Об утверждении Порядка увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц , замещающих муниципальные должности в администрации Джигдинского сельского поселения Аяно-Майского муниц...



АДМИНИСТРАЦИЯ

ДЖИГДИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ АЯНО-МАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

10.09.2020 № 31

с. Джигда

Об утверждении Порядка увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц , замещающих муниципальные должности в администрации Джигдинского сельского поселения Аяно-Майского муниципального района Хабаровского края.

В соответствии со статьей 13.1 Федерального закона РФ от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», руководствуясь статьями 14.1, 15, 27 Федерального закона Российской Федерации от 02.03.2007 г.№ 25-ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации», Уставом Джигдинского сельского поселения Аяно-Майского муниципального района Хабаровского края

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц , замещающих муниципальные должности в администрации Джигдинского сельского поселения Аяно-Майского муниципального района Хабаровского края

2. Опубликовать постановление в установленном порядке путем размещения его на официальном сайте муниципального образования

3. Контроль выполнения постановления оставляю за собой.

4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Глава Джигдинского

сельского поселения

А.А. Кизилова

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации

Джигдинского сельского

поселения Аяно-Майского

муниципального района

Хабаровского края

от 10.09.2020 г. № 31

Порядок ( увольнения освобождения от должности ) в связи с утратой доверия лиц , замещающих муниципальные должности в администрации Джигдинского сельского поселения Аяно-Майского муниципального района Хабаровского края

1. За несоблюдение муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулирований конфликта интересов и неисполнение обязанностей , установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом от 02.03.2007 г.№ 25-ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации» ( далее – закон о муниципальной службе), Федеральным законом РФ от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» ( далее- закон о коррупции), другими законами Российской Федерации, лица замещающие муниципальные должности в администрации Джигдинского сельского поселения Аяно-Майского муниципального района Хабаровского края подлежат увольнению в связи с утратой доверия.

2. Увольнение в связи с утратой доверия применяется на основании:

1) доклада о результатах проверки проведенной должностным лицом ответственным за работу с кадрами, по информации предоставленной в письменной в письменном виде в установленном порядке ;

2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации Джигдинского сельского поселения Аяно-Майского муниципального района Хабаровского края ( далее-комиссия), в случае, если доклад о результатах проверки направляются в комиссию ;

3) объяснений муниципального служащего;

4) иных материалов.

3. Увольнение в связи с утратой доверия применяются не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая периода временной нетрудоспособности муниципального служащего, пребывания его в отпуске, а также времени необходимого на учет мнения представительного органа .При этом взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения поступка, а по результатам ревизии, проверки, финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки- позднее двух лет со дня его совершения . В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

4. В распоряжении в связи с утратой доверия указывается часть 2 статьи 27.1 Федерального закона Российской Федерации от 02.03.2007г. № 25-ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации» часть 1 или 2 статьи 13.1 Федерального закона Российской федерации от 25.12.2008 года № 273-ФЗ « О противодействии коррупции»

5. Копия распоряжения об увольнении вручается муниципальному служащему под роспись в течении трех рабочих дней со дня издания соответствующего распоряжения, не считая времени отсутствия работника на работе.

6. Муниципальный служащий вправе обжаловать увольнение в установленном законом порядке.