Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими Администрации муниципального образования Ромашкинский сельсовет Курманаевс...



Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Администрация муниципального образования Ромашкинский сельсовет Курманаевского района Оренбургской области

Емейл: romsovet@yandex.ru

Должность: "улица ДорожнаяГлава администрации

Дата подписи: 14.08.2020 15:46:59

АДМИНИСТРАЦИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

РОМАШКИНСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ

КУРМАНАЕВСКОГО РАЙОНА

ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

10.07.2020                                                                    52-п

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими Администрации муниципального образования Ромашкинский сельсовет Курманаевского района

В соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 12 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25 – ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», пунктом 2 статьи 8 Закона Оренбургской области от 10 октября 2007 года № 1611/339-IV-ОЗ «О муниципальной службе в Оренбургской области»:

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими Администрации муниципального образования Ромашкинский сельсовет Курманаевского района согласно приложению.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

3. Постановление вступает в силу после официального опубликования и подлежит размещению на официальном сайте муниципального образования Ромашкинский сельсовет.

Глава муниципального образования                                             С.А. Иванова

Приложение

к постановлению администрации

от 10.07.2020 № 52-п

Порядок

уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими Администрациимуниципального образования Ромашкинский сельсовет Курманаевского района (далее - Порядок)

1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру уведомления главы администрации сельсовета о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими, назначаемыми на должность и освобождаемые от должности главой администрации сельсовета(далее - муниципальные служащие), если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено федеральным законом.

2. К иной оплачиваемой работе относится работа в связи с трудовыми отношениями (на основании трудового договора), гражданско-правовыми отношениями (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и другое). При возникновении трудовых отношений иная оплачиваемая работа осуществляется по совместительству с учетом соблюдения условий неполного рабочего времени и особенностями, предусмотренными главой 44 Трудового кодекса Российской Федерации.

3. Замещение иной должности муниципальной службы муниципального образования Ромашкинский сельсовет Курманаевского района (далее - муниципальная служба) к иной оплачиваемой работе не относится.

4. Муниципальные служащие при принятии решения о выполнении иной оплачиваемой работы обязаны соблюдать следующие требования:

- уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) должно быть направлено главе администрации сельсовета до начала выполнения вышеуказанной работы;

- выполнение иной оплачиваемой работы не должно приводить к возможности возникновения конфликта интересов (возникновению конфликта интересов);

- при выполнении иной оплачиваемой работы необходимо соблюдать требования, предусмотренные статьями 9 и 11 Закона Оренбургской области от 10 октября 2007 года № 1611/339 - IV- ОЗ «О муниципальной службе в Оренбургской области»

5. Уведомлениеглаве администрации сельсовета осуществляется письменно по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку путем передачи его специалисту 1 категории администрации. К уведомлению прилагаются документы, подтверждающие выполнение иной оплачиваемой работы (при наличии).

6. Уведомление, поступившее на имя главы администрации сельсовета, регистрируется в день поступления в журнале по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

7. Уведомление направляется на рассмотрение главе администрации сельсовета не позднее 3 рабочих дней со дня его регистрации в журнале.

8. В случае если глава администрации сельсовета усматривает в выполнении иной оплачиваемой работы муниципальных служащих возможность возникновения конфликта интересов (наличие конфликта интересов), уведомление с соответствующей резолюцией направляется в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Администрации Курманаевского района (далее – комиссия).

9. В случае установления фактов выполнения муниципальными служащими иной оплачиваемой работы без уведомления главы администрации сельсовета или выполнения иной оплачиваемой работы до подачи уведомления материалы рассматриваются на заседании комиссии.

10. В случае если комиссией установлено, что выполнение муниципальными служащими иной оплачиваемой работы приводит или может привести к конфликту интересов, глава администрации сельсовета принимает меры по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, одной из сторон которого являются подчиненные ему муниципальные служащие.

11. Уведомление с соответствующей резолюцией главы администрации сельсовета, решение комиссии приобщаются к личному делу муниципальных служащих.

Приложение 1

к Порядку уведомления

представителя нанимателя

о выполнении иной

оплачиваемой работы

муниципальными служащими

Администрации муниципального образования

Ромашкинский сельсовет Курманаевского района

Главе администрации

муниципального образования

Ромашкинский сельсовет

Курманаевского района

(Ф.И. О.)

_____________________________________

(наименование должности муниципального

служащего и Ф.И.О.)

Уведомление

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», пунктом 2 статьи 8 Закона Оренбургской области от 10 октября 2007 года № 1611/339- IV-ОЗ «О муниципальной службе в Оренбургской области»: я,

_______________________________________________________________________

(Ф.И.О.)

замещающий(ая) должность муниципальной службы _______________________________________________________________________

(наименование замещаемой должности, структурного подразделения администрации района)

намерена(а) выполнять (выполняю) с «___» ___________ 20_____ года оплачиваемую деятельность:______________________________________________

_______________________________________________________________________

(указать вид деятельности: педагогическая, научная, творческая или иная деятельность)

по ____________________________________________________________________

(трудовому договору, гражданско-правовому договору, авторскому договору и т.п.)

в _____________________________________________________________________

(полное наименование организации, где осуществляется иная оплачиваемая работа и адрес данной организации)

Работа по______________________________________________________________

(указать характер выполняемой работы, например, «по ведению бухучета» и т.д.)

не повлечет возникновение конфликта интересов.

При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 9, 11 Закона Оренбургской области от 10 октября 2007 года № 1611/339-IV-ОЗ «О муниципальной службе в Оренбургской области».

__________________                          ___________________

(дата)                                                    (подпись)

Приложение 2

к Порядку уведомления

представителя нанимателя

о выполнении иной

оплачиваемой работы

муниципальными служащими

Администрации муниципального образования

Ромашкинский сельсовет Курманаевского района

Журнал регистрации уведомлений представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими Администрации муниципального образованияРомашкинский сельсовет Курманаевского района

№ п/п

Дата уведомления

Фамилия, имя, отчество

Место работы

Начало работы

Дата окончания работы