Основная информация
| Дата опубликования: | 10 сентября 2012г. |
| Номер документа: | RU18000201200632 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Удмуртская Республика |
| Принявший орган: | Правительство Удмуртской Республики |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Проект
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 сентября 2012 года № 396
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 11 ОКТЯБРЯ 2010 ГОДА № 299 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ»
УТРАТИЛ СИЛУ: постановление Правительства УР от 15.07.2013 № 315
Правительство Удмуртской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики, утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 года № 299 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики», с учетом положений постановления Правительства Удмуртской Республики от 23 мая 2011 года № 155 «О повышении окладов (должностных окладов), повышающих надбавок, месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки работникам бюджетных учреждений Удмуртской Республики», постановления Правительства Удмуртской Республики от 3 октября 2011 года № 357 «О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 года № 299 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики» следующие изменения:
1) пункт 22.1 изложить в следующей редакции:
«22.1. Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения в размере 1,474 к сформированным с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за специфику работы в учреждении должностным окладам педагогических работников, должности которых указаны в пункте 1 приложения 12 к настоящему положению, образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, указанных в приложении 13 к настоящему положению.
Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения в размере 1,391 к сформированным с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за специфику работы в учреждении должностным окладам работников, должности которых указаны в приложении 12 к настоящему положению, за исключением педагогических работников, указанных в первом абзаце настоящего пункта.
Должностной оклад, сформированный с учетом применения повышающего коэффициента по занимаемой должности, определяется путем умножения размера должностного оклада, сформированного с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных различий сложности труда, внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание и за специфику работы в учреждении, на повышающий коэффициент по занимаемой должности и округляется до рубля в сторону увеличения.
Применение повышающего коэффициента по занимаемой должности образует новый должностной оклад.»;
2) пункт 22.2 изложить в следующей редакции:
«22.2. Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения в размере 1,305 к должностному окладу библиотекарей, сформированному с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за специфику работы в учреждении.
Должностной оклад, сформированный с учетом применения повышающего коэффициента по занимаемой должности, определяется путем умножения размера должностного оклада, сформированного с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных различий сложности труда, внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание и за специфику работы в учреждении, на повышающий коэффициент по занимаемой должности и округляется до рубля в сторону увеличения.
Применение повышающего коэффициента по занимаемой должности образует новый должностной оклад.»;
3) третий абзац подпункта 4 пункта 34 изложить в следующей редакции:
«выплата за заведование кафедрой в образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов (далее – Образовательное учреждение повышения квалификации);»;
4) в тексте Положения слово «Институт» в соответствующем падеже заменить словами «Образовательное учреждение повышения квалификации» в соответствующем падеже;
5) пункт 88 изложить в следующей редакции:
«88. Должностные оклады руководителей учреждений образования устанавливаются в зависимости от наличия ученой степени и (или) ученого звания либо от квалификационной категории у руководителя учреждения с учетом группы по оплате труда руководителей, к которой образовательное учреждение отнесено по объемным показателям его деятельности в соответствии с приложением 11 к настоящему Положению:
Наименование должности
Должностные оклады по группам оплаты труда руководителей, руб.
I
II
III
IV
Руководитель учреждения
при наличии высшей квалификационной категории,
при наличии первой квалификационной категории
6765
6303
6303
5841
5841
5435
5435
5031
Руководитель (ректор) образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов
при наличии ученого звания и ученой степени,
при наличии ученого звания доцента (старшего научного сотрудника) или ученой степени кандидата наук
9339
7286
Руководитель государственного учреждения «Научно – исследовательский институт национального образования»
при наличии высшего образования и стажа работы не менее 10 лет или
при наличии ученой степени и стажа работы не менее 7 лет или
при наличии ученого звания и ученой степени и стажа работы не менее 5 лет
при наличии высшего образования и стажа работы не менее 7 лет или
при наличии ученой степени и стажа работы не менее 5 лет или
при наличии ученого звания и ученой степени и стажа работы не менее 3 лет
при наличии высшего образования и стажа работы не менее 5 лет или
при наличии ученой степени и стажа работы не менее 3 лет или
при наличии ученого звания и ученой степени без предъявления требований к стажу работы
8728
6809
6322
Должностной оклад заместителей руководителя учреждения, а также главного бухгалтера устанавливается руководителем учреждения в соответствии с локальным актом учреждения на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя.
Должностной оклад заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера округляется до рубля в сторону увеличения.»;
6) название приложения 12 к Положению изложить в следующей редакции:
«Перечень должностей работников образовательных учреждений, должностные оклады которых устанавливаются с повышающим коэффициентом по занимаемой должности»;
7) дополнить Положение приложением 13 следующего содержания:
«Приложение 13 к Положению об оплате труда работников бюджетных, казенных образовательных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики
Перечень образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования
1. Общеобразовательные учреждения.
2. Вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения.
3. Кадетские школы и кадетские школы-интернаты.
4. Общеобразовательные школы-интернаты.
5. Образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста.
6. Специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ).
7. Образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи.
8. Образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.».
2. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики.
3. Рекомендовать органам местного самоуправления в Удмуртской Республике внести изменения в нормативные правовые акты, устанавливающие системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений в Удмуртской Республике, в соответствии с настоящим постановлением.
4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 года.
Председатель Правительства Удмуртской Республики - Ю.С.Питкевич
Проект
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 сентября 2012 года № 396
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 11 ОКТЯБРЯ 2010 ГОДА № 299 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ»
УТРАТИЛ СИЛУ: постановление Правительства УР от 15.07.2013 № 315
Правительство Удмуртской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики, утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 года № 299 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики», с учетом положений постановления Правительства Удмуртской Республики от 23 мая 2011 года № 155 «О повышении окладов (должностных окладов), повышающих надбавок, месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки работникам бюджетных учреждений Удмуртской Республики», постановления Правительства Удмуртской Республики от 3 октября 2011 года № 357 «О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 года № 299 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики» следующие изменения:
1) пункт 22.1 изложить в следующей редакции:
«22.1. Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения в размере 1,474 к сформированным с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за специфику работы в учреждении должностным окладам педагогических работников, должности которых указаны в пункте 1 приложения 12 к настоящему положению, образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, указанных в приложении 13 к настоящему положению.
Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения в размере 1,391 к сформированным с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за специфику работы в учреждении должностным окладам работников, должности которых указаны в приложении 12 к настоящему положению, за исключением педагогических работников, указанных в первом абзаце настоящего пункта.
Должностной оклад, сформированный с учетом применения повышающего коэффициента по занимаемой должности, определяется путем умножения размера должностного оклада, сформированного с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных различий сложности труда, внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание и за специфику работы в учреждении, на повышающий коэффициент по занимаемой должности и округляется до рубля в сторону увеличения.
Применение повышающего коэффициента по занимаемой должности образует новый должностной оклад.»;
2) пункт 22.2 изложить в следующей редакции:
«22.2. Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения в размере 1,305 к должностному окладу библиотекарей, сформированному с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за специфику работы в учреждении.
Должностной оклад, сформированный с учетом применения повышающего коэффициента по занимаемой должности, определяется путем умножения размера должностного оклада, сформированного с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных различий сложности труда, внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание и за специфику работы в учреждении, на повышающий коэффициент по занимаемой должности и округляется до рубля в сторону увеличения.
Применение повышающего коэффициента по занимаемой должности образует новый должностной оклад.»;
3) третий абзац подпункта 4 пункта 34 изложить в следующей редакции:
«выплата за заведование кафедрой в образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов (далее – Образовательное учреждение повышения квалификации);»;
4) в тексте Положения слово «Институт» в соответствующем падеже заменить словами «Образовательное учреждение повышения квалификации» в соответствующем падеже;
5) пункт 88 изложить в следующей редакции:
«88. Должностные оклады руководителей учреждений образования устанавливаются в зависимости от наличия ученой степени и (или) ученого звания либо от квалификационной категории у руководителя учреждения с учетом группы по оплате труда руководителей, к которой образовательное учреждение отнесено по объемным показателям его деятельности в соответствии с приложением 11 к настоящему Положению:
Наименование должности
Должностные оклады по группам оплаты труда руководителей, руб.
I
II
III
IV
Руководитель учреждения
при наличии высшей квалификационной категории,
при наличии первой квалификационной категории
6765
6303
6303
5841
5841
5435
5435
5031
Руководитель (ректор) образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов
при наличии ученого звания и ученой степени,
при наличии ученого звания доцента (старшего научного сотрудника) или ученой степени кандидата наук
9339
7286
Руководитель государственного учреждения «Научно – исследовательский институт национального образования»
при наличии высшего образования и стажа работы не менее 10 лет или
при наличии ученой степени и стажа работы не менее 7 лет или
при наличии ученого звания и ученой степени и стажа работы не менее 5 лет
при наличии высшего образования и стажа работы не менее 7 лет или
при наличии ученой степени и стажа работы не менее 5 лет или
при наличии ученого звания и ученой степени и стажа работы не менее 3 лет
при наличии высшего образования и стажа работы не менее 5 лет или
при наличии ученой степени и стажа работы не менее 3 лет или
при наличии ученого звания и ученой степени без предъявления требований к стажу работы
8728
6809
6322
Должностной оклад заместителей руководителя учреждения, а также главного бухгалтера устанавливается руководителем учреждения в соответствии с локальным актом учреждения на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя.
Должностной оклад заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера округляется до рубля в сторону увеличения.»;
6) название приложения 12 к Положению изложить в следующей редакции:
«Перечень должностей работников образовательных учреждений, должностные оклады которых устанавливаются с повышающим коэффициентом по занимаемой должности»;
7) дополнить Положение приложением 13 следующего содержания:
«Приложение 13 к Положению об оплате труда работников бюджетных, казенных образовательных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики
Перечень образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования
1. Общеобразовательные учреждения.
2. Вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения.
3. Кадетские школы и кадетские школы-интернаты.
4. Общеобразовательные школы-интернаты.
5. Образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста.
6. Специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ).
7. Образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи.
8. Образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.».
2. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики.
3. Рекомендовать органам местного самоуправления в Удмуртской Республике внести изменения в нормативные правовые акты, устанавливающие системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений в Удмуртской Республике, в соответствии с настоящим постановлением.
4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 года.
Председатель Правительства Удмуртской Республики - Ю.С.Питкевич
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Собрание законодательства Удмуртской Республики № 43 (I) от 25.03.2013, Удмуртская Правда № 106 от 12.09.2012, "Официальный сайт Президента Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики" (www.udmurt.ru) от 11.09.2012 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
