О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ «УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ РЕГИОНАЛЬНОГО РЫНКА ТРУДА»



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО

МУРМАНСКОЙ  ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от   10.07.2017                                                                                    № 349-ПП

Мурманск

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

«УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ РЕГИОНАЛЬНОГО РЫНКА ТРУДА»

В соответствии с постановлением Правительства Мурманской области от 03.07.2013 № 369-ПП «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Мурманской области» Правительство Мурманской области п о с т а н о в л я е т:

внести в государственную программу Мурманской области «Управление развитием регионального рынка труда», утвержденную постановлением Правительства Мурманской области от 30.09.2013 № 552-ПП (в редакции постановления Правительства Мурманской области от 27.02.2017 № 93-ПП), изменения согласно приложению.

Врио Губернатора

Мурманской области                                                                            А. Тюкавин

Приложение

к постановлению Правительства

Мурманской области

от 10.07.2017  № 349-ПП

Изменения в государственную программу Мурманской области

«Управление развитием регионального рынка труда»

1. В паспорте государственной программы:

1.1. Позицию «Задачи Государственной программы» изложить в редакции:

«Задачи Государственной программы

1. Содействие реализации прав граждан на полную, продуктивную, свободно избранную занятость и защиту от безработицы

2. Привлечение дополнительных трудовых ресурсов в регион

3. Улучшение условий и охраны труда у работодателей, расположенных на территории Мурманской области, и как следствие, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

4. Повышение эффективности трудоустройства инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций»

1.2. Позицию «Перечень подпрограмм Государственной программы» изложить в редакции:

«Перечень подпрограмм Государственной  программы

Содействие занятости населения Мурманской области

Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую область соотечественников, проживающих за рубежом

Обеспечение реализации Государственной программы

Улучшение условий и охраны труда в Мурманской области

Повышение мобильности трудовых ресурсов

Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве»

1.3. Позицию «Финансовое обеспечение Государственной программы» изложить в редакции:

«Финансовое обеспечение Государственной программы

Всего по Государственной программе: 5141008,5 тыс. рублей,    
в том числе:

ОБ: 2534040,0 тыс. рублей,

из них:

2014 год: 351517,1 тыс. рублей,

2015 год: 348208,4 тыс. рублей,

2016 год: 356456,0 тыс. рублей,

2017 год: 368613,4 тыс. рублей,

2018 год: 369495,5 тыс. рублей,

2019 год: 369874,8 тыс. рублей,

2020 год: 369874,8 тыс. рублей.

ФБ: 2513688,5 тыс. рублей,

из них:

2014 год: 393923,2 тыс. рублей,

2015 год: 311117,7 тыс. рублей,

2016 год: 338276,0 тыс. рублей,

2017 год: 362844,2 тыс. рублей,

2018 год: 365869,0 тыс. рублей,

2019 год: 370829,2 тыс. рублей,

2020 год: 370829,2 тыс. рублей.

ВБС: 93280 ,0 тыс. рублей,

из них:

2016 год: 20780,0 тыс. рублей,

2017 год: 17500,0 тыс. рублей,

2018 год: 18000,0 тыс. рублей,

2019 год: 18500,0 тыс. рублей,

2020 год: 18500,0 тыс. рублей»

1.4. Позицию «Соисполнители Государственной программы» изложить в редакции:

«Соисполнители Государственной программы

Министерство здравоохранения Мурманской области,

Министерство образования и науки Мурманской области,

Комитет по культуре и искусству Мурманской области»

2. В паспорте подпрограммы 2 «Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую область соотечественников, проживающих за рубежом»:

2.1. Позицию «Финансовое обеспечение подпрограммы» изложить в редакции:

«Финансовое обеспечение подпрограммы

Общие затраты на реализацию подпрограммы составят 18504,1 тыс. рублей, в том числе:

ОБ – 8124,0 тыс. рублей,

из них:

2014 год: 1113,3 тыс. рублей,

2015 год: 880,9 тыс. рублей,

2016 год: 1082,7 тыс. рублей,

2017 год: 1518,5 тыс. рублей,

2018 год: 1176,2 тыс. рублей,

2019 год: 1176,2 тыс. рублей,

2020 год: 1176,2 тыс. рублей.

ФБ – 10380,1 тыс. рублей,

из них:

2014 год: 2284,0 тыс. рублей,

2015 год: 1574,6 тыс. рублей,

2016 год: 4850,7 тыс. рублей,

2017 год: 1670,8 тыс. рублей*

 Прогнозные поступления»

2.2. Позицию «Ожидаемые конечные результаты» изложить в редакции:

«Ожидаемые конечные результаты

1. Количество соотечественников, переселившихся в Мурманскую область, составит не менее 2080 человек.

2. Доля соотечественников трудоспособного возраста из числа переселившихся составит не менее 70 %.

3. Доля участников Государственной программы, имеющих профессиональную квалификацию, из числа переселившихся составит не менее 90 %»

3. Государственную программу дополнить паспортом подпрограммы № 6 следующего содержания:

«Паспорт подпрограммы 6 «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве» Государственной программы Мурманской области «Управление развитием регионального рынка труда»

Цель подпрограммы

Повышение эффективности трудоустройства инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций

Задача подпрограммы

Создание условий для обеспечения трудоустройства инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования

Целевые показатели подпрограммы

1. Доля трудоустроенных и (или) продолживших профессиональное образование инвалидов - выпускников от общей численности инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций в течение одного года после выпуска

2. Численность инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций, получивших услуги в области содействия занятости населения

3. Численность инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустроенных  на оборудованные (оснащенные) для  них рабочие места

Сроки и этапы реализации подпрограммы

2017-2020 годы

Финансовое обеспечение подпрограммы

Всего по подпрограмме: 0,0 тыс. рублей, в том числе:

ОБ: 0,00 тыс. рублей,

из них:

2017 год: 0,0 тыс. рублей;

2018 год: 0,0 тыс. рублей;

2019 год: 0,0 тыс. рублей;

2020 год: 0,0 тыс. рублей.

ФБ: 0,00 тыс. рублей,

из них:

2017 год: 0,0 тыс. рублей;

2018 год: 0,0 тыс. рублей;

2019 год: 0,0 тыс. рублей;

2020 год: 0,0 тыс. рублей

Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы

1. Доля трудоустроенных и (или) продолживших профессиональное образование инвалидов - выпускников от общей численности инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций в течение одного года после выпуска составит к концу 2020 года не менее 95%.

2. Численность инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций, получивших услуги в области содействия занятости населения, составит к концу 2020 года не менее 85 человек.

3. Численность инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, составит к концу 2020 года не менее 20 человек

Ответственный исполнитель подпрограммы

Комитет по труду и занятости населения Мурманской области

Соисполнители подпрограммы

Министерство образования и науки Мурманской области,

Комитет по культуре и искусству Мурманской области»

4. Раздел 1.2. «Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую область соотечественников, проживающих за рубежом» изложить в редакции:

«Целью подпрограммы является привлечение дополнительных трудовых ресурсов в регион. Достижение поставленной цели позволит решить следующие задачи:

 увеличение миграционного притока в регион населения трудоспособного возраста;

 увеличение числа квалифицированных специалистов на региональном рынке труда.

Показатель достижения цели: количество соотечественников, переселившихся в Мурманскую область, - 2080 человек.

Реализация основных мероприятий подпрограммы позволит:

 создать условия для переселения соотечественников в Мурманскую область на постоянное место жительства - до 2080 человек с учетом членов семей участников Государственной программы (300 человек – ежегодно);

 увеличить миграционный приток в регион населения трудоспособного возраста - до 1500 человек с учетом членов семей участников Государственной программы;

 увеличить число квалифицированных специалистов – не менее 1000 человек из числа участников Государственной программы.

Подпрограмма «Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую область соотечественников, проживающих за рубежом» разработана в соответствии с типовой программой субъекта Российской Федерации по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 27.12.2012 № 2570-р, и приведена в приложении № 2 к Государственной программе.».

5. Государственную программу дополнить новым разделом 1.6 «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве» следующего содержания:

«Целью подпрограммы является повышение эффективности трудоустройства инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций.

Достижение поставленной цели возможно путем создания условий для обеспечения трудоустройства инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования.

Показатели достижения цели подпрограммы:

1. Доля трудоустроенных и (или) продолживших профессиональное образование инвалидов - выпускников от общей численности инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций в течение одного года после выпуска составит к концу 2020 года не менее 95%.

2. Численность инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций, получивших услуги в области содействия занятости населения, составит к концу 2020 года не менее 85 человек.

3. Численность инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустроенных  на оборудованные (оснащенные) для  них рабочие места, составит к концу 2020 года не менее 20 человек.

Подпрограмма «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве» разработана в соответствии с рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и приведена в приложении № 4 к Государственной программе.».

6. Раздел 2 «Перечень показателей Государственной программы» изложить в редакции:

«№ п/п

Государственная программа, показатель

Ед. изм.

Направ-

ленность

Значение показателя

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

Соисполнитель, ответственный за выполнение показателя

Факт

План

Факт

План

Факт

План

Факт

План

Факт

План

План

План

План

Государственная программа Мурманской области «Управление развитием регионального рынка труда»

0.1.

Уровень общей безработицы

%

ø

7,7

7,7

7,2

7,1

6,7

7,8

7,8

8,3

7,7

8,0

7,7

7,5

7,2

Комитет по труду и занятости населения МО

0.2.

Уровень зарегистрированной безработицы

%

ø

1,8

1,7

1,5

1,7

1,5

1,6

1,6

1,7

1,7

1,5

1,4

1,4

1,4

Комитет по труду и занятости населения МО

0.3.

Коэффициент напряженности на рынке труда

ед.

ø

1,3

1,3

0,8

1,2

1,0

1,1

1,3

1,0

1,0

0,9

0,8

0,7

0,6

Комитет по труду и занятости населения МО

0.4.

Численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием в расчете на 10 тыс. работающих

чел.

ø

3,9

3,9

3,38

3,8

3,16

3,75

3,24

3,7

3,22

3,65

3,6

3,55

3,5

Комитет по труду и занятости населения МО

0.5.

Коэффициент частоты травматизма

ед.

ø

1,31

1,25

1,25

1,24

1,2

1,23

1,04

1,22

1,08

1,21

1,20

1,19

1,18

Комитет по труду и занятости населения МО

0.6.

Доля участников Государственной программы, имеющих профессиональную квалификацию, от числа переселившихся в Мурманскую область

%

ö

-

85

100

90

95

95

99

90

99

90

90

90

90

Комитет по труду и занятости населения МО

1.

Подпрограмма 1 «Содействие занятости населения Мурманской области»

1.1.

Уровень трудоустройства граждан

%

ö

51

52

58

53

56

54

54

55

56

56

57

58

59

Комитет по труду и занятости населения МО

1.2.

Средняя продолжительность безработицы

мес.

ø

4,5

5,3

5,0

5,2

4,7

5,1

4,8

5,0

4,5

4,8

4,6

4,1

4,0

Комитет по труду и занятости населения МО

1.3.

Среднегодовая численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости

тыс.чел.

ø

8,3

8,0

7,0

7,6

6,7

7,3

7,4

7,5

7,5

7,3

7,0

7,0

6,9

Комитет по труду и занятости населения МО

1.4.

Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов

Ед.

ö

75

75

75

80

80

80

80

80

80

80

80

80

80

Комитет по труду и занятости населения МО

2.

Подпрограмма 2 «Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую область соотечественников, проживающих за рубежом»

2.1.

Количество соотечественников, переселившихся в Мурманскую область

чел.

=

275

140

232

440

1080

140

2530

300

909

300

300

300

300

Комитет по труду и занятости населения МО

3.

Подпрограмма 4 «Улучшение условий и охраны труда в Мурманской области»

3.1.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом

чел.

ø

10

11

11

22

25

20

12

19

14

18

17

16

15

Комитет по труду и занятости населения МО

3.2.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих

чел.

ø

0,033

0,08

0,045

0,1

0,1

0,09

0,04

0,09

0,035

0,08

0,08

0,75

0,07

Комитет по труду и занятости населения МО

3.3.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более

чел.

ø

437

393

393

393

322

390

296

388

287

386

384

382

380

Комитет по труду и занятости населения МО

3.4.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более в расчете на 1 тыс. работающих

чел.

ø

1, 42

1,4

1,25

1,25

1,20

1,24

1,04

1,23

1,04

1,22

1,21

1,20

1,19

Комитет по труду и занятости населения МО

3.5.

Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего

дни

ø

71

69

69

71

66

70

68,70

69

81,58

68

67

66

65

Комитет по труду и занятости населения МО

3.6.

Численность работников с установленным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров

чел.

ø

78

104

104

105

84

106

57

80

40

79

78

77

76

Комитет по труду и занятости населения МО

3.7.

Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров

чел.

ø

90

148

148

149

137

150

136

140

202

139

138

137

136

Министерство здравоохранения МО 

3.8.

Количество рабочих мест, на которых в отчетном году проведена специальная оценка условий труда

ед.

ö

-

-

-

2800

5925

12000

11025

12400

14990

12800

12200

3500

12000

Комитет по труду и занятости населения МО

3.9.

Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест

%

ö

-

-

-

5,3

11,0

28,1

10,1

51,1

20,9

74,9

98,0

98,5

99,0

Комитет по труду и занятости населения МО

3.10.

Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда

ед.

ö

-

-

-

150

402

200

583

240

675

280

300

320

340

Комитет по труду и занятости населения МО

3.11.

Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда

тыс.чел.

ø

-

-

-

38,9

38,9

38,85

48,2

48,3

44,1

48,25

48,2

48,15

48,1

Комитет по труду и занятости населения МО

3.12.

Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников

%

ø

-

-

-

44,7

44,7

44,5

60,7

60,8

53,1

60,75

60,7

60,65

60,6

Комитет по труду и занятости населения МО

4.

Подпрограмма 5 «Повышение мобильности трудовых ресурсов»

4.1.

Численность работников, привлеченных работодателем для реализации инвестиционного проекта из других субъектов Российской Федерации

чел.

=

-

-

-

-

-

-

-

56

15

-

-

-

-

Комитет по труду и занятости населения МО

4.2.

Доля работников из числа привлеченных работодателем из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов, включенных в программу, осуществляющих трудовую деятельность у данного работодателя на конец отчетного периода

%

ö

-

-

-

-

-

-

-

90

100

90

90

-

-

Комитет по труду и занятости населения МО

5.

Подпрограмма 6 «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве»

5.1.

Доля трудоустроенных и (или) продолживших профессиональное образование инвалидов - выпускников от общей численности инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций в течение одного года после выпуска

чел.

ö

-

-

-

-

-

-

-

-

80

90

91

95

95

Комитет по труду и занятости населения Мурманской области

5.2.

Численность инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций, получивших услуги в области содействия занятости населения

чел.

ö

-

-

-

-

-

-

-

-

5

10

20

25

30

Комитет по труду и занятости населения Мурманской области

5.3.

Численность инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустроенных  на оборудованные (оснащенные) для  них рабочие места

чел.

=

-

-

-

-

-

-

-

-

-

5

5

5

5

Комитет по труду и занятости населения Мурманской области»

7. Раздел 3 «Перечень основных мероприятий и сведения об объемах финансирования Государственной программы» изложить в редакции:

«№ п/п

Подпрограмма, основное мероприятие, ведомственная целевая программа

Срок выполнения

Объемы и источники финансирования (тыс. руб.)

Связь основных мероприятий с показателями подпрограмм

Соисполнители, участники

Годы реализации

Всего

ОБ

ФБ

МБ

ВБС

Государственная программа

Мурманской области

«Управление развитием

регионального рынка труда»

2014-2020

Всего

5 141 008,5

2 534 040,0

2 513 688,5

0,0

93 280,0

Комитет по труду и занятости населения МО,

Министерство здравоохранения Мурманской области,

Министерство образования и науки МО,

ГУ - Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования РФ,

Филиал «35 судоремонтный завод» АО «Центр судоремонта «Звездочка»

2014

745 440,3

351 517,1

393 923,2

0,0

0,0

2015

659 326,1

348 208,4

311 117,7

0,0

0,0

2016

715 512,0

356 456,0

338 276,0

0,0

20 780,0

2017

748 957,6

368 613,4

362 844,2

0,0

17 500,0

2018

753 364,5

369 495,5

365 869,0

0,0

18 000,0

2019

759 204,0

369 874,8

370 829,2

0,0

18 500,0

2020

759 204,0

369 874,8

370 829,2

0,0

18 500,0

Комитет по труду и занятости МО

Всего

5 133 055,9

2 528 283,8

2 511 492,1

0,0

93 280,0

2014

744 633,0

350 709,8

393 923,2

0,0

0,0

2015

657 653,5

347 602,9

310 050,6

0,0

0,0

2016

714 474,0

355 648,7

338 045,3

0,0

20 780,0

2017

747 225,3

367 779,7

361 945,6

0,0

17 500,0

2018

752 463,7

368 594,7

365 869,0

0,0

18 000,0

2019

758 303,2

368 974,0

370 829,2

0,0

18 500,0

2020

758 303,2

368 974,0

370 829,2

0,0

18 500,0

Министерство здравоохранения Мурманской области

Всего

7 952,6

5 756,2

2 196,4

0,0

0,0

2014

807,3

807,3

0,0

0,0

0,0

2015

1 672,6

605,5

1 067,1

0,0

0,0

2016

1 038,0

807,3

230,7

0,0

0,0

2017

1 732,3

833,7

898,6*

0,0

0,0

2018

900,8

900,8

0,0

0,0

0,0

2019

900,8

900,8

0,0

0,0

0,0

2020

900,8

900,8

0,0

0,0

0,0

1.

Подпрограмма 1 «Содействие занятости населения Мурманской области»

2014-2020

Всего

4 610 948,1

2 168 136,4

2 442 811,7

0,0

0,0

Комитет по труду и занятости населения

МО

2014

669 347,7

296 708,5

372 639,2

0,0

0,0

2015

601 429,7

297 855,6

303 574,1

0,0

0,0

2016

623 640,1

301 742,5

321 897,6

0,0

0,0

2017

672 022,9

316 849,5

355 173,4

0,0

0,0

2018

677 942,9

318 073,9

359 869,0

0,0

0,0

2019

683 282,4

318 453,2

364 829,2

0,0

0,0

2020

683 282,4

318 453,2

364 829,2

0,0

0,0

1.1.

Основное мероприятие 1.  Реализация мер активной политики занятости населения

2014-2020

Всего

4 610 948,1

2 168 136,4

2 442 811,7

0,0

0,0

Уровень трудоустройства граждан, средняя продолжительность безработицы,

среднегодовая численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости, количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов

Комитет по труду и занятости населения МО

2014

669 347,7

296 708,5

372 639,2

0,0

0,0

2015

601 429,7

297 855,6

303 574,1

0,0

0,0

2016

623 640,1

301 742,5

321 897,6

0,0

0,0

2017

672 022,9

316 849,5

355 173,4

0,0

0,0

2018

677 942,9

318 073,9

359 869,0

0,0

0,0

2019

683 282,4

318 453,2

364 829,2

0,0

0,0

2020

683 282,4

318 453,2

364 829,2

0,0

0,0

2.

Подпрограмма 2. «Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую область соотечественников, проживающих за рубежом»

2014-2020

Всего

18 504,1

8 124,0

10 380,1

0,0

0,0

Комитет по труду и занятости населения МО,

Министерство здравоохранения Мурманской области

2014

3 397,3

1 113,3

2 284,0

0,0

0,0

2015

2 455,5

880,9

1 574,6

0,0

0,0

2016

5 933,4

1 082,7

4 850,7

0,0

0,0

2017

3 189,3

1 518,5

1 670,8

0,0

0,0

2018

1 176,2

1 176,2

0,0

0,0

0,0

2019

1 176,2

1 176,2

0,0

0,0

0,0

2020

1 176,2

1 176,2

0,0

0,0

0,0

2.1.

Основное мероприятие 1. Содействие в приёме и обустройстве  на территории вселения соотечественников, переселившихся в Мурманскую область

2014-2020

Всего

18 504,1

8 124,0

10 380,1

0,0

0,0

Количество соотечественников, переселившихся в Мурманскую область

Комитет по труду и занятости населения МО,

Министерство здравоохранения МО

2014

3 397,3

1 113,3

2 284,0

0,0

0,0

2015

2 455,5

880,9

1 574,6

0,0

0,0

2016

5 933,4

1 082,7

4 850,7

0,0

0,0

2017

3 189,3

1 518,5

1 670,8*

0,0

0,0

2018

1 176,2

1 176,2

0,0

0,0

0,0

2019

1 176,2

1 176,2

0,0

0,0

0,0

2020

1 176,2

1 176,2

0,0

0,0

0,0

3.

Подпрограмма 3 «Обеспечение реализации Государственной программы»

2014-2020

Всего

404 333,8

352 657,1

51 676,7

0,0

0,0

Комитет по труду и занятости населения МО

2014

72 695,3

53 695,3

19 000,0

0,0

0,0

2015

55 440,9

49 471,9

5 969,0

0,0

0,0

2016

52 290,0

49 582,3

2 707,7

0,0

0,0

2017

55 976,9

49 976,9

6 000,0

0,0

0,0

2018

55 976,9

49 976,9

6 000,0

0,0

0,0

2019

55 976,9

49 976,9

6 000,0

0,0

0,0

2020

55 976,9

49 976,9

6 000,0

0,0

0,0

3.1.

Основное мероприятие 1. Осуществление функций по реализации государственной политики  в сфере социально-трудовых отношений и занятости населения

Всего

404 333,8

352 657,1

51 676,7

0,0

0,0

Комитет по труду и занятости населения МО

2014

72 695,3

53 695,3

19 000,0

0,0

0,0

2015

55 440,9

49 471,9

5 969,0

0,0

0,0

2016

52 290,0

49 582,3

2 707,7

0,0

0,0

2017

55 976,9

49 976,9

6 000,0

0,0

0,0

2018

55 976,9

49 976,9

6 000,0

0,0

0,0

2019

55 976,9

49 976,9

6 000,0

0,0

0,0

2020

55 976,9

49 976,9

6 000,0

0,0

0,0

4.

Подпрограмма 4. «Улучшение условий и охраны труда в Мурманской области»

2016-2020

Всего

90 842,5

1 342,5

0,0

0,0

89 500,0

Комитет по труду и занятости населения МО,

ГУ - Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, Министерство здравоохранения Мурманской области

2014

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2015

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2016

17 268,5

268,5

0,0

0,0

17 000,0

2017

17 768,5

268,5

0,0

0,0

17 500,0

2018

18 268,5

268,5

0,0

0,0

18 000,0

2019

18 768,5

268,5

0,0

0,0

18 500,0

2020

18 768,5

268,5

0,0

0,0

18 500,0

4.1.

Основное мероприятие 1. Специальная оценка условий труда работающих в организациях, расположенных на территории региона

2016-2020

Всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество рабочих мест, на которых в отчетном году проведена СОУТ; удельный вес рабочих мест, на которых проведена СОУТ;  количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам СОУТ;  удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда

Комитет по труду и занятости населения МО

2014

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2015

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2016

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2017

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2018

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

4.2.

Основное мероприятие 2. Осуществление предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций Мурманской области

2016-2020

Всего

89 500,0

0,0

0,0

0,0

89 500,0

Численность пострадавших в результате несчастных случаев  на производстве со смертельным исходом,

с утратой трудоспособности на

1 рабочий день и более, в т.ч. на

1 тыс. работающих.  

Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем  на производстве в расчете на 1 пострадавшего. 

Численность работников с установленным и предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров 

Комитет по труду и занятости населения МО,

ГУ - Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, Министерство здравоохранения Мурманской области

2014

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2015

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2016

17 000,0

0,0

0,0

0,0

17 000,0

2017

17 500,0

0,0

0,0

0,0

17 500,0

2018

18 000,0

0,0

0,0

0,0

18 000,0

2019

18 500,0

0,0

0,0

0,0

18 500,0

2020

18 500,0

0,0

0,0

0,0

18 500,0

4.3.

Основное мероприятие 3. Содействие повышению качества обучения и эффективности работы аккредитованных организаций, проводящих обучение и проверку знаний требований охраны труда руководителей и специалистов

2016-2020

Всего

814,7

814,7

0,0

0,0

0,0

Количество рабочих мест, на которых в отчетном году проведена СОУТ; удельный вес рабочих мест, на которых проведена СОУТ;  количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам СОУТ; удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда.     

Численность пострадавших в результате несчастных случаев  на производстве со смертельным исходом,

с утратой трудоспособности на

1 рабочий день и более, в т.ч. на

1 тыс. работающих.  

Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем  на производстве в расчете на 1 пострадавшего

Комитет по труду и занятости населения МО

2014

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2015

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2016

44,7

44,7

0,0

0,0

0,0

2017

192,5

192,5

0,0

0,0

0,0

2018

192,5

192,5

0,0

0,0

0,0

2019

192,5

192,5

0,0

0,0

0,0

2020

192,5

192,5

0,0

0,0

0,0

4.4.

Основное мероприятие 4. Нормативно-правовое регулирование и реализация государственной политики в сфере социально-трудовых отношений и социального развития, функций по оказанию государственных услуг

2016-2020

Всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество рабочих мест, на которых в отчетном году проведена СОУТ. 

Численность пострадавших в результате несчастных случаев  на производстве со смертельным исходом.

Численность работников с установленным  и предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров 

Комитет по труду и занятости населения МО

2014

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2015

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2016

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2017

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2018

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

4.5.

Основное мероприятие 5. Проведение мероприятий, посвященных пропаганде обеспечения безопасных условий трудовой деятельности и охраны труда

2016-2020

Всего

527,8

527,8

0,0

0,0

0,0

Количество рабочих мест, на которых в отчетном году проведена СОУТ; удельный вес рабочих мест, на которых проведена СОУТ; количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам СОУТ; удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда. 

Численность пострадавших в результате несчастных случаев  на производстве со смертельным исходом,

с утратой трудоспособности на

1 рабочий день и более, в т.ч. на

1 тыс. работающих.

Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем  на производстве в расчете на 1 пострадавшего

Комитет по труду и занятости населения МО

2014

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2015

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2016

223,8

223,8

0,0

0,0

0,0

2017

76,0

76,0

0,0

0,0

0,0

2018

76,0

76,0

0,0

0,0

0,0

2019

76,0

76,0

0,0

0,0

0,0

2020

76,0

76,0

0,0

0,0

0,0

5.

Подпрограмма 5 «Повышение мобильности трудовых ресурсов»

2016-2018

Всего

16 380,0

3 780,0

8 820,0

0,0

3 780,0

Комитет по труду и занятости населения МО,

Филиал «35 судоремонтный завод» АО «Центр судоремонта «Звездочка»

2014

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2015

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2016

16 380,0

3 780,0

8 820,0

0,0

3 780,0

2017

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2018

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

5.1.

Основное мероприятие 1. Организация предоставления финансовой поддержки работодателям для привлечения работников из других субъектов Российской Федерации для реализации  инвестиционных проектов

2016-2018

Всего

16 380,0

3 780,0

8 820,0

0,0

3 780,0

Численность работников, привлеченных работодателем для реализации инвестиционного проекта из других субъектов Российской Федерации.

Доля работников из числа привлеченных работодателем из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов, включенных в программу, осуществляющих трудовую деятельность у данного работодателя на конец отчетного периода

Комитет по труду и занятости населения МО,

Филиал «35 судоремонтный завод» АО «Центр судоремонта «Звездочка»

2014

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2015

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2016

16 380,0

3 780,0

8 820,0

0,0

3 780,0

2017

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2018

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

6.

Подпрограмма 6 «Сопровождение инвалидов

молодого возраста при получении

ими профессионального

образования и содействие

в последующем трудоустройстве»

2017-2020

Всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Комитет по труду и занятости населения Мурманской области,

Министерство  образования и науки Мурманской области,

Комитет по культуре и искусству Мурманской области,

ГАПОУ МО «МКЭиИТ»

2014

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2015

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2016

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2017

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2018

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

6.1.

Основное мероприятие 1.

Сопровождение инвалидов

молодого возраста при получении

ими среднего профессионального

образования

2017-2020

Всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Доля трудоустроенных и (или) продолживших профессиональное образование инвалидов - выпускников от общей численности инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций в течение одного года после выпуска. Численность инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций, получивших услуги в области содействия занятости населения

Комитет по труду и занятости населения Мурманской области,

Министерство  образования и науки Мурманской области,

Комитет по культуре и искусству Мурманской области,

ГАПОУ МО «МКЭиИТ»

2014

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2015

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2016

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2017

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2018

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

6.2.

Основное мероприятие 2.

Содействие в трудоустройстве

инвалидов молодого возраста

после получения ими

профессионального

образования

2017-2020

Всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Доля трудоустроенных и (или) продолживших профессиональное образование инвалидов - выпускников от общей численности инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций в течение одного года после выпуска.

Численность инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций, получивших услуги в области содействия занятости населения

Численность инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустроенных  на оборудованные (оснащенные) для  них рабочие места

Комитет по труду и занятости населения Мурманской области,

Министерство  образования и науки Мурманской области,

Комитет по культуре и искусству Мурманской области,

ГАПОУ МО «МКЭиИТ»

2014

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2015

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2016

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2017

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2018

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

          * Прогнозные поступления.»

8. Раздел 7 «Сведения об источниках и методике расчета значений показателей государственной программы» дополнить новым пунктом 5 следующего содержания:

«5.

Подпрограмма 6 «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве»

5.1

Доля трудоустроенных и  (или) продолживших профессиональное образование инвалидов - выпускников от общей численности инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций в течение одного года после выпуска

%

((Ч1* + Ч1**+Ч2* + Ч2**)/Чови)*100

Ч1* - численность инвалидов – выпускников профессиональных образовательных организаций из числа обратившихся в службу занятости населения, трудоустроившихся в течение одного года после выпуска,

Ч1** - численность инвалидов – выпускников профессиональных образовательных организаций из числа обратившихся в службу занятости населения, продолживших профессиональное образование

Ведомственные данные, полученные из отчета в ПК «Катарсис-8»

ежеквартально

15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом

Комитет по труду и занятости населения

Мурманской области

Ч2* - численность инвалидов – выпускников профессиональных образовательных организаций из числа не обращавшихся в службу занятости населения, трудоустроившихся в течение одного года после выпуска,

Ч2** - численность инвалидов – выпускников профессиональных образовательных организаций из числа не обращавшихся в службу занятости населения, продолживших профессиональное образование

Ведомственный мониторинг (данные  профессиональных образовательных организаций)

ежеквартально

15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом

Министерство образования и науки Мурманской области

Чови – общая численность инвалидов – выпускников профессиональных образовательных организаций

Ведомственный мониторинг (данные  профессиональных образовательных организаций)

ежеквартально

15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом

Министерство образования и науки Мурманской области

5.2

Численность инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций, получивших услуги в области содействия занятости населения

чел.

-

-

Ведомственные данные.

Отчет в ПК «Катарсис-8»

ежемесячно

10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом

Комитет по труду и занятости населения Мурманской области

5.3

Численность инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустроенных  на оборудованные (оснащенные) для  них рабочие места

чел.

-

-

Ведомственные данные.

Отчет в ПК «Катарсис-8»

ежемесячно

10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом

Комитет по труду и занятости населения Мурманской области»

9. В подпрограмме «Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую область соотечественников, проживающих за рубежом» (приложение № 2 к Государственной программе):

9.1. В паспорте подпрограммы:

9.1.1. Позицию «Объёмы и источники финансирования Подпрограммы» изложить в редакции:

«Объёмы и источники финансирования Подпрограммы

Общие затраты на реализацию Подпрограммы за счет средств бюджета Мурманской области и федерального бюджета составят  12651,3 тыс. рублей, в том числе:

ОБ – 6129,8 тыс. рублей, из них:

в 2016 году – 1082,7 тыс. рублей,

в 2017 году – 1518,5 тыс. рублей;

в 2018 году - 1176,2 тыс. рублей;

в 2019 году -1176,2 тыс. рублей;

в 2020 году -1176,2 тыс. рублей.

Средства бюджета Мурманской области по исполнителям мероприятий Подпрограммы:

По Министерству здравоохранения Мурманской области – 4343,4 тыс. рублей, в том числе:

в 2016 году - 807,3 тыс. рублей;

в 2017 году - 833,7 тыс. рублей;

в 2018 году - 900,8 тыс. рублей;

в 2019 году - 900,8 тыс. рублей;

в 2020 году - 900,8 тыс. рублей.

По Комитету по труду и занятости  населения Мурманской области – 1786,4 тыс. рублей, в том числе:

в 2016 году - 275,4 тыс. рублей;

в 2017 году - 684,8 тыс. рублей;

в 2018 году - 275,4 тыс. рублей;

в 2019 году - 275,4 тыс. рублей;

в 2020 году - 275,4 тыс. рублей.

ФБ – 4850,7 тыс. рублей в 2016 году.

Средства федерального бюджета по исполнителям мероприятий Подпрограммы:

По Министерству здравоохранения Мурманской области

в 2016 году – 230,7 тыс. рублей.

По Комитету по труду и занятости населения Мурманской области

в 2016 году – 4620,0 тыс. рублей.

ФБ – 1670,8 тыс. рублей в 2017 году.

Средства федерального бюджета по исполнителям мероприятий Подпрограммы:

По Министерству здравоохранения Мурманской области

в 2017 году – 898,6 тыс. рублей;

по Комитету по труду и занятости населения Мурманской области

в 2017 году – 772,2 тыс. рублей»

9.1.2. Позицию «Основные показатели эффективности Подпрограммы» изложить в редакции:

«Основные показатели эффективности Подпрограммы

Количество соотечественников, переселившихся в Мурманскую область.

Доля соотечественников трудоспособного возраста из числа переселившихся.

Доля участников Госпрограммы, имеющих профессиональную квалификацию, из числа переселившихся»

9.1.3. Позицию «Ожидаемые конечные результаты» изложить в редакции:

«Ожидаемые конечные результаты

Количество соотечественников, переселившихся в Мурманскую область:

2016 год - 300 человек;

2017 год - 300 человек;

2018 год - 300 человек;

2019 год - 300 человек;

2020 год - 300 человек.

Доля соотечественников трудоспособного возраста из числа переселившихся:

2016 год – 70 %;

2017 год – 70 %;

2018 год – 70 %;

2019 год – 70 %;

2020 год – 70 %.

3. Доля участников Госпрограммы, имеющих профессиональную квалификацию, из числа переселившихся:

2016 год – 90 %;

2017 год – 90%;

2018 год – 90 %;

2019 год – 90%;

2020 год – 90 %»

9.2. Раздел 3 изложить в редакции:

«3. Цель, задачи, срок реализации и показатель (индикатор) достижения цели Подпрограммы

Целью Подпрограммы является привлечение дополнительных трудовых ресурсов в регион. Достижение поставленной цели позволит решить следующие задачи:

 увеличение миграционного притока в регион населения трудоспособного возраста;

 увеличение числа квалифицированных специалистов на региональном рынке труда.

Показатель достижения цели: количество соотечественников, переселившихся в Мурманскую область, - 2080 человек.

Реализация основных мероприятий Подпрограммы позволит:

 создать условия для переселения соотечественников в Мурманскую область на постоянное место жительства - до 2080 человек с учетом членов семей участников Госпрограммы (300 человек - ежегодно);

 увеличить миграционный приток в регион населения трудоспособного возраста - до 1500 человек с учетом членов семей участников Госпрограммы;

 увеличить число квалифицированных специалистов - не менее 1000 человек из числа участников Госпрограммы.

Целевые показатели (индикаторы) реализации Подпрограммы приведены в приложении № 1 к Подпрограмме.

Срок реализации Подпрограммы: 2016 - 2020 годы.

Соотечественники, постоянно или временно проживающие на законных основаниях на территории Мурманской области, в том числе получившие временное убежище в Российской Федерации, и соответствующие требованиям Подпрограммы, принимаются к участию в Подпрограмме без учета целевого показателя.».

9.3. Раздел 4 «Основные мероприятия по реализации Подпрограммы» изложить в редакции:

«Основными мероприятиями по реализации Подпрограммы являются:

1. Проведение медицинского освидетельствования участников Госпрограммы, прибывших из-за рубежа,  и членов их семей для оформления разрешения на временное проживание (изложено в Регламенте работы с соотечественниками на территории Мурманской области, утверждённом постановлением Правительства Мурманской области от 17.09.2014 № 477-ПП.)

2. Предоставление единовременной денежной выплаты на жилищное обустройство участникам Госпрограммы и членам их семей.

Перечень основных мероприятий и ожидаемые результаты их реализации отражены в приложении № 2 к Подпрограмме.

Проведение мероприятий осуществляется в рамках установленных планом реализации Подпрограммы количественных значений  и в пределах бюджетных ассигнований. 

В рамках исполнения соответствующих государственных функций и в целях реализации Подпрограммы исполнительными органами государственной власти Мурманской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Мурманской области  и их подведомственными учреждениями осуществляются следующие мероприятия:

№ п/п

Мероприятие

Ответственный

1.

Подготовка проектов нормативных правовых актов, регулирующих деятельность по реализации Подпрограммы, в соответствии с приложением № 3 к Подпрограмме

уполномоченный орган

2.

Информационное обеспечение реализации Подпрограммы

уполномоченный орган и подведомственные учреждения

3.

Социальная поддержка отдельных категорий соотечественников

Министерство социального развития Мурманской области

4.

Предоставление информационных, консультационных, в том числе юридических, услуг в соответствующей области компетенций

органы государственной власти, участвующие в реализации Подпрограммы

4.1.

По вопросам предоставления временного или постоянного жилья, содействия приобретению земельных участков и жилья для постоянного проживания

органы местного самоуправления муниципальных образований

4.2.

По вопросам обеспечения детей местами в учреждениях дошкольного и общего образования

органы местного самоуправления муниципальных образований

4.3.

По вопросам предоставления социальной помощи

Министерство социального развития Мурманской области

4.4.

По вопросам получения среднего профессионального образования

Министерство образования и науки Мурманской области

4.5.

По вопросам содействия в самозанятости и предпринимательстве

Министерство развития промышленности экономического развития Мурманской области

4.6.

По вопросам получения медицинской помощи

Министерство здравоохранения Мурманской области

4.7.

По вопросам занятости

центры занятости населения Мурманской области

Предоставление медицинской  помощи  участникам Госпрограммы и членам их семей (в том числе до получения ими разрешения на временное проживание (далее – РВП) и гражданства РФ сроком не более 3 месяцев) осуществляется  в соответствии с Территориальной программой государственных гарантий оказания гражданам Мурманской области бесплатной медицинской помощи, ежегодно утверждаемой Законом Мурманской области.

До получения разрешения на временное проживание (далее – РВП) и гражданства РФ медицинская помощь в экстренной форме при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний, представляющих угрозу жизни пациента, оказывается иностранным гражданам медицинскими организациями бесплатно. Скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь оказывается иностранным гражданам при заболеваниях, несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях, требующих срочного медицинского вмешательства.

Медицинская помощь в плановой форме оказывается при условии представления иностранным гражданином письменных гарантий исполнения обязательства по оплате фактической стоимости медицинских услуг или предоплаты медицинских услуг исходя из предполагаемого объема предоставления этих услуг, а также необходимой медицинской документации (выписка из истории болезни, данные клинических, рентгенологических, лабораторных и других исследований) при ее наличии.

После получения участниками Госпрограммы полиса обязательного медицинского страхования (далее – полис ОМС) иностранные граждане, являющиеся застрахованными лицами в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», имеют право на бесплатное оказание медицинской помощи в рамках обязательного медицинского страхования (в том числе до получения ими разрешения на временное проживание (далее – РВП) и гражданства РФ).

Обязательное медицинское страхование осуществляется в соответствии с Правилами обязательного медицинского страхования, утверждёнными приказом Минздравсоцразвития РФ от 28.02.2011 № 158н.

Оформление полиса ОМС осуществляют страховые компании «СОГАЗ-мед» и  «Альфастрахование».

Мурманск

183038, г. Мурманск, ул. Пушкинская, д. 14, «СОГАЗ-мед».
Телефон/факс:  (8152) 45-73-76.
Телефон консультативно-справочной службы: 8-911-343-00-61.

г. Мурманск, ул. С. Перовской, д. 25, оф. 101, «Альфастрахование», тел.: (8-8152) 44-39-03

Кольский район

184380, Мурманская область,

Кольский район, г. Кола, ул. Победы, д. 9, «СОГАЗ-мед».
Телефон/факс: (81553) 3-30-16

Печенгский район

184420, Мурманская область, Печенгский район,

п. Никель, ул. Больничный городок, д. 1, «СОГАЗ-мед».
Телефон/факс: (81554) 5-19-84

Мончегорск

184500, Мурманская область, г. Мончегорск,

пр. Металлургов, д. 8, оф.209, «СОГАЗ-мед».
Телефон/факс: (81536) 7-35-76

Апатиты

184209, Мурманская область, г. Апатиты,

ул. Космонавтов, д. 17, «СОГАЗ-мед».

Телефон/факс: (81555) 7-62-82

Кировск

184250, Мурманская область, г. Кировск,

ул. Ленина, д. 28, каб. 106, «СОГАЗ-мед».

Телефон/факс: (81531) 5-92-59

Оленегорск

184530, Мурманская область, г. Оленегорск,

пр. Ленинградский, д. 4 (общежитие Оленегорского ГОКа), 2-й этаж, «СОГАЗ-мед».

Телефон/факс: (81552) 5-03-37

После получения гражданства РФ гражданин имеет право на получение медицинской помощи, предусмотренной Территориальной программой государственных гарантий оказания гражданам Мурманской области бесплатной медицинской помощи за счет средств ОМС и бюджетов (федерального и регионального).

Социальное обеспечение участников Госпрограммы и членов их семей осуществляется в рамках действующих государственных программ Мурманской области (в том числе до получения ими РВП и гражданства РФ). Перечень мер социальной поддержки, предоставляемых соотечественникам на территории Мурманской области, изложен в «Регламенте работы с соотечественниками на территории Мурманской области».

Оказание услуг в области содействия занятости участникам Госпрограммы и членам их семей осуществляется в рамках государственной программы Мурманской области «Управление развитием регионального рынка труда», в которой предусмотрено предоставление следующих государственных услуг:

- по содействию в поиске подходящей работы;

- по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства;

- по организации проведения оплачиваемых общественных работ;

- по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

- по информированию о положении на рынке труда в Мурманской области.

Оказание поддержки участникам Госпрограммы в осуществлении малого и среднего предпринимательства, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств, осуществляется в рамках государственной программы Мурманской области «Развитие экономического потенциала и формирование благоприятного предпринимательского климата», в которой предусмотрено предоставление грантов на создание собственного бизнеса.

Обеспечение детей участников Госпрограммы местами в детских дошкольных и средних образовательных учреждениях осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативно-правовыми актами муниципальных образований, устанавливающих порядок предоставления государственной муниципальной услуги по приему заявлений, постановке на учет и зачислению в дошкольные учреждения.

Участники Госпрограммы и члены их семей имеют право на получение высшего образования. Обучение по образовательным программам высшего образования по целевому приему осуществляется образовательными организациями Мурманской области за счет средств федерального бюджета в соответствии с частью 8 статьи 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Обучение по образовательным программам высшего образования по целевому приему за счет средств областного бюджета не предусмотрено.

Создание центра временного размещения соотечественников на территории Мурманской области и предоставление жилья, в том числе временного, участникам Госпрограммы  и членам их семей не предусмотрены.

Жилищное обустройство соотечественников осуществляется самостоятельно. Информация о гостиницах и хостелах, ценах на проживание размещается на официальном сайте уполномоченного органа www.murman-zan.ru и информационном ресурсе АИС «Соотечественники» www.aiss.gov.ru.

После получения гражданства Российской Федерации участники Госпрограммы и члены их семей вправе принять участие в государственной программе Мурманской области «Обеспечение комфортной среды проживания населения региона» (утверждена постановлением Правительства Мурманской области от 30.09.2013 № 571-ПП), в рамках которой реализуются мероприятия по обеспечению жильем отдельных категорий граждан, установленных федеральным и региональным законодательством. Подробная информация о вышеназванной государственной программе размещена на официальном сайте Министерства строительства и территориального развития Мурманской области: http://minstroy.gov-murman.ru.

Содействие приобретению земельных участков участниками Госпрограммы из числа многодетных семей  осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Мурманской области от 28.02.2012 № 58-ПП «О порядке учета многодетных семей и порядке организации формирования (образования) и бесплатного предоставления земельных участков, находящихся в государственной и муниципальной собственности,  многодетным семьям для индивидуального жилищного строительства», а также в соответствии с порядками, утверждаемыми администрациями муниципальных образований Мурманской области.

Информирование потенциальных участников Госпрограммы о потребностях в трудовых ресурсах отдельных территорий, о возможностях трудоустройства, переобучения и повышения квалификации, о мерах социальной поддержки и содействия жилищному обустройству, об имеющихся в регионе гостиницах для временного размещения и ценах на проживание в них осуществляется путем размещения вышеназванной информации на официальном сайте уполномоченного органа: www.murman-zan.ru. и информационном ресурсе АИС «Соотечественники»: www.aiss.gov.ru.

Уполномоченным органом, ответственным за разработку и реализацию региональной программы переселения соотечественников, является Комитет по труду и занятости населения Мурманской области. В реализации Подпрограммы участвуют подведомственные учреждения исполнителей основных мероприятий Подпрограммы.

Государственное регулирование реализации Подпрограммы предусматривает координацию уполномоченным органом деятельности исполнительных органов государственной власти Мурманской области, реализующих мероприятия Подпрограммы.

Функции и полномочия органов исполнительной власти Мурманской области, участвующих в реализации Подпрограммы, и порядок их взаимодействия определены Регламентом.

Контроль исполнения мероприятий Подпрограммы осуществляют соответствующие исполнительные органы государственной власти Мурманской области. Уполномоченный орган осуществляет контроль реализации Подпрограммы путем проведения мониторинга хода её реализации, организует работу по предупреждению и снижению рисков невыполнения целевых показателей, докладывает  Губернатору Мурманской области об итогах реализации Подпрограммы.

Уполномоченный орган осуществляет свою деятельность во взаимодействии с УМВД России по Мурманской области и Межведомственной комиссией по привлечению и использованию иностранных работников на территории Мурманской области (далее – МВК). На рассмотрение на заседании МВК по предложению уполномоченного органа выносятся проблемные вопросы реализации Подпрограммы.

Создание общественного консультативного органа по реализации Подпрограммы не предусмотрено.

Контроль за целевым расходованием бюджетных средств, предусмотренных на реализацию основных мероприятий Подпрограммы, осуществляют соответствующие органы государственного и финансового контроля.».

9.4. Таблицу раздела 5 «Объемы финансовых ресурсов на реализацию Подпрограммы» изложить в редакции:

«Источники финансирования

2016

2017

2018

2019

2020

Итого

Всего областной бюджет (тыс. руб.)

1082,7

1518,5

1176,2

1176,2

1176,2

6129,8

в том числе:

Министерство здравоохранения  Мурманской области

807,3

833,7

900,8

900,8

900,8

4343,4

Комитет по труду и занятости населения

Мурманской области

275,4

684,8

275,4

275,4

275,4

1786,4

Всего федеральный  бюджет (тыс. руб.)

4850,7

1670,8

x

x

x

6521,5

в том числе:

Министерство здравоохранения  Мурманской области

230,7

898,6

x

x

x

1129,3

Комитет по труду и занятости населения

Мурманской области

4620,0

772,2

x

x

x

5392,2

Всего по всем источникам финансирования

5933,4

3189,3

1176,2

1176,2

1176,2

12651,3»

9.5. Раздел 7 «Критерии соответствия соотечественника требованиям Подпрограммы» изложить в редакции:

«7.1. Соотечественник соответствует требованиям Подпрограммы, если в совокупности соответствует профессионально-квалификационному, медицинскому и административно-правовому критериям.

7.2. По профессионально-квалификационному критерию устанавливаются условия соответствия требованиям Подпрограммы для каждой категории соотечественников.

7.3. Соотечественник, постоянно проживающий за рубежом, соответствует требованиям Подпрограммы по профессионально-квалификационному критерию, если в заявлении имеются сведения о документах (в том числе реквизитах документов), подтверждающих наличие одного из следующих условий:

7.3.1. Наличие профессионального образования в соответствии с утвержденным уполномоченным органом Перечнем профессий и специальностей для принятия решения об участии (отказе в участии) соотечественников в региональной программе переселения соотечественников (далее – Перечень профессий) при условии, что с даты получения документа о профессиональном образовании до даты подачи заявления об участии в Госпрограмме прошло не более 3 лет.

7.3.2. Наличие профессионального образования в соответствии с Перечнем профессий и стажа работы по направлению профессионального образования (не менее 1 года) в течение 4 лет, предшествующих дате подачи заявления.

7.3.3. Факт обучения на дату подачи заявления на предпоследнем (последнем) курсе в профессиональной образовательной организации (образовательной организации высшего образования) в соответствии с Перечнем профессий.

7.3.4. Наличие профессионального образования и осуществление на дату подачи заявления предпринимательской деятельности на территории страны постоянного проживания в течение 2 лет и более.

7.4. Соотечественник, постоянно или временно проживающий на законных основаниях на территории Мурманской области, в том числе получивший временное убежище в Российской Федерации, соответствует требованиям Подпрограммы по профессионально-квалификационному критерию, если в заявлении имеются сведения о документах (в том числе реквизитах документов), подтверждающих наличие одного из следующих условий:

7.4.1. Наличие профессионального образования в соответствии с Перечнем профессий при условии, что с даты получения документа о профессиональном образовании до даты подачи заявления об участии в Госпрограмме прошло не более 3 лет.

7.4.2. Наличие профессионального образования в соответствии с Перечнем профессий и стажа работы по направлению профессионального образования (не менее 1 года) в течение 4 лет, предшествующих дате подачи заявления об участии в Госпрограмме.

7.4.3. Факт обучения на предпоследнем (последнем) курсе в профессиональной образовательной организации (образовательной организации высшего образования) в соответствии с Перечнем профессий.

7.4.4. Факт обучения на предпоследнем (последнем) курсе в профессиональной образовательной организации (образовательной организации высшего образования) и осуществления трудовой деятельности на должности, требующей профессионального образования, или на должности, в отношении которой квалификационными справочниками  установлен квалификационный разряд не ниже третьего (далее – квалифицированная  должность), в течение 4 месяцев и более при наличии действующего трудового договора.

7.4.5. Наличие профессионального образования и осуществление предпринимательской деятельности в Российской Федерации сроком не менее 2 лет на дату подачи заявления об участии в Госпрограмме.

7.4.6. Наличие профессионального образования и факт осуществления трудовой деятельности на территории Мурманской области по профессии, требующей профессионального образования, в течение 4 месяцев и более или  на квалифицированной должности в течение года и более на дату подачи заявления при наличии действующего трудового договора.

7.5. Соотечественник, имеющий профессиональное образование и получивший временное убежище в Российской Федерации, в случае утраты документов о профессиональном образовании, соответствует требованиям Подпрограммы по профессионально-квалификационному критерию, если в заявлении имеются сведения о документе (в том числе реквизитах документа), подтверждающем факт осуществления трудовой деятельности на территории Мурманской области по профессии, требующей профессионального образования, в течение 4 месяцев и более или на квалифицированной должности в течение года и более на дату подачи заявления об участии в Госпрограмме при наличии действующего трудового договора.

7.6. Соотечественник соответствует требованиям Подпрограммы по медицинскому критерию при условии отсутствия у него и членов его семьи заболевания наркоманией, ВИЧ-инфекцией и/или одним из инфекционных заболеваний, которое представляет опасность для окружающих в соответствии с перечнем заболеваний, утвержденным приказом Минздрава России от 29.06.2015 № 384Н «Об утверждении перечня инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание иностранных граждан и лиц без гражданства, или вида на жительство, или патента, или разрешения на работу в Российской Федерации, а также порядка подтверждения их наличия или отсутствия, а также формы медицинского заключения о наличии (об отсутствии) указанных заболеваний».

7.7. Соотечественник соответствует требованиям Подпрограммы по административно-правовому критерию при наличии следующих условий:

7.7.1. Отсутствие у соотечественника или членов его семьи судимости за совершение преступления на территории Российской Федерации либо за её пределами, признаваемого таковым в соответствии с федеральным законом Российской Федерации.

7.7.2.Отсутствие фактов неоднократного (три и более раза) привлечения соотечественника и (или) членов его семьи к административной ответственности за совершение административного правонарушения в течение срока, когда лицо считается подвергнутым административному наказанию за совершение первого правонарушения.».

9.6. Раздел 8 «Основания для принятия решения об отказе в участии соотечественника в Подпрограмме» изложить в редакции:

«Уполномоченный орган принимает решение об отказе в участии соотечественника в Подпрограмме, руководствуясь следующими основаниями:

8.1. Несоответствие соотечественника требованиям Подпрограммы по профессионально-квалификационному критерию.

8.2. Предоставление УМВД России по Мурманской области в уполномоченный орган сведений о наличии у соотечественника или членов его семьи обстоятельств, указанных в пп. 7.6. и 7.7, устанавливающих несоответствие соотечественника требованиям Подпрограммы по медицинскому и административно-правовому критериям.

8.3. Предоставление УМВД России по Мурманской области в уполномоченный орган сведений о соотечественнике или членах его семьи, указывающих на наличие оснований, по которым свидетельство участника Госпрограммы не выдаётся, а ранее выданное – аннулируется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 № 637 «О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом».

8.4. Превышение значения целевого показателя Подпрограммы (количество соотечественников, переселившихся в Мурманскую область). Данное основание не распространяется на лиц, постоянно или временно проживающих на законных основаниях на территории Мурманской области, в том числе получивших временное убежище в Российской Федерации и соответствующих требованиям Подпрограммы.».

9.7. Приложение № 1 к Подпрограмме изложить в редакции:

                                                                                                                                                                                «Приложение № 1

                                                                                                                                                                                 к Подпрограмме

Целевые показатели (индикаторы)

подпрограммы «Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую область соотечественников, проживающих за рубежом»

Цель, задачи реализации Подпрограммы и показатели

Еди­ница изме­рения

Отчетный период

(текущий показатель предыдущих лет)

Плановый период

(плановый показатель)

Целевое значение

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

Цель Подпрограммы:

Привлечение дополнительных трудовых ресурсов в регион

Показатель реализации цели: численность соотечественников, переселившихся в Мурманскую область 

чел.

232

1080

2100

300

300

300

300

300

1500

Задача 1: Увеличение миграционного притока населения трудоспособного возраста

Показатель реализации задачи 1: 

доля соотечественников трудоспособного возраста из числа переселившихся в Мурманскую область

%

73

71

68

70

70

70

70

70

70

Задача 2: Увеличение числа квалифицированных специалистов

Показатель реализации задачи 2: доля  участников Госпрограммы, имеющих профессиональную квалификацию, из числа переселившихся

%

100

95

95

90

90

90

90

90

90»

9.8. Приложение № 2 к Подпрограмме изложить в редакции:

                                                                                                                                                                                              «Приложение № 2

                                                                                                                                                                                 к Подпрограмме

Перечень

основных мероприятий подпрограммы «Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую область соотечественников, проживающих за рубежом»

Мероприятия

Ответственный исполнитель

Срок

Ожидаемый непосредственный результат

Риск

неисполнения

начало реализации

окончание реализации

Основное мероприятие 1:

проведение медицинского освидетельствования участников Госпрограммы и членов их семей

Министерство здравоохранения Мурманской области

2016

2020

1148 участников Госпрограммы и членов их семей  пройдут первичный  медицинский осмотр

Отсутствие со стороны участников Госпрограммы обращений в учреждения здравоохранения

Основное мероприятие 2:

предоставление участникам Госпрограммы и членам их семей единовременной денежной выплаты на  жилищное обустройство

Комитет по труду и занятости населения Мурманской области

2016

2020

837 участников Госпрограммы и членов их семей получат содействие в жилищном обустройстве

Отсутствие обращений со стороны участников Госпрограммы за выплатой»

9.9. Приложение № 4 к Подпрограмме изложить в редакции:

                                                                                                                                                                        «Приложение № 4

                                                                                                                                                                                 к Подпрограмме

Объемы

финансовых ресурсов на реализацию основных мероприятий  подпрограммы  «Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую область соотечественников, проживающих за рубежом»

Мероприятия

Код

бюджетной классификации

Ресурсное обеспечение (тыс. руб.), годы

Всего

2016

2017

2018

2019

2020

Основное мероприятие 1:

проведение медицинского освидетельствования участников Госпрограммы  и членов их семей

0902 06201R0860 612 17-981

0902 06201R0860 622 17-981

(областной бюджет)

4343,4

807,3

833,7

900,8

900,8

900,8

0902 06201R0860 612 17-981

0902 06201R0860 622 17-981

(федеральный бюджет)

1129,3

230,7

898,6

х

х

х

Основное мероприятие 2:

предоставление участникам Госпрограммы и членам их семей единовременной денежной выплаты на жилищное обустройство

0311 06201R0860 612 17-981

(областной бюджет)

1786,4

275,4

684,8

275,4

275,4

275,4

0311 06201R0860 612 17-981

(федеральный бюджет)

5392,2

4620,0

772,2

х

х

х»

10. Государственную программу дополнить приложением № 4 «Подпрограмма «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве» следующего содержания:

«Приложение № 4

к Государственной программе

Подпрограмма

«Сопровождение инвалидов молодого возраста

при получении ими профессионального образования

и содействие в последующем трудоустройстве»

Паспорт подпрограммы 6
«Сопровождение инвалидов молодого возраста

при получении ими профессионального образования

и содействие в последующем трудоустройстве»
Государственной программы Мурманской области

«Управление развитием регионального рынка труда»

Цель подпрограммы

Повышение эффективности трудоустройства инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций

Задачи подпрограммы

1. Создание организационно-методических условий для инклюзивного среднего профессионального образования инвалидов молодого возраста. 

2. Создание условий для обеспечения трудоустройства инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования

Целевые показатели подпрограммы

1. Доля трудоустроенных и (или) продолживших профессиональное образование инвалидов - выпускников от общей численности инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций в течение одного года после выпуска

2. Численность инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций, получивших услуги в области содействия занятости населения

3. Численность инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для  них рабочие места

Сроки и этапы реализации подпрограммы

2017 - 2020 годы

Финансовое обеспечение подпрограммы

Всего по подпрограмме: 0,00 тыс. рублей, в том числе:

ОБ: 0,00 тыс. рублей,

из них:

2017 год: 0,00 тыс. рублей;

2018 год: 0,00 тыс. рублей;

2019 год: 0,00 тыс. рублей;

2020 год: 0,00 тыс. рублей.

ФБ: 0,00 тыс. рублей,

из них:

2017 год: 0,00 тыс. рублей;

2018 год: 0,00 тыс. рублей;

2019 год: 0,00 тыс. рублей;

2020 год: 0,00 тыс. рублей

Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы

1. Доля трудоустроенных и (или) продолживших профессиональное образование инвалидов - выпускников от общей численности инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций в течение одного года после выпуска составит к концу 2020 года не менее 95%.

2. Численность инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций, получивших услуги в области содействия занятости населения, составит к концу 2020 года не менее 85 человек.

3. Численность инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, составит к концу 2020 года не менее 20 человек

Ответственный исполнитель подпрограммы

Комитет по труду и занятости населения Мурманской области

Соисполнители подпрограммы

Министерство образования и науки Мурманской области,

Комитет по культуре и искусству Мурманской области

1. Характеристика сферы реализации подпрограммы, описание основных проблем в указанной сфере и прогноз ее развития

Подпрограмма направлена на создание условий для расширения возможностей трудоустройства и повышения конкурентоспособности инвалидов молодого возраста на рынке труда Мурманской области при получении ими среднего профессионального образования посредством оказания государственной поддержки и способствует увеличению доли трудоустроенных молодых квалифицированных специалистов из числа инвалидов-выпускников профессиональных образовательных организаций в общей численности инвалидов-выпускников очередного года.

Основным принципом реализации подпрограммы является обеспечение осознанного выбора молодыми специалистами из числа инвалидов своего будущего места работы с учетом социально-экономического положения и имеющихся возможностей.

Проблема занятости населения, в том числе инвалидов, характеризуется показателями состояния регионального рынка труда, развитие которого происходит под воздействием социально-экономических и демографических факторов.

Численность населения Мурманской области на начало 2017 года составила 758,0 тыс. человек, из них численность граждан, имеющих инвалидность, по данным регионального отделения ПФ РФ, составляет 32,4 тыс. человек.

Уровень общей безработицы составил в 2016 году 7,7% экономически активного населения против 7,8% в 2015 году.

В 2016 году в службу занятости населения Мурманской области от граждан поступило 111764 заявления о предоставлении государственных услуг. За содействием в трудоустройстве в центры занятости населения обратилось 30738 человек, что на 5% меньше, чем в 2015 году.

По состоянию на 01.01.2017 на учете в центрах занятости населения Мурманской области зарегистрировано 7625 безработных граждан, что на 10% меньше, чем годом ранее. Уровень зарегистрированной безработицы снизился с 1,8% экономически активного населения в начале января 2016 года до 1,7% на 1 января 2017 года.

Заявленная в службу занятости потребность в работниках возросла по сравнению с соответствующим периодом 2016 года на 26%, по состоянию на 01.01.2017 в службе занятости имелись сведения о наличии 9626 свободных рабочих мест. Это позволило увеличить численность трудоустроенных граждан и уровень их трудоустройства от числа обратившихся в органы службы занятости. За 2016 год трудоустроено 17110 человек, или 56% обратившихся за содействием в поиске работы (в 2015 году – 54%). 

Однако несмотря на значительное улучшение ситуации на рынке труда, в его развитии сохраняется ряд проблем, решение которых требует применения программных методов:

- сохраняются территориальное несоответствие спроса и предложения рабочей силы, а также дисбаланс по количественному и профессиональному составу. Большая часть вакансий (до 50%) сосредоточена в г. Мурманске, в остальных городах и районах на одну вакансию претендуют от 1 до 5 человек, а в Ловозерском и Терском районах – соответственно 7 и 8 человек;

- остается низким качество рабочей силы, около 40% зарегистрированных безработных не имеют профессионального образования. В отношении инвалидов этот показатель составляет до 60%. При избытке рабочей силы на рынке труда предприятия испытывают недостаток квалифицированных кадров;

- сохраняется низкая конкурентоспособность отдельных категорий граждан (молодежи в возрасте 16-29 лет, инвалидов, женщин, имеющих малолетних детей, граждан, ищущих работу впервые либо после длительного перерыва и др.).

Ежегодно в службу занятости обращаются до 1,3 тысячи инвалидов. При этом их профессиональный состав характеризуется низким уровнем профессиональной квалификации, что затрудняет трудоустройство. До 50% обратившихся инвалидов имеют 1-2 группу инвалидности и рекомендации органов медико-социальной экспертизы о работе на дому или на специализированных предприятиях общественных организаций инвалидов. Спрос рынка труда Мурманской области на надомную работу практически отсутствует (1-2 вакансии в год).

В 2016 году было трудоустроено 464 гражданина, имеющих инвалидность (41,5% от числа обратившихся), в том числе 80 инвалидов на созданные за счет средств областного бюджета 80 специально оборудованных (оснащенных) рабочих мест.

Информация о трудоустройстве инвалидов - выпускников высших и профессиональных образовательных организаций, обратившихся в службу занятости в 2016 году, представлена в таблице:

Образовательная организация

Всего обратилось, чел.

Трудоустроено (из гр. 2)

Из них по профессии

чел.

%

1

2

3

4

5

Высшего образования

5

2

40

1

Среднего профессионального образования

6

3

50

1

Всего:

11

5

45

2

Согласно прогнозу социально-экономического развития региона на 2017 год и на плановый период 2018-2019 годов, общая численность безработных Мурманской области (рассчитываемая по методологии МОТ) составит в среднем за 2017 год около 35,0 тыс. человек, уровень общей безработицы – 7,7-7,8% экономически активного населения. Численность зарегистрированных безработных граждан в среднем за 2017 год прогнозируется в пределах 7,2-7,3 тыс. человек, уровень зарегистрированной безработицы к экономически активному населению – 1,5%.

В службу занятости за содействием в трудоустройстве обратятся до 31 тысячи человек, в т.ч. 1500 инвалидов. Прогнозируемая доля трудоустроенных инвалидов в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы, составит в 2017 году 42%.

В системе образования Мурманской области большое внимание уделяется среднему профессиональному образованию и профессиональному обучению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья  (далее – ОВЗ).

На 01.04.2017 в государственных областных профессиональных образовательных организациях обучалось 108 студентов из числа инвалидов и лиц с ОВЗ, в том числе 84 инвалида.

В регионе созданы условия для получения профессионального обучения лицам с ОВЗ (с различными формами умственной отсталости), не имеющими основного общего или среднего общего образования. В 2016/2017 учебном году по адаптированным образовательным программам профессиональной подготовки обучалось 214 человек.

В рамках исполнения мероприятий государственной программы «Развитие образования» в 6 из 17 подведомственных профессиональных организаций создана безбарьерная среда для обучающихся с ОВЗ. При создании безбарьерной среды в колледжах использован комплексный подход, произведено устройство входных групп с пандусом, установлены перила на путях передвижения маломобильных групп населения, созданы учебные классы.

В рамках Соглашения между Правительством региона и Министерством образования и науки Российской Федерации в 2016 году Мурманской области предоставлена из федерального бюджета субсидия в размере 2181 тыс. руб. на создание базовой профессиональной образовательной организации (далее – БПОО), обеспечивающей поддержку функционирования региональной системы инклюзивного среднего профессионального образования инвалидов и лиц с ОВЗ. Из средств областного бюджета на создание БПОО в 2016 году было выделено 1 000 тыс. руб. Субсидия на создание БПОО отражена в Государственной программе  Мурманской области «Развитие образования».

БПОО создавалась на базе ГАПОУ МО «Мурманский колледж экономики и информационных технологий» (далее - ГАПОУ МО «МКЭиИТ»). За счет средств субсидии в 2016 году в колледже проведены работы по развитию безбарьерной среды (ремонтные работы с расширением проемов входов раздевалок и душевых спортивного зала, оборудование лестниц пандусами, установка автоматических дверей в помещениях санузлов, оборудование рабочих мест для обучающихся-инвалидов в помещениях читального зала), приобретены технические средства обучения (компьютеризированные рабочие места) для обучающихся с различными видами инклюзии (для слабослышащих обучающихся и/или слабовидящих обучающихся и/или обучающихся с нарушениями опорно-двигательного аппарата), приобретено специализированное программное обеспечение, повышена квалификация 25 педагогических работников по вопросам инклюзивного образования.

Приказом Министерства образования и науки Мурманской области от 07.04.2017 № 575 ГАПОУ МО «МКЭиИТ» присвоен статус БПОО, утверждено примерное Положение о БПОО. В колледже организована системная работа в части выстраивания индивидуальной карьеры и содействия трудоустройству выпускников из числа инвалидов и лиц с ОВЗ. ГАПОУ МО «МКЭиИТ» координирует работу центров (служб, отделов) содействия трудоустройству выпускников, созданных по инициативе Министерства образования и науки Мурманской области в подведомственных профессиональных образовательных организациях. Мониторинг трудоустройства 2016 года показал, что на 01.10.2016 было трудоустроено по полученной специальности, профессии 60% от общего числа инвалидов - выпускников 2016 года.

Осенью 2016 года на базе колледжа организован и проведен I региональный конкурс профессионального мастерства «Абилимпикс» среди людей с инвалидностью, организовано участие команды Мурманской области во II Национальном чемпионате по профессиональному мастерству среди людей с инвалидностью «Абилимпикс» (г. Москва) по десяти компетенциям. По итогам чемпионата представители Мурманской области заняли по одному 1, 2 и 5 месту.

Федеральным законом от 19.12.2016 № 415-ФЗ «О федеральном бюджете на 2017 год и плановый период 2018 и 2019 годов» предусмотрена федеральная субсидия на создание (развитие) БПОО в размере 1040,6 тыс. рублей на 2017 год. Подписано соответствующее соглашение между Правительством Мурманской области и Министерством образования и науки Российской Федерации, в рамках которого предусмотрено софинансирование из средств регионального бюджета в размере 1000 тыс. руб.

Приказом Министерства образования и науки Мурманской области от 04.04.2017 № 545 утвержден План мероприятий («дорожная карта»), направленных на обеспечение доступности образования для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, на 2017-2018 годы, который содержит в том числе мероприятия по повышению доступности среднего  профессионального образования инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья по следующим направлениям:

- привлечение абитуриентов из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в систему среднего  профессионального образования;

- обеспечение предоставления образовательных услуг среднего  профессионального образования для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, направленных на развитие инклюзивного среднего профессионального образования;

- содействие трудоустройству выпускников из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, получивших среднее профессиональное образование.

Совместным приказом Комитета по труду и занятости населения Мурманской области, Федерального казенного учреждения «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Мурманской области» и Министерства образования и науки Мурманской области от 21.10.2016 № 1901/190/281 утвержден Межведомственный регламент взаимодействия по улучшению профессиональной ориентации, профессионального обучения и трудоустройства инвалидов.

Данная подпрограмма будет являться дополнительным инструментом взаимодействия заинтересованных сторон, участвующих в реализации мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста при получении ими среднего профессионального образования и содействию в трудоустройстве на постоянную и временную работу.

2. Приоритеты государственной политики в сфере реализации подпрограммы, цели, задачи подпрограммы, описание основных ожидаемых конечных результатов подпрограммы, сроков ее реализации

Приоритеты государственной политики в сфере реализации подпрограммы определены продолжением реализации мероприятий по расширению возможностей трудоустройства незанятых инвалидов молодого возраста, в том числе на специальные рабочие места, с учетом степени утраты их трудоспособности в соответствии с перечнем поручений Президента Российской Федерации В.В. Путина от 28.05.2015 № ПР-1067 по итогам заседания Комиссии при Президенте Российской Федерации по мониторингу достижения целевых показателей социально-экономического развития Российской Федерации, определенных Президентом Российской Федерации, состоявшегося 7 мая 2015 года, о реализации программы сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве; распоряжением Правительства Российской Федерации от 16.07.2016 № 1507-р об утверждении плана мероприятий по реализации в субъектах Российской Федерации программ сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве на 2017 - 2020 годы; приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.12.2016 № 852 «Об организации мониторинга реализации в субъектах Российской Федерации программ сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве».

Целью подпрограммы является повышение эффективности трудоустройства инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций.

Для достижения поставленной цели необходимо:

1.              Создание организационно-методических условий для инклюзивного среднего профессионального образования инвалидов молодого возраста:

1.1.              Обеспечение предоставления образовательных услуг среднего профессионального образования для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.

1.2. Обеспечение  методическими материалами консультантов центров (служб, отделов) содействия трудоустройству выпускников, созданных в профессиональных образовательных организациях, в части выстраивания индивидуальной карьеры и содействия трудоустройству выпускников из числа инвалидов.

1.3.              Создание условий для обеспечения трудоустройства инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования:

1.3.1. Организация в период получения молодыми инвалидами профессионального образования консультационной деятельности специалистов центров занятости населения и центров (служб, отделов) содействия трудоустройству выпускников, созданных в профессиональных образовательных организациях.

1.3.2. Оказание информационных и консультационных услуг инвалидам - выпускникам, обратившимся в центр (службу, отдел) содействия трудоустройству выпускников, созданных в профессиональных образовательных организациях.

1.3.3. Привлечение молодых инвалидов, в т.ч. инвалидов – выпускников, для участия в конкурсах профессионального мастерства и региональных отборочных соревнованиях «Абилимпикс».

2. Содействие трудоустройству инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций:

2.1. Оказание информационных и консультационных услуг инвалидам - выпускникам, обратившимся в службу занятости населения.

2.2. Направление на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования инвалидов - выпускников, признанных в установленном порядке безработными, в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда.

2.3. Расширение круга работодателей, готовых принять на работу инвалидов - выпускников, путем:

- формирования общественного мнения в средствах массовой информации (печатные издания, телевидение), в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, включая официальные сайты органов власти, и иных средствах информирования о важности трудоустройства инвалидов - выпускников по полученной профессии (специальности) непосредственно после окончания профессиональной образовательной организации;

- организации и проведения информационно-просветительской деятельности среди работодателей, в том числе создания  положительного образа работодателя, трудоустраивающего инвалидов - выпускников;

- пропаганды положительных примеров сотрудничества профессиональных образовательных организаций, центров занятости населения и работодателей по трудоустройству инвалидов - выпускников как на территории Мурманской области, так и в других субъектах Российской Федерации.

2.4. Формирование перечня работодателей, готовых принять на работу инвалидов – выпускников, и перечня профессий (специальностей) для трудоустройства инвалидов - выпускников.

2.5. Содействие трудоустройству инвалидов - выпускников на оборудованные (оснащенные)  для них рабочие места.

2.6. Проведение мониторинга трудоустройства инвалидов - выпускников по направлению органов службы занятости и закрепления на  оборудованных (оснащенных) для них рабочих местах.

Реализация подпрограммы  позволит обеспечить:

- увеличение доли трудоустроенных и (или) продолживших профессиональное образование инвалидов - выпускников от общей численности инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций в течение одного года после выпуска до 95% в 2020 году;

- ежегодное увеличение численности инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций, получивших услуги в области содействия занятости населения, составив за период с 2017 г. по 2020 г. суммарную численность  не менее 85 человек;

- трудоустройство  в 2017 - 2020 гг. не менее 20 инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций на оборудованные (оснащенные)  для них рабочие места.

Сроки реализации подпрограммы в период ее действия - 2017-2020 годы.

Предусматривается ежегодное проведение корректировки подпрограммы с учетом изменения законодательства Российской Федерации, оценки эффективности реализации подпрограммы, достижения целевых показателей (индикаторов), анализа социально-экономического развития Мурманской области.

3. Перечень показателей подпрограммы

№ п/п

Подпрограмма, показатель

Ед. изм.

Направленность

Значение показателя

Источник данных

Соисполнитель, ответственный за выполнение показателя

2017

2018

2019

2020

План

Факт

План

Факт

План

Факт

План

Факт

1.1.

Доля трудоустроенных и  (или) продолживших профессиональное образование инвалидов - выпускников от общей численности инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций в течение одного года после выпуска

%

ö

90

91

95

95

Ведомственные данные.

Отчет в ПК «Катарсис-8»

Комитет по труду и занятости населения Мурманской области

1.2.

Численность инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций, получивших услуги в области содействия занятости населения

чел.

ö

10

20

25

30

Ведомственные данные.

Отчет в ПК «Катарсис-8»

Комитет по труду и занятости населения Мурманской области

1.3.

Численность инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустроенных  на оборудованные (оснащенные) для  них рабочие места

чел.

=

5

5

5

5

Ведомственные данные.

Отчет в ПК «Катарсис-8»

Комитет по труду и занятости населения Мурманской области

4. Сведения об объемах финансирования

Подпрограмма «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального

образования и содействие в последующем трудоустройстве»

Объемы финансирования подпрограммы, тыс. рублей

Всего

2017

2018

2019

2020

Всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

ОБ

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

ФБ

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

МБ

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

ВБС

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Министерство образования  и  науки Мурманской области

Всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

ОБ

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

ФБ

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

МБ

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

ВБС

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Комитет по труду и занятости населения Мурманской области

Всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

ОБ

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

ФБ

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

МБ

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

ВБС

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

5. Перечень основных мероприятий подпрограммы

№ п/п

Государственная программа, подпрограмма, основное мероприятие, ведомственная целевая программа

Срок выполнения

Объемы и источники финансирования (тыс. руб.)

Ожидаемый конечный результат выполнения основного мероприятия

Соисполнители, участники

Годы реализации

Всего

ОБ

ФБ

МБ

ВБС

1.

Подпрограмма 6.

«Сопровождение инвалидов

молодого возраста при получении

ими профессионального

образования и содействие

в последующем трудоустройстве»

2017-

2020

Всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Комитет по труду и занятости населения Мурманской области,

Министерство  образования  и  науки Мурманской области,

Комитет по культуре и искусству Мурманской области,

ГАПОУ МО «МКЭиИТ»

2017

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2018

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1.1.

Основное мероприятие 1.

Сопровождение инвалидов

молодого возраста при получении

ими профессионального

образования

2017-

2020

Всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Ежегодное увеличение численности инвалидов - выпускников  профессиональных образовательных организаций, получивших услуги в области содействия занятости населения

Министерство  образования  и  науки Мурманской области;

Комитет по труду и занятости населения Мурманской области,

Комитет по культуре и искусству Мурманской области,

ГАПОУ МО «МКЭиИТ»

2017

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2018

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1.2.

Основное мероприятие 2.

Содействие в трудоустройстве

инвалидов молодого возраста

после получения ими

профессионального

образования

2017-

2020

Всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Увеличение  численности трудоустроенных инвалидов - выпускников профессиональных образовательных организаций

Комитет по труду и занятости населения Мурманской области»

2017

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2018

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

___________________