Основная информация
| Дата опубликования: | 10 июля 2020г. |
| Номер документа: | RU21034305202000118 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Администрация города Чебоксары Чувашской Республики |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Администрация города Чебоксары Чувашской Республики
Постановление
10.07.2020 № 1192
Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий города Чебоксары
В соответствии со статьей 145 Трудового Кодекса Российской Федерации, пунктом 5 Положения об условиях оплаты труда руководителя муниципального унитарного предприятия города Чебоксары, утвержденного постановлением администрации города Чебоксары от 07.07.2017 № 1669, администрация города Чебоксары постановляет:
1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий города Чебоксары и средней заработной платы работников списочного состава предприятия (без учета руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) в следующей кратности:
1.1. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя муниципального унитарного предприятия «Чебоксарское троллейбусное управление» и средней заработной платы работников списочного состава предприятия (без учета руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) в кратности 1 к 5;
предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя муниципального унитарного предприятия «Чебоксарское троллейбусное управление» и средней заработной платы работников списочного состава предприятия (без учета руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) в кратности 1 к 3;
предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы главного бухгалтера муниципального унитарного предприятия «Чебоксарское троллейбусное управление» и средней заработной платы работников списочного состава предприятия (без учета руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) в кратности 1 к 3,5.
1.2. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя муниципального унитарного предприятия «Теплосеть» и средней заработной платы работников списочного состава предприятия (без учета руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) в кратности 1 к 6;
предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя муниципального унитарного предприятия «Теплосеть» и средней заработной платы работников списочного состава предприятия (без учета руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) в кратности 1 к 5,4.
1.3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя муниципального унитарного предприятия «Чебоксарские городские электрические сети» и средней заработной платы работников списочного состава предприятия (без учета руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) в кратности 1 к 4.
2. Управлению информации, общественных связей и молодежной политики администрации города Чебоксары опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Чебоксары – председателя Горкомимущества Ю.А. Васильева.
Глава администрации города Чебоксары - А.О. Ладыков
025-5
Администрация города Чебоксары Чувашской Республики
Постановление
10.07.2020 № 1192
Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий города Чебоксары
В соответствии со статьей 145 Трудового Кодекса Российской Федерации, пунктом 5 Положения об условиях оплаты труда руководителя муниципального унитарного предприятия города Чебоксары, утвержденного постановлением администрации города Чебоксары от 07.07.2017 № 1669, администрация города Чебоксары постановляет:
1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий города Чебоксары и средней заработной платы работников списочного состава предприятия (без учета руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) в следующей кратности:
1.1. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя муниципального унитарного предприятия «Чебоксарское троллейбусное управление» и средней заработной платы работников списочного состава предприятия (без учета руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) в кратности 1 к 5;
предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя муниципального унитарного предприятия «Чебоксарское троллейбусное управление» и средней заработной платы работников списочного состава предприятия (без учета руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) в кратности 1 к 3;
предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы главного бухгалтера муниципального унитарного предприятия «Чебоксарское троллейбусное управление» и средней заработной платы работников списочного состава предприятия (без учета руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) в кратности 1 к 3,5.
1.2. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя муниципального унитарного предприятия «Теплосеть» и средней заработной платы работников списочного состава предприятия (без учета руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) в кратности 1 к 6;
предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя муниципального унитарного предприятия «Теплосеть» и средней заработной платы работников списочного состава предприятия (без учета руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) в кратности 1 к 5,4.
1.3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя муниципального унитарного предприятия «Чебоксарские городские электрические сети» и средней заработной платы работников списочного состава предприятия (без учета руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) в кратности 1 к 4.
2. Управлению информации, общественных связей и молодежной политики администрации города Чебоксары опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Чебоксары – председателя Горкомимущества Ю.А. Васильева.
Глава администрации города Чебоксары - А.О. Ладыков
025-5
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Вестник органов местного самоуправления города Чебоксары № 15 от 27.07.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
