О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТИПОВОЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С РУКОВОДИТЕЛЕМ ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ



АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 июля 2017 года № 294

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТИПОВОЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С РУКОВОДИТЕЛЕМ ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

На основании Трудового кодекса Российской Федерации, статей 20, 21 Федерального закона от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», статей 23, 24 Закона области от 19 февраля 2002 г. № 174-ОЗ «О системе органов исполнительной власти Псковской области» Администрация области постановляет:

1. Внести в Типовой трудовой договор с руководителем государственного унитарного предприятия Псковской области, утвержденный постановлением Администрации области от 01 октября 2013 г. № 454 «О порядке заключения и прекращения трудовых договоров с руководителями государственных унитарных предприятий Псковской области», следующие изменения:

1) пункт 3.5 дополнить подпунктом 3.5.14 следующего содержания:

«3.5.14. ежегодно не позднее 15 апреля года, следующего за отчетным, представлять Работодателю информацию о своей среднемесячной заработной плате, рассчитанной за календарный год, а также обеспечить представление информации о среднемесячной заработной плате заместителями Руководителя и главным бухгалтером Предприятия за тот же период;»;

2) пункт 5.1 изложить в следующей редакции:

«5.1. Оплата труда Руководителя состоит из должностного оклада, вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, ежемесячной надбавки за выслугу лет (стаж работы), определяемых в соответствии с Положением об оплате труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Псковской области, утвержденным постановлением Администрации области (далее - Положение об оплате труда).»;

3) пункты 5.3, 5.4 изложить в следующей редакции:

«5.3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет (стаж работы) Руководителю устанавливается в размере ______ процентов от должностного оклада.

5.4. Вознаграждение за результаты финансово-хозяйственной деятельности Предприятия Руководителю выплачиваются в размере и в порядке, установленном Положением об оплате труда.»;

4) пункт 5.6 дополнить абзацем третьим следующего содержания:

«За особые достижения в развитии предприятия в связи с юбилейной и иными знаменательными датами и событиями (профессиональными праздниками) Руководителю выплачивается разовая премия в порядке, установленном Положением об оплате труда.»;

5) пункт 7.3 дополнить подпунктом 7.3.11 следующего содержания:

«7.3.11. несоблюдение установленного Положением об оплате труда предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы Руководителя, заместителей Руководителя и главного бухгалтера Предприятия и среднемесячной заработной платы работников Предприятия.».

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области Перникова С.Г.

Губернатор

Псковской области

А.А.ТУРЧАК