Об утверждении Положения о комиссии по установлению стажа муниципальной службы лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации Красновишерского городского округа



Ethan Frome

1

АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНОВИШЕРСКОГО

ГОРОДСКОГО ОКРУГА

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

10.08.2020 № 620

Об утверждении Положения о комиссии по установлению стажа муниципальной службы лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации Красновишерского городского округа

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Пермской области от 9 августа 1999 г. № 580-86 «О стаже государственной гражданской службы Пермского края, стаже муниципальной службы в Пермском крае», Законом Пермского края от 4 мая 2008 г. № 228-ПК «О муниципальной службе в Пермском крае»

Администрация Красновишерского городского округа ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии по установлению стажа муниципальной службы лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации Красновишерского городского округа.

2. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Красновишерского городского округа.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа, руководителя аппарата.

Глава городского округа –

глава администрации

Красновишерского

городского округа Е.В. Верещагин

УТВЕРЖДЕНО

постановлением

администрации

Красновишерского

городского округа

от 10.00.2020 № 620

ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссии по установлению стажа муниципальной службы лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации Красновишерского городского округа

I. Общие положения

1.1 Настоящее Положение о комиссии по установлению стажа муниципальной службы лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации Красновишерского городского округа (далее – Положение), разработано в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Пермской области от 9 августа 1999 г. № 580-86 «О стаже государственной гражданской службы Пермского края, стаже муниципальной службы в Пермском крае» (далее – Закон № 580-86), Законом Пермского края от 4 мая 2008 г. № 228-ПК «О муниципальной службе в Пермском крае» с целью реализации прав лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации Красновишерского городского округа (далее – администрация округа), и определяет порядок работы комиссии по установлению стажа муниципальной службы лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации округа (далее – Комиссия).

1.2 Комиссия является постоянно действующим коллегиальным органом при администрации округа по рассмотрению вопросов определения стажа муниципальной службы, дающего право на ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, назначение пенсии за выслугу лет.

1.3 Комиссия не уполномочена рассматривать вопросы, определенные пунктом 3 статьи 13 Закона № 580-86.

1.4 Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, Законом № 580-86, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Пермского края (области), муниципальными правовыми актами Красновишерского городского округа, настоящим Положением.

II. Задачи Комиссии

Основной задачей Комиссии является обеспечение соблюдения действующего законодательства по вопросам исчисления стажа муниципальной службы муниципальным служащим администрации округа при определении стажа муниципальной службы муниципального служащего администрации городского округа, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.

III. Функции Комиссии

Комиссия осуществляет следующие функции:

3.1 устанавливает стаж муниципальной службы;

3.2 рассматривает и анализирует документы, предоставленные для подтверждения стажа муниципальной службы.

IV. Порядок работы Комиссии

4.1 Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии. Состав Комиссии – не менее 5 человек.

4.2 Персональный состав Комиссии утверждается распоряжением (приказом) представителя нанимателя (работодателя).

4.3 Формой работы Комиссии является заседание. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости и считаются правомочным, если на нем присутствует не менее 1/2 от утвержденного состава.

4.4 Председатель Комиссии руководит её деятельностью. В отсутствие председателя Комиссии заседание проводит заместитель председателя.

4.5 Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии, в том числе: прием и проверка документов муниципального служащего, подготовка материалов для членов Комиссии, оповещение членов Комиссии о дате, времени и месте проведения заседания осуществляется секретарем Комиссии.

4.6 Основанием для проведения заседания Комиссии является:

правовой акт о приеме на работу и назначении на муниципальную службу;

достижение стажа муниципальной службы, при котором предусмотрено изменение надбавки за выслугу лет.

4.7 Документами, подтверждающими стаж муниципальной службы, являются:

сведения о трудовой деятельности и (или) трудовая книжка;

при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах деятельности – справки с места работы (службы), справки архивных учреждений, выписки из приказов;

военный билет (при включении периодов военной службы);

справка из военного комиссариата в случае отсутствия военного билета;

выписка из протокола (решение) комиссии о включении в стаж муниципальной службы других видов деятельности в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Закона № 580-86.

4.8 При поступлении на муниципальную службу в администрацию округа, а также при достижении стажа муниципальной службы при котором производится изменение надбавки за выслугу лет, специалист кадровой службы готовит проект протокола по установлению трудового стажа, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе муниципальным служащим администрации округа (далее – протокол), по форме согласно приложению к настоящему Положению с указанием оснований для включения периодов в стаж муниципальной службы в соответствии с Законом № 580-86.

4.9 При соответствии оснований нормам Закона № 580-86, указанным в проекте протокола, Комиссия принимает решение о включении периодов трудовой деятельности в стаж муниципальной службы, протокол подписывается всеми членами Комиссии, присутствующими на заседании.

4.10 В случае появления новых документов, обосновывающих включение отдельных периодов службы (работы) в стаж муниципальной службы, муниципальный служащий подает заявление в Комиссию с приложением подтверждающих документов. При этом стаж муниципальной службы пересчитывается со дня предоставления этих документов.

4.11 Протокол, распорядительный акт представителя нанимателя (работодателя) об установлении стажа муниципальной службы приобщаются к личному делу муниципального служащего.

4.12 Установление и выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет производится с даты, указанной в распорядительном акте представителя нанимателя (работодателя).

V. Права и обязанности Комиссии

5.1 Комиссия имеет право:

приглашать на заседание Комиссии заявителя;

проверять достоверность документов, предоставленных в Комиссию при возникновении сомнений в их подлинности;

направлять запросы в пределах компетенции Комиссии в органы, учреждения, организации.

5.2 Комиссия обязана:

принимать и рассматривать в установленные сроки заявления и другие документы, обосновывающие включение периодов в стаж муниципальной службы либо вынести мотивированное решение об отказе в их приеме;

вести в обязательном порядке письменный протокол заседания Комиссии, обеспечивать сохранность всех документов поступающих в Комиссию в течение срока, установленного действующим законодательством Российской Федерации;

сообщать заявителю о принятом решении путем направления заверенной копии оформленного протокола и иных необходимых документов в течение пяти календарных дней со дня заседания.

VI. Рассмотрение споров

Споры по вопросам установления стажа муниципальной службы разрешаются в судебном порядке.

1

Приложение

к Положению о комиссии

по установлению стажа

муниципальной службы

лицам, замещающим должности

муниципальной службы

в администрации

Красновишерского

городского округа

ПРОТОКОЛ

по установлению трудового стажа, дающего право на получение

ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе муниципальным служащим администрации

Красновишерского городского округа

«___» _________ 20____ г.

фамилия, инициалы

должность, председатель комиссии

фамилия, инициалы

должность, заместитель председателя комиссии

фамилия, инициалы

должность, секретарь комиссии

Члены Комиссии:

фамилия, инициалы

должность

фамилия, инициалы

должность

Произведено установление стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет:

Фамилия, имя, отчество:

Должность:

Дата рождения

Место жительства (фактическое)

Проверив трудовую книжку

(фамилия, имя, отчество)

и другие документы, представленные в подтверждение стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, установлено, что указанными документами подтверждается следующий стаж работы:

№ п/п

Наименование организации (учреждения)

Должность

Дата

(число, месяц, год)

Стаж работы (лет, месяцев, дней)

Правовые основания

(пункт, статья Закона

№ 580-86)

с какого времени

по какое время

1

2

3

4

5

ИТОГО:

Итого: ______ лет _______ месяца _____ дней.

Стаж работы ____________________, дающий право на получение ежемесячной

(Ф.И.О.)

надбавки за выслугу лет, по состоянию на «___» __________ 20___ г. устанавливается ____________ лет _________ месяцев _____________ дней.

(прописью) (прописью) (прописью)

Подписи членов Комиссии:

________________ (фамилия, инициалы)

________________ (фамилия, инициалы)

________________ (фамилия, инициалы)

________________ (фамилия, инициалы)