ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕДСТАВЛЕНИИ РАБОТОДАТЕЛЯМИ ИНФОРМАЦИИ О НАЛИЧИИ СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ И ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ И ИНФОРМАЦИИ, НЕОБХОДИМОЙ ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬН...



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 августа 2011 года № 246

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕДСТАВЛЕНИИ РАБОТОДАТЕЛЯМИ ИНФОРМАЦИИ О НАЛИЧИИ СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ И ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ И ИНФОРМАЦИИ, НЕОБХОДИМОЙ ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ И СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ ИНВАЛИДОВ

(наименование в редакции постановлений Правительства Республики Марий Эл от 31.10.2011 № 346; от 09.09.2013 № 290; от 16.12.2016 № 571)

(в редакции постановлений Правительства Республики Марий Эл от 31.10.2011 № 346; от 05.06.2012 № 192; от 01.08.2012 № 288; от 09.09.2013 № 290; от 22.12.2014 № 675; от 02.11.2015 № 604; от 16.12.2016 № 571; от 21.10.2019 № 321)

Правительство Республики Марий Эл постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о представлении работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей и информации, необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов.

(пункт в редакции постановлений Правительства Республики Марий Эл от 31.10.2011 № 346; от 09.09.2013 № 290; от 16.12.2016 № 571)

2. (пункт утратил силу - постановление Правительства Республики Марий Эл от 01.08.2012 № 288)

3. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Республики Марий Эл от 29 декабря 1997г. № 438 «О Схеме создания и сохранения рабочих мест в Республике Марий Эл на 1998 - 2000 годы» (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 1998, № 1, ст. 44);

постановление Правительства Республики Марий Эл от 12 января 2001 г. № 6 «О Схеме создания и сохранения рабочих мест в Республике Марий Эл на 2001 - 2005 годы» (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2001, № 2, ст. 81), кроме пункта 4;

пункт 4 раздела I постановления Правительства Республики Марий Эл от 26 ноября 2003 г. № 364 «Об изменении и признании утратившими силу некоторых решений Правительства Республики Марий Эл» (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2003, № 12, ст. 431); постановление Правительства Республики Марий Эл от 16 февраля 2004 г. №54 «О внесении изменения в постановление Правительства Республики Марий Эл от 12 января 2001 г. № 6» (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2004, № 3, ст. 95).

(абзац в редакции постановления Правительства Республики Марий Эл от 31.10.2011 № 346)

И.о. Председателя Правительства Республики Марий Эл

Н. Куклин

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства Республики Марий Эл от 10 августа 2011 г. № 246 (в редакции постановления  Правительства Республики Марий Эл от 31 октября 2011 г. № 346)

ПОЛОЖЕНИЕ

о представлении работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей и информации, необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов

(наименование в редакции постановлений Правительства Республики Марий Эл от 09.09.2013 № 290; от 16.12.2016 № 571)

(в редакции постановлений Правительства Республики Марий Эл от 31.10.2011 № 346; от 09.09.2013 № 290; от 22.12.2014 № 675; от 02.11.2015 № 604; от 16.12.2016 № 571; от 21.10.2019 № 321)

I. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» в целях осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов, формирования республиканского банка вакансий, эффективного содействия гражданам, проживающим на территории Республики Марий Эл, в трудоустройстве.

(пункт в редакции постановления Правительства Республики Марий Эл от 16.12.2016 № 571)

2. Настоящим Положением устанавливается порядок обязательного представления работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории Республики Марий Эл, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности ежемесячной информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей и информации, необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов (далее - информация).

(пункт в редакции постановлений Правительства Республики Марий Эл от 09.09.2013 № 290; от 02.11.2015 № 604; от 16.12.2016 № 571)

3. Представление работодателем информации в государственное казенное учреждение Республики Марий Эл - центр занятости населения города (района) Республики Марий Эл (далее - центр занятости населения) не является препятствием в приеме на работу граждан, непосредственно обращающихся к работодателю.

(пункт в редакции постановления Правительства Республики Марий Эл от 02.11.2015 № 604)

II. Порядок представления информации

4. Работодатели ежемесячно, не позднее 28 числа, представляют информацию по форме, утвержденной приказом Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл, в центр занятости населения по месту осуществления деятельности (месту нахождения свободных рабочих мест и вакантных должностей) в соответствующем городском округе (муниципальном районе) в Республике Марий Эл или через «личный кабинет» интерактивного портала службы занятости населения Республики Марий Эл (www.marieltrud.ru), за исключением способа и сроков представления информации в соответствии с абзацем вторым настоящего пункта.

(абзац в редакции постановления Правительства Республики Марий Эл от 21.10.2019 № 321)

Информация может быть представлена работодателями путем ее размещения в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» (далее - Система) в соответствии с Правилами формирования, ведения и модернизации информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 25 августа 2015 г. № 885 «Об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» (далее - Правила), в сроки, установленные регламентом обмена информацией в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России», утвержденным Федеральной службой по труду и занятости.

Работодатели, зарегистрированные в Системе в соответствии с Правилами и не разместившие в Системе информацию, считаются проинформировавшими центры занятости населения об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

(пункт в редакции постановлений Правительства Республики Марий Эл от 09.09.2013 № 290; от 22.12.2014 № 675; от 02.11.2015 № 604)

5. Информация, представляемая в соответствии с абзацем первым пункта 4 настоящего Положения, может быть передана работодателями или их представителями при посещении центра занятости населения, а также почтовой связью, телефонограммой (с последующим подтверждением на бумажном носителе не позднее 10 календарных дней после дня ее передачи), по факсимильной связи или в электронной форме с подтверждением усиленной квалифицированной электронной подписью в соответствии с Федеральным законом «Об электронной подписи».

(пункт в редакции постановлений Правительства Республики Марий Эл от 09.09.2013 № 290; от 02.11.2015 № 604; от 16.12.2016 № 571)

6. При приеме на работу гражданина, направленного центром занятости населения, работодатель в течение 5 календарных дней возвращает в центр занятости населения направление с указанием дня приема гражданина на работу.

(абзац в редакции постановления Правительства Республики Марий Эл от 02.11.2015 № 604)

В случае отказа в приеме на работу гражданина, направленного центром занятости населения, работодатель делает в направлении центра занятости населения отметку о дне явки гражданина и причине отказа в приеме на работу и возвращает направление гражданину.

7. Ответственность за непредставление или несвоевременное представление работодателями информации, а также представление информации в неполном объеме или в искаженном виде предусмотрена статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Положению о представлении работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей (в редакции постановления Правительства Республики Марий Эл от 31 октября 2011 г. № 346)

Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей

(Приложение утратило силу - постановление Правительства Республики Марий Эл от 16.12.2016 № 571)