О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Киреевский район от 27.12.2017 № 1052 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников муниципальных учреж...



                                                                                                                                                                                      Тульская область

Муниципальное образование Киреевский район

Администрация

Постановление

от 10 сентября 2020 года

№ 540

О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Киреевский район от 27.12.2017 № 1052 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования Киреевский район»

В соответствии со статьями 22, 145, 191 Трудового кодекса РФ, в целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования Киреевский район, на основании пункта 1 статьи 39 Устава муниципального образования Киреевский район, администрация муниципального образования Киреевский район ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые изменения в постановление администрации муниципального образования Киреевский район от 27.12.2017 №1052 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования Киреевский район».

2. Настоящее постановление подлежит обнародованию путем размещения в соответствующих установленных местах и на официальном сайте муниципального образования Киреевский район в сети Интернет (www.kireevsk.tularegion.ru).

3. Постановление вступает в силу с 01.10.2020.

Глава администрации

муниципального образования

Киреевский район                                                          И.В. Цховребов

Приложение

к постановлению администрации

муниципального образования

Киреевский район

от 10.09.2020 г. № 540

Изменения в постановление администрации муниципального образования Киреевский район от 27.12.2017 № 1052 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования Киреевский район»

В приложении к постановлению:

1. Пункт 1 раздела 2. «Размеры должностных окладов (окладов) по профессиональным квалификационным группам» изложить в новой редакции:

« 1. Размеры должностных окладов (окладов) работников культуры, искусства и кинематографии устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года № 570 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии»:

Должности

Размер должностного оклада (оклада), руб.

Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава

4537

Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена

6168

Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена

7088

Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии

8080

Должностные оклады (оклады) заместителей руководителей структурных подразделений учреждения устанавливаются на 5-10 процентов ниже должностных окладов соответствующих руководителей.

К окладам работников культуры муниципальных образовательных организаций Тульской области устанавливается повышающий корректирующий коэффициент в размере 1,3, образующий новый оклад.».

2. Пункт 2 раздела 2. «Размеры должностных окладов (окладов) по профессиональным квалификационным группам» изложить в новой редакции:

«2. Размеры должностных окладов (окладов) работников, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»:

Должности по уровням

Размер должностного оклада (оклада), руб.

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

1 квалификационный уровень

4397

2 квалификационный уровень

4616

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

1 квалификационный уровень

6168

2 квалификационный уровень

6476

3 квалификационный уровень

6785

4 квалификационный уровень

7401

5 квалификационный уровень

8018

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

1 квалификационный уровень

7017

2 квалификационный уровень

7719

3 квалификационный уровень

8420

4 квалификационный уровень

9122

5 квалификационный уровень

9823

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

1 квалификационный уровень

8010

2 квалификационный уровень

10013

3 квалификационный уровень

10413

Размеры должностных окладов работников, занимающих должности служащих, не включенных в ПКГ:

Наименование должности

Размер должностного оклада (оклада), руб.

Специалист по охране труда

7017

Специалист по закупкам

7017

Инженер по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям

7017

Специалист по туризму

7017

Художественный руководитель

10013

3. Пункт 9 раздела 3. «Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих» изложить в новой редакции:

«9. Размеры окладов работников, профессии которых отнесены квалификационным уровням ПКГ общеотраслевых профессий рабочих, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 №248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»:

Квалификационные уровни

Размер оклада, руб.

ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

1 квалификационный уровень

3904

2 квалификационный уровень

4084

ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

1 квалификационный уровень

4761

2 квалификационный уровень

4982

3 квалификационный уровень

5414

4 квалификационный уровень

5978

4 квалификационный уровень устанавливается рабочим за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ по решению руководителя Учреждения, привлекаемым для выполнения важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ. Перечень рабочих, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы устанавливается локальным актом учреждения.».

_________________