу по временному трудоустройству в 2014-2020 годах получают 54,5 тыс. человек, в том числе: в КПО –
3,2 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа – 1,4 тыс. человек

1.1.8

Мероприятие «Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе в КПО
и муниципальных образованиях КУБа»

АЗН ПК

2014

2020

Предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе, поддержание материального благосостояния безработных граждан. Государственную услугу по участию
в оплачиваемых общественных работах
в 2014-2020 годах получают 8,6 тыс. человек, в том числе: в КПО – 1,1 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа –
0,4 тыс. человек

1.1.9

Мероприятие «Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте
от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование
и ищущих работу впервые,
в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа»

АЗН ПК

2014

2020

Предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе, минимизация уровня регистрируемой безработицы среди выпускников, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.

Государственную услугу по временному трудоустройству в 2014- 2020 годах получает 681 человек, в том числе: в КПО – 85 человек, в муниципальных образованиях КУБа –
28 человек

1.1.10

Мероприятие «Социальная адаптация безработных граждан
на рынке труда, в том числе в КПО
и муниципальных образованиях КУБа»

АЗН ПК

2014

2020

Повышение конкурентоспособности безработных граждан на рынке труда. Государственную услугу по социальной адаптации в 2014-2020 годах получают
35,0 тыс. человек, в том числе: в КПО –
3,8 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа – 1.4 тыс. человек

1.1.11

Мероприятие «Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение
или получившим дополнительное профессиональное образование
по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи
при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации,
в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа»

АЗН ПК

2014

2020

Минимизация уровней общей
и регистрируемой безработицы, увеличение числа рабочих мест, увеличение возможности для жителей депрессивных территорий самостоятельно обеспечивать себя работой.

Государственную услугу по содействию самозанятости в 2014-2020 годах получают
5,8 тыс. человек, в том числе в КПО –
0,6 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа – 0,2 тыс. человек. Количество получателей финансовой помощи
на самозанятость составляет 3,2 тыс. человек, в том числе в КПО – 0,3 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа –
0,1 тыс. человек

1.1.12

Мероприятие «Содействие безработным гражданам в переезде
и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства
по направлению органов службы занятости, в том числе
в муниципальных образованиях КУБа»

АЗН ПК

2014

2020

Перераспределение рабочей силы
из трудоизбыточных
в трудонедостаточные территории.

Государственную услугу по содействию в переезде и переселении в другую местность в 2014-2020 годах получают 215 человек, в муниципальных образованиях КУБа –
42 человека

1.1.13

Мероприятие «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения
им возраста трех лет, в том числе
в КПО и муниципальных образованиях КУБа»

АЗН ПК

2014

2020

Быстрая адаптация женщин на рабочем месте после отпуска по уходу за ребенком.

Государственную услугу
по профессиональному обучению
и дополнительному профессиональному образованию в 2014-2020 годах получают
3,5 тыс. человек, в том числе в КПО –
0,2 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа – 0,1 тыс. человек

1.1.14

Мероприятие «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым
в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости
и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа»

АЗН ПК

2014

2020

Вовлечение в трудовую деятельность незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старост.

Государственную услугу
по профессиональному обучению
и дополнительному профессиональному образованию в 2014-2020 годах получают
970 человек, в том числе в КПО – 49 человек, в муниципальных образованиях КУБа –
33 человека

1.1.15

Мероприятие «Организация Координационных советов содействия занятости населения
в муниципальных образованиях КПО и КУБа»

АЗН ПК

2014

2014

Координация действий по содействию занятости населения в муниципальных образованиях КПО и КУБа

1.1.16

Мероприятие «Разработка
и реализация муниципальных программ содействия занятости населения в муниципальных образованиях КПО и КУБа»

АЗН ПК

2014

2020

Эффективное развитие сферы занятости населения в муниципальных образованиях КПО и КУБа

1.1.17

Мероприятие «Организация предоставления государственных услуг с использованием мобильного центра занятости населения
в муниципальных образованиях КПО»

АЗН ПК

2014

2020

Обеспечение полноты, доступности
и качества государственных услуг
в области содействия занятости
с использованием мобильного центра занятости населения для 1,6 тыс. человек ежегодно
в муниципальных образованиях КПО

1.2

Основное мероприятие 1.2 «Определение потребности
в привлечении иностранных работников и подготовка предложений по объемам квот
на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности
в Пермском крае»

АЗН ПК

2014

2020

Обеспечение оптимизации привлечения и использования рабочей силы на рынке труда Пермского края

1.2.1

Мероприятие «Проведение информационной кампании
для обеспечения участия максимального числа работодателей в формировании потребности
в привлечении иностранной рабочей силы, в том числе в КПО
и муниципальных образованиях КУБа»

АЗН ПК

2014

2020

Достижение максимального количества работодателей в заявочной кампании
по привлечению иностранных работников

1.2.2

Мероприятие «Организация приема заявок работодателей о потребности в привлечении иностранной рабочей силы, определение оптимальной величины квоты на привлечение иностранных работников,
в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа»

АЗН ПК

2014

2020

Определение оптимальной величины квоты на привлечение иностранных работников

1.3

Основное мероприятие 1.3 «Социальные выплаты безработным гражданам»

АЗН ПК

2014

2020

Предотвращение социальной напряженности в обществе, поддержание материального положения безработных граждан в период поиска работы

Подпрограмма 2 «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда»

2.1

Основное мероприятие 2.1 «Программа дополнительных мер
по снижению напряженности
на рынке труда Пермского края»

АЗН ПК

2014

2020

Увеличение численности трудоустроенных инвалидов. Удельный вес инвалидов, трудоустроенных в рамках программы, в общей численности инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием поисках работы, повысится и составит 5,0 %

2.1.1

Мероприятие «Содействие
в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочих места, в том числе в КПО
и муниципальных образованиях КУБа»

АЗН ПК

2014

2020

Создание рабочих мест для незанятых инвалидов. Количество вновь созданных оборудованных (оснащенных) рабочих мест
для трудоустройства инвалидов составит
за 2014-2020 годы 794 единицы, в том числе: в КПО – 43 единицы, в муниципальных образованиях КУБа – 25 единиц

2.1.2

Мероприятие «Информационное сопровождение подпрограммы»

АЗН ПК

2014

2020

Стимулирование работодателей
к созданию рабочих мест для инвалидов

2.2

Основное мероприятие 2.2 «Содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в том числе на дому)»

АЗН ПК

2014

2020

Создание рабочих мест для незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов.

Количество вновь созданных рабочих мест
для незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, за 2014-2020 годы составит: в Пермском крае –
258 единиц, в том числе в КПО – 12 единиц, в муниципальных образованиях КУБа –
4 единицы

2.3

Основное мероприятие 2.3 «Реализация дополнительных мероприятий, направленных
на снижение напряженности
на рынке труда субъектов Российской Федерации»

АЗН ПК

2014

2020

Создание рабочих мест для незанятых инвалидов

Подпрограмма 3 «Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края»

3.1

Основное мероприятие 3.1 «Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации
в Пермском крае»

АЗН ПК

2014

2020

Количество руководителей, прошедших подготовку в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров, составит
за 2014-2018 годы 351 человек.

Количество руководителей, прошедших зарубежную стажировку в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров, составит
за 2014-2018 годы 15 человек

3.1.1

Мероприятие «Проведение рекламной кампании о возможностях реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа»

АЗН ПК

2014

2020

Увеличение количества претендентов
для обучения

3.1.2

Мероприятие «Организация
и проведение конкурсного отбора специалистов»

АЗН ПК

2014

2020

Набор участников подготовки в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров

3.1.3

Мероприятие «Организация
и проведение обучения специалистов, прошедших конкурсный отбор,
в образовательных учреждениях, включая аттестацию для оценки уровня их профессиональной компетенции»

АЗН ПК

2014

2020

Успешное завершение обучения
с высокой оценкой аттестации выпускников

3.1.4

Мероприятие «Проведение организационных мероприятий (семинары, конференции) в целях распространения позитивного опыта управления организациями, осуществляемого специалистами, завершившими подготовку»

АЗН ПК

2014

2020

Реализация проектов выпускников, повышение эффективности Государственного плана подготовки управленческих кадров

3.1.5

Мероприятие «Организация стажировки специалистов, прошедших обучение, в ведущих зарубежных и российских организациях»

АЗН ПК

2014

2020

Количество руководителей, прошедших зарубежную стажировку в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров, составит
за 2014-2018 годы 15 человек

3.2

Основное мероприятие 3.2 «Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации»

АЗН ПК

2014

2020

Подготовка руководителей высшего
и среднего звена для организаций
Пермского края

Подпрограмма 4 «Улучшение условий и охраны труда, социальное партнерство в сфере занятости населения»

4.1

Основное мероприятие 4.1 «Улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников
в процессе трудовой деятельности»

Министерство промышленности, предпринимательства
и торговли
Пермского края
(далее – МППиТ ПК)

2014

2020

Выполнение требований Трудового кодекса Российской Федерации.

Снижение количества вновь зарегистрированных профессиональных заболеваний на 10000 работающих к 2020 году составит: в Пермском крае – до 2,14 диагноза; в КПО – до 1,12 диагноза; в муниципальных образованиях КУБа – до 3,7 диагноза.

Снижение удельного веса работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, составит к 2020 году до 39,6 %.

Количество работников, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда, составит в 2014-2020 годах 108,0 тыс. человек

4.2

Основное мероприятие 4.2
«Развитие системы социального партнерства в Пермском крае»

МППиТ ПК

2014

2020

Снижение напряженности в социально-трудовой сфере

4.2.1

Мероприятие «Организация деятельности трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
в Пермском крае»

МППиТ ПК

2014

2020

Выполнение обязательств трехстороннего Соглашения «О взаимодействии в области социально-трудовых отношений», принятых сторонами социального партнерства.

Создание 4 территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях КПО и КУБа

4.2.2

Мероприятие «Организация деятельности межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряженности
в Пермском крае»

МППиТ ПК

2014

2020

Снижение просроченной задолженности по выплате заработной платы работникам организаций Пермского края на конец
2020 года до 50,0 млн. рублей

Подпрограмма 5 «Оказание содействия добровольному переселению в Пермский край соотечественников, проживающих за рубежом»

5.1

Основное мероприятие 5.1 «Организация правового
и информационного обеспечения, способствующего переезду соотечественников в Пермский край на постоянное место жительства»

Аппарат Правительства Пермского края
(далее – АП ПК),
АЗН ПК, УФМС России по Пермскому краю (далее – УФМС), органы местного самоуправления муниципального образования Пермского края – территории вселения
(далее – ОМС МО ПК)

2014

2020

Обеспечение правовой защищенности соотечественников в период адаптации на территории вселения

5.1.1

Мероприятие «Формирование и постоянное обновление банка данных о вакантных и вновь создаваемых рабочих местах и доведение его до компетентных органов в установленном порядке»

АЗН ПК, УФМС

2014

2020

Информирование соотечественников о востребованных профессиях и специальностях на территории вселения

5.1.2

Мероприятие «Организация мониторинга и размещения
в Интернете, в том числе в АИС «Соотечественники», информации об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами отдельных муниципальных образований, возможности трудоустройства
и получения профессионального образования, оказания социальной поддержки, временного
и постоянного жилищного обустройства участников Государственной программы РФ»

АЗН ПК, УФМС

2014

2020

Информирование соотечественников о востребованных профессиях и специальностях на территории вселения в целях содействия выбору наиболее подходящего места жительства
на территории вселения

5.1.3

Мероприятие «Предоставление информационных, консультационных и других услуг»

УФМС,
департамент социальной политики Аппарата Правительства Пермского края

2014

2020

Разъяснение соотечественникам условий участия в Программе, информации
о предоставляемых мерах социальной поддержки, правах и обязанностях участников Государственной программы РФ

5.1.4

Мероприятие «Разработка, утверждение и распространение информационного пакета участника Государственной программы РФ, прибывшего в Пермский край, содержащего информацию о территориях вселения (перечни контактных лиц уполномоченного органа на территории вселения, исполнительных органов государственной власти, обеспечивающих жизнедеятельность и обустройство участника Государственной программы РФ (службы занятости населения, социальной защиты населения, здравоохранения, образования на территории вселения)»

АП ПК

2014

2020

Информирование соотечественников и общественности об условиях участия в Программе, мерах социальной поддержки участников Государственной программы РФ и членов их семей

5.2

Основное мероприятие 5.2 «Содействие обеспечению потребности экономики Пермского края в квалифицированных кадрах»

АЗН ПК, ОМС МО ПК

2014

2020

Трудоустройство соотечественников
на территории вселения

5.2.1

Мероприятие «Предоставление участникам Государственной программы РФ и членам их семей услуг в области содействия занятости населения в соответствии с действующим законодательством, в том числе содействие в поиске подходящей работы, организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, организация проведения оплачиваемых общественных работ, ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, информирование о положении
на рынке труда Пермского края»

АЗН ПК, ОМС МО ПК

2014

2020

Сокращение сроков поиска работы соотечественниками и повышение уровня их трудоустройства

5.2.2

Мероприятие «Подбор вакантных рабочих мест для участников Государственной программы РФ
как на этапе подготовки соотечественников, проживающих за рубежом, к переселению в территорию вселения,
так и при прибытии участников Государственной программы РФ в Пермский край»

АЗН ПК, ОМС МО ПК

2014

2020

Сокращение сроков поиска работы соотечественниками и повышение уровня их трудоустройства

5.2.3

Мероприятие «Направление по необходимости участника Государственной программы РФ на дополнительное обучение, повышение квалификации, переквалификации, переаттестации по стандартам»

АЗН ПК

2014

2020

Повышение конкурентоспособности соотечественников на рынке труда, приобретение дополнительных навыков профессиональной деятельности

5.2.4

Мероприятие «Содействие самозанятости участников Государственной программы РФ»

АЗН ПК

2014

2020

Обеспечение занятости соотечественников в соответствии с их предпринимательским потенциалом

5.2.5

Мероприятие «Оказание поддержки участникам Государственной программы РФ в осуществлении малого и среднего предпринимательства, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств[1]»

МППиТ ПК,
Министерство сельского хозяйства
и продовольствия Пермского края

2014

2020

Обеспечение занятости соотечественников в соответствии с их предпринимательским потенциалом

5.3

Основное мероприятие 5.3 «Предоставление мер поддержки, направленных на обустройство
и обеспечение жизнедеятельности участников Государственной программы РФ и членов их семьи
на территории Пермского края»

Министерство социального развития Пермского края
(далее – МСР ПК), Министерство здравоохранения Пермского края
(далее – МЗ ПК),
ОМС МО ПК

2014

2020

Обеспечение социальной защищенности соотечественников в период адаптации на территории вселения

5.3.1

Мероприятие «Организация прохождения участниками Государственной программы РФ
и членами их семей первичного медицинского освидетельствования на наличие отдельных социально-значимых заболеваний»

МЗ ПК

2014

2020

Сохранение стабильной санитарно-эпидемиологической обстановки 

5.3.2

Мероприятие «Предоставление участникам Государственной программы РФ и членам их семей получения соответствующего уровня образования и мест в дошкольных образовательных учреждениях
в порядке, установленном федеральным и краевым законодательством»

ОМС МО ПК

2014

2020

Обеспечение права участников Государственной программы РФ
и членов их семей на получение образования

5.3.3

Мероприятие «Предоставление медицинских услуг участникам Государственной программы РФ в рамках Территориальной программы государственных гарантий оказания населению Пермского края бесплатной медицинской помощи до получения ими разрешения на временное проживание или до оформления
ими гражданства Российской Федерации»

МЗ ПК

2014

2020

Обеспечение реализации права участников Государственной программы РФ и членов
их семей на медицинскую помощь в период адаптации на территории вселения

5.3.4

Мероприятие «Предоставление мер социальной поддержки участникам Государственной программы РФ и членам их семей в порядке, установленном федеральным
и краевым законодательством»

МСР ПК

2014

2020

Обеспечение права участников Государственной программы РФ и членов
их семей на социальную защиту в период адаптации на территории вселения

Подпрограмма 6 «Обеспечение реализации Государственной программы»

6.1

Основное мероприятие 6.1 «Обеспечение выполнения функций государственными органами»

АЗН ПК

2014

2020

Предоставление государственных услуг гражданам и работодателям в соответствии с законодательством о занятости населения

6.2

Основное мероприятие 6.2 «Обеспечение деятельности казенных учреждений»

АЗН ПК

2014

2020

Предоставление государственных услуг гражданам и работодателям в соответствии с законодательством о занятости населения

6.3

Основное мероприятие 6.3 «Сопровождение, поддержка
и развитие программного обеспечения объектов
ИТ-инфраструктуры, автоматизации бюджетных процессов»

АЗН ПК

2014

2020

Предоставление государственных услуг в электронном виде в соответствии
с планами создания электронного правительства.

Модернизация ведомственной информационной системы с целью подключения ее к системам межведомственного электронного взаимодействия в автоматизированном режиме.

Реализация доступа к ведомственной информационной системе управления очередями из информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с целью получения ряда государственных услуг

Подпрограмма 7 «Программа дополнительных мероприятий в сфере занятости населения,
направленных на снижение напряженности на рынке труда Пермского края в 2015 году»

7.1

Основное мероприятие 7.1 «Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся
под риском увольнения, и граждан, ищущих работу»

АЗН ПК

2015

2015

Опережающее профессиональное обучение и стажировка 2155 работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

7.2

Основное мероприятие 7.2 «Реализация дополнительных мероприятий, направленных
на снижение напряженности
на рынке труда субъектов Российской Федерации»

АЗН ПК

2015

2015

7.2.1

Мероприятие «Временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу»

АЗН ПК

2015

2015

Временная занятость 1069 работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

7.2.2

Мероприятие «Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов»

АЗН ПК

2015

2015

Трудоустройство 84 человек в возрасте
до 30 лет

7.2.3

Мероприятие «Социальная занятость инвалидов»

АЗН ПК

2015

2015

Трудоустройство 200 инвалидов

»

1

Приложение 2

к изменениям, которые вносятся в государственную программу Пермского края «Содействие занятости населения», утвержденную постановлением Правительства Пермского края
от 3 октября 2013 г. № 1315-п

«Приложение 81

к государственной программе Пермского края «Содействие занятости населения»

ПОДПрограмма 7

«Программа дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда
Пермского края в 2015 году»

ПАСПОРТ ПОДПРОГРАММЫ

Ответственный исполнитель подпрограммы

Агентство по занятости населения Пермского края (далее – АЗН)

Соисполнители подпрограммы

нет

Участники подпрограммы

нет

Программно-целевые инструменты подпрограммы

Программа дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пермского края
в 2015 году, утвержденная постановлением Правительства Пермского края
от 2 апреля 2015 г. № 175-п

Цели подпрограммы

Снижение негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждение роста безработицы в Пермском крае

Задачи подпрограммы

Задачами подпрограммы являются:

1. повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу;

2. стимулирование занятости молодежи, участвующей в реализации социальных проектов;

3. трудоустройство инвалидов, испытывающих трудности на рынке труда

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы позволит достигнуть плановых значений
по целевым показателям подпрограммы:

численность работников организаций, находящихся под риском увольнения,
и граждан, ищущих работу, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку в 2015 году, – 2155 человек;

численность работников организаций, находящихся под риском увольнения,
и граждан, ищущих работу, трудоустроенных в 2015 году, – 1069 человек;

численность  граждан в возрасте от 22 до 30 лет, получивших гранты
на реализацию социальных проектов в 2015 году, – 84 человека;

численность трудоустроенных в 2015 году инвалидов, испытывающих трудности на рынке труда, трудоустроенных в 2015 году, – 200 человек

Этапы и сроки реализации подпрограммы

Подпрограмма реализуется в 2015 году в два этапа: этап 1 – январь-апрель 2015 года, этап 2 – май-декабрь 2015 года

Целевые показатели подпрограммы

№
п/п

Наименование
показателя

Ед. изм.

Плановое значение целевого показателя

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

1

Численность трудоустроенных работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

чел.

-

-

1069

-

-

-

-

-

2

Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения,
и граждан, ищущих работу, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку

чел.

-

-

2155

-

-

-

-

-

3

Численность граждан
в возрасте от 22 до 30 лет, получивших гранты
на реализацию социальных проектов

чел.

-

-

84

-

-

-

-

-

4

Численность трудоустроенных инвалидов, испытывающих трудности на рынке труда

чел.

-

-

200

-

-

-

-

-

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Источники
финанси-
рования

Расходы (тыс. руб.)

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

Итого

Всего,
в том числе:

0,0

224 027,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

224 027,0

бюджет
Пермского
края

0,0

11 201,4

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

11 201,4

федеральный 
бюджет

0,0

212 825,6

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

212 825,6

I. Характеристика текущего состояния сферы реализации подпрограммы, основные показатели и анализ рисков реализации подпрограммы

1.1. Анализ текущей ситуации на рынке труда Пермского края

Численность безработных, зарегистрированных в органах краевой службы занятости населения (далее – СЗН) на 2 марта 2015 г., составила
22644 чел. С начала 2015 г. численность безработных возросла на 8,3 %,
а по сравнению с аналогичным периодом прошлого года – на 8,1 %
(по состоянию на 1 марта 2014 г. – 20949 чел.).

Уровень регистрируемой безработицы в целом по краю составляет 1,76 % к численности экономически активного населения, в том числе в г. Перми – 0,71 %. Одним из факторов, обусловивших рост уровня регистрируемой безработицы на 0,2 проц. пункта к началу года, является изменение численности экономически активного населения края, рекомендованной Росстатом для расчета данного показателя в 2015 году (снижение с 1336,7 тыс. человек до 1283,8 тыс. человек или на 4,0 %).

В течение января-февраля работодателями заявлено в СЗН края 22587 вакансий, на 2 марта 2015 г. количество вакансий, которыми располагает СЗН (с учетом поступивших ранее), составляет 27387 единиц, в том числе
17475 единиц в г. Перми. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года количество вакансий сократилось в 1,5 раза.

Численность жителей края, трудоустроенных при содействии СЗН
с начала года, составила 5967 чел. (снижение по отношению к аналогичному периоду прошлого года на 6,4 %), в том числе безработных – 3011 чел., инвалидов – 133 чел., услуги по профориентации получили 9814 чел.,
на профобучение направлено 1207 безработных и 78 женщин, находящихся
в отпуске за ребенком в возрасте до трех лет. Услуги по содействию самозанятости получили 116 безработных граждан.

Таким образом, основной тенденцией рынка труда Пермского края
в начале 2015 года является рост востребованности услуг СЗН у ищущих работу граждан в сочетании со снижением заявленного работодателями спроса на рабочую силу.

По оценке Министерства образования и науки Пермского края ежегодный выпуск профессиональных образовательных организаций (техникумов и колледжей) составляет 13 000 чел., из них около 750 чел. – лица с ограниченными возможностями здоровья, в том числе примерно
150 инвалидов.

Жизнеустройство (трудоустройство, продолжение обучения, служба
в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации) выпускников очной формы обучения в 2014 году составило 52,7 %, в том числе по полученным профессиям и специальностям 46,2 % от общего числа выпускников;
еще 13,5 % продолжили обучение в вузах, призваны в армию 23,3 %, находятся в отпуске по уходу за ребенком 5,7 % выпускников. Таким образом,
не определились с дальнейшим жизнеустройством лишь 4,7 % выпускников.

Из общей численности выпускников 2013/14 учебного года среднего профессионального образования проблемы с трудоустройством предполагались у выпускников специальностей «Экономика и управление», «Гуманитарные науки», «Металлургия», «Машиностроение».

Результаты проводимого мониторинга состояния рынка труда выпускников показывают снижение их востребованности экономикой края.

В течение 2014 года в органы службы занятости населения обратилось более 4 тысяч выпускников, из них 34 % нашли подходящую работу. В числе трудоустроенных выпускников 14 инвалидов, для 3 оборудованы рабочие места в рамках реализации Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края.

1.2. Высвобождение работников

По состоянию на 2 марта 2015 года 489 краевых организаций подали
в государственные казенные учреждения – центры занятости населения (далее – ГКУ ЦЗН) Пермского края сведения о запланированных на 2015 год высвобождениях 5942 работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата (пункты 1 и 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации), из которых 1725 чел. (29,0 % от общего числа высвобождаемых) – персонал предприятий и организаций государственной формы собственности.

По сравнению с аналогичным периодом прошлого года заявленные объемы высвобождений и численность фактически уволенных работников составляют 96,6 % и 79,3 % соответственно (таблица 1).

Таблица 1

Сведения о высвобождении работников из экономики Пермского края, заявленном в 2010-2015 годах

Период

Кол-во

органи-заций, ед.

Средне-

списочная численность работников, чел.

Численность работников, получивших уведомления
об увольнении, чел.

Было уволено, чел.

Трудо-устроено, чел.

Обрати-лись
в службу занятости, чел.

Получили статус безра-ботного, чел.

1

2

3

4

5

6

7

8

2010 г.

1221

286308

17891

15269

5795

5590

3773

2011 г.

1435

306320

19796

17805

8233

4668

2840

2012 г.

1097

270642

11648

10209

3742

3454

2023

2013 г.

1007

261036

13774

13448

6332

3523

2010

2014 г.

1022

301633

14193

12216

6037

3450

2264

1 марта 2015

489

178216

5942

1823

650

635

291

Справочно:
на 27.02.2014

411

174664

6152

2300

1307

356

140

Наиболее крупными высвобождениями, планируемыми на предстоящий период (более 100 чел.), являются высвобождения из следующих видов экономической деятельности:

обрабатывающие производства – 1897 чел. или 37,0 % от общей численности высвобождаемых, из них машиностроение и металлообработка – 1082 чел., производство электрических машин и оборудования – 234 чел., производство пищевых продуктов – 124 чел., металлургическое производство – 100 чел.;

здравоохранение – 867 чел. (16,9 %);

добыча полезных ископаемых – 420 чел. (8,2 %);

строительство – 376 чел. (7,3 %);

государственное управление, обеспечение военной безопасности
и обязательное социальное обеспечение – 372 чел. (7,3 %);

производство, передача и распределение электроэнергии, газа, пара
и горячей воды – 232 чел. (4,5 %).

Во всех организациях силами работников СЗН проводятся предувольнительные мероприятия (консультирование, подбор вакансий
для трудоустройства на других предприятиях, изучение возможности организовать профессиональное обучение высвобожденных работников).
По предварительной оценке в СЗН обратится менее 50 % работников, намеченных к высвобождению.

Заявленные объемы высвобождений из организаций, расположенных
на территории монопоселений, составили 324 чел. – 5,5% от общего объема высвобождений по краю. Из них по состоянию на 2 марта 2015 г. было уволено 111 чел., численность предполагаемых к увольнению составила 213 чел.

Наиболее сложной остается ситуация на рынках труда г. Красновишерска и г. Чусового, сложившаяся в связи с высвобождением работников
из градообразующих предприятий в предыдущий период. В 2015 году
СЗН данных территорий продолжают активную работу по трудоустройству бывших работников АО «Чусовской металлургический завод»
и ЗАО «Уралалмаз».

В результате проделанной работы трудоустроено 739 чел., что составляет 59,7 % от общей численности высвобожденных.

Из 486 бывших работников ЗАО «Уралалмаз», обратившихся в СЗН
в период массового увольнения с октября 2013 г. по декабрь 2014 г.,
в настоящее время снято с учета 356 чел. (73,2 %), из них 135 чел. в связи
с трудоустройством, на досрочную пенсию – 35 чел., на переобучение –
25 чел., на самозанятость – 5 чел., по другим причинам (выезд в другие территории со сменой места жительства и др.) – 156 чел., состоят на учете
по состоянию на 2 марта 2015 года 130 чел.

В целом динамика поступающих в СЗН сведений о планируемых высвобождениях показывает тенденцию к ухудшению ситуации в данной сфере.

1.3. Неполная занятость

Общая численность работников, охваченных режимами неполной занятости по инициативе работодателей, составила на 2 марта 2015 года
4371 человек или 0,7 % от среднесписочной численности работников организаций края (без субъектов малого предпринимательства) (таблица 2).

Таблица 2

Динамика численности работников,
охваченных различными формами неполной занятости в 2009-2015 годах

Период

Работали неполное рабочее время, чел.

Находились
в простое, чел.

Предоставлены отпуска
без сохранения заработной платы, чел.

Всего находятся
в состоянии неполной занятости, чел.

1

2

3

4

5

Декабрь 2009 года

26191

5109

423

31723

Декабрь 2010 года

13460

1585

320

15365

Декабрь 2011 года

7500

1581

281

9362

Декабрь 2012 года

4303

762

297

5362

Декабрь 2013 года

1253

1246

52

2551

Декабрь 2014 года

1953

321

37

2311

На 02.03.2015

3811

517

43

4371

Прирост (снижение) к прошлому году, %

+ 95,1%

+ 61,1%

+ 16,2%

+ 89,1%

Наиболее значительные объемы режимов неполного рабочего времени  также отмечаются на предприятиях обрабатывающих производств, а также строительства, жилищно-коммунального хозяйства, связи и транспорта.

Оперативная информация о высвобождения и неполной занятости находятся на контроле АЗН и заместителя председателя Правительства – министра промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края А.В. Чибисова, в ежедневном режиме доводится до Администрации губернатора края.

II. Приоритеты и цели государственной политики в сфере реализации подпрограммы, цели и задачи подпрограммы

2.1. Для закрепления положительных тенденций на рынке труда Пермского края, достигнутых в 2014 году, необходимо обеспечить дальнейшую поддержку взаимодействия всех заинтересованных сторон, в том числе исполнительных органов государственной власти Пермского края, органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края, работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Пермского края (далее – работодатели). Инструментом реализации выработанных
в течение текущего года технологий этого взаимодействия является данная подпрограмма, продолжающая реализацию выработанных в предыдущие годы антикризисных мер в сфере занятости населения.

Приоритетами государственной политики в сфере реализации подпрограммы являются:

повышение конкурентоспособности на рынке труда работников организаций, находящихся под риском увольнения;

стимулирование молодежи, участвующей в реализации социальных проектов;

стимулирование работодателей к приему на работу граждан
с инвалидностью.

2.2. Целью подпрограммы является снижение негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников
и предупреждение роста регистрируемой безработицы в Пермском крае.

2.3. Для реализации указанной цели предусмотрено решение следующих задач:

2.3.1. повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу;

2.3.2. стимулирование занятости молодежи, участвующей в реализации социальных проектов;

2.3.3. трудоустройство инвалидов, испытывающих трудности на рынке труда.

III. Прогноз конечных результатов подпрограммы

Реализация подпрограммы позволит обеспечить выполнение целевых показателей подпрограммы, значения которых в 2015 году составят:

3.1. численность трудоустроенных работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, – 1069 человек;

3.2. численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку, – 2155 человек;

3.3. численность граждан в возрасте от 22 до 30 лет, получивших гранты на реализацию социальных проектов, – 84 человека;

3.4. численность трудоустроенных инвалидов, испытывающих трудности на рынке труда, – 200 человек.

IV. Сроки и этапы реализации подпрограммы

4.1. Срок реализации подпрограммы – 2015 год.

4.2. Реализация подпрограммы будет осуществляться в 2 этапа:

этап 1: январь-апрель 2015 года – подготовка к реализации мероприятий подпрограммы. В этот период будут разработаны и утверждены предусмотренные подпрограммой нормативные правовые акты, осуществлены информационная кампания с привлечением региональных СМИ и обучение исполнителей подпрограммы;

этап 2: май-декабрь 2015 года – реализация мероприятий подпрограммы.

V. Перечень мероприятий подпрограммы

5.1. Подпрограмма 7 «Программа дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пермского края в 2015 году» включает в себя:

5.1.1. основное мероприятие 7.1 «Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу», реализуемое АЗН (финансируется
из бюджета Пермского края);

5.1.2. основное мероприятие 7.2 «Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации», реализуемое АЗН.

5.2. Перечень мероприятий в составе основных мероприятий подпрограммы с указанием сроков их реализации и ожидаемых результатов приведен в приложении 1 к государственной программе Пермского края «Содействие занятости населения».

VI. Перечень целевых показателей подпрограммы

6.1. В соответствии с целью и задачами подпрограммы установлены целевые показатели подпрограммы, характеризующие степень достижения цели и решения задач подпрограммы.

6.2. Перечень целевых показателей подпрограммы с расшифровкой плановых значений по годам реализации подпрограммы, а также сведения
о взаимосвязи мероприятий подпрограммы и результатов их выполнения
с целевыми показателями подпрограммы приведены в приложении 9
к Государственной программе.

VII. Ресурсное обеспечение подпрограммы

7.1. Источниками ресурсного обеспечения подпрограммы являются:

7.1.1. средства бюджета Пермского края;

7.1.2. средства федерального бюджета (субсидия, предоставляемая федеральным бюджетом бюджету Пермского края на реализацию Программы дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в соответствии
с постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2015 г.
№ 35 «О предоставлении и распределении в 2015 году субсидий
из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации
на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации»
(95 % от общего объема финансирования).

7.2. Объем финансирования подпрограммы приведен в таблице 3.

Таблица 3

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Период

Расходы по источникам финансирования (тыс. руб.)

Всего

в том числе:

бюджет Пермского края

федеральный бюджет

внебюджетные источники

1

2

3

4

5

2015 г.

224 027,0

11 201,4

212 825,6

0,0

Итого

224 027,0

11 201,4

212 825,6

0,0

7.3. В зависимости от изменения ситуации на рынке труда возможны перераспределение показателей численности участников в разрезе мероприятий и соответствующая корректировка объемов финансирования по мероприятиям в пределах общих объемов финансирования подпрограммы.

7.4. Информация по ресурсному обеспечению подпрограммы
с расшифровкой по основным мероприятиям, мероприятиям, кодам бюджетной классификации приведена:

7.4.1. за счет средств бюджета Пермского края – в приложении 10
к Государственной программе;

7.4.2. за счет средств федерального бюджета – в приложении 11
к Государственной программе;

7.4.3. за счет всех источников финансирования – в приложении 13
к Государственной программе.»

1

Приложение 3

к изменениям, которые вносятся в государственную программу Пермского края «Содействие занятости населения», утвержденную постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г.
№ 1315-п

«Приложение 9
к государственной программе Пермского края «Содействие занятости населения»

Перечень

целевых показателей государственной программы

№
п/п

Наименование показателя

Ед. изм.

ГРБС

Значения показателей

Наименование программных мероприятий

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Государственная программа

1

Уровень регистрируемой безработицы в среднем за год

процентов

Агентство
по занятости населения Пермского края
(далее –
АЗН ПК)

1,7

1,7

3,0

2,8

1,6

1,6

1,6

1,5

Основное мероприятие 1.1 «Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальная поддержка безработных граждан».

Основное мероприятие 1.2 «Определение потребности
в привлечении иностранных работников и подготовка предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности
в Пермском крае».

Основное мероприятие 1.3 «Социальные выплаты безработным гражданам».

Основное мероприятие 2.1 «Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края».

Основное мероприятие 2.2 «Содействие
в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов
на оборудованные (оснащенные)
для них рабочие места
(в том числе на дому)».

Основное мероприятие 5.2 «Содействие обеспечению потребности экономики Пермского края
в квалифицированных кадрах»

1.1

Уровень регистрируемой безработицы в Коми-Пермяцком округе (далее – КПО) в среднем за год

процентов

АЗН ПК

4,2

4,0

6,0

3,8

5,0

3,7

3,7

3,6

1.2

Уровень регистрируемой безработицы в муниципальных образованиях Кизеловского угольного бассейна (далее – КУБ) в среднем за год

процентов

АЗН ПК

2,6

2,5

3,6

3,0

2,3

2,3

2,2

2,2

2

Удельный вес иностранных работников в численности занятого населения Пермского края

проц.

АЗН ПК

1,5

1,3

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

Основное мероприятие 1.2 «Определение потребности
в привлечении иностранных работников и подготовка предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности
в Пермском крае»

3

Удельный вес инвалидов, трудоустроенных в рамках мероприятия, в общей численности инвалидов, обратившихся в службу занятости за содействием в поисках работы

процент

АЗН ПК

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

Основное мероприятие 2.1 «Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края».

Основное мероприятие 2.3 «Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации»

3.1

Удельный вес инвалидов, трудоустроенных в рамках мероприятия, в общей численности инвалидов, обратившихся в государственные казенные учреждения – центры занятости населения (далее – ГКУ ЦЗН) КПО за содействием
в поисках работы

процент

АЗН ПК

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

3.2

Удельный вес инвалидов, трудоустроенных в рамках мероприятия, в общей численности инвалидов, обратившихся в ГКУ ЦЗН муниципальных образований КУБа за содействием в поисках работы

процент

АЗН ПК

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

4

Количество руководителей, прошедших обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций Пермского края

человек

АЗН

62

63

72

72

72

72

-

-

Основное мероприятие 3.1 «Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации
в Пермском крае».

Основное мероприятие 3.2 «Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации»

5

Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев
на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, в расчете
на 1000 работающих

человек

Мини-стерство промы-шленности, предпри-нимате-льства
и торговли Пермского края
(далее – МПИиТ ПК)

2,20

2,50

2,45

2,40

2,40

2,40

2,40

2,40

Основное мероприятие 4.1 «Улучшение условий
и охраны труда, направленных на сохранение жизни
и здоровья работников
в процессе трудовой деятельности»

5.1

Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев
на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, в расчете
на 1000 работающих в КПО

человек

МППиТ ПК

4,10

4,00

3,95

3,90

3,85

3,80

3,75

3,70

5.2

Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев
на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, в расчете
на 1000 работающих
в муниципальных образованиях КУБа

человек

МППиТ ПК

7,8

6,0

5,7

5,5

5,0

4,7

4,5

4,0

6

Выполнение обязательств трехстороннего Соглашения
«О взаимодействии в области социально-трудовых отношений», принятых сторонами социального партнерства

человек

МППиТ ПК

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

Основное мероприятие 4.2 «Развитие системы социального партнерства
в Пермском крае»

7

Количество участников Государственной программы РФ и членов их семей, прибывших и зарегистрированных УФМС России по Пермскому краю на территории вселения,
из них:

человек

Аппарат Прави-тельства Пермского края
(далее –
АП ПК)

-

840

400

550

550

550

550

550

Основное мероприятие 5.1 «Организация правового
и информационного обеспечения, способствующего переезду соотечественников
в Пермский край
на постоянное место жительства»

количество участников Государственной программы РФ

-

280

133

183

183

183

183

183

членов их семей

-

560

267

367

367

367

367

367

Подпрограмма 1 «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»

1.1

Коэффициент напряженности
на рынке труда в среднем за год

коэффи-циент

АЗН ПК

0,6

0,6

2,0

1,8

0,5

0,4

0,4

0,3

Основное мероприятие 1.1 «Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальная поддержка безработных граждан».
Основное мероприятие 1.2 «Определение потребности
в привлечении иностранных работников и подготовка предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности
в Пермском крае».

Основное мероприятие 1.3 «Социальные выплаты безработным гражданам»

1.1.1

Коэффициент напряженности
на рынке труда в среднем за год
в КПО

коэффи-циент

АЗН ПК

17,1

16,0

15,0

14,3

13,0

12,0

11,0

10,0

1.1.2

Коэффициент напряженности
на рынке труда муниципальных образований КУБа в среднем
за год

коэффи-циент

АЗН ПК

3,0

2,8

4,0

3,5

2,4

2,3

2,2

2,0

1.2

Удельный вес численности граждан, обратившихся
в органы службы занятости
в целях поиска подходящей работы, в общей численности безработных граждан
(по методологии Международной организации труда (далее – МОТ) в среднем за год

процент

АЗН ПК

25,0

27,0

28,0

29,0

29,5

30,0

30,5

31,0

Основное мероприятие 1.1 «Реализация мероприятий активной политики занятости населения»

1.3

Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся
в органы службы занятости
за содействием в поиске подходящей работы

процент

АЗН ПК

65,0

65,0

65,0

66,0

66,0

66,0

67,0

67,0

1.4

Удельный вес численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование,
в численности безработных граждан, зарегистрированных
в органах службы занятости

процент

АЗН ПК

8,0

8,3

7,3

7,3

7,3

7,3

7,3

7,3

1.5

Удельный вес численности граждан, получивших государственную услугу
по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения
и получения дополнительного профессионального образования
в численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием
в поиске подходящей работы

процент

АЗН ПК

47,3

46,0

46,0

46,0

46,0

46,0

46,0

46,0

1.6

Величина квоты на привлечение иностранных работников
в Пермский край

тыс. чел.

АЗН ПК

18,8

17,2

2,6

2,7

2,8

2,9

2,9

2,9

Основное мероприятие 1.2 «Определение потребности
в привлечении иностранных работников и подготовка предложений по объемам квот
на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Пермском крае»

1.7

Среднемесячная численность безработных граждан, получающих социальные выплаты

человек

АЗН ПК

20458

21129

21269

21017

20543

20543

20543

20543

Основное мероприятие 1.3 «Социальные выплаты безработным гражданам»

Подпрограмма 2 «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда»

2.1

Количество вновь созданных оборудованных (оснащенных) рабочих мест
для трудоустройства инвалидов

единиц

АЗН ПК

250

259

259

34

34

34

34

34

Основное мероприятие 2.1 «Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края».

Основное мероприятие 2.3 «Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации»

2.1.1.

Количество вновь созданных оборудованных (оснащенных) рабочих мест в КПО
для трудоустройства инвалидов

единиц

АЗН ПК

19

19

19

1

1

1

1

1

2.1.2

Количество вновь созданных оборудованных (оснащенных) рабочих мест в муниципальных образованиях КУБа
для трудоустройства инвалидов

единиц

АЗН ПК

10

10

10

1

1

1

1

1

2.2.

Количество вновь созданных рабочих мест для незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов

единиц

АЗН ПК

-

66

33

33

33

33

33

33

Основное мероприятие 2.2 «Содействие
в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов,
на оборудованные (оснащенные)
для них рабочие места
(в том числе на дому)»

2.2.1

Количество вновь созданных рабочих мест в КПО
для незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов

единиц

АЗН ПК

-

6

1

1

1

1

1

1

2.2.2

Количество вновь созданных рабочих мест в муниципальных образованиях КУБа
для незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов

ед.

АЗН ПК

-

4

-

-

-

-

-

-

Подпрограмма 3 «Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края»

3.1

Количество руководителей, прошедших зарубежную стажировку в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров

человек

АЗН ПК

2

3

3

3

3

3

-

-

Основное мероприятие 3.1 «Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства
Российской Федерации в Пермском крае».

Основное мероприятие 3.2 «Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации»

Подпрограмма 4 «Улучшение условий и охраны труда, социальное партнерство в сфере занятости населения»

4.1

Количество вновь зарегистрированных профессиональных заболеваний
на 10000 работающих в Пермском крае

диагнозов

МППиТ ПК

2,17

2,16

2,15

2,14

2,14

2,14

2,14

2,14

Основное мероприятие 4.1. «Улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников
в процессе трудовой деятельности»

4.2

Количество вновь зарегистрированных профессиональных заболеваний на 10000 работающих в КПО

диагнозов

МППиТ ПК

1,19

1,18

1,17

1,16

1,15

1,14

1,13

1,12

4.3

Количество вновь зарегистрированных профессиональных заболеваний на 10000 работающих в муниципальных образованиях КУБа

диагнозов

МППиТ ПК

7,17

5,0

4,7

4,4

4,1

3,9

3,8

3,7

4.4

Численность пострадавших
в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом

человек

МППиТ ПК

54

56

53

51

48

47

46

46

4.5

Численность пострадавших
в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более

человек

МППиТ ПК

1414

1414

1400

1390

1380

1370

1360

1350

4.6

Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем
на производстве
и профессиональным заболеванием на производстве
в расчете на 1 пострадавшего

дней

МППиТ ПК

35,0

35,0

34,8

34,6

34,4

34,2

34,0

34,0

4.7

Численность работников
с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам обязательных медицинских осмотров

диагнозов

138

136

134

132

130

128

126

124

4.8

Количество рабочих мест,
на которых проведена специальная оценка условий труда

единиц

МППиТ ПК

-

15000

30000

50000

100000

149398

-

-

4.9

Удельный вес рабочих мест,
на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест

процент

МППиТ ПК

-

10,0

19,6

32,7

65,5

98,0

-

-

4.10

Количество рабочих мест,
на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда

единиц

МППиТ ПК

-

-

5000

5000

5000

5000

5000

5000

4.11

Численность работников, занятых во вредных и(или) опасных условиях труда

тыс. чел.

МППиТ ПК

218,0

200,0

190,0

180,0

170,0

160,0

150,0

4.12

Удельный вес работников, занятых во вредных
и(или) опасных условиях труда,
от общей численности работников

процент

МППиТ ПК

21,0

20,0

19,0

18,0

17,0

16,0

15,0

4.13

Количество работников, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда

тыс. чел.

МППиТ ПК

13,0

14,0

14,5

15,0

15,5

16,0

16,3

16,7

4.14

Число территориальных трехсторонних комиссий
по регулированию социально-трудовых отношений
в муниципальных образованиях Пермского края

единиц

МППиТ ПК

44

45

46

47

47

47

47

47

Основное мероприятие 4.2 «Развитие системы социального партнерства
в Пермском крае»

4.15

Число территориальных трехсторонних комиссий
по регулированию социально-трудовых отношений
в муниципальных образованиях КПО

единиц

МППиТ ПК

5

6

7

7

7

7

7

7

4.16

Число территориальных трехсторонних комиссий
по регулированию социально-трудовых отношений
в муниципальных образованиях КУБа

единиц

МППиТ ПК

2

3

3

3

3

3

3

3

4.17

Просроченная задолженность
по выплате заработной платы работникам организаций Пермского края на конец года

млн. руб.

МППиТ ПК

58,0

55,0

53,0

50,0

50,0

50,0

50,0

50,0

Подпрограмма 5 «Оказание содействия добровольному переселению в Пермский край соотечественников, проживающих за рубежом»

5.1

Количество размещенной информации об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами отдельных территорий на портале автоматизированной информационной системы «Соотечественники»

единиц

АП ПК

-

4

4

4

4

4

4

4

Основное мероприятие 5.1 «Организация правового и информационного обеспечения, способствующего переезду соотечественников
в Пермский край на постоянное место жительства»

5.2

Доля участников Государственной программы РФ и членов их семей, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников Государственной программы РФ и членов
их семей, за исключением несовершеннолетних
и получающих образование,
на конец отчетного периода

процент

АП ПК

-

75,0

75,0

75,0

75,0

75,0

75,0

75,0

Основное мероприятие 5.2. «Содействие обеспечению потребности экономики Пермского края
в квалифицированных кадрах»

5.3

Доля участников Государственной программы РФ и членов их семей, получивших гарантированное медицинское обслуживание в период адаптации, от числа обратившихся участников Государственной программы РФ и членов их семей

процент

АП ПК

-

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

Основное мероприятие 5.3 «Предоставление мер поддержки, направленных
на обустройство
и обеспечение жизнедеятельности участников Государственной программы РФ и членов
их семей на территории Пермского края»

5.4

Доля участников Государственной программы РФ и членов их семей, получающих среднее профессиональное, высшее профессиональное, включая послевузовское, образование в образовательных учреждениях Пермского края,
от числа участников Государственной программы РФ и членов их семей в возрастной категории до 25 лет

процент

АП ПК

-

20,0

20,0

20,0

20,0

20,0

20,0

20,0

5.5

Доля расходов бюджета Пермского края на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участников Государственной программы РФ, в том числе
с оказанием им помощи
в жилищном обустройстве,
в общем размере расходов бюджета Пермского края
на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий

процент

АП ПК

-

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

Подпрограмма 6 «Обеспечение реализации Государственной программы»

6.1

Уровень выполнения государственных заданий
по оказанию государственных услуг населению и работодателям в сфере содействия занятости

процент

АЗН ПК

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

Основное мероприятие 6.1 «Обеспечение выполнения функций исполнительного органа государственной власти – АЗН».

Основное мероприятие 6.2 «Обеспечение деятельности казенных учреждений»

6.2

Доля освоения бюджетных средств, выделенных
на сопровождение, поддержку
и развитие программного обеспечения объектов
ИТ-инфраструктуры, автоматизацию бюджетных процессов

проц.

АЗН ПК

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

Основное мероприятие 6.3. «Сопровождение, поддержка и развитие программного обеспечения объектов
ИТ-инфраструктуры, автоматизации бюджетных процессов»

Подпрограмма 7 «Программа дополнительных мероприятий в сфере занятости населения,
направленных на снижение напряженности на рынке труда Пермского края в 2015 году»

7.1

Численность работников организаций, находящихся
под риском увольнения,
и граждан, ищущих работу, прошедших опережающее профессиональное обучение
и стажировку

чел.

АЗН ПК

-

-

2155

-

-

-

-

-

Основное мероприятие 7.1 «Опережающее профессиональное обучение
и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения,
и граждан, ищущих работу».

Основное мероприятие 7.2 «Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации»

7.2.

Численность трудоустроенных работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

чел.

АЗН ПК

-

-

1069

-

-

-

-

-

Основное мероприятие 7.2 «Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации»

7.3

Численность граждан в возрасте от 22 до 30 лет, получивших гранты на реализацию социальных проектов

чел.

АЗН ПК

-

-

84

-

-

-

-

-

7.4

Численность трудоустроенных инвалидов, испытывающих трудности на рынке труда

чел.

АЗН ПК

-

-

200

-

-

-

-

-

»

Приложение 4

к изменениям, которые вносятся в государственную программу Пермского края «Содействие занятости населения», утвержденную постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г.
№ 1315-п

«Приложение 10
к государственной программе Пермского края «Содействие занятости населения»

Финансовое обеспечение

реализации государственной программы за счет средств бюджета Пермского края

Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия (ведомственной целевой программы), мероприятия

Ответственный исполнитель, соисполнители, участники (ГРБС)

Код бюджетной классификации

Расходы, тыс. руб.

ГРБС

Рз Пр

ЦСР

КВР

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Государственная программа «Содействие занятости населения»

Всего

11 0 0000

581 794,7

547 645,2

552 652,7

558 622,1

558 622,1

556 634,7

556 634,7

Агентство по занятости населения Пермского края (далее – АЗН ПК)

805

11 0 0000

580 196,7

545 845,2

551 152,7

557 122,1

557 122,1

555 134,7

555 134,7

Министерство промышленности, предприни-мательства
и торговли Пермского края (далее –
МППиТ ПК)

832

11 0 0000

1 398,0

1 500,0

1 500,0

1 500,0

1 500,0

1 500,0

1 500,0

Министерство здравоохранения Пермского края (далее – МЗ ПК)

820

11 0 0000

200,0

150,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Министерство социального развития Пермского края (далее – МСР ПК)

855

11 0 0000

0,0

150,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

в том числе: по Коми-Пермяцкому округу (далее – КПО)

АЗН ПК

805

11 0 0000

56 253,8

50 251,0

51 484,8

52 033,0

52 033,0

52 033,0

52 033,0

по Кизеловскому угольному  бассейну (далее – КУБ)

АЗН ПК

805

11 0 0000

21 654,6

19 134,0

20 006,5

20 438,1

20 438,1

20 438,1

20 438,1

Подпрограмма 1 «Активная политика занятости населения
и социальная поддержка безработных граждан»

Всего

805

0401

11 1 0000

184 446,5

126 812,2

143 219,9

149 189,3

149 189,3

149 189,3

149 189,3

АЗН ПК

805

0401

11 1 0000

200

50 881,2

48 601,1

50 727,0

50 727,0

50 727,0

50 727,0

50 727,0

805

0401

11 1 0000

300

35 463,1

57 177,6

71 459,4

77 428,8

77 428,8

77 428,8

77 428,8

805

0401

11 1 0000

600

25 039,6

21 033,5

21 033,5

21 033,5

21 033,5

21 033,5

21 033,5

805

0401

11 1 0000

800

73 062,6

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

в том числе: по КПО

АЗН ПК

805

11 1 0000

18 139,5

12 503,4

13 596,2

14 246,4

14 246,4

14 246,4

14 246,4

по КУБу

АЗН ПК

805

11 1 0000

5 922,7

3 629,3

4 501,8

4 718,4

4 718,4

4 718,4

4 718,4

Основное мероприятие 1.1 «Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»

АЗН ПК

805

0401

11 1 2001

184 446,5

126 812,2

143 219,9

149 189,3

149 189,3

149 189,3

149 189,3

в том числе: по КПО

АЗН ПК

805

11 1 2001

18 139,5

12 503,4

13 596,2

14 246,4

14 246,4

14 246,4

14 246,4

по КУБу

АЗН ПК

805

11 1 2001

5 922,7

3 629,3

4 501,8

4 718,4

4 718,4

4 718,4

4 718,4

Мероприятие 1.1.1 «Информирование о положении на рынке труда в Пермском крае»

АЗН ПК

805

0401

11 1 2001

200

1 966,9

1 639,7

1 639,7

1 639,7

1 639,7

1 639,7

1 639,7

в том числе: по КПО

АЗН ПК

805

11 1 2001

100,2

93,3

93,3

93,3

93,3

93,3

93,3

по КУБу

АЗН ПК

805

11 1 2001

57,3

49,4

49,4

49,4

49,4

49,4

49,4

Мероприятие 1.1.2 «Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест»

АЗН ПК

805

0401

11 1 2001

200

2 567,5

2 475,0

2 475,0

2 475,0

2 475,0

2 475,0

2 475,0

805

0401

11 1 2001

600

100,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

в том числе: по КПО

АЗН ПК

805

11 1 2001

114,4

127,6

127,6

127,6

127,6

127,6

127,6

по КУБу

АЗН ПК

805

11 1 2001

57,5

65,2

65,2

65,2

65,2

65,2

65,2

Мероприятие 1.1.3 «Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения
и получения дополнительного профессионального образования»

АЗН ПК

805

0401

11 1 2001

200

1 970,3

1 990,0

1 990,0

1 990,0

1 990,0

1 990,0

1 990,0

805

0401

11 1 2001

600

500,0

375,0

375,0

375,0

375,0

375,0

375,0

в том числе: по КПО

АЗН ПК

805

11 1 2001

136,8

158,4

158,4

158,4

158,4

158,4

158,4

по КУБу

АЗН ПК

805

11 1 2001

67,0

83,6

83,6

83,6

83,6

83,6

83,6

Мероприятие 1.1.5 «Профессиональное обучение
и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности»

АЗН ПК

805

0401

11 1 2001

200

38 171,1

36 557,0

38 667,6

38 667,6

38 667,6

38 667,6

38 667,6

805

0401

11 1 2001

300

1 604,8

1 702,4

1 702,4

1 702,4

1 702,4

1 702,4

1 702,4

805

0401

11 1 2001

600

23 370,6

18 954,7

18 954,7

18 954,7

18 954,7

18 954,7

18 954,7

в том числе: по КПО

АЗН ПК

805

11 1 2001

4 768,4

4 980,0

4 980,0

4 980,0

4 980,0

4 980,0

4 980,0

по КУБу

АЗН ПК

805

11 1 2001

1 570,0

1 232,0

1 232,0

1 232,0

1 232,0

1 232,0

1 232,0

Мероприятие 1.1.6 «Организация проведения оплачиваемых общественных работ»

АЗН ПК

805

0401

11 1 2001

300

16 990,6

14 068,2

14 068,2

14 068,2

14 068,2

14 068,2

14 068,2

в том числе: по КПО

АЗН ПК

805

11 1 2001

2 750,3

2 196,4

2 196,4

2 196,4

2 196,4

2 196,4

2 196,4

по КУБу

АЗН ПК

805

11 1 2001

718,3

586,5

586,5

586,5

586,5

586,5

586,5

Мероприятие 1.1.7 «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан
в возрасте от 14 до 18 лет
в свободное от учебы время»

АЗН ПК

805

0401

11 1 2001

300

10 603,5

7 094,0

7 094,0

7 094,0

7 094,0

7 094,0

7 094,0

в том числе: по КПО

АЗН ПК

805

11 1 2001

592,6

424,0

424,0

424,0

424,0

424,0

424,0

по КУБу

АЗН ПК

805

11 1 2001

298,2

170,1

170,1

170,1

170,1

170,1

170,1

Мероприятие 1.1.8 «Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности
в поиске работы»

АЗН ПК

805

0401

11 1 2001

300

5 245,3

4 743,2

4 743,2

4 743,2

4 743,2

4 743,2

4 743,2

в том числе: по КПО

АЗН ПК

805

11 1 2001

890,6

594,2

594,2

594,2

594,2

594,2

594,2

по КУБу

АЗН ПК

805

11 1 2001

183,8

203,3

203,3

203,3

203,3

203,3

203,3

Мероприятие 1.1.9 «Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые»

АЗН ПК

805

0401

11 1 2001

300

276,6

395,7

395,7

395,7

395,7

395,7

395,7

в том числе: по КПО

АЗН ПК

805

11 1 2001

37,7

47,4

47,4

47,4

47,4

47,4

47,4

по КУБу

АЗН ПК

805

11 1 2001

3,9

15,6

15,6

15,6

15,6

15,6

15,6

Мероприятие 1.1.10 «Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда»

АЗН ПК

805

0401

11 1 2001

200

458,5

458,5

458,5

458,5

458,5

458,5

458,5

в том числе: по КПО

АЗН ПК

805

11 1 2001

50,0

49,5

49,5

49,5

49,5

49,5

49,5

по КУБу

АЗН ПК

805

11 1 2001

18,8

19,3

19,3

19,3

19,3

19,3

19,3

Мероприятие 1.1.11 «Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным
в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при
их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов
для соответствующей государственной регистрации»

АЗН ПК

805

0401

11 1 2001

200

260,8

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

805

0401

11 1 2001

300

0,0

28 487,5

42 769,3

48 738,7

48 738,7

48 738,7

48 738,7

805

0401

11 1 2001

800

73 062,6

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

в том числе: по КПО

АЗН ПК

805

11 1 2001

8 285,5

3 478,6

4 571,4

5 221,6

5 221,6

5 221,6

5 221,6

по КУБу

АЗН ПК

805

11 1 2001

2 614,7

869,6

1 742,1

1 958,7

1 958,7

1 958,7

1 958,7

Мероприятие 1.1.12 «Содействие безработным гражданам
в переезде и безработным гражданам и членам их семей
в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости»

АЗН ПК

805

0401

11 1 2001

300

553,3

489,1

489,1

489,1

489,1

489,1

489,1

в том числе: по КПО

АЗН ПК

805

11 1 2001

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

по КУБу

АЗН ПК

805

11 1 2001

142,5

162,9

162,9

162,9

162,9

162,9

162,9

Мероприятие 1.1.13 «Профессиональное обучение
и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска
по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет»

АЗН ПК

805

0401

11 1 2001

200

4 705,6

4 333,5

4 333,5

4 333,5

4 333,5

4 333,5

4 333,5

805

0401

11 1 2001

300

168,0

155,0

155,0

155,0

155,0

155,0

155,0

805

0401

11 1 2001

600

1 069,0

1 236,5

1 236,5

1 236,5

1 236,5

1 236,5

1 236,5

в том числе: по КПО

АЗН ПК

805

11 1 2001

332,8

275,9

275,9

275,9

275,9

275,9

275,9

по КУБу

АЗН ПК

805

11 1 2001

156,3

137,4

137,4

137,4

137,4

137,4

137,4

Мероприятие 1.1.14 «Профессиональное обучение
и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым
в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность»

АЗН ПК

805

0401

11 1 2001

200

780,5

1 147,4

1 162,7

1 162,7

1 162,7

1 162,7

1 162,7

805

0401

11 1 2001

300

21,0

42,5

42,5

42,5

42,5

42,5

42,5

805

0401

11 1 2001

600

0,0

467,3

467,3

467,3

467,3

467,3

467,3

в том числе: по КПО

АЗН ПК

805

11 1 2001

80,2

78,1

78,1

78,1

78,1

78,1

78,1

по КУБу

АЗН ПК

805

11 1 2001

34,4

34,4

34,4

34,4

34,4

34,4

34,4

Подпрограмма 2 «Дополнительные меры по снижению напряженности
на рынке труда»

Всего

805

0401

11 2 0000

4 488,2

3 440,1

3 440,1

3 440,1

3 440,1

3 440,1

3 440,1

АЗН ПК

805

0401

11 2 0000

4 488,2

3 440,1

3 440,1

3 440,1

3 440,1

3 440,1

3 440,1

в том числе: по КПО

АЗН ПК

805

11 2 0000

370,9

102,7

102,7

102,7

102,7

102,7

102,7

по КУБу

АЗН ПК

805

11 2 0000

189,3

132,7

132,7

132,7

132,7

132,7

132,7

Основное мероприятие 2.1 «Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края»

АЗН ПК

805

0401

11 2 2001

2 688,2

2 450,1

2 450,1

2 450,1

2 450,1

2 450,1

2 450,1

в том числе: по КПО

АЗН ПК

805

11 2 2001

190,9

72,7

72,7

72,7

72,7

72,7

72,7

по КУБу

АЗН ПК

805

11 2 2001

69,3

72,7

72,7

72,7

72,7

72,7

72,7

Мероприятие 2.1.1 «Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места»

АЗН ПК

805

0401

11 2 2001

800

2 688,2

2 450,1

2 450,1

2 450,1

2 450,1

2 450,1

2 450,1

в том числе: по КПО

АЗН ПК

805

11 2 2001

190,9

72,7

72,7

72,7

72,7

72,7

72,7

по КУБу

АЗН ПК

805

11 2 2001

69,3

72,7

72,7

72,7

72,7

72,7

72,7

Основное мероприятие 2.2 «Содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в том числе на дому)»

АЗН ПК

805

0401

11 2 2002

800

1 800,0

990,0

990,0

990,0

990,0

990,0

990,0

в том числе: по КПО

АЗН ПК

805

11 2 2002

180,0

30,0

30,0

30,0

30,0

30,0

30,0

по КУБу

АЗН ПК

805

11 2 2002

120,0

60,0

60,0

60,0

60,0

60,0

60,0

Подпрограмма 3 «Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края»

Всего

805

0113

11 3 0000

1 996,5

1 987,4

1 987,4

1 987,4

1 987,4

0,0

0,0

АЗН ПК

805

0113

11 3 0000

1 996,5

1 987,4

1 987,4

1 987,4

1 987,4

0,0

0,0

Основное мероприятие 3.1 «Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров
для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Пермском крае»

АЗН ПК

805

0113

11 3 2001

1 996,5

1 987,4

1 987,4

1 987,4

1 987,4

0,0

0,0

Мероприятие 3.1.1. «Проведение рекламной компании
о возможностях реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, в том числе в КПО
и муниципальных образованиях КУБа»

АЗН ПК

805

0113

11 3 2001

200

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 3.1.3 «Организация и проведение обучения специалистов, прошедших конкурсный отбор, в образовательных учреждениях, включая аттестацию для оценки уровня их профессиональной компетенции»

АЗН ПК

805

0113

11 3 2001

200

1 996,5

1 987,4

1 987,4

1 987,4

1 987,4

0,0

0,0

Мероприятие 3.1.4 «Проведение организационных мероприятий (семинары, конференции)
в целях распространения позитивного опыта управления организациями, осуществляемого специалистами, завершившими подготовку»

АЗН ПК

805

0113

11 3 2001

200

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 4 «Улучшение условий и охраны труда, социальное партнерство в сфере занятости населения»

Всего

832

0113

11 4 0000

1 398,0

1 500,0

1 500,0

1 500,0

1 500,0

1 500,0

1 500,0

МППиТ ПК

832

0113

11 4 0000

1 398,0

1 500,0

1 500,0

1 500,0

1 500,0

1 500,0

1 500,0

Основное мероприятие 4.1 «Улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности»

МППиТ ПК

832

0113

11 4 2001

200

1 208,0

1 310,0

1 310,0

1 310,0

1 310,0

1 310,0

1 310,0

Основное мероприятие 4.2 «Развитие системы социального партнерства в Пермском крае»

МППиТ ПК

832

0113

11 4 2002

200

190,0

190,0

190,0

190,0

190,0

190,0

190,0

Мероприятие 4.2.1 «Организация деятельности трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае»

МППиТ ПК

832

0113

11 4 2002

200

190,0

190,0

190,0

190,0

190,0

190,0

190,0

Мероприятие 4.2.2 «Организация деятельности межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряженности
в Пермском крае»

МППиТ ПК

832

0113

11 4 2002

200

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 5 «Оказание содействия добровольному переселению в Пермский край соотечественников, проживающих за рубежом»

Всего

11 5 0000

200,0

300,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

МЗ ПК

820

0901

11 5 0000

600

78,5

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

МЗ ПК

820

0902

11 5 0000

200

121,5

150,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

МСР ПК

855

1003

1150000

300

0,0

150,0

Основное мероприятие 5.3 «Предоставление мер поддержки, направленных
на обустройство и обеспечение жизнедеятельности участников Государственной программы РФ и членов их семьи на территории Пермского края»

Всего

11 5 2001

200,0

300,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

МЗ ПК

820

11 5 2001

200,0

150,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

МСР ПК

855

11 5 2001

0,0

150,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 5.3.1 «Предоставление участникам Государственной программы РФ и членам их семей дополнительной меры поддержки по возмещению стоимости затрат
на прохождение первичного медицинского освидетельствования на наличие ВИЧ-инфекции, туберкулеза, сифилиса, шанкройда, хламидийной лимфогранулемы, лепры, наркологического освидетельствования
для оформления правового статуса на территории вселения»

МЗ ПК

820

0901

11 5 2001

600

78,5

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

МЗ ПК

820

0902

11 5 2001

200

121,5

150,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 5.3.4 «Предоставление мер социальной поддержки участникам Государственной программы РФ и членам
их семей в порядке, установленном федеральным и краевым законодательством»

МСР ПК

855

1003

11 5 2001

300

0,0

150,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 6 «Обеспечение реализации государственной программы»

Всего

805

11 6 0000

389 265,5

402 404,1

402 505,3

402 505,3

402 505,3

402 505,3

402 505,3

АЗН ПК

805

11 6 0000

389 265,5

402 404,1

402 505,3

402 505,3

402 505,3

402 505,3

402 505,3

Основное мероприятие 6.1 «Обеспечение выполнения функций государственными органами»

АЗН ПК

805

0401

11 6 0009

36 863,8

41 218,1

41 319,3

41 319,3

41 319,3

41 319,3

41 319,3

805

0401

11 6 0009

100

30 612,6

34 537,5

34 207,8

34 207,8

34 207,8

34 207,8

34 207,8

805

0401

11 6 0009

200

6 228,0

6 654,6

7 090,9

7 090,9

7 090,9

7 090,9

7 090,9

805

0401

11 6 0009

800

23,2

26,0

20,6

20,6

20,6

20,6

20,6

Основное мероприятие 6.2 «Обеспечение деятельности казенных учреждений»

АЗН ПК

805

0401

11 6 0011

348 737,7

359 659,0

359 659,0

359 659,0

359 659,0

359 659,0

359 659,0

805

0401

11 6 0011

100

283 835,6

301 955,9

301 955,9

301 955,9

301 955,9

301 955,9

301 955,9

805

0401

11 6 0011

200

59 764,2

52 748,1

52 748,1

52 748,1

52 748,1

52 748,1

52 748,1

805

0401

11 6 0011

800

5 137,9

4 955,0

4 955,0

4 955,0

4 955,0

4 955,0

4 955,0

в том числе: по КПО

АЗН ПК

805

11 6 0011

37 743,4

37 644,9

37 785,9

37 683,9

37 683,9

37 683,9

37 683,9

по КУБу

АЗН ПК

805

11 6 0011

15 542,6

15 372,0

15 372,0

15 587,0

15 587,0

15 587,0

15 587,0

Основное мероприятие 6.3 «Сопровождение, поддержка
и развитие программного обеспечения объектов ИТ-инфраструктуры, автоматизация бюджетных процессов»

АЗН ПК

805

0113

11 6 0013

200

3 664,0

1 527,0

1 527,0

1 527,0

1 527,0

1 527,0

1 527,0

Подпрограмма 7 «Программа дополнительных мероприятий
в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пермского края в 2015 году»

Всего

805

11 7 0000

0,0

11 201,4

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

АЗН ПК

805

11 7 0000

0,0

11 201,4

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 7.1 «Опережающее профессиональное обучение
и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу»

АЗН ПК

805

0401

11 7 2001

0,0

11 201,4

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

805

0401

11 7 2001

800

0,0

11 201,4

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

»

Приложение 5

к изменениям, которые вносятся в государственную программу Пермского края «Содействие занятости населения», утвержденную постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г.
№ 1315-п 9

«Приложение 11
к государственной программе Пермского края «Содействие занятости населения»

Финансовое обеспечение

реализации государственной программы за счет средств федерального бюджета

Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия (ведомственной целевой программы), мероприятия

Ответственный исполнитель, соисполнители, участники (ГРБС)

Код бюджетной классификации

Расходы, тыс. руб.

ГРБС

Рз Пр

ЦСР

КВР

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Государственная программа «Содействие занятости населения»

Всего

11 0 0000

919 669,1

1 026 264,0

827 394,4

819 364,6

819 364,6

817 377,2

817 377,2

Агентство по занятости населения Пермского края (далее – АЗН ПК)

805

11 0 0000

919 669,1

1 026 264,0

827 394,4

819 364,6

819 364,6

817 377,2

817 377,2

в том числе: по Коми-Пермяцкому округу (далее – КПО)

АЗН ПК

805

11 0 0000

65 393,8

71 227,4

73 129,0

72 535,0

72 535,0

72 535,0

72 535,0

по Кизеловскому угольному  бассейну (далее – КУБ)

АЗН ПК

805

11 0 0000

26 501,5

27 130,0

27 608,0

27 384,0

27 384,0

27 384,0

27 384,0

Подпрограмма 1 «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»

Всего

805

11 1 0000

895 126,7

795 071,8

825 407,0

817 377,2

817 377,2

817 377,2

817 377,2

АЗН ПК

805

11 1 0000

895126,7

795 071,8

825 407,0

817 377,2

817 377,2

817 377,2

817 377,2

в том числе:  по КПО

АЗН ПК

805

11 1 0000

64 146,4

69 918,8

73 129,0

72 535,0

72 535,0

72 535,0

72 535,0

по КУБу

АЗН ПК

805

11 1 0000

25 808,5

26 403,0

27 608,0

27 384,0

27 384,0

27 384,0

27 384,0

Основное мероприятие 1.3 «Социальные выплаты безработным гражданам»

АЗН ПК

805

1003

11 1 5290

300

784 126,7

694 980,8

726 473,7

720 630,9

720 630,9

720 630,9

720 630,9

805

1003

11 1 5290

500

111 000,0

100 091,0

98 933,3

96 746,3

96 746,3

96 746,3

96 746,3

в том числе: по КПО

АЗН ПК

805

11 1 0000

64 146,4

69 918,8

73 129,0

72 535,0

72 535,0

72 535,0

72 535,0

по КУБу

АЗН ПК

805

11 1 0000

25 808,5

26 403,0

27 608,0

27 384,0

27 384,0

27 384,0

27 384,0

Подпрограмма 2 «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда»

Всего

805

401

11 2 0000

22 576,8

16 379,2

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

АЗН ПК

805

401

11 2 0000

22 576,8

16 379,2

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 2.3 «Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации»

АЗН ПК

805

401

11 2 5083

800

22 576,8

16 379,2

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

в том числе: по КПО

АЗН ПК

805

11 2 0000

1 885,1

1 308,6

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

по КУБу

АЗН ПК

805

11 2 0000

920,7

727,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 3 «Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края»

Всего

805

113

11 3 0000

1 965,6

1 987,4

1 987,4

1 987,4

1 987,4

0,0

0,0

АЗН ПК

805

113

11 3 0000

1 965,6

1 987,4

1 987,4

1 987,4

1 987,4

0,0

0,0

Основное мероприятие 3.2 «Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации»

АЗН ПК

805

113

11 3 5066

200

1 965,6

1 987,4

1 987,4

1 987,4

1 987,4

0,0

0,0

Подпрограмма 7 «Программа дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пермского края в 2015 году»

Всего

805

0401

0,0

212 825,6

0,0

0,0

0,0

0,0

АЗН ПК

805

0401

0,0

212 825,6

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 7.1 «Опережающее профессиональное обучение
и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу»

АЗН ПК

805

0401

800

0,0

101 081,4

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 7.2 «Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации»

АЗН ПК

805

0401

0,0

111 744,2

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

805

0401

800

0,0

111 744,2

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 7.2.1 «Временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу»

АЗН ПК

805

0401

800

0,0

72 904,4

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 7.2.2 «Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов»

АЗН ПК

805

0401

800

0,0

25 200,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 7.2.3 «Социальная занятость инвалидов»

АЗН ПК

805

0401

800

0,0

13 639,8

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

»

Приложение 6

к изменениям, которые вносятся в государственную программу Пермского края «Содействие занятости населения», утвержденную постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г.
№ 1315-п

«Приложение 13
к государственной программе Пермского края «Содействие занятости населения»

Финансовое обеспечение

реализации государственной программы за счет всех источников финансирования

Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия (ведомственной целевой программы), мероприятия

Ответственный исполнитель, соисполнители, участники (ГРБС)

Код бюджетной классификации

Расходы , тыс. руб.

ГРБС

Рз Пр

ЦСР

КВР

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Государственная программа «Содействие занятости населения»

Всего

11 0 0000

1 503 520,8

1 575 956,2

1 382 094,1

1 380 033,7

1 380 033,7

1 374 011,9

1 374 011,9

Агентство
по занятости населения Пермского края (далее – АЗН ПК)

805

11 0 0000

1 501 922,8

1 574 156,2

1 380 594,1

1 378 533,7

1 378 533,7

1 372 511,9

1 372 511,9

Министерство промышленности, предприни-мательства
и торговли Пермского края (МППиТ ПК)

832

11 0 0000

1 398,0

1 500,0

1 500,0

1 500,0

1 500,0

1 500,0

1 500,0

Министерство здравоохранения Пермского края (МЗ ПК)

820

11 0 0000

200,0

150,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Министерство социального развития Пермского края (МСР ПК)

855

11 0 0000

0,0

150,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 1 «Активная политика занятости населения
и социальная поддержка безработных граждан»

Всего

805

11 1 0000

1 079 573,2

921 884,0

968 626,9

966 566,5

966 566,5

966 566,5

966 566,5

АЗН ПК

805

11 1 0000

1 079 573,2

921 884,0

968 626,9

966 566,5

966 566,5

966 566,5

966 566,5

Подпрограмма 2 «Дополнительные меры
по снижению напряженности
на рынке труда»

Всего

805

0401

11 2 0000

27 065,0

19 819,3

3 440,1

3 440,1

3 440,1

3 440,1

3 440,1

АЗН ПК

805

0401

11 2 0000

27 065,0

19 819,3

3 440,1

3 440,1

3 440,1

3 440,1

3 440,1

Подпрограмма 3 «Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края»

Всего

805

0113

11 3 0000

6 019,1

6 021,8

6 021,8

6 021,8

6 021,8

0,0

0,0

АЗН ПК

805

0113

11 3 0000

6 019,1

6 021,8

6 021,8

6 021,8

6 021,8

0,0

0,0

Подпрограмма 4. «Улучшение условий и охраны труда, социальное партнерство в сфере занятости населения»

Всего

832

0113

11 4 0000

1 398,0

1 500,0

1 500,0

1 500,0

1 500,0

1 500,0

1 500,0

МППиТ ПК

832

0113

11 4 0000

1 398,0

1 500,0

1 500,0

1 500,0

1 500,0

1 500,0

1 500,0

Подпрограмма 5 «Оказание содействия добровольному переселению в Пермский край соотечественников, проживающих за рубежом»

Всего

11 5 0000

200,0

300,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

МЗ ПК

820

0901

11 5 0000

78,5

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

МЗ ПК

820

0902

11 5 0000

121,5

150,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

МСР ПК

855

1003

11 5 000

0,0

150,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 6 «Обеспечение реализации государственной программы»

Всего

805

0401

11 6 0000

389 265,5

402 404,1

402 505,3

402 505,3

402 505,3

402 505,3

402 505,3

АЗН ПК

805

0401

11 6 0000

389 265,5

402 404,1

402 505,3

402 505,3

402 505,3

402 505,3

402 505,3

Подпрограмма 7 «Программа дополнительных мероприятий
в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пермского края в 2015 году»

Всего

805

0401

11 7 0000

0,0

224 027,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

АЗН ПК

805

0401

11 7 0000

0,0

224 027,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

»

Приложение 7

к изменениям, которые вносятся в государственную программу Пермского края «Содействие занятости населения», утвержденную постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г.
№ 1315-п

«Приложение 14
к государственной программе Пермского края «Содействие занятости населения»

Сводные показатели

государственного задания ГКУ ЦЗН Пермского края на оказание государственных услуг
по подпрограмме 1 «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»

№
п/п

Наименование подпрограммы,

государственной услуги

Единицы измерения

Значения показателя по годам реализации подпрограммы

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

1

2

3

4

5

6

7

1

Мероприятие «Информирование о положении на рынке труда в Пермском крае»

человек

1234305

1152000

1152000

1152000

1.1

в том числе:

по КПО

человек

51231

48470

48470

48470

1.2

по КУБу

человек

26997

30410

30410

30410

2

Мероприятие  «Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест»

человек

55000

55000

55000

55000

2.1

в том числе:

по КПО

человек

2360

2360

2360

2360

2.2

по КУБу

человек

1185

1185

1185

1185

3

Мероприятие «Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования»

человек

51250

51250

51250

51250

3.1

в том числе:

по КПО

человек

3420

3420

3420

3420

3.2

по КУБу

человек

1675

1675

1675

1675

4

Мероприятие  «Психологическая поддержка безработных граждан»

человек

5000

5000

5000

5000

4.1

в том числе:

по КПО

человек

500

500

500

500

4.2

по КУБу

человек

205

205

205

205

5

Мероприятие  «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности»

человек

5881

5320

5320

5320

5.1

в том числе:

по КПО

человек

525

415

415

415

5.2

по КУБу

человек

140

110

110

110

6

Мероприятие  «Организация проведения оплачиваемых общественных работ»

человек

4446

3578

3578

3578

6.1

в том числе:

по КПО

человек

670

550

550

550

6.2

по КУБу

человек

180

150

150

150

7

Мероприятие  «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте
от 14 до 18 лет в свободное от учебы время»

человек

14 400

7245

7245

7245

7.1

в том числе:

по КПО

человек

629

428

428

428

7.2

по КУБу

человек

312

174

174

174

8

Мероприятие «Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы»

человек

1 408

1209

1209

1209

8.1

в том числе:

по КПО

человек

234

150

150

150

8.2

по КУБу

человек

52

52

52

52

9

Мероприятие «Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте
от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые»

человек

100

101

101

101

9.1

в том числе:

по КПО

человек

13

12

12

12

9.2

по КУБу

человек

4

4

4

4

10

Мероприятие «Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда»

человек

5000

5000

5000

5000

10.1

в том числе:

по КПО

человек

545

545

545

545

10.2

по КУБу

человек

205

205

205

205

11

Мероприятие «Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации»

человек

1237

620

700

800

11.1

в том числе:

по КПО

человек

131

85

76

85

11.2

по КУБу

человек

45

33

30

33

11(1)

Из строки 11 количество получателей финансовой помощи на самозанятость

человек

671

262

393

448

11.(1).1

в том числе:

по КПО

человек

71

32

42

48

11.(1).2

по КУБу

человек

24

8

16

18

12

Мероприятие «Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам
и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости»

человек

40

32

32

32

12.1

по КУБу

человек

11

6

6

6

13

Мероприятие «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин
в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет»

человек

519

500

500

500

13.1

в том числе:

по КПО

человек

29

26

26

26

13.2

по КУБу

человек

14

12

12

12

14

Мероприятие «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность»

человек

70

150

150

150

14.1

в том числе:

по КПО

человек

7

7

7

7

14.2

по КУБу

человек

3

5

5

5

»

[1] Мероприятия реализуются в рамках государственной программы «Экономическое развитие и инновационная экономика», утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. № 1325-п, государственной программы «Развитие сельского хозяйства и устойчивое развитие сельских территорий в Пермском крае», утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. № 1320-п.